PAGE寢室水電制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一、總則1.目的為了加強(qiáng)寢室水電管理，保障水電安全供應(yīng)，節(jié)約水電資源，營造安全、舒適、節(jié)約的寢室生活環(huán)境，特制定本制度規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工寢室及相關(guān)區(qū)域的水電使用管理。3.基本原則安全第一原則：確保水電使用過程中不發(fā)生安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)員工養(yǎng)成節(jié)約水電的良好習(xí)慣，降低能源消耗。規(guī)范管理原則：明確水電使用的各項(xiàng)規(guī)定，做到有章可循、規(guī)范操作。二、水電設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司/組織應(yīng)按照寢室居住人數(shù)合理配備水電設(shè)施，確保滿足基本生活需求。每個寢室應(yīng)安裝獨(dú)立的電表、水表，便于計(jì)量和管理。水電設(shè)施應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施完好、正常運(yùn)行。2.設(shè)施維護(hù)設(shè)立專門的水電維修人員，負(fù)責(zé)寢室水電設(shè)施的日常巡檢和維修工作。維修人員應(yīng)具備專業(yè)技能和資質(zhì)，定期對水電設(shè)施進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。建立水電設(shè)施維修記錄檔案，詳細(xì)記錄每次維修的時間、內(nèi)容、維修人員等信息，以便跟蹤設(shè)施運(yùn)行狀況和維修歷史。對于老化、損壞嚴(yán)重或不符合安全要求的水電設(shè)施，應(yīng)及時進(jìn)行更新改造，確保設(shè)施始終處于安全可靠的狀態(tài)。三、水電使用規(guī)定1.用電規(guī)定嚴(yán)禁在寢室內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），以免引發(fā)電氣火災(zāi)等安全事故。確因工作或生活需要使用特殊電器設(shè)備的，需提前向公司/組織相關(guān)部門申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。離開寢室時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，包括電腦、充電器、燈具等，杜絕待機(jī)耗電現(xiàn)象。合理使用照明燈具，做到人走燈滅，避免長明燈現(xiàn)象。提倡使用節(jié)能燈具，降低能源消耗。不得擅自更改寢室原有電路布局和用電設(shè)施，如需進(jìn)行必要的調(diào)整，必須由專業(yè)電工按照規(guī)范操作。2.用水規(guī)定節(jié)約用水，養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣。洗漱、洗衣等用水時應(yīng)合理控制水流大小，避免浪費(fèi)。不得在寢室內(nèi)私自安裝水龍頭、水管等用水設(shè)施，如需維修或更換用水設(shè)備，應(yīng)及時通知水電維修人員。發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等用水設(shè)施漏水時，應(yīng)立即報(bào)告給水電維修人員進(jìn)行維修，不得拖延，以免造成水資源浪費(fèi)和財(cái)產(chǎn)損失。嚴(yán)禁向?qū)嬍易呃?、樓梯間等公共區(qū)域潑水或排放污水，保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。四、水電費(fèi)用管理1.費(fèi)用計(jì)量按照獨(dú)立安裝的電表、水表計(jì)量每個寢室的水電用量，確保計(jì)量準(zhǔn)確無誤。水電表讀數(shù)應(yīng)定期抄錄，抄錄結(jié)果作為計(jì)算水電費(fèi)用的依據(jù)。抄錄人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。2.費(fèi)用核算每月根據(jù)抄錄的水電用量和當(dāng)?shù)厮妰r格標(biāo)準(zhǔn)，核算每個寢室應(yīng)繳納的水電費(fèi)用。核算結(jié)果應(yīng)及時公示，確保員工對水電費(fèi)用情況清楚了解。如有疑問，員工可向相關(guān)部門咨詢核實(shí)。3.費(fèi)用繳納員工應(yīng)按照規(guī)定的繳費(fèi)周期及時繳納水電費(fèi)用。公司/組織可通過工資代扣、線上繳費(fèi)等方式收取水電費(fèi)用，確保費(fèi)用收繳及時、足額。對于逾期未繳納水電費(fèi)用的員工，公司/組織將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行催繳，并視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處理措施，如限制水電使用等。五、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中水電使用規(guī)定、設(shè)施管理規(guī)定以及費(fèi)用管理規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。具體包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、浪費(fèi)水電資源、損壞水電設(shè)施、拖欠水電費(fèi)用等。2.違規(guī)處理措施對于首次違規(guī)的員工，公司/組織將給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正違規(guī)行為。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、暫停水電使用直至解除勞動合同等處理措施。因違規(guī)行為導(dǎo)致水電設(shè)施損壞或發(fā)生安全事故的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用和賠償責(zé)任；構(gòu)成違法犯罪的，將依法追究其法律責(zé)任。六、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制建立健全水電使用監(jiān)督機(jī)制，公司/組織相關(guān)部門定期對寢室水電使用情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。鼓勵員工相互監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為并及時報(bào)告的員工，給予一定的獎勵。2.檢查內(nèi)容檢查水電設(shè)施是否完好、正常運(yùn)行，有無漏水、漏電等安全隱患。檢查員工是否遵守水電使用規(guī)定，有無私拉亂接電線、使用大功率電器、浪費(fèi)水電資源等現(xiàn)象。檢查水電費(fèi)用繳納情況，是否存在拖欠費(fèi)用的行為。3.檢查記錄與反饋每次檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，包括檢查時間、地點(diǎn)、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時向相關(guān)責(zé)任人反饋，并要求其限期整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、宣傳與培訓(xùn)1.宣傳教育通過多種渠道向員工宣傳水電安全知識和節(jié)約水電的重要性，提高員工的安全意識和節(jié)約意識。在寢室顯著位置張貼水電使用溫馨提示和安全標(biāo)語，營造良好的宣傳氛圍。2.培訓(xùn)活動定期組織員工參加水電安全和節(jié)約知識培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，使員工了解水電使用規(guī)范和安全常識。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括水電設(shè)施的正確使用方法、常見安全隱患及防范措施、節(jié)約水電的技巧等。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的自我管理能力和安全防范意識。八、附