版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE園林綠化規(guī)范上墻制度一、總則(一)目的為加強公司園林綠化管理,規(guī)范園林綠化工作流程,提高園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量和管理水平,營造優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本規(guī)范上墻制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有園林綠化區(qū)域,包括辦公區(qū)、生活區(qū)、公共綠地等。(三)基本原則1.遵循國家和地方有關(guān)園林綠化的法律法規(guī)、行業(yè)標準,確保園林綠化工作合法合規(guī)。2.堅持以人為本,注重生態(tài)效益,營造綠色、環(huán)保、和諧的園林景觀。3.實行科學(xué)管理,運用先進的技術(shù)和方法,提高園林綠化養(yǎng)護效率和質(zhì)量。4.強化責(zé)任意識,明確各部門和人員的職責(zé),確保園林綠化工作落實到位。二、管理職責(zé)(一)園林管理部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善公司園林綠化管理制度、規(guī)劃和養(yǎng)護計劃。2.組織實施園林綠化工程建設(shè)和養(yǎng)護工作,確保園林景觀效果。3.負責(zé)園林綠化設(shè)施設(shè)備的采購、維護和管理。4.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門做好本部門區(qū)域內(nèi)的園林綠化工作。5.定期對公司園林綠化工作進行檢查、評估和考核。(二)各部門職責(zé)1.負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)園林綠化的日常維護和管理,保持環(huán)境整潔美觀。2.配合園林管理部門做好園林綠化工程建設(shè)和養(yǎng)護工作,提供必要的支持和協(xié)助。3.教育和引導(dǎo)員工愛護園林綠化設(shè)施和植物,制止破壞行為。(三)員工職責(zé)1.遵守公司園林綠化管理制度,愛護園林綠化設(shè)施和植物。2.積極參與園林綠化工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.不得擅自砍伐、移植、損壞園林植物,不得在綠地內(nèi)堆放雜物、傾倒垃圾。三、園林綠化規(guī)劃與設(shè)計(一)規(guī)劃原則1.結(jié)合公司實際情況和發(fā)展需求,合理規(guī)劃園林綠化布局,充分發(fā)揮園林景觀的功能和作用。2.注重生態(tài)平衡,保護和利用原有自然生態(tài)資源,營造多樣化的植物群落。3.體現(xiàn)企業(yè)文化特色,融入公司的價值觀和理念,打造具有辨識度的園林景觀。(二)設(shè)計要求1.園林綠化設(shè)計應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位進行,確保設(shè)計方案符合相關(guān)規(guī)范和標準。2.設(shè)計方案應(yīng)充分征求各部門意見,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準后實施。3.設(shè)計內(nèi)容應(yīng)包括植物配置、園林小品、地形塑造、給排水系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等方面,確保園林景觀的科學(xué)性、藝術(shù)性和實用性。四、園林綠化工程建設(shè)(一)工程招標1.園林綠化工程建設(shè)應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進行招標,選擇具有良好信譽和資質(zhì)的施工單位。2.招標過程應(yīng)嚴格按照程序進行,確保公開、公平、公正。(二)工程施工1.施工單位應(yīng)按照設(shè)計方案和施工規(guī)范進行施工,并制定詳細的施工計劃和質(zhì)量保證措施。2.園林管理部門應(yīng)加強對工程施工的監(jiān)督和管理,定期檢查工程進度和質(zhì)量,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。3.施工過程中應(yīng)注意保護周邊環(huán)境,減少施工對原有生態(tài)和景觀的影響。(三)工程驗收1.園林綠化工程竣工后,施工單位應(yīng)提交工程竣工報告,并申請驗收。2.園林管理部門應(yīng)組織相關(guān)部門和人員對工程進行驗收,驗收內(nèi)容包括工程質(zhì)量、植物成活率、景觀效果等方面。3.驗收合格后方可交付使用,驗收不合格的應(yīng)責(zé)令施工單位限期整改,直至達到驗收標準。五、園林綠化養(yǎng)護管理標準(一)植物養(yǎng)護1.澆水根據(jù)不同植物的生長習(xí)性和季節(jié)變化,合理確定澆水頻率和澆水量。澆水應(yīng)澆透,避免積水,確保植物根系正常生長。2.施肥定期對植物進行施肥,根據(jù)植物種類和生長階段選擇合適的肥料。施肥應(yīng)均勻,避免肥料浪費和對環(huán)境造成污染。3.修剪整形按照植物的生長規(guī)律和景觀要求,定期對植物進行修剪整形。修剪應(yīng)保持植物的自然形態(tài),避免過度修剪影響植物生長。4.病蟲害防治加強對植物病蟲害的監(jiān)測和預(yù)防,采取綜合防治措施,減少病蟲害的發(fā)生。選用環(huán)保、低毒的農(nóng)藥進行防治,避免對環(huán)境和人體造成危害。(二)園林設(shè)施養(yǎng)護1.園林小品定期對園林小品進行檢查和維護,確保其結(jié)構(gòu)安全和外觀整潔。及時修復(fù)或更換損壞的園林小品,保持園林景觀的完整性。2.給排水系統(tǒng)定期檢查給排水管道,確保排水暢通,避免積水。及時清理排水口和雨水井,防止堵塞。3.照明系統(tǒng)定期檢查照明設(shè)施設(shè)備,確保其正常運行。及時更換損壞的燈具,保證照明效果。(三)綠地保潔1.定期對綠地進行清掃,清除雜物、垃圾等,保持綠地整潔。2.及時清理死樹、枯枝和落葉,保持綠地景觀美觀。3.加強對綠地周邊環(huán)境的管理,制止亂停亂放、亂擺攤點等行為。六、園林綠化檢查與考核(一)檢查方式1.定期檢查:園林管理部門每月組織一次全面檢查,對公司園林綠化工作進行評估。2.不定期檢查:根據(jù)實際情況,隨時對園林綠化工作進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.專項檢查:針對園林綠化工作中的重點和難點問題,組織專項檢查,確保工作落實到位。(二)檢查內(nèi)容1.植物養(yǎng)護情況:包括澆水、施肥、修剪整形、病蟲害防治等方面。2.園林設(shè)施維護情況:包括園林小品、給排水系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等方面。3.綠地保潔情況:包括綠地整潔度、垃圾清理等方面。4.工作記錄:檢查各部門和人員的工作記錄是否完整、準確。(三)考核標準1.制定詳細的考核標準,明確各項工作的考核指標和評分方法。2.根據(jù)檢查結(jié)果,對各部門和人員進行考核評分,考核結(jié)果作為績效評價和獎懲的依據(jù)。(四)獎懲措施1.對園林綠化工作表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。2.對違反園林綠化管理制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰或紀律處分。七、園林綠化安全管理(一)安全制度1.建立健全園林綠化安全管理制度,明確安全責(zé)任和操作規(guī)程。2.加強對員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。(二)安全措施1.在園林綠化作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志,確保作業(yè)人員和行人安全。2.加強對園林設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護,確保其正常運行,避免發(fā)生安全事故。3.在進行高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)時,必須嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,配備必要的安全防護用品。(三)應(yīng)急處理1.制定園林綠化安全應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲業(yè)食品安全管理與監(jiān)督手冊(標準版)
- 金融風(fēng)險管理理論與方法(標準版)
- 會議安全管理與應(yīng)急預(yù)案制度
- 公共交通服務(wù)設(shè)施管理制度
- 車站環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 養(yǎng)老院檔案信息管理制度
- 2026年柳州銀行股份有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 中信證券股份有限公司分支機構(gòu)2026年校園招聘備考題庫有答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人健康監(jiān)測制度
- 2026年重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往某單位黨建工作輔助崗招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 外貿(mào)跟單基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- (高清版)DBJ∕T 13-278-2025 《福建省電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)技術(shù)標準》
- 2025年高一數(shù)學(xué)必修一數(shù)學(xué)競賽模擬題
- QGDW11970.7-2023輸變電工程水土保持技術(shù)規(guī)程第7部分水土保持設(shè)施質(zhì)量檢驗及評定
- 2025至2030年中國止鼾器行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)查及前景戰(zhàn)略研判報告
- 人教版信息科技五年級全一冊 第26課 尋找最短的路徑 課件
- 人民軍隊性質(zhì)宗旨教育
- T-CEPPEA 5002-2019 電力建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范
- 護士長管理培訓(xùn)課件
- 暫緩行政拘留申請書
- TSG 21-2015《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
評論
0/150
提交評論