PAGE古鎮(zhèn)小學(xué)管理制度規(guī)范一、總則（一）制定目的為了全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)古鎮(zhèn)小學(xué)的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理制度規(guī)范。（二）制定依據(jù)本規(guī)范依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)以及國家和地方教育行政部門的相關(guān)政策、規(guī)定制定。（三）適用范圍本規(guī)范適用于古鎮(zhèn)小學(xué)全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)校的各項(xiàng)管理工作。（四）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營造和諧、民主、平等的校園氛圍。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度體系，提高管理效率和效益。4.質(zhì)量立校原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校管理的核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化教育教學(xué)過程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。二、學(xué)校管理體制（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制1.學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。2.學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用，對學(xué)校工作實(shí)施監(jiān)督保證，支持校長依法行使職權(quán)。3.學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。（二）學(xué)校管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)1.校長辦公室：協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校文件收發(fā)、檔案管理、會議組織、對外聯(lián)絡(luò)等工作。2.教務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織與管理，制定教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，組織教學(xué)研究、教學(xué)評價(jià)等工作。3.德育處：負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作的規(guī)劃與實(shí)施，組織開展學(xué)生思想政治教育、品德教育、心理健康教育等活動(dòng)。4.總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園建設(shè)、物資采購、財(cái)務(wù)管理、安全保衛(wèi)等工作。5.年級組：負(fù)責(zé)本年級學(xué)生的教育教學(xué)管理工作，組織年級教師開展教學(xué)研究、班級管理等活動(dòng)。6.學(xué)科組：負(fù)責(zé)本學(xué)科的教學(xué)研究和教師專業(yè)發(fā)展工作，組織學(xué)科教師開展教學(xué)研討、集體備課等活動(dòng)。三、教師管理（一）教師職業(yè)道德規(guī)范1.熱愛教育事業(yè)，忠誠于人民的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。2.關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一位學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。3.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行教師職責(zé)，精心備課、授課，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.為人師表，言行舉止文明得體，以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。5.終身學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷更新教育觀念，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）教師招聘與任用1.教師招聘嚴(yán)格按照國家和地方教育行政部門的規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。2.新教師入職前需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗任教。3.學(xué)校根據(jù)教師的專業(yè)特長、教學(xué)能力和工作表現(xiàn)，合理安排教師的工作崗位，并定期進(jìn)行崗位調(diào)整。（三）教師考核與評價(jià)1.學(xué)校建立教師考核評價(jià)制度，對教師的德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核。2.教師考核分為平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度考核，考核結(jié)果作為教師評先評優(yōu)、職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師進(jìn)行自我評價(jià)和相互評價(jià)，通過多種方式促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和成長。（四）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括校本培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、專家講座等。2.鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)研究，積極參與課題研究、教學(xué)改革等活動(dòng)，學(xué)校為教師提供必要的支持和保障。3.建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)成果、科研項(xiàng)目等信息，為教師的專業(yè)發(fā)展提供參考。四、學(xué)生管理（一）學(xué)生入學(xué)與注冊1.按照國家和地方教育行政部門的規(guī)定，組織適齡兒童按時(shí)入學(xué)。2.新生入學(xué)時(shí)，需提交相關(guān)證明材料，學(xué)校進(jìn)行審核后辦理入學(xué)手續(xù)。3.學(xué)生每學(xué)期開學(xué)時(shí)，需按時(shí)到校辦理注冊手續(xù)，如有特殊情況不能按時(shí)注冊，需提前向?qū)W校請假并說明原因。（二）學(xué)生學(xué)籍管理1.學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)。2.學(xué)籍管理人員及時(shí)更新學(xué)生學(xué)籍信息，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確、完整。3.加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)籍檔案的管理，妥善保管學(xué)生的學(xué)籍檔案材料，不得擅自涂改、銷毀。（三）學(xué)生日常行為規(guī)范1.制定學(xué)生日常行為規(guī)范準(zhǔn)則，對學(xué)生的言行舉止、文明禮儀、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面提出明確要求。2.通過主題班會、品德課、日常教育等多種形式，加強(qiáng)對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和引導(dǎo)。3.建立學(xué)生行為規(guī)范監(jiān)督檢查機(jī)制，對學(xué)生的行為表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查和評價(jià)，及時(shí)糾正學(xué)生的不良行為。（四）學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.學(xué)校設(shè)立多種學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在品德、學(xué)習(xí)、體育、藝術(shù)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。3.學(xué)生受到處分后，學(xué)校要及時(shí)與其家長溝通，并對其進(jìn)行教育和幫助，促使其改正錯(cuò)誤。處分期滿后，經(jīng)學(xué)?？疾?，確有悔改表現(xiàn)的，可撤銷其處分。（五）學(xué)生心理健康教育1.重視學(xué)生心理健康教育，配備專兼職心理健康教育教師，開設(shè)心理健康教育課程。2.建立學(xué)生心理健康檔案，及時(shí)了解學(xué)生的心理健康狀況，對有心理問題的學(xué)生進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。3.通過多種方式開展心理健康教育活動(dòng)，如心理咨詢、心理講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等，培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì)和健全人格。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.根據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)和地方教育行政部門的要求，制定學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置方案。2.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)活動(dòng)，開齊開足各類課程，不得隨意增減課程和課時(shí)。3.積極開發(fā)校本課程，豐富課程資源，滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。（二）教學(xué)常規(guī)管理1.建立健全教學(xué)常規(guī)管理制度，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)環(huán)節(jié)提出明確要求。2.定期對教師的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查和評價(jià)，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果，督促教師改進(jìn)教學(xué)。3.加強(qiáng)對課堂教學(xué)的管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，提高課堂教學(xué)效率。（三）教學(xué)研究與改革1.鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法和手段。2.定期組織教學(xué)研討活動(dòng)，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)成果，促進(jìn)教師共同提高。3.支持教師參與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，學(xué)校為教學(xué)改革提供必要的條件和保障。（四）教學(xué)評價(jià)與質(zhì)量監(jiān)控1.建立科學(xué)合理的教學(xué)評價(jià)體系，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行全面評價(jià)。2.定期組織教學(xué)質(zhì)量檢測，對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績進(jìn)行分析和評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題。3.根據(jù)教學(xué)評價(jià)和質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，調(diào)整教學(xué)策略和方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、德育管理（一）德育工作目標(biāo)與計(jì)劃1.明確學(xué)校德育工作目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，遵守社會公德，具有良好行為習(xí)慣和文明素養(yǎng)。2.根據(jù)德育工作目標(biāo)，制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，將德育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程。（二）德育工作內(nèi)容與實(shí)施1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，開展愛國主義教育、集體主義教育、社會主義核心價(jià)值觀教育等活動(dòng)。2.注重學(xué)生品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，開展文明禮儀教育、誠實(shí)守信教育、感恩教育等活動(dòng)。3.開展心理健康教育，關(guān)注學(xué)生心理健康，培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)和健全人格。4.通過主題班會、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社會實(shí)踐等多種形式，實(shí)施德育工作內(nèi)容，提高德育工作的針對性和實(shí)效性。（三）德育工作隊(duì)伍建設(shè)1.建立一支以班主任為核心，全體教師共同參與的德育工作隊(duì)伍。2.加強(qiáng)對德育工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高德育工作者的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.定期召開德育工作會議，交流德育工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決德育工作中存在的問題。（四）德育工作評價(jià)與考核1.建立德育工作評價(jià)制度，對學(xué)校德育工作進(jìn)行全面評價(jià)。2.將德育工作納入教師績效考核體系，對教師的德育工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)。3.通過學(xué)生評教、家長評價(jià)等方式，了解學(xué)生和家長對學(xué)校德育工作的滿意度，不斷改進(jìn)德育工作。七、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護(hù)1.制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理布局校園設(shè)施，不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)對校園設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行檢查和維修，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。3.做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，營造整潔、優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境。（二）物資采購與管理1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)和工作需要，制定物資采購計(jì)劃，嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行采購。2.加強(qiáng)對物資采購的管理，建立物資采購檔案，確保采購物資的質(zhì)量和安全。3.做好物資的入庫、保管、發(fā)放等工作，定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符。（三）財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理。2.編制學(xué)校年度預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效益。3.加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，定