PAGE休息室娛樂室制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范公司休息室和娛樂室的使用，確保員工在工作之余能夠有一個舒適、安全、有序的休息和娛樂環(huán)境，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及因工作需要進入公司休息室和娛樂室的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：保障員工在休息和娛樂過程中的人身安全，預防各類安全事故的發(fā)生。2.文明使用原則：倡導文明行為，愛護室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.公平使用原則：所有員工享有平等使用休息室和娛樂室的權(quán)利，不得私自占用或破壞公共資源。二、休息室管理規(guī)范（一）使用時間1.正常工作日的休息時間為員工使用休息室的時間，具體為上午[X]點至[X]點，下午[X]點至[X]點。2.特殊情況需要延長使用時間的，需提前向行政部門申請并獲得批準。（二）使用規(guī)則1.員工應在規(guī)定的時間內(nèi)有序進入休息室，不得提前或超時占用。2.保持休息室的安靜，避免大聲喧嘩影響他人休息。3.愛護休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如桌椅、沙發(fā)、飲水機等，如有損壞應及時向行政部門報告。4.禁止在休息室內(nèi)吸煙、飲食帶有異味的食物，保持室內(nèi)空氣清新。5.個人物品應擺放整齊，不得隨意丟棄垃圾，離開時將垃圾帶走并放入指定垃圾桶。6.休息室內(nèi)不得進行與休息無關(guān)的活動，如賭博、推銷產(chǎn)品等。（三）衛(wèi)生管理1.行政部門負責安排專人定期對休息室進行清潔消毒，包括地面、桌面、門窗等的清潔以及空氣的通風換氣。2.員工應自覺維護休息室的衛(wèi)生，使用后及時清理個人物品和垃圾，保持桌面和地面的整潔。（四）設(shè)施設(shè)備管理1.行政部門應定期對休息室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常使用。2.對于損壞的設(shè)施設(shè)備，行政部門應及時安排維修或更換，維修期間應設(shè)置明顯的警示標識。3.員工在使用設(shè)施設(shè)備過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向行政部門報告，不得擅自拆卸或維修。三、娛樂室管理規(guī)范（一）使用時間1.娛樂室的使用時間為工作日下班后以及周末、節(jié)假日等非工作時間。2.如需在特殊時間段使用娛樂室，需提前向行政部門申請并獲得批準。（二）使用規(guī)則1.員工使用娛樂室應遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得進行違法違規(guī)或有損公司形象的活動。2.按照娛樂設(shè)施設(shè)備的使用說明進行操作，不得惡意損壞或擅自更改設(shè)備參數(shù)。3.保持娛樂室內(nèi)的秩序，不得在室內(nèi)大聲喧嘩、爭吵或打鬧。4.愛護娛樂室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如電視、游戲機、臺球桌等，如有損壞應照價賠償。5.禁止攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入娛樂室。6.娛樂室內(nèi)不得進行商業(yè)活動或收費行為。（三）衛(wèi)生管理1.行政部門負責安排專人定期對娛樂室進行清潔消毒，包括地面、桌面、娛樂設(shè)施等的清潔以及空氣的通風換氣。2.員工應自覺維護娛樂室的衛(wèi)生，使用后及時清理個人物品和垃圾，保持桌面和地面的整潔。（四）設(shè)施設(shè)備管理1.行政部門應定期對娛樂室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常使用。2.對于損壞的設(shè)施設(shè)備，行政部門應及時安排維修或更換，維修期間應設(shè)置明顯的警示標識。3.員工在使用設(shè)施設(shè)備過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時向行政部門報告，不得擅自拆卸或維修。四、外來人員使用規(guī)范（一）申請流程1.因工作需要進入公司休息室和娛樂室的外來人員，需提前向公司對口部門提出申請。2.對口部門應填寫《外來人員使用休息室娛樂室申請表》，注明外來人員姓名、單位、來訪目的、使用時間等信息，并提交至行政部門審核。3.行政部門審核通過后，將申請表反饋給對口部門，由對口部門通知外來人員按照規(guī)定時間進入公司。（二）使用規(guī)則1.外來人員應在公司對口部門人員的陪同下進入休息室和娛樂室，不得擅自單獨行動。2.遵守公司休息室和娛樂室的各項管理規(guī)定，愛護室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.使用完畢后，應在對口部門人員的陪同下離開公司，不得在公司內(nèi)逗留或從事與來訪目的無關(guān)的值動。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司行政部門負責對休息室和娛樂室的使用情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.員工和外來人員是否遵守本制度規(guī)范的各項規(guī)定。2.休息室內(nèi)和娛樂室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常使用，有無損壞情況。3.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求。（三）檢查方式1.行政部門定期對休息室和娛樂室進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立意見箱，接受員工對休息室和娛樂室管理的意見和建議，行政部門定期收集并進行處理。（四）違規(guī)處理1.對于違反本制度規(guī)范的員工和外來人員，行政部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、禁止使用等處理措施。2.因違規(guī)行為造成設(shè)施設(shè)備損壞或其他損失的，責任人應照價賠償。3.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的行為，公司將予以嚴肅處理，直至解除勞動合同