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文檔簡介
——EventMarketingPlanBUSINESS工作匯報主題匯報風險管理崗規(guī)劃-1風險管理體系建設2投資風險管控3風險識別與評估4合規(guī)與監(jiān)管對接5團隊與能力建設6風險管理信息化7外部合作與交流8風險管理文化建設9風險管理的信息化建設10風險管理的制度保障PART1風險管理體系建設風險管理體系建設償付能力風險管理:依據(jù)監(jiān)管規(guī)定定期開展SARMRA自評估工作,全面檢查公司償付能力風險管理體系運行情況,編制自評估報告并落實整改措施風險偏好體系完善:定期評估風險偏好體系及一二級風險限額指標運行有效性,編制運行評估報告并更新下一年度方案制度流程建設:建立健全風險預警、報告、考核等基本制度,形成系統(tǒng)化風險管理框架風險應急演練:按計劃組織保險風險、操作風險、不動產(chǎn)投資風險等專項應急演練,優(yōu)化風險防范和處置流程PART2投資風險管控投資風險管控嚴格執(zhí)行投資決策授權(quán)體系,加強事前比例監(jiān)測、事中風險排查和事后風險分析投資項目全流程審核配合股票投資資格申請,完善相關(guān)制度體系,強化績效考核和風險控制要求投資能力建設建立專項工作機制,制定風險項目處置方案,最大限度減少公司損失風險項目處置嚴格審核非標投資項目,參與重點項目現(xiàn)場調(diào)研,防范資金運用風險非標項目審核PART3風險識別與評估風險識別與評估組織開展監(jiān)管要求的全面風險排查,覆蓋資金運用、操作風險等關(guān)鍵領(lǐng)域風險排查工作建立關(guān)鍵風險指標監(jiān)測體系,定期識別、評估和預警,提出應對建議風險指標監(jiān)測按時完成季度風險監(jiān)測報告、年度全面風險管理報告和投資風險分析報告風險報告編制持續(xù)收集內(nèi)外部風險信息,完善風險事件庫,提升風險識別能力風險數(shù)據(jù)庫建設PART4合規(guī)與監(jiān)管對接合規(guī)與監(jiān)管對接1234監(jiān)管評估準備:做好償付能力監(jiān)管評估各項準備工作,按要求提交材料并落實整改監(jiān)管規(guī)則研究:及時學習償二代二期工程等新規(guī),分析變化影響并提出實施方案監(jiān)管報告報送:按時完成風險綜合評級、金融穩(wěn)定報告等各類監(jiān)管報告編制與報送合規(guī)文化建設:開展全員合規(guī)培訓,培育主動合規(guī)意識,建立違規(guī)舉報和獎懲機制PART5團隊與能力建設團隊與能力建設專業(yè)培訓人才梯隊績效管理系統(tǒng)支持定期組織風險管理、法律法規(guī)、專業(yè)技能培訓,提升團隊業(yè)務素質(zhì)通過實務操作和專項培養(yǎng),打造具備豐富應對經(jīng)驗的風險管理團隊建立風險管理績效考核體系,將風險防控成效納入部門和人員評價系統(tǒng)支持PART6風險管理信息化風險管理信息化風險數(shù)據(jù)管理規(guī)范風險數(shù)據(jù)錄入、存儲、分析和應用流程,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和準確性系統(tǒng)安全保障加強系統(tǒng)安全防護,保障風險數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的安全性和保密性系統(tǒng)升級與維護定期對現(xiàn)有的風險管理信息系統(tǒng)進行升級和維護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行智能風險管理運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),構(gòu)建智能風險預警和決策支持系統(tǒng)PART7風險管理效果評估與改進風險管理效果評估與改進定期自查定期對風險管理工作的執(zhí)行情況進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改效果評估通過風險事件發(fā)生頻率、損失程度等指標,定期評估風險管理效果持續(xù)改進根據(jù)評估結(jié)果和公司經(jīng)營發(fā)展情況,持續(xù)改進風險管理方案和措施反饋機制建立有效的信息反饋機制,收集各部門和業(yè)務單位的意見和建議,優(yōu)化風險管理措施PART8風險管理與業(yè)務發(fā)展融合風險管理與業(yè)務發(fā)展融合風險關(guān)口前移將風險管理關(guān)口前移至業(yè)務前端,提前識別和評估潛在風險風險管理文化培育通過培訓、宣傳等手段,培育全員風險管理意識,形成風險管理文化業(yè)務風險分析在業(yè)務開展前進行風險分析,確保業(yè)務發(fā)展與風險管理目標相一致風險政策指導制定與業(yè)務發(fā)展相適應的風險管理政策,為業(yè)務發(fā)展提供指導PART9與其他部門的協(xié)作與溝通與其他部門的協(xié)作與溝通跨部門風險小組建立定期的溝通機制,與相關(guān)部門分享風險管理信息,共同應對風險定期溝通機制建立定期的溝通機制,與相關(guān)部門分享風險管理信息,共同應對風險風險信息共享推動風險信息在公司內(nèi)部的共享,提高風險管理的效率和準確性培訓與支持為其他部門提供風險管理培訓和支持,幫助他們更好地理解和應對風險PART10外部合作與交流外部合作與交流CREATIVECREATIVE與監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通,及時了解監(jiān)管動態(tài)和要求監(jiān)管機構(gòu)交流加強與國際風險管理機構(gòu)的合作與交流,學習借鑒國際先進的風險管理經(jīng)驗和做法國際合作與學習積極參加行業(yè)內(nèi)的風險管理交流活動,了解行業(yè)風險動態(tài)和最佳實踐行業(yè)交流引入外部風險管理專家或顧問,為公司提供專業(yè)支持和建議外部專家顧問PART11風險管理技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展風險管理技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展先進技術(shù)引入01風險模型優(yōu)化02風險量化管理03風險模擬演練04根據(jù)市場環(huán)境、公司業(yè)務變化,不斷優(yōu)化風險模型,提高風險預測的準確性和時效性推動風險量化管理,通過數(shù)學模型和統(tǒng)計分析,更精確地度量風險并制定風險管理策略利用技術(shù)手段進行風險模擬演練,提高團隊應對突發(fā)風險的能力和水平持續(xù)關(guān)注風險管理領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法,如區(qū)塊鏈、人工智能等,并適時引入公司風險管理實踐中PART12風險管理培訓與人才培養(yǎng)風險管理培訓與人才培養(yǎng)培訓計劃制定內(nèi)部培訓資源外部培訓與交流人才培養(yǎng)與激勵根據(jù)團隊成員的實際情況和需求,制定長期和短期的風險管理培訓計劃定期組織員工參加外部風險管理培訓、研討會和交流活動,了解行業(yè)最新動態(tài)和最佳實踐充分利用公司內(nèi)部資源,如經(jīng)驗豐富的風險管理人員、內(nèi)部培訓材料等,進行定期的培訓建立完善的人才培養(yǎng)和激勵機制,鼓勵員工通過學習和實踐提升風險管理能力PART13風險管理文化建設風險管理文化建設風險管理文化宣傳:通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等渠道,宣傳風險管理的理念、方法和成果,提高員工對風險管理工作的認同感和參與度風險案例分析:定期對典型的風險案例進行分析和分享,使員工從實際案例中學習風險管理的方法和經(jīng)驗風險意識培養(yǎng):通過定期的培訓、案例分析、知識競賽等方式,培養(yǎng)全員的風險意識,提高員工對風險的敏感度和認知度風險管理知識普及:定期組織風險管理知識的普及活動,如講座、研討會等,使員工了解風險管理的基本知識和方法PART14風險管理與其他職能部門的協(xié)同風險管理與其他職能部門的協(xié)同與內(nèi)部審計部門的協(xié)同:與內(nèi)部審計部門共同開展風險評估和審計工作,確保風險管理的有效性和合規(guī)性跨部門風險應對小組:成立跨部門的風險應對小組,共同應對公司面臨的重大風險,提高風險應對的效率和效果與財務部門的協(xié)同:與財務部門密切合作,共同制定風險管理策略,確保財務活動的合規(guī)性和風險可控性與業(yè)務部門的協(xié)同:與業(yè)務部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求和風險,協(xié)助業(yè)務部門制定風險管理方案,提高業(yè)務發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性PART15風險管理績效評估與持續(xù)改進風險管理績效評估與持續(xù)改進02040301風險管理績效評估定期對風險管理工作的績效進行評估,包括風險識別、評估、監(jiān)控、報告等各個環(huán)節(jié)的效率和效果風險管理經(jīng)驗分享定期組織風險管理經(jīng)驗的分享和交流活動,促進團隊成員之間的學習和成長風險管理的持續(xù)改進根據(jù)績效評估結(jié)果,分析存在的問題和不足,制定改進措施,持續(xù)優(yōu)化風險管理流程和方法風險管理考核與激勵將風險管理績效納入員工考核和激勵機制,鼓勵員工積極參與風險管理工作風險管理績效評估與持續(xù)改進通過以上規(guī)劃,可以全面提升公司的風險管理水平,提高公司應對風險的能力和水平,為公司的發(fā)展提供有力保障PART16風險管理的信息化建設風險管理的信息化建設數(shù)據(jù)整合與共享整合公司內(nèi)部和外部的風險數(shù)據(jù)資源,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和協(xié)同工作,提高風險管理工作的效率和準確性系統(tǒng)安全保障加強風險管理系統(tǒng)安全保障措施,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、安全運行風險管理系統(tǒng)建設建立完善的風險管理系統(tǒng),包括風險數(shù)據(jù)收集、分析、監(jiān)控和報告等模塊,實現(xiàn)風險管理工作的信息化和自動化信息化培訓對員工進行信息化培訓,提高員工對風險管理信息系統(tǒng)的操作能力和使用效率01020304PART17風險管理的制度保障風險管理的制度保障風險管理政策制定制定完善的風險管理政策,明確風險管理的目標、原則、方法和流程等,為風險管理工作的開展提供制度保障風險管理流程標準化將風險管理流程標準化、規(guī)范化,確保風險管理工作有序、高效地開展定期審查與更新定期對風險管理政策進行審查和更新,確保政策與市場環(huán)境、公司業(yè)務發(fā)展相適應制度執(zhí)行與監(jiān)督加強對風險管理政策的執(zhí)行和監(jiān)督,確保制度得到有效執(zhí)行,防止制度形式化PART18風險管理應急預案的制定與實施風險管理應急預案的制定與實施風險應急預案制定針對可能發(fā)生的重大風險事件,制定應急預案,明確應急組織、通訊、物資、技術(shù)等保障措施應急響應與處置在風險事件發(fā)生時,迅速啟動應急預案,
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