2026年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)練習(xí)題及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)練習(xí)題及答案考核對(duì)象：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括平等自愿、公平競(jìng)爭(zhēng)和誠實(shí)信用。2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。3.納稅人因不可抗力無法按期繳納稅款的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以延期繳納。4.勞動(dòng)合同中約定由用人單位承擔(dān)全部責(zé)任，免除自身責(zé)任的條款無效。5.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營者不得以格式條款限制消費(fèi)者權(quán)利。6.破產(chǎn)案件由人民法院指定的管理人負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理、債務(wù)申報(bào)等工作。7.稅收征收管理法規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對(duì)納稅人賬簿、憑證等進(jìn)行檢查。8.合同的變更不需要經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致。9.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。10.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象？A.市場(chǎng)主體關(guān)系B.行政管理關(guān)系C.勞動(dòng)關(guān)系D.財(cái)政關(guān)系2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于民事法律行為的基本要素？A.意思表示B.對(duì)價(jià)C.行為能力D.客體3.納稅人因計(jì)算錯(cuò)誤少繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)的追征期是多久？A.3年B.5年C.10年D.永久追征4.勞動(dòng)合同中約定試用期工資低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，該約定是否有效？A.有效B.無效C.部分有效D.視情況而定5.經(jīng)營者以預(yù)收款方式提供商品或者服務(wù)的，按照約定履行義務(wù)的期限是多久？A.3日內(nèi)B.7日內(nèi)C.15日內(nèi)D.30日內(nèi)6.破產(chǎn)案件中的債權(quán)人會(huì)議，由哪些人組成？A.全體債權(quán)人B.部分債權(quán)人C.人民法院指定的債權(quán)人代表D.管理人7.根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，納稅人未按期申報(bào)納稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以加收滯納金。滯納金的利率是多少？A.日利率0.05%B.日利率0.5%C.日利率1%D.日利率2%8.合同的解除條件不包括以下哪項(xiàng)？A.當(dāng)事人協(xié)商一致B.一方嚴(yán)重違約C.債務(wù)已履行完畢D.法律規(guī)定的其他情形9.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.用人單位破產(chǎn)重整10.行政復(fù)議的申請(qǐng)期限是多久？A.60日B.90日C.120日D.180日三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法的特征包括哪些？A.國家干預(yù)性B.社會(huì)公平性C.行業(yè)管理性D.調(diào)整范圍的廣泛性2.民事法律行為的有效要件包括哪些？A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.須采用書面形式3.納稅人的權(quán)利包括哪些？A.要求稅務(wù)機(jī)關(guān)退還多繳的稅款B.申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟C.要求稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅咨詢服務(wù)D.對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的違法行為進(jìn)行控告4.勞動(dòng)合同必備條款包括哪些？A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)保護(hù)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.解除合同的條件5.經(jīng)營者提供商品或服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？A.誠實(shí)信用B.公平合理C.提供真實(shí)信息D.保障消費(fèi)者安全6.破產(chǎn)程序中的債權(quán)人申報(bào)債權(quán)的期限是多久？A.破產(chǎn)申請(qǐng)受理前1個(gè)月B.破產(chǎn)申請(qǐng)受理前3個(gè)月C.破產(chǎn)宣告前3個(gè)月D.破產(chǎn)宣告前6個(gè)月7.稅收征收管理法規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行措施包括哪些？A.查封、扣押納稅人財(cái)產(chǎn)B.限制納稅人出境C.強(qiáng)制劃撥存款D.限制高消費(fèi)8.合同的無效情形包括哪些？A.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會(huì)公共利益D.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定9.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括哪些？A.和解B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟10.行政復(fù)議的審理方式包括哪些？A.書面審理B.口頭審理C.現(xiàn)場(chǎng)審理D.合議審理四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：甲公司向乙公司訂購一批原材料，雙方簽訂合同約定乙公司于2025年10月1日交付貨物，甲公司于收到貨物后10日內(nèi)付款。2025年9月15日，乙公司所在地發(fā)生地震，導(dǎo)致乙公司倉庫坍塌，部分原材料損毀。乙公司遂通知甲公司延期交貨，甲公司表示同意，但要求乙公司提供相關(guān)證明。乙公司未及時(shí)提供證明，甲公司遂拒絕付款。乙公司起訴至法院，要求甲公司支付貨款。問題：1.乙公司因地震導(dǎo)致延期交貨，是否構(gòu)成不可抗力？2.甲公司拒絕付款的行為是否合法？3.法院應(yīng)如何判決？案例二：張某與某科技公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為6個(gè)月，試用期工資為3000元/月。試用期內(nèi)，張某因工作失誤給公司造成損失，公司遂以張某“不符合錄用條件”為由解除勞動(dòng)合同，并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某認(rèn)為公司解除勞動(dòng)合同違法，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。問題：1.公司以“不符合錄用條件”解除勞動(dòng)合同是否需要舉證？2.試用期內(nèi)公司是否可以隨意解除勞動(dòng)合同？3.張某的仲裁請(qǐng)求是否成立？案例三：李某在某商場(chǎng)購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，遂要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)以“特價(jià)商品不退不換”為由拒絕，李某遂向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。消費(fèi)者協(xié)會(huì)經(jīng)調(diào)查后，認(rèn)為商場(chǎng)的行為違反了《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，遂責(zé)令商場(chǎng)改正。問題：1.商場(chǎng)的“特價(jià)商品不退不換”規(guī)定是否有效？2.消費(fèi)者協(xié)會(huì)的調(diào)解是否具有法律效力？3.李某還可以采取哪些維權(quán)措施？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.試述經(jīng)濟(jì)法的基本原則及其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用。2.結(jié)合實(shí)際，分析勞動(dòng)合同法對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的意義。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.×（合同解除需要經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法定條件）9.√10.×（行政復(fù)議決定書經(jīng)送達(dá)后，當(dāng)事人仍可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行）解析：1-5題考查經(jīng)濟(jì)法的基本原則和民事法律行為的基本規(guī)定，均為正確表述。8題錯(cuò)誤，合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法定條件，如一方嚴(yán)重違約等。10題錯(cuò)誤，行政復(fù)議決定書經(jīng)送達(dá)后，若當(dāng)事人未申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，該決定仍需履行，但當(dāng)事人仍可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、單選題1.C2.B3.B4.B5.B6.A7.A8.C9.B10.A解析：1題考查經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對(duì)象，勞動(dòng)關(guān)系屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍，而非經(jīng)濟(jì)法。3題考查稅收追征期，根據(jù)《稅收征收管理法》，追征期一般為5年。4題考查勞動(dòng)合同法，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或約定工資的80%，否則無效。8題考查合同解除條件，債務(wù)已履行完畢屬于合同履行完畢的情形，不屬于解除條件。9題考查勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。三、多選題1.A,B,D2.A,B,C3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.A,B,D解析：1題考查經(jīng)濟(jì)法的特征，經(jīng)濟(jì)法具有國家干預(yù)性、社會(huì)公平性和調(diào)整范圍的廣泛性。3題考查納稅人的權(quán)利，納稅人享有要求退稅、申請(qǐng)復(fù)議、要求服務(wù)等權(quán)利。7題考查稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，包括查封、扣押、劃撥存款、限制出境等。10題考查行政復(fù)議審理方式，包括書面審理、口頭審理和合議審理。四、案例分析案例一：1.√（地震屬于不可抗力，導(dǎo)致乙公司無法按期交貨）2.√（乙公司未及時(shí)提供不可抗力證明，甲公司有權(quán)拒絕付款）3.法院應(yīng)判決甲公司無需支付貨款，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲公司不承擔(dān)違約責(zé)任。解析：1題考查不可抗力的認(rèn)定，地震屬于不可抗力。2題考查合同履行，乙公司未提供證明，甲公司有權(quán)拒絕付款。3題考查合同解除，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲公司不承擔(dān)違約責(zé)任。案例二：1.√（公司需舉證證明張某不符合錄用條件）2.×（試用期內(nèi)解除合同需符合法定條件，不能隨意解除）3.張某的仲裁請(qǐng)求成立，因公司未舉證證明張某不符合錄用條件，解除合同違法。解析：1題考查勞動(dòng)合同法，公司需舉證證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。2題考查試用期解除合同的條件，不能隨意解除。3題考查勞動(dòng)仲裁，公司未舉證，解除合同違法。案例三：1.×（特價(jià)商品不退不換規(guī)定無效）2.×（消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解不具有法律效力，但可促使商場(chǎng)改正）3.李某還可以向法院提起訴訟或請(qǐng)求行政部門處罰。解析：1題考查消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，特價(jià)商品也需保障消費(fèi)者權(quán)益。2題考查消費(fèi)者協(xié)會(huì)的調(diào)解性質(zhì)，調(diào)解不具有法律效力，但可促使商場(chǎng)改正。3題考查消費(fèi)者維權(quán)途徑，還可向法院起訴或請(qǐng)求行政部門處罰。五、論述題1.經(jīng)濟(jì)法的基本原則及其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用經(jīng)濟(jì)法的基本原則包括：（1）社會(huì)本位原則：強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)以社會(huì)公共利益為導(dǎo)向，而非單純追求個(gè)體利益。（2）國家干預(yù)原則：國家通過法律手段調(diào)控經(jīng)濟(jì)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。（3）公平競(jìng)爭(zhēng)原則：禁止壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，保障市場(chǎng)公平。（4）誠實(shí)信用原則：要求市場(chǎng)主體行為真實(shí)、守信，防止欺詐行為。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，經(jīng)濟(jì)法的作用體現(xiàn)在：-維護(hù)市場(chǎng)秩序：通過反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等規(guī)定，防止市場(chǎng)失靈。-保護(hù)弱勢(shì)群體：通過消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等，保障消費(fèi)者和勞動(dòng)者的權(quán)益。-促進(jìn)社會(huì)公平：通過稅收調(diào)節(jié)等手段，縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。2.勞動(dòng)合同法對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的意義勞動(dòng)合同法對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益具有重要意義，主