2025年河北省保定市容城縣小里鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者真題參考答案詳解_第1頁
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2025年河北省保定市容城縣小里鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者練習(xí)題參考答案詳解一、單項(xiàng)選擇題解析1.題目:根據(jù)《河北雄安新區(qū)條例》,社區(qū)治理應(yīng)堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、居民自治、協(xié)商共治、科技支撐”原則。小里鎮(zhèn)某社區(qū)擬開展“鄰里文化節(jié)”活動,需重點(diǎn)協(xié)調(diào)的主體是?A.社區(qū)黨支部B.業(yè)主委員會C.社區(qū)社會組織D.轄區(qū)企業(yè)答案:A解析:《河北雄安新區(qū)條例》第四十五條明確“強(qiáng)化基層黨組織在社區(qū)治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用”。“鄰里文化節(jié)”作為社區(qū)公共活動,需依托黨組織統(tǒng)籌資源、凝聚共識。社區(qū)黨支部是活動的引領(lǐng)者,業(yè)主委員會(B)側(cè)重物業(yè)事務(wù),社區(qū)社會組織(C)是執(zhí)行主體之一,轄區(qū)企業(yè)(D)是資源支持方,均非“重點(diǎn)協(xié)調(diào)主體”。2.題目:小里鎮(zhèn)某安置社區(qū)因停車位劃分引發(fā)居民矛盾,部分居民認(rèn)為規(guī)劃不合理,要求重新調(diào)整。社區(qū)工作者應(yīng)首先采取的措施是?A.召開居民代表大會表決B.實(shí)地勘查并收集居民意見C.聯(lián)系物業(yè)公司重新規(guī)劃D.上報鎮(zhèn)政府請求協(xié)調(diào)答案:B解析:社區(qū)矛盾處理需遵循“調(diào)查-協(xié)商-解決”流程?!冻鞘芯用裎瘑T會組織法》第十條規(guī)定“居民委員會辦理本居住地區(qū)公益事業(yè)所需的費(fèi)用,經(jīng)居民會議討論決定”,但矛盾初始階段應(yīng)先核實(shí)情況。實(shí)地勘查(B)能掌握第一手資料,收集意見可了解訴求差異,為后續(xù)協(xié)商奠定基礎(chǔ)。直接召開大會(A)可能激化矛盾,聯(lián)系物業(yè)(C)或上報鎮(zhèn)政府(D)屬于后續(xù)步驟。3.題目:小里鎮(zhèn)推進(jìn)“紅色物業(yè)”建設(shè),要求社區(qū)工作者協(xié)助物業(yè)企業(yè)提升服務(wù)水平。下列做法符合“紅色物業(yè)”要求的是?A.由社區(qū)黨支部直接任命物業(yè)經(jīng)理B.建立“社區(qū)黨組織-物業(yè)企業(yè)-業(yè)主委員會”三方聯(lián)動機(jī)制C.要求物業(yè)企業(yè)將利潤的30%用于社區(qū)公益D.社區(qū)工作者兼任物業(yè)企業(yè)財務(wù)監(jiān)督員答案:B解析:“紅色物業(yè)”核心是黨建引領(lǐng)下的多方協(xié)同。《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》提出“建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制”。三方聯(lián)動(B)符合這一要求。直接任命(A)違反企業(yè)自主經(jīng)營權(quán);利潤分配(C)無政策依據(jù);兼任財務(wù)監(jiān)督(D)超出社區(qū)工作者職責(zé)范圍。二、多項(xiàng)選擇題解析1.題目:小里鎮(zhèn)某社區(qū)擬開展“老年幸福食堂”試點(diǎn),需重點(diǎn)考慮的因素包括?(多選)A.老年人飲食偏好與健康需求B.食堂運(yùn)營成本與可持續(xù)性C.社區(qū)空閑場地的利用D.年輕居民對食堂的接受度答案:ABC解析:“老年幸福食堂”服務(wù)對象是老年人(A正確),需結(jié)合其飲食特點(diǎn)(如低鹽、易咀嚼)和健康管理需求(如糖尿病餐)。運(yùn)營成本(B)涉及資金來源(政府補(bǔ)貼、社會捐贈、老人自費(fèi))和人員配置(專職廚師、志愿者),直接影響項(xiàng)目能否長期運(yùn)行。空閑場地(C)是物理基礎(chǔ),需考慮交通便利性和適老化改造(如防滑地面、無障礙通道)。年輕居民接受度(D)非重點(diǎn),因服務(wù)對象明確為老年人。2.題目:社區(qū)工作者在調(diào)解鄰里糾紛時,應(yīng)遵循的原則包括?(多選)A.合法合理原則B.當(dāng)事人自愿原則C.公開透明原則D.及時高效原則答案:ABD解析:《人民調(diào)解法》第三條規(guī)定“自愿平等、合法合理、尊重當(dāng)事人權(quán)利”原則。合法合理(A)要求調(diào)解依據(jù)法律和公序良俗;自愿(B)指不得強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解;及時高效(D)避免矛盾升級。公開透明(C)非必須,部分糾紛涉及隱私,需尊重當(dāng)事人意愿選擇公開或閉門調(diào)解。三、案例分析題解析案例:小里鎮(zhèn)某社區(qū)為新建安置社區(qū),居民來自3個行政村,存在“原村意識強(qiáng)、社區(qū)認(rèn)同感弱”問題。近期,A村居民因不滿社區(qū)廣場活動時間(晚7-9點(diǎn))影響休息,與B村居民發(fā)生沖突。社區(qū)工作者小王介入后,發(fā)現(xiàn)雙方矛盾焦點(diǎn)在于:A村多為老年家庭,習(xí)慣早睡;B村青年較多,需晚間活動放松。問題1:分析矛盾產(chǎn)生的深層原因。答案:矛盾表面是活動時間沖突,深層原因包括三方面:一是社區(qū)融合不足,居民仍以原村為單位形成“小群體”,缺乏對“大社區(qū)”的認(rèn)同;二是公共空間使用規(guī)則缺失,社區(qū)未提前制定廣場使用管理辦法,導(dǎo)致需求差異暴露后無章可循;三是溝通機(jī)制不健全,居民遇到問題未通過社區(qū)協(xié)商平臺反映,而是直接對抗。問題2:提出針對性解決措施。答案:(1)強(qiáng)化社區(qū)認(rèn)同:開展“社區(qū)是我家”主題活動(如社區(qū)運(yùn)動會、集體植樹),以“社區(qū)”而非“原村”為單位組織,促進(jìn)跨村居民互動;制作社區(qū)宣傳片,展示合并后公共服務(wù)提升(如新建衛(wèi)生室、超市),增強(qiáng)歸屬感。(2)完善規(guī)則制定:召開居民協(xié)商會,邀請A、B村代表、黨員、志愿者參與,共同制定《社區(qū)廣場使用公約》,明確活動時間(如分時段:18-19點(diǎn)老年健身、19-20點(diǎn)青年活動)、音量限制(≤60分貝)、垃圾清理責(zé)任。(3)建立常態(tài)化溝通渠道:在各原村樓棟設(shè)立“社區(qū)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”,由居民推選信息員,定期收集意見;每月舉辦“社區(qū)茶話會”,及時解決類似問題。(4)發(fā)揮黨員作用:組織原村黨員帶頭遵守公約,帶動家人支持,形成“黨員示范-家庭響應(yīng)-群體參與”的正向循環(huán)。四、論述題解析題目:結(jié)合小里鎮(zhèn)實(shí)際,論述社區(qū)工作者如何在“服務(wù)雄安新區(qū)建設(shè)”中發(fā)揮作用。答案:小里鎮(zhèn)作為雄安新區(qū)容城縣下轄鎮(zhèn),正處于從傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代化社區(qū)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,社區(qū)工作者需立足“服務(wù)新區(qū)、賦能治理”定位,從三方面發(fā)力:第一,做“政策宣傳員”,推動新區(qū)規(guī)劃落地。雄安新區(qū)以“智慧城市、綠色生態(tài)、宜居宜業(yè)”為目標(biāo),社區(qū)是政策落實(shí)的“最后一公里”。社區(qū)工作者需深入學(xué)習(xí)《河北雄安新區(qū)規(guī)劃綱要》《雄安新區(qū)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》,通過“入戶講解+線上推送”(如微信群、社區(qū)公眾號)宣傳新區(qū)功能定位(如非首都功能疏解集中承載地)、民生政策(如安置房產(chǎn)權(quán)、教育醫(yī)療配套)。例如,針對部分居民對“集體土地征收補(bǔ)償”的疑慮,可聯(lián)合鎮(zhèn)司法所開展專題講座,用本地案例解讀《雄安新區(qū)集體土地征收補(bǔ)償辦法》,消除誤解,凝聚支持新區(qū)建設(shè)的共識。第二,做“矛盾調(diào)解員”,維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。新區(qū)建設(shè)中,拆遷安置、人口流動、利益調(diào)整等易引發(fā)矛盾。社區(qū)工作者需掌握“楓橋經(jīng)驗(yàn)”本土化方法:一是“網(wǎng)格化+大數(shù)據(jù)”排查,將社區(qū)劃分為50-80戶的微網(wǎng)格,配備專職網(wǎng)格員,利用“雄安社區(qū)治理平臺”實(shí)時記錄矛盾線索(如裝修噪音、物業(yè)收費(fèi)爭議);二是“多元主體參與”調(diào)解,聯(lián)合社區(qū)民警、法律顧問、鄉(xiāng)賢成立“和事佬”調(diào)解隊(duì),針對安置社區(qū)“原村民與新市民”的文化差異(如婚喪習(xí)俗、衛(wèi)生習(xí)慣),通過“居民議事廳”協(xié)商解決,避免矛盾升級為群體性事件。例如,小里鎮(zhèn)某社區(qū)曾因原村民晾曬玉米與新市民車輛停放沖突,社區(qū)工作者組織雙方代表參觀“社區(qū)共享晾曬區(qū)”規(guī)劃圖,協(xié)商劃定“秋收季臨時晾曬區(qū)”,既保留傳統(tǒng)習(xí)慣又維護(hù)公共秩序。第三,做“服務(wù)創(chuàng)新者”,提升社區(qū)治理效能。雄安新區(qū)強(qiáng)調(diào)“數(shù)字賦能”,社區(qū)工作者需主動應(yīng)用新技術(shù)優(yōu)化服務(wù):一是推廣“雄安通”APP,指導(dǎo)居民在線辦理社保、公交卡、預(yù)約社區(qū)活動,實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”;二是打造“智慧社區(qū)”場景,在養(yǎng)老服務(wù)中引入智能手環(huán)(監(jiān)測老人心率、定位),在垃圾分類中設(shè)置智能回收箱(積分兌換生活用品),提升服務(wù)精準(zhǔn)度;三是培育社區(qū)社會組織,支持“小里鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢協(xié)會”“銀齡志愿者隊(duì)”等本土組織發(fā)展,通過“社區(qū)公益創(chuàng)投”項(xiàng)目(如“非遺進(jìn)社區(qū)”“青少年課后托管”)激發(fā)居民參與,實(shí)現(xiàn)從“政府主導(dǎo)”到“居民自治”的轉(zhuǎn)變。例如,小里鎮(zhèn)某社區(qū)依托“鄉(xiāng)賢協(xié)會”成立“老手藝傳承班”,組織原村老

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