PAGE鉛行業(yè)安全生產(chǎn)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)鉛行業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)鉛行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)制度。2.適用范圍本制度適用于本公司鉛行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理，包括鉛礦開采、選礦、冶煉、加工等各個環(huán)節(jié)。3.安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。4.安全生產(chǎn)基本原則以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位。預(yù)防為主原則：建立健全安全預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)隱患排查治理。綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面管理。依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。組織分管部門開展安全檢查，及時整改安全隱患。參與制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。安全管理部門：負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的綜合管理，監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況，組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。設(shè)備管理部門：負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查。環(huán)保部門：負(fù)責(zé)鉛行業(yè)生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)和安全，防止鉛污染事故的發(fā)生。人力資源部門：負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)和教育，制定安全培訓(xùn)計劃，組織員工參加安全培訓(xùn)和考核。財務(wù)部門：保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，?？顚Ｓ谩?.員工職責(zé)遵守本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，及時向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本公司負(fù)責(zé)人報告。積極參與公司的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。鼓勵員工參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵。2.安全生產(chǎn)檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面的安全檢查，部門每周進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)用品、操作規(guī)程執(zhí)行情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。建立安全檢查臺賬，對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度建立事故隱患排查治理長效機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作。員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)立即報告，公司對隱患進(jìn)行評估，確定隱患等級。對一般事故隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織整改；對重大事故隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項(xiàng)整改方案，實(shí)施整改。隱患排查治理情況要及時記錄，并存檔備查。4.事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置。演練結(jié)束后，要對演練效果進(jìn)行評估，針對存在的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案。確保應(yīng)急救援物資、設(shè)備、器材等完好有效，隨時處于備用狀態(tài)。5.安全設(shè)施設(shè)備管理制度建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記管理。安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測檢驗(yàn)。新安裝的安全設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)過驗(yàn)收合格后方可投入使用。對存在安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，要及時進(jìn)行維修或更換。6.危險作業(yè)管理制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前要制定詳細(xì)的作業(yè)方案，明確安全措施和應(yīng)急處置措施。作業(yè)現(xiàn)場要安排專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。作業(yè)結(jié)束后，要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理和檢查，確認(rèn)無安全隱患后方可離開。7.勞動防護(hù)用品管理制度按照國家規(guī)定為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品的情況。督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。8.職業(yè)健康管理制度定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。采取有效的職業(yè)病防治措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理等，減少鉛等有害物質(zhì)對員工的危害。為員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，如口罩、手套等。對患有職業(yè)病的員工，要按照國家規(guī)定進(jìn)行治療和妥善安置。四、安全生產(chǎn)投入保障制度1.安全生產(chǎn)投入范圍安全設(shè)施設(shè)備的購置、安裝、維護(hù)、檢測檢驗(yàn)費(fèi)用。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用。勞動防護(hù)用品的購置費(fèi)用。事故應(yīng)急預(yù)案制定及演練費(fèi)用。安全隱患排查治理費(fèi)用。職業(yè)健康防護(hù)費(fèi)用。其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。2.安全生產(chǎn)投入計劃每年年初，由安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，編制安全生產(chǎn)投入計劃，報公司主要負(fù)責(zé)人審批。安全生產(chǎn)投入計劃應(yīng)明確投入項(xiàng)目、金額、實(shí)施時間等內(nèi)容。3.安全生產(chǎn)投入資金管理設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶，專款專用。財務(wù)部門要對安全生產(chǎn)投入資金進(jìn)行單獨(dú)核算，確保資金使用合理、合規(guī)。定期對安全生產(chǎn)投入資金的使用情況進(jìn)行審計，確保資金效益最大化。五、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生、提出合理化安全建議并被采納、在安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練中表現(xiàn)優(yōu)秀等。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降