2026年家庭保姆雇傭合同協(xié)議甲方（雇主）：__________，身份證號(hào)碼：____________________，住址：____________________，聯(lián)系電話：____________________乙方（保姆）：__________，身份證號(hào)碼：____________________，住址：____________________，聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就家庭保姆雇傭事宜訂立本合同，以資共同遵守。第一條雇傭目的甲方因家庭需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭保姆，負(fù)責(zé)家中老人/兒童/病人/或其他成員的照顧及部分家務(wù)勞動(dòng)。第二條合同期限本合同有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月/年。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______天/月。試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除合同，但需提前______日通知對(duì)方。第三條工作內(nèi)容與要求1.乙方的主要工作職責(zé)包括：(1)負(fù)責(zé)被照顧人的日常飲食準(zhǔn)備與喂食；(2)負(fù)責(zé)被照顧人的個(gè)人衛(wèi)生清潔，如洗漱、沐浴、換衣等；(3)負(fù)責(zé)被照顧人的起居照料，如按時(shí)作息、夜間看護(hù)等；(4)負(fù)責(zé)維持居住環(huán)境的日常清潔衛(wèi)生，包括打掃地面、擦拭家具、清洗衣物等；(5)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的烹飪，保證飲食健康與衛(wèi)生；(6)根據(jù)甲方要求，協(xié)助購(gòu)買日常用品和食材；(7)對(duì)被照顧人進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐惆椤贤ê桶矒?，視情況提供學(xué)習(xí)或娛樂輔助；(8)遵守甲方的其他合理工作安排。2.乙方應(yīng)按照甲方家庭的生活習(xí)慣和作息時(shí)間工作，確保服務(wù)質(zhì)量，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，對(duì)甲方的家庭秘密負(fù)有保密義務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。具體工作時(shí)段為：上午______至______，下午______至______，晚上______至______。午休時(shí)間為______小時(shí)。2.乙方享有每日不少于______小時(shí)的休息時(shí)間，每周至少休息______天，通常安排在周末或甲方事先同意的日期。3.國(guó)家法定節(jié)假日（具體指______等）及甲方依法為乙方安排的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，乙方依法享有。假期期間的工資待遇按國(guó)家規(guī)定或雙方約定執(zhí)行。4.乙方因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否支付工資，標(biāo)準(zhǔn)為______（如：全額支付/按日計(jì)算支付/不支付）。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___________元（大寫：____________元整）。此工資為稅前工資，包含乙方在合同約定工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作的所有報(bào)酬。2.工資支付周期為每月一次，于每月______日（或甲方收到乙方當(dāng)月完整工作時(shí)間的次月______日）支付上一月份的工資。3.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)于支付日前將當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶，賬號(hào)：____________，開戶行：____________。4.乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___________元/月（或按正式工資的______%計(jì)算）。5.如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)突出或完成甲方額外安排的重要任務(wù)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一次性獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___________元或等額物品。6.甲方為乙方提供食宿，伙食標(biāo)準(zhǔn)為____________（如：提供一日三餐，菜色不限/提供基礎(chǔ)食材，自行烹飪），住宿條件為____________（如：提供獨(dú)立房間，空調(diào)、熱水器等設(shè)施齊全）。如因工作需要乙方外出，相關(guān)交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)____________（如：全額/按實(shí)報(bào)銷）。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方必須按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），繳納基數(shù)不低于乙方本人上年度月平均工資，繳納比例按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方不提供住房公積金。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境和生活空間，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)工具，如清潔用品、掃帚、拖把、抹布、洗衣機(jī)等，并確保其基本完好可用。乙方個(gè)人所需工作輔助工具由其自行解決。3.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)注意自身及被照顧人的安全，如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方。4.甲方應(yīng)保證乙方享有必要的休息場(chǎng)所，并保障其休息質(zhì)量。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方的工作提出合理化建議。2.應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及依法應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.應(yīng)為乙方提供符合約定的食宿條件。4.應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。5.應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱或體罰乙方。6.應(yīng)為乙方的工作提供必要的支持和指導(dǎo)。7.對(duì)乙方在工作中發(fā)現(xiàn)的被照顧人的特殊健康情況或變化，應(yīng)及時(shí)了解并采取相應(yīng)措施。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.有權(quán)在工作時(shí)間完成約定的工作任務(wù)，并要求甲方提供必要的工作條件。3.有權(quán)享有法定的休息時(shí)間和休假權(quán)利。4.應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的合理規(guī)章制度和作息安排。5.應(yīng)愛護(hù)甲方的所有財(cái)產(chǎn)，不擅自使用或損壞。6.應(yīng)對(duì)甲方的家庭信息、生活習(xí)慣等嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。7.應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)被照顧人盡心盡力，確保其生活起居得到妥善照料。8.應(yīng)服從甲方的合理管理，但有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或侵犯自身合法權(quán)益的要求。9.應(yīng)積極維護(hù)自身及被照顧人的健康安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)告知甲方。第九條保密條款1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后______個(gè)月內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的家庭隱私、財(cái)務(wù)信息、個(gè)人數(shù)據(jù)等所有非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。2.乙方違反本保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第十條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.甲方可依據(jù)乙方嚴(yán)重違反本合同約定（如：提供虛假信息、盜竊財(cái)物、嚴(yán)重失職、擅自離職不告知、泄露家庭秘密等）或法律規(guī)定的其他情形解除合同，但需提前______日書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方可依據(jù)甲方嚴(yán)重違反本合同約定（如：未按時(shí)支付工資超過______日、不提供必要工作條件、侮辱體罰乙方、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)等）或法律規(guī)定的其他情形解除合同，但需提前______日書面通知甲方，并可能要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。5.合同終止或解除后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)完成工作交接，清理個(gè)人物品，并將甲方提供的物品（如被褥、個(gè)人用品等）交還甲方。甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及押金（如有），并在乙方辦妥交接手續(xù)后______日內(nèi)將押金（如有）無息退還乙方。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付工資或?yàn)橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________元。給甲方造成損失的（如空缺期需另找人員的費(fèi)用等），應(yīng)予以賠償。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方家庭秘密，給甲方造成名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并可能被解除合同。4.任何一方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、快遞或雙方確認(rèn)的電子郵件/電話錄音等方式送達(dá)。送達(dá)地址如下：甲方：____________________乙方：____________________3.如本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.（如需押金條款）甲方為擔(dān)保乙方履行合同義務(wù)，可向乙方收取押金人民幣_(tái)___________元（大寫：____