PAGE公安政保大隊(duì)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)公安政保大隊(duì)的規(guī)范化建設(shè)，提高工作效能，維護(hù)國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于公安政保大隊(duì)全體工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)、公安部及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，確保政保工作在法治軌道上運(yùn)行。2.安全第一原則始終將維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定放在首位，強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全措施，防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)。3.高效協(xié)作原則優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作配合，提高工作效率，形成整體工作合力。4.保密原則嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī)，加強(qiáng)政保工作中的保密管理，確保國(guó)家秘密和工作秘密安全。二、工作職責(zé)（一）維護(hù)國(guó)家安全1.防范、制止和懲治危害國(guó)家安全的違法犯罪活動(dòng)，開展情報(bào)信息收集、分析研判，及時(shí)掌握影響國(guó)家安全的動(dòng)態(tài)。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員的管控，防止敵對(duì)勢(shì)力滲透、破壞。（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定1.關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、敏感問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各類矛盾糾紛，防止矛盾激化升級(jí)。2.做好群體性事件的預(yù)防、處置工作，維護(hù)社會(huì)秩序，保障人民群眾合法權(quán)益。（三）開展安全保衛(wèi)1.負(fù)責(zé)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，制定安保方案，組織警力實(shí)施安全保衛(wèi)措施。2.加強(qiáng)對(duì)要害部門、關(guān)鍵設(shè)施的安全防范，指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)單位落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任。（四）情報(bào)信息工作1.建立健全情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬情報(bào)信息渠道，收集、整理、分析各類情報(bào)信息。2.加強(qiáng)與其他部門的情報(bào)信息共享與協(xié)作，提高情報(bào)信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和實(shí)用性。（五）隊(duì)伍建設(shè)與管理1.加強(qiáng)政保隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，提高民警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.嚴(yán)格隊(duì)伍管理，落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保隊(duì)伍清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明。三、工作流程（一）情報(bào)信息收集1.建立多渠道情報(bào)信息收集網(wǎng)絡(luò)，包括公開信息收集、秘密力量建設(shè)、技術(shù)手段運(yùn)用等。2.明確情報(bào)信息收集的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象，制定詳細(xì)的收集計(jì)劃。3.情報(bào)信息收集人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保信息來源合法、可靠。（二）情報(bào)信息分析研判1.對(duì)收集到的情報(bào)信息進(jìn)行分類整理，運(yùn)用科學(xué)的分析方法和工具，進(jìn)行深入分析研判。2.定期召開情報(bào)信息分析研判會(huì)議，組織相關(guān)人員對(duì)重要情報(bào)信息進(jìn)行會(huì)商，形成研判結(jié)論。3.根據(jù)研判結(jié)果，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和方向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（三）安全保衛(wèi)工作方案制定1.根據(jù)重要會(huì)議、重大活動(dòng)的規(guī)模、規(guī)格、性質(zhì)等，制定詳細(xì)的安全保衛(wèi)工作方案。2.方案內(nèi)容包括工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、警力部署、安全措施、應(yīng)急處置預(yù)案等。3.安全保衛(wèi)工作方案要經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施。（四）安全保衛(wèi)工作實(shí)施1.按照安全保衛(wèi)工作方案，組織警力提前進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，開展安全檢查、秩序維護(hù)、人員管控等工作。2.在活動(dòng)期間，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡邏防控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各類突發(fā)事件。3.做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，確保安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行。（五）應(yīng)急處置1.制定完善的應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工。2.定期組織應(yīng)急演練，提高民警的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，迅速啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，最大限度減少損失和影響。四、內(nèi)部管理（一）考勤管理1.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，全體工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.實(shí)行簽到制度，工作人員每天上班后應(yīng)及時(shí)簽到。3.請(qǐng)假應(yīng)提前按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）會(huì)議管理1.定期召開大隊(duì)工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，部署工作任務(wù)。2.會(huì)議要提前確定議題、時(shí)間、地點(diǎn)，通知參會(huì)人員。3.參會(huì)人員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神。（三）文件管理1.嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱、保管、歸檔等制度，確保文件流轉(zhuǎn)安全、有序。2.對(duì)上級(jí)文件要及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)下級(jí)請(qǐng)示報(bào)告要及時(shí)處理答復(fù)。3.做好文件資料的保密工作，防止文件丟失、泄密。（四）裝備管理1.建立健全裝備管理制度，加強(qiáng)對(duì)武器、警械、車輛、通信設(shè)備等裝備的管理。2.定期對(duì)裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保裝備性能良好，隨時(shí)能夠投入使用。3.嚴(yán)格裝備使用審批手續(xù)，規(guī)范裝備使用行為，防止裝備損壞、丟失。（五）財(cái)務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用審批程序。2.經(jīng)費(fèi)支出要符合規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁挪用、截留。3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、透明。五、教育培訓(xùn)（一）思想政治教育1.定期組織開展思想政治教育活動(dòng)，加強(qiáng)民警的政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。2.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。3.開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)民警的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。（二）業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家授課、開展案例分析、模擬演練等，提高民警的業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括情報(bào)信息工作、安全保衛(wèi)、應(yīng)急處置、法律法規(guī)等方面。（三）崗位練兵結(jié)合工作實(shí)際，開展崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)民警在工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，提高解決實(shí)際問題的能力。通過崗位練兵，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和崗位能手。六、監(jiān)督考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)政保大隊(duì)工作人員的日常監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。3.定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督防控。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)考核：包括情報(bào)信息工作、安全保衛(wèi)工作、應(yīng)急處置工作等完成情況。2.工作態(tài)度考核：包括工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、協(xié)作配合等方面。3.業(yè)務(wù)能力考核：包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能等方面。（三）考核方式1.定期考核：每季度或半年進(jìn)行一次定期考核，對(duì)工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、突發(fā)事件處置情況等進(jìn)行不定期考核。3.考核結(jié)果運(yùn)用：將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極工作，提高工作效能。七、保密管理（一）保密制度1.制定嚴(yán)格的保密制度，明確保密工作責(zé)任，規(guī)范保密工作流程。2.加強(qiáng)對(duì)保密要害部位、涉密載體、涉密信息系統(tǒng)的管理，確保保密安全。（二）保密教育定期組織保密教育活動(dòng)，提高民警的保密意識(shí)和保密技能。保密教