PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)曝光制度一、總則（一）目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)曝光制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關場所和人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司各項安全管理制度，確保曝光制度合法合規(guī)。2.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行客觀、公正的曝光，不偏袒、不隱瞞。3.教育與懲戒相結合原則：通過曝光違規(guī)行為，達到教育員工、警示他人、促進安全生產(chǎn)的目的，同時依法依規(guī)對違規(guī)責任單位和個人進行相應懲戒。4.及時準確原則：對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違規(guī)行為及時進行曝光，確保信息準確無誤，以便相關部門和人員及時采取措施整改。二、曝光內(nèi)容及標準（一）安全管理違規(guī)行為1.安全生產(chǎn)責任制落實不到位未明確各級管理人員和員工安全生產(chǎn)職責，或職責不清、相互推諉。未按照規(guī)定定期對安全生產(chǎn)責任制進行考核，考核結果未與績效掛鉤。2.安全管理制度執(zhí)行不力未嚴格執(zhí)行公司制定的安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)制度、安全檢查制度等各項安全管理制度。對安全管理制度的修訂、完善不及時，導致制度與實際工作脫節(jié)。3.安全培訓教育缺失未按照規(guī)定對新員工進行三級安全教育培訓，或培訓內(nèi)容不完整、不規(guī)范。未定期組織員工進行安全再培訓，員工安全知識和技能未能及時更新。特種作業(yè)人員未經(jīng)專門培訓取得相應資格證書上崗作業(yè)。（二）現(xiàn)場安全隱患1.設備設施安全隱患設備防護裝置缺失、損壞或失效，未及時修復或更換。電氣設備未接地、接零或漏電保護裝置失靈。特種設備未按規(guī)定進行定期檢驗、維護保養(yǎng)，存在安全隱患。2.作業(yè)環(huán)境安全隱患工作場所通風不良，存在有毒有害氣體積聚。通道不暢，物料堆放雜亂，影響人員通行和應急疏散。作業(yè)現(xiàn)場照明不足，影響正常作業(yè)。3.危險作業(yè)安全隱患動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)未辦理審批手續(xù)，或未嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。危險作業(yè)現(xiàn)場未設置專人監(jiān)護，監(jiān)護人員未履行職責。（三）員工違規(guī)操作行為1.違反安全操作規(guī)程在操作設備時未按規(guī)定佩戴個人防護用品。擅自更改設備運行參數(shù)，違規(guī)操作設備。未按規(guī)定順序啟動或停止設備。2.冒險作業(yè)行為在存在安全隱患的情況下強行作業(yè)，未采取有效的防范措施。未經(jīng)許可進入危險區(qū)域作業(yè)。對上級安全指令拒不執(zhí)行，冒險蠻干。三、曝光方式（一）內(nèi)部通報1.公司內(nèi)部文件：以公司正式文件形式發(fā)布安全生產(chǎn)違規(guī)行為通報，明確違規(guī)單位、違規(guī)行為、責任人員及處理結果，發(fā)放至公司各部門、車間、班組。2.公司內(nèi)部網(wǎng)站：在公司內(nèi)部網(wǎng)站設立安全生產(chǎn)曝光專欄，及時發(fā)布安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息，供全體員工查閱。3.公司內(nèi)部會議：在公司安全生產(chǎn)會議、部門例會等會議上，對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行通報，引起全體員工重視。（二）現(xiàn)場公示1.違規(guī)現(xiàn)場張貼警示標識：在發(fā)生安全生產(chǎn)違規(guī)行為的作業(yè)現(xiàn)場張貼警示標識，標明違規(guī)行為及整改要求，提醒員工引以為戒。2.設置曝光欄：在公司主要辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等顯著位置設置曝光欄，定期張貼安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息，持續(xù)曝光。四、曝光程序（一）發(fā)現(xiàn)與記錄1.安全檢查發(fā)現(xiàn)：公司各級安全管理人員在日常安全檢查、專項檢查、隱患排查治理等工作中，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違規(guī)行為和安全隱患后，應及時進行記錄。記錄內(nèi)容包括違規(guī)行為發(fā)生的時間、地點、違規(guī)單位或人員、違規(guī)行為描述、安全隱患情況等。2.員工舉報發(fā)現(xiàn)：鼓勵員工對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行舉報，公司設立專門的舉報渠道，如舉報電話、舉報郵箱等。對員工舉報的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，經(jīng)核實后進行記錄，并按照本制度規(guī)定進行處理。（二）核實與認定1.初步核實：安全管理部門對發(fā)現(xiàn)或接到舉報的安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行初步核實，收集相關證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻、書面記錄、證人證言等，確保違規(guī)行為事實清楚、證據(jù)確鑿。2.認定與審批：安全管理部門根據(jù)核實情況，對照本制度規(guī)定的曝光內(nèi)容及標準，對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行認定，并填寫《安全生產(chǎn)違規(guī)行為認定審批表》，報公司安全管理負責人審批。審批通過后，確定曝光方式和范圍。（三）曝光實施1.制定曝光方案：根據(jù)審批結果，安全管理部門制定詳細地曝光方案，明確曝光的時間、方式、內(nèi)容、范圍等。曝光方案應確保信息準確、及時、全面，能夠達到教育和警示的目的。2.組織實施曝光：按照曝光方案組織實施曝光工作。內(nèi)部通報由安全管理部門起草文件，經(jīng)公司領導審核后發(fā)布；現(xiàn)場公示由安全管理部門負責制作警示標識、曝光欄內(nèi)容等，并組織張貼和設置。同時，將曝光信息傳達給相關責任單位和人員，要求其限期整改。（四）跟蹤與反饋1.整改跟蹤：安全管理部門對被曝光的安全生產(chǎn)違規(guī)行為整改情況進行跟蹤檢查，確保責任單位和人員按照要求及時整改到位。對整改不力的，進行督促和問責。2.反饋與總結：整改完成后，責任單位應向安全管理部門提交整改報告，安全管理部門對整改情況進行驗收。同時，對安全生產(chǎn)曝光制度實施情況進行總結分析，評估曝光效果，不斷完善制度內(nèi)容和曝光程序。五、責任追究與獎勵（一）責任追究1.對違規(guī)責任單位的追究對于安全生產(chǎn)管理違規(guī)行為、現(xiàn)場安全隱患以及員工違規(guī)操作行為，視情節(jié)輕重，對違規(guī)責任單位給予警告、罰款、責令停產(chǎn)整頓等處罰。因違規(guī)行為導致生產(chǎn)安全事故的，依法依規(guī)追究違規(guī)責任單位的法律責任。2.對違規(guī)責任人員的追究對直接責任人員給予批評教育、罰款、扣發(fā)績效獎金、降職、撤職等處分。對相關管理人員，視其管理責任大小，給予相應的行政處分。因違規(guī)行為構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。（二）獎勵1.對積極舉報安全生產(chǎn)違規(guī)行為的員工：經(jīng)核實舉報屬實的，給予舉報人一定的物質(zhì)獎勵，并對舉報人信息嚴格保密。2.對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的單位和個人：在公司內(nèi)部進行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等，樹立安全生產(chǎn)先進典型，激勵全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。六、附則（