2025年《婦女權(quán)益保障法》知識題庫(含答案)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.根據(jù)2023年修訂的《婦女權(quán)益保障法》，國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項制度，消除對婦女一切形式的（）。A.差別對待B.歧視C.限制D.排斥答案：B2.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。A.性別B.身高C.家庭背景D.民族答案：A3.用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得詢問女性（）等與勞動合同直接相關(guān)的信息。A.婚育情況B.學(xué)歷C.工作經(jīng)驗D.專業(yè)技能答案：A4.婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認、土地承包經(jīng)營、（）、集體收益分配等方面，享有與男子平等的權(quán)利。A.房屋租賃B.宅基地使用C.車輛購置D.職業(yè)選擇答案：B5.禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施（）。A.經(jīng)濟壓迫B.性騷擾C.職場排擠D.名譽詆毀答案：B6.夫妻雙方對夫妻共同財產(chǎn)享有平等的（），女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等負擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求補償。A.使用權(quán)B.管理權(quán)C.占有、使用、收益和處分權(quán)D.處置權(quán)答案：C7.縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)開通全國統(tǒng)一的婦女權(quán)益保護服務(wù)熱線，及時受理、移送有關(guān)侵害婦女權(quán)益的（）。A.投訴、舉報B.表揚、建議C.咨詢、求助D.訴訟、仲裁答案：A8.國家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有（）的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開展婦女常見病、多發(fā)病的普查、篩查和防控。A.均等化B.差異化C.特殊化D.優(yōu)先化答案：A9.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的（）。A.社交活動B.夜間值班C.工作和勞動D.培訓(xùn)任務(wù)答案：C10.婦女的（）受法律保護。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的名譽和榮譽。A.姓名權(quán)B.肖像權(quán)C.名譽權(quán)、榮譽權(quán)D.隱私權(quán)答案：C11.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。A.一年B.兩年C.六個月D.三個月答案：A12.禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙（）被拐賣、綁架的婦女。A.解救B.尋找C.詢問D.聯(lián)系答案：A13.婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)維護婦女的合法權(quán)益，做好維護婦女權(quán)益的（）工作，為婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。A.宣傳B.協(xié)調(diào)C.教育D.所有答案：B14.國家鼓勵和支持社會力量依法參與（）工作，開展婦女權(quán)益保護志愿服務(wù)。A.婦女權(quán)益保障B.社區(qū)服務(wù)C.公益捐贈D.就業(yè)幫扶答案：A15.違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，對婦女實施性騷擾的，受害人可以向（）、公安機關(guān)報案，也可以向人民法院提起民事訴訟。A.婦女聯(lián)合會B.用人單位C.民政部門D.教育機構(gòu)答案：B二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.國家保障婦女享有與男子平等的（）。A.政治權(quán)利B.人身和人格權(quán)益C.文化教育權(quán)益D.勞動和社會保障權(quán)益答案：ABCD2.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女學(xué)生的年齡階段，進行（）等方面的教育，提高其自我保護意識和能力。A.生理衛(wèi)生B.心理健康C.自我保護D.職業(yè)規(guī)劃答案：ABC3.用人單位在招錄（聘）過程中，不得實施的行為包括（）。A.限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先B.除個人基本信息外，進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況C.將妊娠測試作為入職體檢項目D.差別化地提高對女性的錄用標準答案：ABCD4.婦女的人身和人格權(quán)益包括（）。A.生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)B.姓名權(quán)、肖像權(quán)C.名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)和個人信息權(quán)益D.婚姻自主權(quán)答案：ABCD5.禁止（）等通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。A.侮辱B.誹謗C.宣揚隱私D.捏造事實答案：ABCD6.夫妻雙方應(yīng)當(dāng)共同負擔(dān)家庭義務(wù)，共同照顧家庭生活。女方因（）等負擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求男方予以補償。A.撫育子女B.照料老人C.協(xié)助男方工作D.外出務(wù)工答案：ABC7.婦女在（）等方面，享有與男子平等的財產(chǎn)權(quán)利。A.農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員身份確認B.土地承包經(jīng)營C.宅基地使用D.集體收益分配答案：ABCD8.國家建立健全（）等制度，防止和糾正就業(yè)性別歧視，為婦女創(chuàng)造公平的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。A.就業(yè)性別統(tǒng)計B.就業(yè)性別平等評估C.就業(yè)培訓(xùn)D.就業(yè)幫扶答案：AB9.縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將（）納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，保障婦女權(quán)益保障工作所需經(jīng)費。A.婦女權(quán)益保障工作B.婦女發(fā)展工作C.兒童保護工作D.家庭服務(wù)工作答案：AB10.違反《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益，導(dǎo)致社會公共利益受損的，（）可以依法提起公益訴訟。A.檢察機關(guān)B.婦女聯(lián)合會C.法律規(guī)定的其他機關(guān)D.社會組織答案：AC三、判斷題（每題2分，共20分）1.婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。（）答案：√2.用人單位可以因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低其工資和福利待遇。（）答案：×3.學(xué)校在錄取學(xué)生時，可以根據(jù)專業(yè)特點提高對女性的錄取標準。（）答案：×4.婦女的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)不受侵犯，禁止虐待、遺棄、殘害婦女。（）答案：√5.夫妻共同所有的不動產(chǎn)，登記在男方名下的，女方無權(quán)要求查詢相關(guān)財產(chǎn)信息。（）答案：×6.禁止利用網(wǎng)絡(luò)等傳播媒介貶低損害婦女人格，對通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，依法追究法律責(zé)任。（）答案：√7.用人單位應(yīng)當(dāng)定期為女職工進行婦科疾病、乳腺疾病檢查以及婦女特殊需要的其他健康檢查。（）答案：√8.女方在懷孕期間，男方可以提出離婚，但需經(jīng)女方同意。（）答案：×9.農(nóng)村婦女在集體經(jīng)濟組織成員身份確認時，因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員平等的權(quán)益。（）答案：×10.國家鼓勵和支持社會力量依法參與婦女權(quán)益保障工作，開展婦女權(quán)益保護志愿服務(wù)。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述《婦女權(quán)益保障法》中關(guān)于禁止就業(yè)性別歧視的具體規(guī)定。答案：用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得實施下列行為：（1）限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；（2）除個人基本信息外，進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；（3）將妊娠測試作為入職體檢項目；（4）將限制結(jié)婚、生育或者婚姻、生育狀況作為錄（聘）用條件；（5）差別化地提高對女性的錄（聘）用標準；（6）其他以性別為由拒絕錄（聘）用婦女或者差別化地提高對婦女錄（聘）用標準的行為。2.婦女在婚姻家庭中享有哪些財產(chǎn)權(quán)益？答案：婦女對夫妻共同財產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益和處分權(quán)；女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等負擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時要求補償；夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時有權(quán)向男方請求補償；離婚時，夫妻共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理，協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。3.如何處理對婦女實施的性騷擾行為？答案：禁止違背婦女意愿，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。受害婦女可以向用人單位、公安機關(guān)報案，也可以向人民法院提起民事訴訟。用人單位應(yīng)當(dāng)采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置等措施，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實施性騷擾。4.國家在保障婦女健康權(quán)益方面有哪些具體措施？答案：國家建立健全婦女健康服務(wù)體系，保障婦女享有均等化的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，開展婦女常見病、多發(fā)病的普查、篩查和防控；提供必要的衛(wèi)生健康知識普及、計劃生育服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)；保障婦女在懷孕、生育和哺乳期間的健康權(quán)益，提供必要的醫(yī)療保健和營養(yǎng)指導(dǎo)；完善婚前、孕前、孕產(chǎn)期和產(chǎn)后保健制度，逐步實現(xiàn)婦女全生命周期的健康管理。五、案例分析題（10分）案例：某科技公司在招聘程序員時，明確標注“限男性”，理由是“女性體力、抗壓能力不如男性，不適合高強度編程工作”。入職后，公司以“避免影響工作”為由，要求女職工簽署“3年內(nèi)不得生育”的協(xié)議。問題：該公司的行為違反了《婦女權(quán)益保障法》的哪些規(guī)定？應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？答案：該公司的行為違反了以下規(guī)定：（1）禁止就業(yè)性別歧