工貿(mào)企業(yè)安全管理人員安全管理能力與決策考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.強烈的責(zé)任心

C.熟練的操作技能

D.較低的抗壓能力

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項措施不屬于預(yù)防職業(yè)病的有效手段？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品

C.增加工作強度

D.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是：

A.安全生產(chǎn)委員會成員

B.安全生產(chǎn)總監(jiān)

C.總經(jīng)理

D.安全生產(chǎn)管理員

4.以下哪項不是安全管理人員決策時應(yīng)當(dāng)考慮的因素？

A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.員工的生命安全

C.相關(guān)法律法規(guī)

D.企業(yè)競爭對手情況

5.安全生產(chǎn)事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由哪些人員組成？

A.企業(yè)安全管理人員

B.企業(yè)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

C.當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門人員

D.A和B

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中的“三同時”原則？

A.設(shè)計、施工、驗收同時進(jìn)行

B.投資建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)同時進(jìn)行

C.安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)同時進(jìn)行

D.安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工藝流程同時進(jìn)行

7.在安全教育培訓(xùn)中，以下哪種方式最有助于提高員工的安全意識？

A.定期舉行安全知識競賽

B.通過罰款來警示員工

C.僅靠口頭講解

D.嚴(yán)格的安全規(guī)章制度

8.安全生產(chǎn)許可證的有效期為：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后多長時間內(nèi)完成？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

10.安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即上報，并采取措施消除隱患

B.等待上級指示再行動

C.忽略不報，認(rèn)為無關(guān)緊要

D.將隱患信息保密

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)每個員工都必須對自己的安全生產(chǎn)行為負(fù)責(zé)。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在決策時，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，其次才是員工的生命安全。（）

3.工貿(mào)企業(yè)的安全管理人員不需要定期接受專業(yè)培訓(xùn)。（）

4.任何設(shè)備在使用過程中，如果出現(xiàn)故障，員工都可以自行修理。（）

5.在進(jìn)行安全風(fēng)險評估時，應(yīng)當(dāng)忽略非重大風(fēng)險的潛在影響。（）

6.安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以不立即采取行動，等待下一個工作日處理。（）

7.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查報告只需在企業(yè)內(nèi)部流傳，無需對外公開。（）

8.安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)只針對新入職的員工，現(xiàn)有員工不需要再接受培訓(xùn)。（）

9.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能會危害自身安全的命令。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

11.安全生產(chǎn)許可證的有效期到期后，企業(yè)無需重新申請。（）

12.安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分析可以作為企業(yè)制定未來安全生產(chǎn)計劃的依據(jù)。（）

13.安全管理人員在決策時，應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的心理承受能力。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，因為企業(yè)規(guī)模不大。（）

15.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)進(jìn)行，不得擅自更改調(diào)查結(jié)果。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在制定安全生產(chǎn)計劃時，需要考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.員工技能水平

C.設(shè)備運行狀況

D.環(huán)境保護(hù)要求

E.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

2.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，安全管理人員應(yīng)采取哪些措施？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案

B.組織救援行動

C.對事故原因進(jìn)行調(diào)查

D.對受傷員工進(jìn)行救治

E.通知媒體對外發(fā)布信息

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全管理人員應(yīng)具備的決策能力？

A.風(fēng)險評估能力

B.溝通協(xié)調(diào)能力

C.應(yīng)急處理能力

D.法律法規(guī)運用能力

E.創(chuàng)新思維能力

4.安全教育培訓(xùn)中，針對不同崗位的員工，安全管理人員應(yīng)如何選擇培訓(xùn)內(nèi)容？

A.考慮崗位特點

B.結(jié)合實際操作

C.強調(diào)法規(guī)要求

D.側(cè)重于理論知識

E.結(jié)合企業(yè)實際情況

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制時需要關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)決策過程中，如何進(jìn)行風(fēng)險評估，并說明風(fēng)險評估的重要性。

2.結(jié)合實際案例，談?wù)劰べQ(mào)企業(yè)安全管理人員在處理安全生產(chǎn)事故時應(yīng)遵循的原則，并分析這些原則如何幫助企業(yè)減少事故損失。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起嚴(yán)重的機械傷害事故，導(dǎo)致一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)安全管理部門進(jìn)行了初步調(diào)查，以下為調(diào)查報告的部分內(nèi)容：

1.事故發(fā)生時，員工正在進(jìn)行金屬切割操作。

2.員工未佩戴個人防護(hù)用品，且未遵守操作規(guī)程。

3.事故發(fā)生前，企業(yè)安全管理人員曾進(jìn)行過安全檢查，但未發(fā)現(xiàn)該機械存在安全隱患。

4.該機械的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析這起事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)安全管理人員在安全管理方面可能存在的不足。

2.針對這起事故，提出具體的預(yù)防措施和建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D

2.C

3.C

4.D

5.D

6.D

7.A

8.D

9.C

10.A

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)每個員工都必須對自己的安全生產(chǎn)行為負(fù)責(zé)。

2.×安全生產(chǎn)管理人員在決策時，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，其次才是員工的生命安全。

3.×工貿(mào)企業(yè)的安全管理人員不需要定期接受專業(yè)培訓(xùn)。

4.×任何設(shè)備在使用過程中，如果出現(xiàn)故障，員工都可以自行修理。

5.×在進(jìn)行安全風(fēng)險評估時，應(yīng)當(dāng)忽略非重大風(fēng)險的潛在影響。

6.×安全管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，可以不立即采取行動，等待下一個工作日處理。

7.×安全生產(chǎn)事故的調(diào)查報告只需在企業(yè)內(nèi)部流傳，無需對外公開。

8.×安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)只針對新入職的員工，現(xiàn)有員工不需要再接受培訓(xùn)。

9.√在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能會危害自身安全的命令。

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。

11.×安全生產(chǎn)許可證的有效期到期后，企業(yè)無需重新申請。

12.√安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計分析可以作為企業(yè)制定未來安全生產(chǎn)計劃的依據(jù)。

13.√安全管理人員在決策時，應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的心理承受能力。

14.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，因為企業(yè)規(guī)模不大。

15.√安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)進(jìn)行，不得擅自更改調(diào)查結(jié)果。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,E

5.A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全管理人員在進(jìn)行風(fēng)險評估時，應(yīng)遵循以下步驟：

確定評估對象：明確需要評估的具體風(fēng)險點。

收集信息：收集與風(fēng)險評估相關(guān)的所有信息，包括歷史數(shù)據(jù)、現(xiàn)場觀察、專家意見等。

識別風(fēng)險：根據(jù)收集到的信息，識別所有潛在的風(fēng)險因素。

評估風(fēng)險：對識別出的風(fēng)險進(jìn)行量化或定性分析，評估其發(fā)生的可能性和潛在影響。

制定控制措施：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。

實施和監(jiān)控：實施風(fēng)險控制措施，并定期進(jìn)行監(jiān)控和評估。

重要性：風(fēng)險評估的重要性在于它可以幫助企業(yè)提前識別潛在的安全風(fēng)險，從而采取預(yù)防措施，避免事故發(fā)生，減少損失，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

2.答案：

針對安全生產(chǎn)事故的處理，安全管理人員應(yīng)遵循以下原則：

公正性原則：事故調(diào)查和處理過程應(yīng)公平公正，確保所有相關(guān)人員都有發(fā)言權(quán)。

實事求是原則：事故原因分析應(yīng)基于事實，不夸大也不隱瞞。

安全第一原則：在任何情況下，員工的生命安全和身體健康都是首要考慮的。

預(yù)防為主原則：事故發(fā)生后，應(yīng)采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。

教育與懲罰相結(jié)合原則：對事故責(zé)任人的處理既要進(jìn)行教育，也要依法進(jìn)行懲罰。

案例分析中，可能存在的不足包括：

安全檢查不夠細(xì)致，未發(fā)現(xiàn)機械安全隱患。

員工安全培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識淡薄。

事故處理過程中，可能存在隱瞞事實、處理不公等問題。

預(yù)防措施和建議：

加強安全檢查，確保設(shè)備安全運行。

加強員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。

完善事故處理機制，確保事故調(diào)查和處理過程的公開透明。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

員工未佩戴個人防護(hù)用品，違反了操作規(guī)程，這是事故的直接原因。

安全管理人員在安全檢查中未發(fā)現(xiàn)機械安全隱患，說明安全檢查不夠細(xì)致，存在疏漏。

員工安全培訓(xùn)不足，導(dǎo)致員工安全意識淡薄，缺乏必要的安全知識和技能。

機械的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄不完整，可能存在維護(hù)保養(yǎng)不到位的情況。

安全管理人員在安全管理方面可能存在的不足：

安全檢查制度不完善，執(zhí)行力度不夠。

安全教育培訓(xùn)流于形式，未能有效提高員工的安全意識和技能。

事故應(yīng)急預(yù)案不完善，應(yīng)急響應(yīng)能力不足。

對員工的個人防護(hù)用品管理不到位，未強制要求員工正確佩戴。

2.預(yù)防措施和建議：

加強機械安全檢查和維