PAGE安全生產(chǎn)四項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)四項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康，保障公司財(cái)產(chǎn)不受損失。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方面資源，綜合施策，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織分管領(lǐng)域的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。組織制定分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練。對(duì)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)、分析，提出改進(jìn)措施和建議。3.部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門(mén)的安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置工作，并及時(shí)報(bào)告。4.班組長(zhǎng)職責(zé)落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織班組員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織班組安全活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。每天對(duì)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并向上級(jí)報(bào)告。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與公司組織的安全活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全檢查和隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故應(yīng)急處置情況等。3.考核周期為年度，每年年底進(jìn)行一次全面考核。4.考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或安全生產(chǎn)工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的行政處分。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（一）培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)公司級(jí)安全教育：介紹公司基本情況、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。部門(mén)級(jí)安全教育：由部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹本部門(mén)的生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、安全注意事項(xiàng)等。班組級(jí)安全教育：由班組長(zhǎng)帶領(lǐng)新員工熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，講解崗位操作規(guī)程、事故案例分析等。2.在職員工定期培訓(xùn)安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：及時(shí)傳達(dá)國(guó)家新出臺(tái)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織員工學(xué)習(xí)。安全操作規(guī)程培訓(xùn)：根據(jù)生產(chǎn)工藝變化和設(shè)備更新情況，定期對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工熟練掌握。事故案例分析培訓(xùn)：定期收集、整理公司內(nèi)外的生產(chǎn)安全事故案例，組織員工進(jìn)行分析討論，吸取教訓(xùn)，提高員工事故防范能力。應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)：包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置方法、逃生技巧、急救知識(shí)等，定期組織演練，提高員工應(yīng)急救援能力。3.特殊工種培訓(xùn)對(duì)從事電氣、焊接、高處作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)等特殊工種的員工，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。特殊工種培訓(xùn)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間必須符合國(guó)家規(guī)定要求。（二）培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施1.公司人力資源部門(mén)會(huì)同安全管理部門(mén)根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。2.各部門(mén)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施本部門(mén)員工的安全教育培訓(xùn)工作，并做好培訓(xùn)記錄。3.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。4.公司鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，對(duì)通過(guò)自學(xué)取得相關(guān)安全資質(zhì)證書(shū)或在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)部門(mén)或授課教師通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。對(duì)評(píng)估結(jié)果不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格為止。3.安全管理部門(mén)定期對(duì)公司整體安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、安全檢查與隱患排查治理制度（一）安全檢查類(lèi)型與內(nèi)容1.日常檢查員工每天在作業(yè)前對(duì)自己的工作崗位進(jìn)行安全檢查，主要檢查設(shè)備設(shè)施、防護(hù)用品、作業(yè)環(huán)境等是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。班組長(zhǎng)每天對(duì)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，檢查員工是否遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備運(yùn)行是否正常，安全設(shè)施是否完好等。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門(mén)牽頭，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，對(duì)公司的生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域等進(jìn)行全面檢查。公司每季度組織一次專項(xiàng)安全檢查，針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。3.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查防火、防雷、防靜電設(shè)施等；夏季重點(diǎn)檢查防暑降溫、防汛、防爆等措施落實(shí)情況；秋季重點(diǎn)檢查防火、防盜、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等；冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖、防火、防滑等。4.節(jié)假日檢查在元旦、春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)假日前后，組織開(kāi)展節(jié)前節(jié)后安全檢查，重點(diǎn)檢查值班安排、設(shè)備設(shè)施停用維護(hù)、應(yīng)急物資儲(chǔ)備等情況，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置有效性、作業(yè)環(huán)境安全性、員工操作行為規(guī)范性、應(yīng)急救援準(zhǔn)備情況等。（二）隱患排查治理流程1.隱患排查安全檢查人員按照規(guī)定的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、儀器檢測(cè)、查閱資料、詢問(wèn)員工等方法進(jìn)行隱患排查。對(duì)排查出的隱患，要詳細(xì)記錄隱患的名稱、位置、類(lèi)別、嚴(yán)重程度、形成原因等信息。2.隱患評(píng)估安全管理部門(mén)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對(duì)于一般隱患，由責(zé)任部門(mén)立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門(mén)復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)于重大隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施隱患治理方案。隱患治理方案應(yīng)包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。在隱患治理過(guò)程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。4.隱患復(fù)查安全管理部門(mén)對(duì)隱患治理情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對(duì)復(fù)查合格的隱患，予以銷(xiāo)號(hào)；對(duì)復(fù)查仍不合格的隱患，要責(zé)令責(zé)任部門(mén)重新整改，直至合格為止。（三）隱患排查治理記錄與檔案管理1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立健全隱患排查治理記錄檔案，對(duì)每次安全檢查和隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.隱患排查治理記錄檔案應(yīng)包括檢查計(jì)劃、檢查表、隱患排查記錄、隱患評(píng)估報(bào)告、隱患治理方案、整改記