PAGE編寫安全文明生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司安全文明生產(chǎn)管理，保障員工生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標準本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國勞動法》等，以及行業(yè)通行的安全文明生產(chǎn)標準制定。（四）基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；以人為本、關(guān)愛生命；全員參與、持續(xù)改進。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是公司安全文明生產(chǎn)的第一責任人，全面負責公司安全文明生產(chǎn)工作，組織制定公司安全文明生產(chǎn)目標、計劃和措施。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展安全文明生產(chǎn)工作，負責分管領(lǐng)域的安全文明生產(chǎn)管理，定期組織安全檢查和隱患排查治理。3.各部門負責人是本部門安全文明生產(chǎn)的直接責任人，負責組織實施本部門的安全文明生產(chǎn)工作，落實安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度，加強員工安全教育培訓。（二）安全管理部門職責1.負責公司安全文明生產(chǎn)的日常管理工作，制定安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理和安全評價工作，督促各部門落實安全防范措施。3.負責員工安全教育培訓和安全宣傳工作，提高員工安全意識和技能。4.負責事故調(diào)查處理和統(tǒng)計分析工作，提出改進措施和建議。（三）其他部門職責1.各部門應(yīng)按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本部門的安全文明生產(chǎn)工作，確保本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全文明生產(chǎn)要求。2.各部門應(yīng)加強對本部門員工的安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能，督促員工遵守安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度。3.各部門應(yīng)定期開展安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患應(yīng)及時報告公司安全管理部門。（四）員工職責1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受公司安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。3.積極參加公司組織的安全活動，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時報告。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制1.明確各級管理人員和員工的安全職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。2.定期對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核，對履行安全職責不力的人員進行責任追究。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進行安全再培訓，提高員工安全意識和技能。3.對特殊工種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備時，必須對相關(guān)人員進行專門的安全教育培訓。（三）安全檢查制度1.公司定期組織全面的安全檢查，各部門每周進行一次安全自查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護裝置、消防器材等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.對重大安全隱患應(yīng)實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患名稱、位置、類型、等級、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人、整改措施、整改期限等。2.對一般隱患應(yīng)立即整改，對重大隱患應(yīng)制定專項整改方案，落實整改資金、責任人和整改措施，確保隱患按時整改到位。3.定期對隱患排查治理情況進行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取有效措施防止隱患再次發(fā)生。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)實際情況制定現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力和自我保護能力。3.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告。（六）安全獎懲制度1.對在安全文明生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對違反安全文明生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行處罰，處罰方式包括警告、罰款、辭退等。四、文明生產(chǎn)管理（一）工作環(huán)境管理規(guī)范1.保持工作場所整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，通道暢通無阻。2.定期對工作場所進行清掃和消毒，防止灰塵、噪聲、有害氣體等污染環(huán)境。3.合理規(guī)劃工作區(qū)域，設(shè)置必要的休息區(qū)、飲水區(qū)等，為員工提供良好的工作條件。（二）員工行為規(guī)范1.員工應(yīng)遵守公司作息時間，按時上下班，不得遲到早退。2.工作期間應(yīng)著裝整齊，佩戴工作牌，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作要求的服裝。3.員工應(yīng)文明禮貌，團結(jié)協(xié)作，不得在工作場所爭吵、打鬧。4.愛護公司財產(chǎn)，節(jié)約使用辦公用品和能源，杜絕浪費現(xiàn)象。（三）設(shè)備設(shè)施管理1.建立設(shè)備設(shè)施臺賬，對設(shè)備設(shè)施進行編號、登記、建檔，記錄設(shè)備設(shè)施的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。2.定期對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行，延長設(shè)備設(shè)施使用壽命。3.對設(shè)備設(shè)施的操作人員進行培訓，使其熟悉設(shè)備設(shè)施的性能、操作規(guī)程和安全注意事項，嚴禁違規(guī)操作。（四）物料管理1.物料應(yīng)分類存放，標識清晰，便于識別和取用。2.對易燃易爆、有毒有害等危險物料應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行儲存和管理，設(shè)置明顯的警示標志。3.物料的搬運、裝卸應(yīng)符合安全要求，防止物料損壞和泄漏。五、安全文明生產(chǎn)監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.公司安全管理部門負責對各部門安全文明生產(chǎn)工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.設(shè)立安全舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全文明生產(chǎn)方面的問題進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。3.定期召開安全文明生產(chǎn)工作會議，通報安全文明生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，提出改進措施和要求。（二）考核辦法1.制定安全文明生產(chǎn)考核標準，對各部門和員工的安全文明生產(chǎn)工作進行量化考核。2.考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，對安全文明生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予獎勵，對不達標的部門和個人進