PAGE安全生產(chǎn)兩級(jí)巡查制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本安全生產(chǎn)兩級(jí)巡查制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、車間、班組及所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)場(chǎng)所。3.巡查原則安全生產(chǎn)巡查工作應(yīng)遵循“全面覆蓋、突出重點(diǎn)、及時(shí)整改、持續(xù)改進(jìn)”的原則，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。4.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《[行業(yè)相關(guān)具體法規(guī)]》以及國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定。二、巡查組織架構(gòu)及職責(zé)1.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)兩級(jí)巡查工作，研究解決巡查工作中的重大問(wèn)題，決策重大安全隱患整改措施。2.一級(jí)巡查職責(zé)一級(jí)巡查由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，巡查人員包括安全生產(chǎn)管理人員及各專業(yè)技術(shù)人員。其職責(zé)如下：制定年度、季度、月度安全生產(chǎn)巡查計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)公司各部門、車間的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行定期巡查，每月不少于[X]次全面巡查。檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況。排查各類安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書，跟蹤整改落實(shí)情況。分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議和措施。負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)巡查檔案，記錄巡查情況、隱患排查及整改結(jié)果等信息。3.二級(jí)巡查職責(zé)二級(jí)巡查由各部門、車間負(fù)責(zé)人組織本部門、車間的員工進(jìn)行，實(shí)行班組長(zhǎng)每日巡查，部門、車間負(fù)責(zé)人每周巡查制度。其職責(zé)如下：組織本部門、車間員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程。每日對(duì)本部門、車間的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止員工的違規(guī)作業(yè)行為。每周對(duì)本部門、車間的設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置、消防器材等進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行和完好有效。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，不能立即整改的，要采取臨時(shí)防范措施，并及時(shí)上報(bào)一級(jí)巡查部門。配合一級(jí)巡查部門開(kāi)展安全生產(chǎn)巡查工作，提供相關(guān)資料和信息。三、巡查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)安全管理制度的建立和執(zhí)行情況。重點(diǎn)檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的落實(shí)情況，員工對(duì)安全操作規(guī)程及相關(guān)安全知識(shí)的掌握程度。2.設(shè)備設(shè)施安全狀況生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行狀況，是否存在老化、損壞、帶病運(yùn)行等問(wèn)題。設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)、安全閥、漏電保護(hù)器等。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整，是否按照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修。3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的布局是否合理，物料堆放是否整齊，通道是否暢通。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防火、防爆等安全設(shè)施是否完好有效。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸是否符合安全規(guī)定，是否有專人管理，是否設(shè)置明顯的警示標(biāo)志。高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等特殊作業(yè)的安全措施是否落實(shí)到位，是否辦理相關(guān)審批手續(xù)。4.人員安全行為員工是否遵守安全操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。員工是否存在疲勞作業(yè)、酒后上崗、違規(guī)操作等不安全行為。新員工、轉(zhuǎn)崗員工是否經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育培訓(xùn)并考核合格后上崗。5.應(yīng)急管理情況公司安全事故應(yīng)急預(yù)案是否完善，是否定期組織演練。應(yīng)急救援物資、設(shè)備是否配備齊全，是否處于良好狀態(tài)，是否有專人負(fù)責(zé)管理。員工是否熟悉應(yīng)急救援知識(shí)和逃生技能，是否掌握本崗位的應(yīng)急處置措施。四、巡查方式及頻率1.一級(jí)巡查方式及頻率定期巡查：每月組織一次全面的安全生產(chǎn)巡查，對(duì)公司各部門、車間進(jìn)行逐一檢查。專項(xiàng)巡查：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，不定期組織專項(xiàng)巡查，如季節(jié)性安全檢查（夏季防暑降溫、冬季防寒保暖）、節(jié)假日安全檢查、重大活動(dòng)前安全檢查等。隨機(jī)抽查：在日常工作中，隨機(jī)對(duì)部分部門、車間或作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全問(wèn)題。2.二級(jí)巡查方式及頻率班組長(zhǎng)每日巡查：班組長(zhǎng)在每天上班前、班中及班后對(duì)本班組的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題。部門、車間負(fù)責(zé)人每周巡查：部門、車間負(fù)責(zé)人每周至少組織一次對(duì)本部門、車間的全面巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)督促整改。五、巡查程序1.巡查準(zhǔn)備制定巡查計(jì)劃，明確巡查目的、范圍、內(nèi)容、人員分工及時(shí)間安排。準(zhǔn)備巡查所需的工具、設(shè)備、資料，如檢查表、檢測(cè)儀器、法律法規(guī)文件、公司安全管理制度等。2.現(xiàn)場(chǎng)巡查巡查人員按照巡查計(jì)劃和內(nèi)容，深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，采用聽(tīng)、看、問(wèn)、查、測(cè)等方法進(jìn)行檢查。聽(tīng)取現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的匯報(bào)，了解安全管理情況和存在的問(wèn)題。查看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施、安全環(huán)境、人員操作等情況，檢查是否符合安全要求。詢問(wèn)員工對(duì)安全知識(shí)和操作規(guī)程的掌握情況，了解員工的安全意識(shí)。查閱相關(guān)文件資料，如安全檢查記錄、隱患整改記錄、安全教育培訓(xùn)記錄等，核實(shí)安全管理制度的執(zhí)行情況。使用檢測(cè)儀器對(duì)設(shè)備設(shè)施的安全性能進(jìn)行檢測(cè)，如電氣設(shè)備的接地電阻、絕緣電阻檢測(cè)等。3.問(wèn)題記錄與分析巡查人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，填寫安全生產(chǎn)巡查檢查表，記錄問(wèn)題的部位、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人等信息。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行分析，判斷其嚴(yán)重程度和可能造成的后果，確定整改措施和整改期限。4.下達(dá)整改通知書對(duì)于一般安全隱患，由一級(jí)巡查部門下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限，責(zé)令責(zé)任部門立即整改。對(duì)于重大安全隱患，由巡查領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，下達(dá)重大安全隱患整改通知書，并召開(kāi)專題會(huì)議，部署整改工作，明確整改責(zé)任人和整改措施，跟蹤整改落實(shí)情況。5.整改跟蹤與復(fù)查責(zé)任部門接到整改通知書后，應(yīng)立即組織整改，按照整改措施和期限要求，認(rèn)真落實(shí)整改工作。一級(jí)巡查部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，督促責(zé)任部門按時(shí)完成整改任務(wù)。整改期限屆滿后，組織復(fù)查，對(duì)整改合格的隱患進(jìn)行銷號(hào)處理；對(duì)整改不到位的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到安全要求。六、隱患排查與治理1.隱患排查兩級(jí)巡查人員在巡查過(guò)程中，要認(rèn)真細(xì)致地排查各類安全隱患。安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。2.隱患治理對(duì)于一般安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)立即組織整改，整改完成后報(bào)一級(jí)巡查部門復(fù)查確認(rèn)。對(duì)于重大安全隱患，公司應(yīng)成立專門的隱患治理工作小組，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等。整改方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告。在隱患治理過(guò)程中，要采取有效的防范措施，確保安全。對(duì)暫時(shí)不能停產(chǎn)停業(yè)的重大安全隱患，要安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)控，防止事故發(fā)生。隱患治理完成后，公司應(yīng)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號(hào)。同時(shí)，要對(duì)隱患治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，舉一反三，防止類似隱患再次出現(xiàn)。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)巡查工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告，避免事故發(fā)生的員工，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。在安全生產(chǎn)管理工作中提出合理化建議，經(jīng)采納后取得顯著成效的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度及安全操作規(guī)程的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等處罰。對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門未按時(shí)整改或整改不到位的，按照隱患的嚴(yán)重程度，對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人處以[X]元至[X]元的罰款。因工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、培訓(xùn)與教育1.巡查人員培訓(xùn)定期組織一級(jí)巡查人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理知識(shí)、巡查方法與技巧等。邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家進(jìn)行授課，提高巡查人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)巡查人員參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，提升能力。2.員工培訓(xùn)教育各部門、車間要加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)教育內(nèi)容