PAGE安全生產(chǎn)兩項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)兩項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，防止事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，綜合施策，全面提升公司安全生產(chǎn)管理水平。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好公司安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)具體安全生產(chǎn)管理工作的組織和實(shí)施。組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織安全檢查，及時(shí)排查事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。組織實(shí)施安全事故應(yīng)急救援工作，及時(shí)報(bào)告事故情況。3.各部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門(mén)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期組織本部門(mén)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患。負(fù)責(zé)本部門(mén)安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其安全可靠。組織制定本部門(mén)的安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。及時(shí)報(bào)告本部門(mén)發(fā)生的安全事故，積極配合事故調(diào)查處理工作。4.班組長(zhǎng)職責(zé)落實(shí)公司和部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織班組員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。組織班組員工開(kāi)展班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理不安全因素。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)班組安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。及時(shí)報(bào)告班組發(fā)生的安全事故，積極組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和事故預(yù)防能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與公司組織的安全活動(dòng)，配合安全檢查和事故調(diào)查處理工作。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查及隱患整改情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故應(yīng)急救援情況等。3.考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)優(yōu)等掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。三、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理制度（一）安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控1.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別各部門(mén)、車間應(yīng)組織員工對(duì)本崗位、本區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別，包括但不限于設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為、管理因素等方面。采用安全檢查表、工作危害分析（JHA）、故障模式與影響分析（FMEA）等方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果，采用定性或定量的方法對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分一般分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)等級(jí)，分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色表示。3.風(fēng)險(xiǎn)管控措施針對(duì)不同等級(jí)的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的管控措施。重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，確保風(fēng)險(xiǎn)可控；較大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)限期整改，加強(qiáng)監(jiān)控，落實(shí)管控措施；一般風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)采取有效的控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性；低風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和管理。風(fēng)險(xiǎn)管控措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、應(yīng)急處置措施等。4.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施公司建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單，明確風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、管控措施、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人等信息。各部門(mén)、車間應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單，落實(shí)各項(xiàng)管控措施，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和更新，確保風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控狀態(tài)。（二）隱患排查治理1.隱患排查建立隱患排查治理制度，明確隱患排查的責(zé)任部門(mén)、人員、周期和內(nèi)容。隱患排查分為日常排查、定期排查、專項(xiàng)排查和季節(jié)性排查等。日常排查由班組長(zhǎng)和崗位員工負(fù)責(zé)，每天對(duì)本崗位、本區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患；定期排查由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織，每周或每月對(duì)本部門(mén)進(jìn)行全面安全檢查；專項(xiàng)排查根據(jù)公司實(shí)際情況，針對(duì)特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、場(chǎng)所等進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查；季節(jié)性排查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對(duì)防火、防爆、防汛、防暑降溫等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查。2.隱患治理對(duì)排查出的隱患進(jìn)行分類登記，建立隱患臺(tái)賬，明確隱患的基本情況、治理措施、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、治理期限等信息。一般隱患由責(zé)任部門(mén)立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門(mén)驗(yàn)收；重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)治理方案，明確治理目標(biāo)、措施、資金、期限和責(zé)任人等，確保隱患得到徹底治理。隱患治理過(guò)程中應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。3.隱患排查治理閉環(huán)管理安全管理部門(mén)對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到及時(shí)治理。隱患治理完成后，責(zé)任部門(mén)應(yīng)將隱患治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成隱患排查治理報(bào)告，報(bào)安全管理部門(mén)存檔。對(duì)隱患排查治理工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大隱患的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程講解、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在職員工定期培訓(xùn)每年組織全體員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全新技術(shù)、事故案例分析等。各部門(mén)、車間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，每月組織不少于[X]次的內(nèi)部安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合本部門(mén)、本崗位的特點(diǎn)，重點(diǎn)講解操作規(guī)程、安全注意事項(xiàng)等。3.特殊工種培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能，培訓(xùn)時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.轉(zhuǎn)崗、復(fù)工培訓(xùn)員工轉(zhuǎn)崗或復(fù)工前，必須進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）培訓(xùn)方式與要求1.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果。2.安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息，并組織實(shí)施。3.各部門(mén)、車間應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織員工參加培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，確保培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行考試或考核，對(duì)考試或考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。五、安全檢查與隱患整改制度（一）安全檢查類型與內(nèi)容1.日常檢查由班組長(zhǎng)和崗位員工負(fù)責(zé)，每天對(duì)本崗位、本區(qū)域進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置是否完好、員工操作行為是否規(guī)范、作業(yè)環(huán)境是否符合要求等。2.定期檢查各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織，每周或每月對(duì)本部門(mén)進(jìn)行全面安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、隱患排查治理情況等。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司實(shí)際情況，針對(duì)特定的設(shè)備設(shè)施、作業(yè)活動(dòng)、場(chǎng)所等進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等。4.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，對(duì)防火、防爆、防汛、防暑降溫等方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保公司安全生產(chǎn)。（二）安全檢查組織與實(shí)施1.安全檢查前應(yīng)制定檢查方案，明確檢查人員、內(nèi)容、方法和標(biāo)準(zhǔn)等。2.檢查人員應(yīng)按照檢查方案進(jìn)行檢查，認(rèn)真填寫(xiě)安全檢查表，詳細(xì)記錄檢查情況。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改要求、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人、整改期限等。（三）隱患整改1.責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，立即組織整改，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，確保隱患得到及時(shí)消除。2.整改完成后，責(zé)任部門(mén)應(yīng)向安全管理部門(mén)提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。3.安全管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)整改不到位的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求為止。六、應(yīng)急救援管理制度（一）應(yīng)急救援體系建設(shè)1.公司建立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)應(yīng)急救援辦公室，負(fù)責(zé)日常應(yīng)急管理工作，包括應(yīng)急救援預(yù)案的制定與修訂、應(yīng)急救援物資的管理、應(yīng)急救援演練的組織等。3.根據(jù)公司實(shí)際情況，成立搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組職責(zé)和分工。（二）應(yīng)急救援預(yù)案制定與修訂1.公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等各類事故。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備、應(yīng)急救援保障措施等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.應(yīng)急救援預(yù)案修訂后，應(yīng)組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保員工熟悉應(yīng)急救援程序和要求。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、防護(hù)用品、急救藥品等，并建立物資臺(tái)賬，明確物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人等信息。2.定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備不得挪作他用，如有損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充和更換。（四）應(yīng)急救援演練1