PAGE制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。公司全體員工必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本制度規(guī)定，積極參與安全生產(chǎn)工作。2.獎(jiǎng)罰分明，公平公正。依據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰，確保制度執(zhí)行的公正性和嚴(yán)肅性。3.教育與懲罰相結(jié)合。以教育為主，懲罰為輔，通過獎(jiǎng)勵(lì)和處罰手段，引導(dǎo)員工樹立正確的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能。二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。在公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予一定金額的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。獎(jiǎng)勵(lì)與安全生產(chǎn)相關(guān)的獎(jiǎng)品，如安全防護(hù)用品、書籍等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在本崗位連續(xù)[X]個(gè)月無任何安全事故、違規(guī)行為，表現(xiàn)突出者。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生，經(jīng)核實(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.積極參與公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況者。4.在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇，處置得當(dāng)，避免或減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失者。5.全年安全生產(chǎn)績效考核成績優(yōu)秀者。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由所在部門或班組推薦，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明受獎(jiǎng)事跡及理由。2.安全管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況屬實(shí)后，提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)審批結(jié)果，做出獎(jiǎng)勵(lì)決定，并在公司內(nèi)公布獎(jiǎng)勵(lì)名單。4.舉行頒獎(jiǎng)儀式，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。三、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰種類1.警告對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行口頭警告，并記錄在個(gè)人安全檔案中。在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2.罰款根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，處以一定金額的罰款，罰款金額從[X]元到[X]元不等。3.停職檢查對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或造成安全事故的責(zé)任人，責(zé)令其停職檢查，期限為[X]天至[X]天。停職期間停發(fā)工資，只發(fā)放基本工資的[X]%。4.解除勞動(dòng)合同對(duì)因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致重大安全事故，給公司造成重大損失的責(zé)任人，依法解除勞動(dòng)合同。（二）處罰條件1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未按操作規(guī)程操作、擅自離崗、酒后上崗等。2.未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)。4.故意破壞安全設(shè)施、設(shè)備。5.拒絕接受安全檢查、監(jiān)督，態(tài)度惡劣。6.在安全生產(chǎn)工作中玩忽職守、失職瀆職。7.發(fā)生安全事故，根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。（三）處罰程序1.安全管理部門在日常檢查、巡查或接到事故報(bào)告后，發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為或安全事故隱患，進(jìn)行現(xiàn)場記錄和調(diào)查取證。2.填寫《安全生產(chǎn)處罰通知單》，詳細(xì)說明違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)及處罰種類。3.將《安全生產(chǎn)處罰通知單》送達(dá)受罰員工所在部門，由部門負(fù)責(zé)人通知受罰員工，并要求其簽字確認(rèn)。4.受罰員工如有異議，可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并做出最終裁決。5.處罰決定生效后，財(cái)務(wù)部門按照規(guī)定執(zhí)行罰款，人力資源部門負(fù)責(zé)落實(shí)停職檢查、解除勞動(dòng)合同等相關(guān)人事處理。四、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分（一）公司管理層責(zé)任1.公司主要負(fù)責(zé)人建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除安全隱患。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好公司安全生產(chǎn)工作，具體組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，督促各部門落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問題。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援的現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)工作。3.其他管理層人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促下屬部門和員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時(shí)糾正違規(guī)行為。參與安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（二）部門責(zé)任1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)操作規(guī)程。組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工操作技能和安全意識(shí)。定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。及時(shí)排查和治理本部門的安全隱患，對(duì)重大隱患及時(shí)報(bào)告并采取臨時(shí)控制措施。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。2.安全管理部門貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)綜合管理工作。制定公司年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施和考核。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書，督促相關(guān)部門限期整改。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施，建立員工安全培訓(xùn)檔案。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的安全管理，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度。定期對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織對(duì)新設(shè)備、新工藝進(jìn)行安全評(píng)估，提出安全防范措施。負(fù)責(zé)設(shè)備安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出改進(jìn)措施。4.人力資源部門將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。負(fù)責(zé)招聘具有相應(yīng)安全知識(shí)和技能的員工，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)條件。組織開展員工職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算和管理，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用。5.財(cái)務(wù)部門保證公司安全生產(chǎn)投入的資金到位，按照規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并?？顚Ｓ?。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保資金使用合理、合規(guī)。（三）員工責(zé)任1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患