一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試筆試題庫及參考答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試筆試題庫及參考答案考核對象：一級建造師考生題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）總分20分-單選題（10題，每題2分）總分20分-多選題（10題，每題2分）總分20分-案例分析題（3題，每題6分）總分18分-論述題（2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.分包單位可以將其承包的工程再分包。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是施工單位內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的核心制度。4.建設(shè)工程竣工驗收合格后，承包人可以解除與發(fā)包人的合同關(guān)系。5.涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要部位，應(yīng)當(dāng)進行見證取樣檢測。6.建設(shè)工程實行工程量清單計價時，應(yīng)采用綜合單價法。7.施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，并對管理人員和作業(yè)人員每年進行至少一次安全教育培訓(xùn)。8.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故后，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故原因，提出處理意見，并提交事故調(diào)查報告。9.建設(shè)工程采用固定總價合同，合同總價在工程量不變的情況下是固定的。10.建設(shè)工程發(fā)生保修期內(nèi)質(zhì)量問題，發(fā)包人可以要求承包人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》調(diào)整的范圍？A.建設(shè)工程勘察B.建設(shè)工程設(shè)計C.建設(shè)工程施工D.工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)2.建設(shè)工程合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格，承包人可以請求參照合同約定支付工程價款。這一規(guī)定體現(xiàn)了哪種法律原則？A.公平原則B.誠實信用原則C.自愿原則D.公平與誠信相結(jié)合原則3.施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，專職安全生產(chǎn)管理人員不少于多少人？A.3人B.5人C.7人D.10人4.建設(shè)工程實行工程量清單計價時，綜合單價應(yīng)包括哪些內(nèi)容？A.直接費、間接費、利潤B.直接費、間接費、稅金C.直接費、利潤、風(fēng)險金D.直接費、間接費、利潤、風(fēng)險金5.建設(shè)工程發(fā)生質(zhì)量事故后，事故等級劃分主要依據(jù)什么因素？A.事故損失金額B.事故發(fā)生時間C.事故責(zé)任主體D.事故影響范圍6.建設(shè)工程采用固定單價合同，合同總價會隨著工程量變化而調(diào)整。這種說法是否正確？7.建設(shè)工程發(fā)生保修期內(nèi)質(zhì)量問題，承包人可以拒絕履行保修義務(wù)的情況是？A.發(fā)包人未及時通知承包人B.問題非承包人原因造成C.問題已超過保修期限D(zhuǎn).發(fā)包人未支付工程款8.建設(shè)工程合同糾紛中，訴訟時效期間一般為多久？A.1年B.2年C.3年D.5年9.建設(shè)工程采用FIDIC合同條件，業(yè)主有權(quán)指定分包商的情況是？A.分包工程金額超過合同總價的30%B.分包工程技術(shù)復(fù)雜且承包人無能力完成C.分包工程涉及國家安全或公共利益D.分包工程合同金額低于法定限額10.建設(shè)工程發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，報告順序是？A.企業(yè)→地方政府→國務(wù)院B.國務(wù)院→地方政府→企業(yè)C.地方政府→企業(yè)→國務(wù)院D.企業(yè)→國務(wù)院→地方政府三、多選題（每題2分，共20分）1.建設(shè)工程合同無效的情形包括哪些？A.違反法律法規(guī)強制性規(guī)定B.損害社會公共利益C.當(dāng)事人意思表示不真實D.合同形式不合法E.合同內(nèi)容顯失公平2.施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，哪些人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任？A.項目經(jīng)理B.安全生產(chǎn)總監(jiān)C.技術(shù)負責(zé)人D.作業(yè)班組長E.安全員3.建設(shè)工程采用工程量清單計價時，綜合單價應(yīng)考慮哪些因素？A.人工費B.材料費C.施工機具使用費D.企業(yè)管理費E.規(guī)費和稅金4.建設(shè)工程質(zhì)量事故調(diào)查中，事故原因分析的內(nèi)容包括哪些？A.直接原因B.間接原因C.管理原因D.技術(shù)原因E.社會原因5.建設(shè)工程合同糾紛中，常見的爭議焦點包括哪些？A.合同效力B.工程價款C.工期延誤D.質(zhì)量問題E.安全事故6.建設(shè)工程采用固定總價合同，承包人承擔(dān)的風(fēng)險包括哪些？A.工程量風(fēng)險B.成本風(fēng)險C.技術(shù)風(fēng)險D.市場風(fēng)險E.政策風(fēng)險7.建設(shè)工程保修期內(nèi)，發(fā)包人可以要求承包人履行哪些義務(wù)？A.修復(fù)損壞部位B.更換不合格材料C.調(diào)整工程功能D.承擔(dān)修復(fù)費用E.提供保修證明8.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理中，哪些措施屬于安全防護措施？A.安全教育培訓(xùn)B.安全技術(shù)交底C.安全防護設(shè)施D.應(yīng)急救援預(yù)案E.安全檢查9.建設(shè)工程合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格，承包人可以請求參照合同約定支付工程價款的前提條件包括哪些？A.合同部分無效不影響其他部分效力B.建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格C.承包人已實際履行合同義務(wù)D.發(fā)包人未及時支付工程款E.合同履行不會損害社會公共利益10.建設(shè)工程采用FIDIC合同條件，業(yè)主的主要權(quán)利包括哪些？A.確定工程變更B.審批工程進度款支付C.指定分包商D.實施工程暫停E.解除合同四、案例分析題（每題6分，共18分）案例一：某施工單位承接一項市政工程，合同約定采用固定總價合同，工期為12個月。施工過程中，由于業(yè)主方原因?qū)е鹿こ虝和?個月，暫停期間施工單位人員窩工，材料價格上漲。工程復(fù)工后，施工單位提出索賠，業(yè)主方拒絕。請問：（1）施工單位是否可以索賠？理由是什么？（2）業(yè)主方拒絕索賠的理由是否合理？為什么？案例二：某住宅項目在施工過程中，發(fā)現(xiàn)部分墻體存在裂縫，經(jīng)檢測為設(shè)計缺陷。業(yè)主方要求施工單位免費修復(fù)，施工單位認(rèn)為修復(fù)費用應(yīng)由設(shè)計單位承擔(dān)。請問：（1）墻體裂縫的責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？（2）施工單位是否可以拒絕修復(fù)？為什么？案例三：某施工單位在施工過程中發(fā)生一起安全事故，造成1人死亡、3人受傷。事故發(fā)生后，施工單位未按規(guī)定及時上報，而是自行處理。請問：（1）施工單位未及時上報的行為是否違法？（2）事故調(diào)查中，可能涉及哪些責(zé)任主體？五、論述題（每題11分，共22分）1.試述建設(shè)工程合同無效的法律后果及處理方式。2.結(jié)合實際案例，分析施工單位如何有效防范安全生產(chǎn)事故。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√解析：1.《合同法》規(guī)定，建設(shè)工程合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.分包單位不得將其承包的工程再分包，否則合同無效。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是施工單位內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的核心，明確各級人員的責(zé)任。4.合同關(guān)系不因竣工驗收合格而解除，仍需履行保修等義務(wù)。5.見證取樣檢測是確保工程質(zhì)量的重要手段。6.工程量清單計價應(yīng)采用綜合單價法。7.安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理的法定要求。8.事故調(diào)查組需查明原因并提出處理意見。9.固定總價合同總價在工程量不變的情況下是固定的。10.保修期內(nèi)質(zhì)量問題，承包人應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任。二、單選題1.D2.B3.A4.D5.A6.×7.B8.C9.B10.A解析：1.工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)不屬于《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》調(diào)整范圍。2.體現(xiàn)了誠實信用原則，保護合同相對方的合法權(quán)益。3.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員不少于3人。4.綜合單價應(yīng)包括人工費、材料費、施工機具使用費、企業(yè)管理費、利潤、風(fēng)險金等。5.事故等級劃分主要依據(jù)事故損失金額。6.錯誤，固定單價合同總價不隨工程量變化。7.問題非承包人原因造成時，承包人可以拒絕履行保修義務(wù)。8.訴訟時效期間一般為3年。9.FIDIC合同條件允許業(yè)主指定分包商，但需征得承包人同意。10.事故報告順序為：企業(yè)→地方政府→國務(wù)院。三、多選題1.A,B,D2.A,C,D,E3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,D,E8.C,D,E9.A,B,C,E10.A,B,C,D,E解析：1.合同違反法律法規(guī)強制性規(guī)定、損害社會公共利益、合同形式不合法均會導(dǎo)致合同無效。2.項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、作業(yè)班組長、安全員均需承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。3.綜合單價應(yīng)包括人工費、材料費、施工機具使用費、企業(yè)管理費、利潤、風(fēng)險金等。4.事故原因分析包括直接原因、間接原因、管理原因、技術(shù)原因等。5.常見的爭議焦點包括合同效力、工程價款、工期延誤、質(zhì)量問題、安全事故等。6.承包人承擔(dān)工程量風(fēng)險、成本風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、政策風(fēng)險等。7.發(fā)包人可以要求承包人修復(fù)損壞部位、更換不合格材料、承擔(dān)修復(fù)費用、提供保修證明。8.安全防護措施包括安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援預(yù)案、安全檢查等。9.合同部分無效不影響其他部分效力、建設(shè)工程經(jīng)竣工驗收合格、承包人已實際履行合同義務(wù)、合同履行不會損害社會公共利益。10.業(yè)主的主要權(quán)利包括確定工程變更、審批工程進度款支付、指定分包商、實施工程暫停、解除合同等。四、案例分析題案例一：（1）施工單位可以索賠。理由：業(yè)主方原因?qū)е鹿こ虝和＃瑢儆诓豢煽沽σ蛩?，施工單位因此遭受的損失（如人員窩工、材料價格上漲）有權(quán)索賠。（2）業(yè)主方拒絕索賠的理由不合理。理由：根據(jù)《合同法》規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。業(yè)主方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。案例二：（1）墻體裂縫的責(zé)任應(yīng)由設(shè)計單位承擔(dān)。理由：墻體裂縫為設(shè)計缺陷，屬于設(shè)計單位的責(zé)任范圍。（2）施工單位不能拒絕修復(fù)。理由：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》，設(shè)計單位對設(shè)計文件的質(zhì)量負責(zé)，施工單位應(yīng)按照設(shè)計文件施工，發(fā)現(xiàn)設(shè)計問題應(yīng)及時提出，但最終修復(fù)責(zé)任由設(shè)計單位承擔(dān)。案例三：（1）施工單位未及時上報的行為違法。理由：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，單位應(yīng)當(dāng)及時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。（2）事故調(diào)查中可能涉及的責(zé)任主體包括施工單位、項目負責(zé)人、安全員、甚至業(yè)主方（如提供的安全條件不符合要求）。五、論述題1.建設(shè)工程合同無效的法律后果及處理方式建設(shè)工程合同無效的法律后果主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）合同自成立時起就沒有法律約束力，雙方均不得依據(jù)合同約定請求對方履行義務(wù)。（2）合同無效可能導(dǎo)致建設(shè)工程被拆除或重建，由此產(chǎn)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。（3）合同無效不影響合同中關(guān)于解決爭議方法的條款效力。處理方式包括：（1）返還財產(chǎn)：雙方因合同取得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價補償。（2）賠償損失：合同無效給對方造成的損失，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失；雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）沒收違法所得：合同無效所得的財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以沒收。2.施工單位如何有效防范安全生產(chǎn)事故施工單位有效防范安全生產(chǎn)事故的措施包括：（1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度：明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。（2）加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：定期對管理人員和