PAGE值班巡邏查崗制度規(guī)范一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，規(guī)范值班巡邏查崗工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及異常情況，保障公司人員、財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門、各工作區(qū)域、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的值班巡邏查崗工作。（三）基本原則1.預防為主原則通過加強值班巡邏查崗，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患和風險點，采取有效措施加以預防和化解，避免安全事故的發(fā)生。2.全面覆蓋原則對公司轄區(qū)內(nèi)的各個部位實施全方位、無死角的值班巡邏查崗，確保安全管理無盲區(qū)。3.責任明確原則明確各崗位在值班巡邏查崗工作中的職責和任務，做到責任到人，確保各項工作落到實處。4.及時反饋原則值班巡邏人員在查崗過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋給相關部門和人員，迅速采取行動進行處理，并做好記錄和跟蹤。二、值班巡邏查崗人員職責（一）值班人員職責1.堅守崗位，嚴格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.認真履行值班職責，密切關注公司內(nèi)外的動態(tài)，及時接聽值班電話，做好電話記錄。3.負責對公司大門、出入口等重點區(qū)域進行值守，對進出人員、車輛進行嚴格登記和檢查，嚴禁無關人員和車輛進入公司。4.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，認真檢查公司各區(qū)域的安全狀況，包括門窗是否關閉、水電是否正常、消防設施是否完好等。5.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如火災、盜竊、設備故障等，要立即采取相應措施進行處理，并及時向上級報告。6.做好值班記錄，詳細記錄值班期間發(fā)生的各類事件、處理情況及相關信息。（二）巡邏人員職責1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間安排，對公司各區(qū)域進行定時巡邏，確保巡邏的全面性和及時性。2.在巡邏過程中，仔細檢查公司的安全設施設備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、消防器材等，確保其正常運行。3.注意觀察公司內(nèi)外部環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、異常聲響、異味等情況時，要及時進行盤查和處理，并向上級報告。4.檢查各區(qū)域的門窗、門鎖是否完好，有無被破壞或撬盜的跡象，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門進行維修和處理。5.對公司內(nèi)的重點部位，如財務室、檔案室、機房等，要加強巡邏頻次，確保其安全。6.協(xié)助值班人員處理各類突發(fā)事件，配合相關部門進行調(diào)查和處理工作。（三）查崗人員職責1.定期對值班巡邏工作進行檢查和監(jiān)督，確保值班巡邏人員嚴格按照制度規(guī)范履行職責。2.對值班巡邏記錄進行認真查閱，核實巡邏情況是否屬實，有無漏巡、誤報等情況。3.針對查崗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向值班巡邏人員提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。4.定期組織召開值班巡邏工作總結會議，分析存在的問題，總結經(jīng)驗教訓，不斷完善值班巡邏查崗工作。三、值班巡邏查崗工作流程（一）值班工作流程1.值班人員提前到達值班崗位，做好值班前的準備工作，包括檢查通訊設備是否正常、領取值班用品等。2.接班時，與上一班值班人員進行交接，認真核對值班記錄，了解上一班值班期間的情況。3.接班后，按照規(guī)定開啟相關設備設施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運行。4.在值班期間，嚴格遵守值班紀律，認真履行值班職責，及時處理各類事務。5.遇到緊急情況時，按照應急預案迅速采取措施進行處理，并及時向上級報告。6.值班結束后，做好值班記錄的整理和歸檔工作，關閉相關設備設施，與下一班值班人員進行交接。（二）巡邏工作流程1.巡邏人員按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔出發(fā)進行巡邏。2.在巡邏過程中，采用步行、查看監(jiān)控等方式，對公司各區(qū)域進行全面檢查。3.發(fā)現(xiàn)問題時，及時進行記錄，并根據(jù)問題的性質(zhì)采取相應的措施。對于一般性問題，能夠當場處理的要立即處理；對于無法當場處理的問題，要及時向上級報告，并做好現(xiàn)場保護。4.巡邏結束后，將巡邏情況詳細記錄在巡邏日志上，交至指定地點。（三）查崗工作流程1.查崗人員制定查崗計劃，明確查崗的時間、地點、人員等。2.按照查崗計劃對值班巡邏人員的工作情況進行檢查。3.通過現(xiàn)場查看、查閱記錄、詢問值班巡邏人員等方式，核實值班巡邏工作的執(zhí)行情況。4.對查崗過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，并填寫查崗報告。5.將查崗報告反饋給相關部門和人員，督促其對問題進行整改。四、值班巡邏查崗時間與頻率（一）值班時間公司實行[X]小時值班制度，值班時間為[具體時間段]。（二）巡邏頻率1.公司內(nèi)部巡邏人員每[X]小時進行一次全面巡邏，重點區(qū)域每[X]小時進行一次重點巡邏。2.夜間巡邏人員在夜間[具體時間段]進行不少于[X]次的巡邏。（三）特殊時期查崗頻率在節(jié)假日、重大活動期間等特殊時期，適當增加值班巡邏查崗的頻率，確保公司安全穩(wěn)定。五、值班巡邏查崗記錄與報告（一）值班記錄值班人員要認真填寫值班記錄，記錄內(nèi)容應包括值班時間、值班人員姓名、值班期間發(fā)生的事件及處理情況、上級指示及交辦事項等。值班記錄應字跡清晰、內(nèi)容完整，不得漏記、錯記。（二）巡邏日志巡邏人員要詳細記錄巡邏情況，包括巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏日志應及時填寫，不得事后補記。（三）查崗報告查崗人員在查崗結束后，要及時撰寫查崗報告，報告內(nèi)容應包括查崗時間、查崗人員、查崗情況、發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議等。查崗報告應客觀、準確、詳實，為公司安全管理決策提供依據(jù)。（四）報告流程1.值班人員、巡邏人員在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、突發(fā)事件等情況時，應立即向上級報告。報告方式可采用電話、短信、書面報告等形式。2.在報告時，要清晰準確地說明事件的發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、影響范圍及已采取的措施等情況。3.上級接到報告后，應根據(jù)事件的嚴重程度及時做出決策，指揮相關人員進行處理，并跟蹤事件的處理進展情況。六、值班巡邏查崗裝備與設施（一）通訊設備為值班巡邏人員配備必要的通訊設備，如對講機、手機等，確保在工作過程中能夠及時溝通聯(lián)絡。通訊設備要保持電量充足、信號良好，定期進行檢查和維護。（二）巡邏工具配備巡邏所需的工具，如手電筒、警棍、鑰匙等，方便巡邏人員開展工作。巡邏工具要妥善保管，不得隨意轉借他人。（三）安全設施1.在公司各區(qū)域安裝完善的監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控范圍覆蓋全面，監(jiān)控設備要保持24小時正常運行，圖像清晰可查。2.配備必要的報警裝置，如紅外報警系統(tǒng)、煙霧報警器等，并定期進行檢測和維護，確保其靈敏可靠。3.按照規(guī)定配備充足的消防器材，如滅火器、消火栓等，并設置明顯的標識。消防器材要定期進行檢查和維護，確保其性能良好。七、培訓與考核（一）培訓1.定期組織值班巡邏查崗人員進行安全知識、業(yè)務技能培訓，提高其安全意識和工作能力。2.培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、公司安全管理制度、值班巡邏查崗工作流程、應急處置方法等。3.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓效果。（二）考核1.建立值班巡邏查崗人員考核機制，對其工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括值班巡邏紀律執(zhí)行情況、工作任務完成情況、問題處理能力等。3.考核結果與績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對不稱職的人員進行批評教育、調(diào)整崗位或辭退處理。八、獎懲制度（一）獎勵1.在值班巡邏查崗工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并有效處理重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的人員，給予表彰和獎勵。2.對提出合理化建議，改進值班巡邏查崗工作方法，提高工作效率和質(zhì)量的人員，給予相應的獎勵。（二）懲