2026年臨時(shí)保潔人員用工合同甲方（用人單位）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事臨時(shí)保潔工作事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，有效期自2026年[具體日期]起至[具體日期]止。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方[具體地址]的[具體區(qū)域，如：辦公樓X層、XX園區(qū)]從事保潔工作。2.主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的地面清掃、拖地、墻面及家具擦拭、垃圾收集與清運(yùn)、垃圾分類(lèi)處理、衛(wèi)生間清潔與消毒、每日開(kāi)窗通風(fēng)等。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作區(qū)域或工作時(shí)間，但調(diào)整應(yīng)合理，并盡可能提前通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間安排為：[具體排班方式，如：早班每日8:00至16:00，晚班每日16:00至24:00，每周工作五天，休息二天；或根據(jù)甲方臨時(shí)安排工作]。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的作息時(shí)間和工作安排。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。法定節(jié)假日如需乙方工作，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣[具體數(shù)額]元/月（或人民幣[具體數(shù)額]元/小時(shí)）。工資構(gòu)成包括：基本工資[具體數(shù)額]元，績(jī)效獎(jiǎng)金[具體數(shù)額]元（如適用）。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]發(fā)放上一個(gè)月的工資，或按實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)及完成工作量結(jié)算支付。3.工資支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)將乙方工資轉(zhuǎn)入乙方指定的如下銀行賬戶：開(kāi)戶行：[開(kāi)戶行名稱(chēng)]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行卡號(hào)]4.乙方在法定節(jié)假日、休息日工作或承擔(dān)甲方安排的額外工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，或優(yōu)先安排調(diào)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方提供[具體福利，如：工作餐、通勤補(bǔ)貼、統(tǒng)一提供清潔用品等]。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如手套、口罩、清潔劑等），并指導(dǎo)乙方正確使用。3.乙方有權(quán)了解其工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施并告知相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：*按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。*為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)防護(hù)用品和安全生產(chǎn)培訓(xùn)。*對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保保潔服務(wù)質(zhì)量。*遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。*建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，并告知乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：*按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的保潔工作。*遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。*愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。*注意自身安全及他人安全，遵守操作規(guī)程。*保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。*按時(shí)參加甲方組織的上崗培訓(xùn)和安全教育。第八條培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的必要培訓(xùn)，包括但不限于保潔技能、操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)、甲方規(guī)章制度等。乙方應(yīng)積極配合培訓(xùn)。第九條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除本合同。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。如甲方工作需要繼續(xù)，在同等條件下，甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)簽合同。第十條違約責(zé)任1.甲方若未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方若違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（如因乙方原因?qū)е录追截?cái)產(chǎn)損壞或發(fā)生安全事故等）。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方可根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除合同。2.乙方應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。如信息有變，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充