版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE三警聯(lián)防站崗制度規(guī)范一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司/組織的安全防范工作,維護(hù)正常的工作秩序,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本三警聯(lián)防站崗制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有區(qū)域及相關(guān)人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主原則。通過建立健全的聯(lián)防站崗機(jī)制,提前預(yù)防各類安全事故和突發(fā)事件的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保制度的合法性和規(guī)范性。3.協(xié)同配合原則。三警力量之間密切協(xié)作,形成合力,共同完成站崗任務(wù)。4.責(zé)任明確原則。明確各崗位人員的職責(zé)和任務(wù),確保責(zé)任落實(shí)到人。二、聯(lián)防站崗人員職責(zé)(一)警察職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)公司/組織周邊及內(nèi)部重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏防控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類違法犯罪行為。2.對(duì)進(jìn)出公司/組織的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格盤查,核實(shí)身份和通行事由,防止無關(guān)人員和危險(xiǎn)物品進(jìn)入。3.協(xié)助公司/組織處理各類突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場秩序,配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證。4.開展安全宣傳教育工作,提高公司/組織人員的安全意識(shí)和自我防范能力。5.定期對(duì)站崗設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù),確保其正常運(yùn)行。(二)保安職責(zé)1.按照規(guī)定的站崗位置和時(shí)間,認(rèn)真履行站崗職責(zé),不得擅自離崗、脫崗。2.對(duì)進(jìn)入公司/組織的人員進(jìn)行禮貌詢問,檢查證件,登記來訪信息。3.負(fù)責(zé)公司/組織內(nèi)部區(qū)域的巡邏,重點(diǎn)關(guān)注人員密集場所、貴重物品存放區(qū)域等,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。4.協(xié)助警察做好車輛引導(dǎo)和停放管理工作,確保交通秩序井然。5.配合公司/組織做好各類活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,保障活動(dòng)順利進(jìn)行。(三)治安員職責(zé)1.積極參與聯(lián)防站崗工作,協(xié)助警察和保安維護(hù)公司/組織周邊及內(nèi)部的治安秩序。2.注意觀察周圍環(huán)境,發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或異常情況及時(shí)向警察和保安報(bào)告。3.配合做好安全檢查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)記錄并上報(bào)。4.在警察和保安的指導(dǎo)下,參與簡單的應(yīng)急處置工作,如協(xié)助疏散人員等。三、站崗安排(一)站崗地點(diǎn)1.公司/組織大門出入口,負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行檢查。2.重要建筑物出入口,如辦公樓、倉庫、機(jī)房等,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的管控。3.人員密集場所周邊,如食堂、會(huì)議室等,維護(hù)現(xiàn)場秩序。4.公司/組織周邊道路及圍墻沿線,防止外部人員非法進(jìn)入。(二)站崗時(shí)間根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和安全需求,制定詳細(xì)的站崗時(shí)間表。例如:周一至周五:上午:[具體時(shí)間段1][具體時(shí)間段2]下午:[具體時(shí)間段3][具體時(shí)間段4]晚上:[具體時(shí)間段5][具體時(shí)間段6]周六、周日及節(jié)假日:上午:[具體時(shí)間段7][具體時(shí)間段8]下午:[具體時(shí)間段9][具體時(shí)間段10]晚上:[具體時(shí)間段11][具體時(shí)間段12](三)人員配置根據(jù)站崗任務(wù)的輕重和區(qū)域的重要程度,合理配置三警聯(lián)防人員。一般情況下,大門出入口安排[X]名警察、[X]名保安和[X]名治安員;重要建筑物出入口安排[X]名保安和[X]名治安員;人員密集場所周邊安排[X]名保安和[X]名治安員;公司/組織周邊道路及圍墻沿線安排[X]名警察和[X]名保安。四、站崗流程(一)上崗準(zhǔn)備1.提前到達(dá)站崗崗位,整理著裝,佩戴好相關(guān)裝備和證件,如警服、對(duì)講機(jī)、警械等。2.檢查站崗設(shè)備和設(shè)施是否正常,如照明設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等。3.與上一班次人員進(jìn)行交接工作,了解上一班次的情況和未處理的問題。(二)人員和車輛檢查1.對(duì)進(jìn)入公司/組織的人員,禮貌地要求其出示有效證件,仔細(xì)核對(duì)證件信息,包括姓名、照片、有效期等。2.詢問來訪事由,進(jìn)行登記,記錄來訪人員的姓名、單位、來訪時(shí)間、被訪人等信息。3.對(duì)進(jìn)入公司/組織的車輛,檢查車輛外觀是否有異常,詢問駕駛員身份和通行事由,必要時(shí)進(jìn)行車輛檢查。4.對(duì)攜帶物品較多的人員或車輛,進(jìn)行重點(diǎn)檢查,防止攜帶危險(xiǎn)物品、違禁物品進(jìn)入。(三)巡邏防控1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡邏。巡邏過程中,注意觀察周圍環(huán)境,傾聽異常聲音,查看是否有可疑人員、車輛或物品。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況,及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi),立即撥打火警電話,并組織人員疏散;發(fā)現(xiàn)盜竊行為,及時(shí)制止并控制嫌疑人,等待警察處理。(四)應(yīng)急處置1.制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和各崗位人員的職責(zé)。2.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,各崗位人員按照職責(zé)分工迅速行動(dòng)。警察負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)和違法犯罪行為的處理;保安協(xié)助疏散人員、保護(hù)現(xiàn)場和配合調(diào)查;治安員聽從指揮,提供必要的協(xié)助。3.在應(yīng)急處置過程中,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告事件進(jìn)展情況,確保信息暢通。(五)下崗交接1.下崗前,對(duì)站崗區(qū)域進(jìn)行再次檢查,確保無異常情況。2.與下一班次人員進(jìn)行交接,詳細(xì)說明本班次的情況和未處理的問題。3.整理好裝備和證件,做好記錄工作,如填寫站崗日志等。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,由公司/組織的安全管理部門定期對(duì)三警聯(lián)防站崗工作進(jìn)行檢查,查看人員在崗情況、工作流程執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受公司/組織內(nèi)部人員和外部群眾的監(jiān)督舉報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。3.利用監(jiān)控設(shè)備對(duì)站崗區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。(二)考核標(biāo)準(zhǔn)1.出勤情況:嚴(yán)格按照站崗時(shí)間表執(zhí)行,遲到、早退、曠工等情況將進(jìn)行扣分處理。2.工作態(tài)度:包括禮貌待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)等方面,表現(xiàn)不佳者將給予批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰。3.工作質(zhì)量:如人員和車輛檢查準(zhǔn)確無誤、巡邏防控到位、應(yīng)急處置得當(dāng)?shù)?,工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)將進(jìn)行扣分。4.協(xié)作配合:三警之間及與其他部門之間協(xié)作良好,配合不力將影響考核成績。(三)獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于在站崗工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)于違反制度規(guī)定、工作失誤或造成不良影響的個(gè)人,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。六、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn):組織學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等,使聯(lián)防站崗人員熟悉法律規(guī)定,依法履行職責(zé)。2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):包括人員和車輛檢查技巧、巡邏方法、應(yīng)急處置技能等,提高聯(lián)防站崗人員的實(shí)際工作能力。3.職業(yè)道德培訓(xùn):培養(yǎng)聯(lián)防站崗人員的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,樹立良好的形象。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課,講解法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等知識(shí)。2.開展崗位練兵活動(dòng),通過模擬演練、案例分析等方式,提高聯(lián)防站崗人員解決實(shí)際問題的能力。3.鼓勵(lì)聯(lián)防站崗人員自主學(xué)習(xí),提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),方便其隨時(shí)學(xué)習(xí)。(三)教育活動(dòng)1.安全宣傳教育:定期組織安全宣傳活動(dòng),向公司/組織人員宣傳安全知識(shí)和防范技能,提高全員安全意識(shí)。2.案例警示教育:通過分析典型安全案例,讓聯(lián)防站崗人員吸取教訓(xùn),增強(qiáng)安全防范意識(shí)。七、裝備與設(shè)施管理(一)裝備配備1.為警察配備必要的警械裝備,如警棍、手銬、對(duì)講機(jī)、強(qiáng)光手電等,確保其在執(zhí)行任務(wù)時(shí)能夠有效應(yīng)對(duì)各種情況。2.為保安配備保安服、對(duì)講機(jī)、橡膠棍、手電筒等裝備,保障其工作的順利開展。3.為治安員配備統(tǒng)一的服裝、袖標(biāo)、對(duì)講機(jī)等裝備,便于識(shí)別和開展工作。(二)設(shè)施建設(shè)1.在公司/組織大門出入口、重要建筑物出入口等關(guān)鍵位置安裝門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等安全設(shè)施,提高安全防范能力。2.合理規(guī)劃站崗區(qū)域,設(shè)置崗?fù)?、休息區(qū)等設(shè)施,為聯(lián)防站崗人員提供良好的工作環(huán)境。(三)維護(hù)保養(yǎng)1.建立裝備和設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查、清潔、維修和保養(yǎng),確保其性能良好。2.對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)管理服務(wù)合同范本
- 財(cái)務(wù)合同管理與審查制度
- 辦公室員工培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)制度
- 辦公室檔案管理規(guī)范制度
- 2026年泉州市德化縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)招聘政府專職消防員備考題庫附答案詳解
- 養(yǎng)老院入住老人遺愿實(shí)施與尊重制度
- 2026年武警江西總隊(duì)醫(yī)院社會(huì)招聘備考題庫附答案詳解
- 四川蜀交低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年度社會(huì)招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年某區(qū)某國企勞務(wù)派遣崗公開招聘10人備考題庫及答案詳解1套
- 公共交通車輛性能檢測(cè)制度
- 高中生心理健康問題分析及干預(yù)策略
- 2026mRNA疫苗上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展機(jī)遇與投資價(jià)值前瞻性研究
- 職場贊美的力量
- 2025多模態(tài)AI大模型座艙應(yīng)用報(bào)告
- 多多買菜司機(jī)合同范本
- 三牛演出團(tuán)隊(duì)介紹
- 2025年云南中煙工業(yè)公司招聘考試考試筆試試卷【附答案】
- 供應(yīng)鏈法律風(fēng)險(xiǎn)防控-洞察及研究
- 醫(yī)用超聲探頭復(fù)用處理專家共識(shí)(2025版)
- 記一個(gè)節(jié)日經(jīng)歷事件中的感受和變化記事作文7篇
- 2025電化學(xué)儲(chǔ)能電站施工及驗(yàn)收規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論