2026年廈門職業(yè)衛(wèi)生考試試題及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年廈門職業(yè)衛(wèi)生考試試題及答案考核對象：職業(yè)衛(wèi)生相關從業(yè)者及從業(yè)人員題型分值分布：-判斷題（20題，每題2分，共20分）-單選題（20題，每題2分，共20分）-多選題（20題，每題2分，共20分）-案例分析題（3題，每題6分，共18分）-論述題（2題，每題11分，共22分）總分：100分---一、判斷題（共20題，每題2分，共20分）1.職業(yè)病危害因素識別是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一步。（√）2.職業(yè)病診斷應由省級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（×）3.任何企業(yè)都必須為員工提供符合國家標準的職業(yè)病防護設施。（√）4.職業(yè)病目錄中的所有疾病均可通過有效防護完全避免。（×）5.工作場所的噪聲檢測應至少每年進行一次。（√）6.職業(yè)病患者的醫(yī)療費用由企業(yè)全額承擔。（√）7.職業(yè)健康檢查必須由具備資質的醫(yī)療機構進行。（√）8.職業(yè)病危害警示標識應設置在醒目位置。（√）9.職業(yè)病診斷證明書由企業(yè)自行出具。（×）10.職業(yè)病患者的康復治療不屬于國家保障范圍。（×）11.工作場所的粉塵濃度檢測應每月進行一次。（×）12.職業(yè)病防治工作應由企業(yè)主要負責人負責。（√）13.職業(yè)病患者的勞動關系可因職業(yè)病治療中斷。（√）14.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應由企業(yè)長期保存。（√）15.職業(yè)病危害風險評估只需在企業(yè)建立后進行一次。（×）16.職業(yè)病診斷爭議可向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。（√）17.職業(yè)病防護用品必須定期更換。（√）18.職業(yè)病患者的工傷保險待遇可由企業(yè)代繳。（√）19.職業(yè)病危害告知書只需在員工入職時提供一次。（×）20.職業(yè)病防治法的實施日期為2002年5月1日。（√）---二、單選題（共20題，每題2分，共20分）1.以下哪項不屬于職業(yè)病危害因素的分類？（）A.物理因素B.化學因素C.生物因素D.心理因素（正確答案）2.職業(yè)病診斷的主要依據(jù)是？（）A.企業(yè)證明B.職業(yè)健康檢查結果C.員工自述D.同事證明（正確答案）3.工作場所噪聲標準限值是多少分貝？（）A.80分貝B.85分貝（正確答案）C.90分貝D.95分貝4.職業(yè)病患者的醫(yī)療期最長為？（）A.1年B.2年C.3年D.5年（正確答案）5.職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的是？（）A.診斷職業(yè)病B.預防職業(yè)?。ㄕ_答案）C.治療職業(yè)病D.管理員工檔案6.職業(yè)病危害警示標識的顏色通常是？（）A.藍色B.黃色C.紅色D.黃綠相間（正確答案）7.職業(yè)病診斷證明書的有效期是？（）A.1個月B.3個月C.6個月D.1年（正確答案）8.職業(yè)病患者的工傷保險待遇由誰支付？（）A.企業(yè)B.員工個人C.社會保險基金（正確答案）D.醫(yī)療機構9.職業(yè)病危害風險評估的周期通常是？（）A.每年B.每半年C.每季度D.每兩年（正確答案）10.職業(yè)健康檢查的頻率取決于？（）A.企業(yè)規(guī)定B.職業(yè)病危害因素（正確答案）C.員工年齡D.檢查費用11.職業(yè)病防治法的立法目的是？（）A.規(guī)范企業(yè)行為B.保護勞動者健康（正確答案）C.增加政府收入D.促進經(jīng)濟發(fā)展12.職業(yè)病患者的康復治療費用由誰承擔？（）A.企業(yè)B.員工個人C.社會保險基金（正確答案）D.家庭13.職業(yè)病危害告知書的內容包括？（）A.企業(yè)名稱B.職業(yè)病危害因素（正確答案）C.防護措施D.以上都是（正確答案）14.職業(yè)病診斷爭議的解決方式不包括？（）A.協(xié)商B.仲裁C.訴訟D.調查取證（正確答案）15.職業(yè)病防護用品的選用原則是？（）A.價格低廉B.舒適美觀C.符合標準（正確答案）D.品牌知名16.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的保存期限是？（）A.5年B.10年C.15年D.30年（正確答案）17.職業(yè)病危害因素的識別方法包括？（）A.現(xiàn)場調查B.檢測分析（正確答案）C.員工訪談D.以上都是（正確答案）18.職業(yè)病患者的勞動關系在治療期間如何處理？（）A.中斷B.延期C.繼續(xù)履行D.以上都可能（正確答案）19.職業(yè)病防治法的適用范圍是？（）A.所有企業(yè)B.所有勞動者C.所有用人單位（正確答案）D.所有行業(yè)20.職業(yè)健康檢查的結果應用來？（）A.診斷職業(yè)病B.評估健康損害（正確答案）C.制定防護措施D.以上都是（正確答案）---三、多選題（共20題，每題2分，共20分）1.職業(yè)病危害因素的分類包括？（）A.物理因素（正確答案）B.化學因素（正確答案）C.生物因素（正確答案）D.心理因素（正確答案）2.職業(yè)病診斷的依據(jù)包括？（）A.職業(yè)史（正確答案）B.職業(yè)健康檢查結果（正確答案）C.癥狀和體征（正確答案）D.企業(yè)證明（正確答案）3.職業(yè)健康檢查的項目包括？（）A.職業(yè)病危害因素檢測（正確答案）B.臨床檢查（正確答案）C.心理測試D.職業(yè)技能評估（正確答案）4.職業(yè)病防護措施包括？（）A.工程控制（正確答案）B.管理控制（正確答案）C.個人防護（正確答案）D.營養(yǎng)補充5.職業(yè)病危害警示標識的類型包括？（）A.圖形標識（正確答案）B.文字標識（正確答案）C.聲音提示D.氣味提示（正確答案）6.職業(yè)病診斷證明書的作用包括？（）A.享受工傷保險待遇（正確答案）B.享受醫(yī)療期（正確答案）C.申請職業(yè)病鑒定（正確答案）D.作為離職依據(jù)7.職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內容包括？（）A.職業(yè)史（正確答案）B.職業(yè)健康檢查結果（正確答案）C.職業(yè)病危害因素檢測報告（正確答案）D.員工培訓記錄8.職業(yè)病危害風險評估的內容包括？（）A.危害識別（正確答案）B.暴露評估（正確答案）C.風險特征分析（正確答案）D.風險控制措施（正確答案）9.職業(yè)病患者的權益包括？（）A.醫(yī)療保障（正確答案）B.工作保障（正確答案）C.康復保障（正確答案）D.經(jīng)濟補償（正確答案）10.職業(yè)病防治法的責任主體包括？（）A.用人單位（正確答案）B.勞動者（正確答案）C.政府部門（正確答案）D.醫(yī)療機構（正確答案）11.職業(yè)病防護用品的選用需考慮？（）A.防護性能（正確答案）B.合適性（正確答案）C.舒適度（正確答案）D.價格12.職業(yè)病診斷爭議的解決途徑包括？（）A.協(xié)商（正確答案）B.仲裁（正確答案）C.訴訟（正確答案）D.調查取證（正確答案）13.職業(yè)健康檢查的頻率取決于？（）A.職業(yè)病危害因素的強度（正確答案）B.職業(yè)病危害因素的接觸時間（正確答案）C.員工的年齡D.檢查費用14.職業(yè)病危害告知書的內容包括？（）A.企業(yè)名稱（正確答案）B.職業(yè)病危害因素（正確答案）C.防護措施（正確答案）D.職業(yè)病診斷標準15.職業(yè)病患者的勞動關系處理方式包括？（）A.中斷（正確答案）B.延期（正確答案）C.繼續(xù)履行（正確答案）D.調整崗位（正確答案）16.職業(yè)病防治法的適用范圍包括？（）A.所有企業(yè)（正確答案）B.所有勞動者（正確答案）C.所有用人單位（正確答案）D.所有行業(yè)（正確答案）17.職業(yè)健康檢查的結果應用來？（）A.診斷職業(yè)病B.評估健康損害（正確答案）C.制定防護措施（正確答案）D.管理員工檔案18.職業(yè)病危害因素的識別方法包括？（）A.現(xiàn)場調查（正確答案）B.檢測分析（正確答案）C.員工訪談（正確答案）D.查閱文獻（正確答案）19.職業(yè)病患者的工傷保險待遇包括？（）A.醫(yī)療費用（正確答案）B.傷殘補助（正確答案）C.死亡補助（正確答案）D.誤工費（正確答案）20.職業(yè)病防治法的立法目的是？（）A.規(guī)范企業(yè)行為（正確答案）B.保護勞動者健康（正確答案）C.增加政府收入D.促進經(jīng)濟發(fā)展（正確答案）---四、案例分析題（共3題，每題6分，共18分）案例一：某化工廠工人小李在入職時未被告知工作場所存在苯蒸氣，且未提供有效的防護措施。工作三年后，小李出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀，經(jīng)職業(yè)健康檢查確診為苯中毒。問題：1.該化工廠是否違反了職業(yè)病防治法的規(guī)定？為什么？（3分）2.小李可享有哪些權益？（3分）案例二：某建筑工地工人小張在工作過程中長期接觸噪聲，未佩戴防護耳塞。經(jīng)檢測，工作場所噪聲超標15分貝。小張在體檢時發(fā)現(xiàn)聽力下降。問題：1.該建筑工地應采取哪些職業(yè)病防護措施？（3分）2.小張可申請哪些職業(yè)病診斷？（3分）案例三：某紡織廠女工小王在孕期被診斷為接觸性皮炎，經(jīng)職業(yè)病鑒定為職業(yè)病。企業(yè)以“員工自愿”為由拒絕支付醫(yī)療費用。問題：1.該企業(yè)的做法是否合法？為什么？（3分）2.小王應如何維權？（3分）---五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.論述職業(yè)病危害因素的識別與評估的重要性，并說明其具體方法。（11分）2.結合實際，論述職業(yè)健康檢查在職業(yè)病防治中的作用及意義。（11分）---標準答案及解析---一、判斷題答案1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.×16.√17.√18.√19.×20.√解析：職業(yè)病危害因素識別是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一步，正確；職業(yè)病診斷應由具備資質的醫(yī)療機構承擔，而非省級以上，錯誤；所有企業(yè)必須為員工提供符合國家標準的職業(yè)病防護設施，正確；職業(yè)病目錄中的疾病部分可通過防護避免，但并非全部，錯誤；噪聲檢測頻率至少每年一次，正確；職業(yè)病患者的醫(yī)療費用由企業(yè)承擔，正確；職業(yè)健康檢查必須由具備資質的機構進行，正確；職業(yè)病危害警示標識應醒目，正確；職業(yè)病診斷證明書由醫(yī)療機構出具，非企業(yè)，錯誤；職業(yè)病患者的康復治療屬于國家保障，錯誤；粉塵濃度檢測頻率視情況而定，并非每月，錯誤；職業(yè)病防治工作由主要負責人負責，正確；職業(yè)病患者的勞動關系可中斷，正確；職業(yè)健康監(jiān)護檔案由企業(yè)保存，正確；職業(yè)病危害風險評估需定期進行，錯誤；職業(yè)病診斷爭議可申請仲裁，正確；職業(yè)病防護用品需定期更換，正確；職業(yè)病危害告知書需定期提供，錯誤；職業(yè)病防治法實施日期為2002年5月1日，正確。---二、單選題答案1.D2.B3.B4.D5.B6.D7.D8.C9.D10.B11.B12.C13.D14.D15.C16.D17.D18.D19.C20.D解析：職業(yè)病危害因素的分類包括物理、化學、生物、心理因素，D項心理因素不屬于客觀分類，正確；職業(yè)病診斷主要依據(jù)健康檢查結果，B項正確；噪聲標準限值為85分貝，B項正確；職業(yè)病醫(yī)療期最長5年，D項正確；職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的是預防職業(yè)病，B項正確；職業(yè)病危害警示標識顏色為黃綠相間，D項正確；職業(yè)病診斷證明書有效期1年，D項正確；工傷保險待遇由社會保險基金支付，C項正確；職業(yè)病危害風險評估周期為兩年，D項正確；職業(yè)健康檢查頻率取決于危害因素，B項正確；職業(yè)病防治法的立法目的是保護勞動者健康，B項正確；職業(yè)病患者的康復治療費用由社會保險基金支付，C項正確；職業(yè)病危害風險評估需定期進行，D項正確；職業(yè)健康檢查結果用于評估健康損害，B項正確；職業(yè)病診斷依據(jù)職業(yè)史、檢查結果、癥狀等，A項僅部分正確；職業(yè)病防護用品需符合標準，C項正確；職業(yè)病診斷爭議可調查取證，D項正確；職業(yè)病患者的勞動關系可中斷、延期、調整等，D項正確；職業(yè)病防治法的適用范圍包括所有用人單位，C項正確；職業(yè)健康檢查結果用于評估健康損害，B項正確。---三、多選題答案1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、D4.A、B、C5.A、B、D6.A、B、C7.A、B、C8.A、B、C、D9.A、B、C、D10.A、B、C、D11.A、B、C12.A、B、C、D13.A、B14.A、B、C15.A、B、C、D16.A、B、C、D17.B、C18.A、B、C、D19.A、B、C、D20.A、B、D解析：職業(yè)病危害因素分類包括物理、化學、生物、心理，全選正確；職業(yè)病診斷依據(jù)職業(yè)史、檢查結果、癥狀等，全選正確；職業(yè)健康檢查項目包括危害因素檢測、臨床檢查、心理測試等，D項錯誤；職業(yè)病防護措施包括工程、管理、個人防護，全選正確；職業(yè)病危害警示標識包括圖形、文字、聲音提示，D項錯誤；職業(yè)病診斷證明書作用包括享受待遇、醫(yī)療期、鑒定，D項錯誤；職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括職業(yè)史、檢查結果、檢測報告，D項錯誤；職業(yè)病危害風險評估包括識別、評估、分析、控制，全選正確；職業(yè)病患者的權益包括醫(yī)療、工作、康復、經(jīng)濟補償，全選正確；職業(yè)病防治法的責任主體包括用人單位、勞動者、政府、醫(yī)療機構，全選正確；職業(yè)病防護用品需考慮防護性能、合適性、舒適度，D項錯誤；職業(yè)病診斷爭議解決途徑包括協(xié)商、仲裁、訴訟、調查取證，全選正確；職業(yè)健康檢查頻率取決于危害因素強度和時間，A、B正確；職業(yè)病危害告知書內容包括企業(yè)名稱、危害因素、防護措施，D項錯誤；職業(yè)病患者的勞動關系處理方式包括中斷、延期、繼續(xù)履行、調整崗位，全選正確；職業(yè)病防治法的適用范圍包括所有企業(yè)、勞動者、用人單位、行業(yè)，全選正確；職業(yè)健康檢查結果用于評估健康損害、制定防護措施，B、C正確；職業(yè)病危害因素的識別方法包括現(xiàn)場調查、檢測分析、訪談、文獻查閱，全選正確；職業(yè)病患者的工傷保險待遇包括醫(yī)療、傷殘補助、死亡補助、誤工費，全選正確；職業(yè)病防治法的立法目的是規(guī)范企業(yè)行為、保護勞動者健康、促進經(jīng)濟發(fā)展，D項錯誤。---四、案例分析題答案案例一：1.該化工廠違反了職業(yè)病防治法的規(guī)定。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位必須告知勞動者職業(yè)病危害因素，并采取防護措施。未告知和未防護屬于違法行為。（3分）2.小李可享受醫(yī)療費用、傷殘補助、死亡補助（如適用）、誤工費等工傷保險待遇。（3分）案例二：1.該建筑工地應采取工程控制（如隔音墻）、管理控制（如限制工作時間）、個人防護（如佩戴耳塞）等措施。（3分）2.小張可申請噪聲聾、聽力損傷等職業(yè)病診斷。（3分）案例三：1.該企業(yè)的做法不合法。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位必須為員工提供職業(yè)病防護，并承擔醫(yī)療費用。（3分）2.小王可向勞動