生產(chǎn)隊(duì)時(shí)期管理制度_第1頁(yè)
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PAGE生產(chǎn)隊(duì)時(shí)期管理制度一、總則1.目的生產(chǎn)隊(duì)時(shí)期的管理制度旨在確保生產(chǎn)隊(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高生產(chǎn)效率,合理分配資源,保障社員的基本生活需求,促進(jìn)生產(chǎn)隊(duì)的穩(wěn)定發(fā)展。通過(guò)明確各成員的職責(zé)和權(quán)利,規(guī)范生產(chǎn)流程和工作紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)隊(duì)整體利益的最大化。2.適用范圍本管理制度適用于生產(chǎn)隊(duì)全體社員,包括從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)的隊(duì)干部以及參與生產(chǎn)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)的其他相關(guān)人員。3.基本原則集體主義原則:強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)隊(duì)成員的集體利益高于個(gè)人利益,鼓勵(lì)社員為集體事業(yè)貢獻(xiàn)力量,共同推動(dòng)生產(chǎn)隊(duì)的發(fā)展。公平公正原則:在生產(chǎn)任務(wù)分配、勞動(dòng)成果分配、資源使用等方面,堅(jiān)持公平公正的原則,確保每個(gè)社員都能得到合理的對(duì)待。民主管理原則:充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)社員參與生產(chǎn)隊(duì)的決策和管理,聽取社員的意見和建議,保障社員的民主權(quán)利。按勞分配原則:根據(jù)社員的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分配,多勞多得,少勞少得,充分調(diào)動(dòng)社員的勞動(dòng)積極性。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)組成:生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納等成員組成,隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任委員會(huì)負(fù)責(zé)人。職責(zé)隊(duì)長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。副隊(duì)長(zhǎng):協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)環(huán)節(jié)的具體工作,如農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、田間管理等,在隊(duì)長(zhǎng)缺席時(shí)行使隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)。會(huì)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)的財(cái)務(wù)核算工作,記錄各項(xiàng)收支情況,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期公布財(cái)務(wù)賬目,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范和透明。出納:負(fù)責(zé)生產(chǎn)隊(duì)現(xiàn)金的收付和保管工作,按照財(cái)務(wù)制度辦理各項(xiàng)收支業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記賬,做到賬款相符,并定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。2.生產(chǎn)小組劃分:根據(jù)生產(chǎn)隊(duì)的實(shí)際情況,將社員劃分為若干個(gè)生產(chǎn)小組,每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)一名。職責(zé)組長(zhǎng):負(fù)責(zé)組織本小組的生產(chǎn)活動(dòng),分配生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督小組成員的工作進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)向生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)匯報(bào)本小組的生產(chǎn)情況。小組成員:按照生產(chǎn)隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃和組長(zhǎng)的安排,認(rèn)真完成各自的生產(chǎn)任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,積極參與生產(chǎn)勞動(dòng),提高勞動(dòng)效率。三、生產(chǎn)計(jì)劃與安排1.生產(chǎn)計(jì)劃制定依據(jù):生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、本地區(qū)的自然條件、市場(chǎng)需求以及生產(chǎn)隊(duì)的實(shí)際生產(chǎn)能力等因素,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃和階段性生產(chǎn)計(jì)劃。內(nèi)容:生產(chǎn)計(jì)劃包括農(nóng)作物種植品種、種植面積、產(chǎn)量目標(biāo)、生產(chǎn)資料需求、勞動(dòng)力安排等方面的內(nèi)容。在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要充分考慮各種因素的影響,確保計(jì)劃的科學(xué)性和可行性。2.生產(chǎn)任務(wù)分配原則:根據(jù)各生產(chǎn)小組的實(shí)際情況和社員的勞動(dòng)能力,合理分配生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)任務(wù)分配要公平合理,既要考慮到生產(chǎn)效率,又要兼顧社員的實(shí)際困難。方式:生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)將生產(chǎn)任務(wù)分解到各個(gè)生產(chǎn)小組,由組長(zhǎng)根據(jù)小組成員的具體情況進(jìn)行再分配。在分配生產(chǎn)任務(wù)時(shí),要明確任務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,確保每個(gè)社員都清楚自己的工作任務(wù)。四、勞動(dòng)管理1.勞動(dòng)紀(jì)律出勤要求:社員必須按時(shí)出勤參加生產(chǎn)勞動(dòng),遵守生產(chǎn)隊(duì)規(guī)定的作息時(shí)間。如有特殊情況需要請(qǐng)假,必須提前向組長(zhǎng)或生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)請(qǐng)假,并得到批準(zhǔn)。工作紀(jì)律:社員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中要遵守勞動(dòng)操作規(guī)程,聽從指揮,不得擅自離崗、串崗或從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情。要愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,節(jié)約生產(chǎn)資料,保持生產(chǎn)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。2.勞動(dòng)考核考核內(nèi)容:勞動(dòng)考核主要包括勞動(dòng)數(shù)量、勞動(dòng)質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度等方面的內(nèi)容。生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)定期對(duì)社員的勞動(dòng)情況進(jìn)行考核,記錄社員的出勤天數(shù)、完成的生產(chǎn)任務(wù)量、工作質(zhì)量等指標(biāo)。考核方式:勞動(dòng)考核采取自評(píng)、互評(píng)和隊(duì)委會(huì)評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。社員先進(jìn)行自評(píng),然后由小組內(nèi)成員進(jìn)行互評(píng),最后由生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)根據(jù)自評(píng)和互評(píng)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。考核結(jié)果作為社員勞動(dòng)報(bào)酬分配和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。五、生產(chǎn)資料管理1.土地管理土地規(guī)劃:生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)根據(jù)土地的質(zhì)量、水源條件、交通狀況等因素,對(duì)生產(chǎn)隊(duì)的土地進(jìn)行合理規(guī)劃,劃分不同的種植區(qū)域,確定農(nóng)作物的種植布局。土地承包:生產(chǎn)隊(duì)將土地承包給社員經(jīng)營(yíng),簽訂土地承包合同,明確承包土地的面積、位置、承包期限、承包費(fèi)用等內(nèi)容。社員在承包期內(nèi)享有土地經(jīng)營(yíng)自主權(quán),但不得擅自改變土地用途。土地調(diào)整:根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要和社員的實(shí)際情況,生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)適時(shí)對(duì)土地進(jìn)行調(diào)整。土地調(diào)整要遵循公平公正、合理合法的原則,確保調(diào)整后的土地分配更加合理。2.農(nóng)具與設(shè)備管理購(gòu)置與配備:生產(chǎn)隊(duì)根據(jù)生產(chǎn)需要,購(gòu)置必要的農(nóng)具和設(shè)備,如耕牛、拖拉機(jī)、收割機(jī)、灌溉設(shè)備等。在購(gòu)置農(nóng)具和設(shè)備時(shí),要進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研,選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的產(chǎn)品。使用與維護(hù):生產(chǎn)隊(duì)制定農(nóng)具和設(shè)備的使用管理制度,明確使用方法、操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求。社員在使用農(nóng)具和設(shè)備過(guò)程中要嚴(yán)格按照規(guī)定操作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保農(nóng)具和設(shè)備的正常運(yùn)行。保管與存放:農(nóng)具和設(shè)備使用完畢后,要及時(shí)清理、維修,并妥善保管。生產(chǎn)隊(duì)設(shè)立專門的農(nóng)具和設(shè)備存放場(chǎng)所,安排專人負(fù)責(zé)管理,防止農(nóng)具和設(shè)備丟失、損壞。3.種子、化肥、農(nóng)藥管理采購(gòu):生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)一采購(gòu)種子、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料。在采購(gòu)過(guò)程中,要選擇正規(guī)的供應(yīng)商,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。儲(chǔ)存:生產(chǎn)隊(duì)設(shè)立專門的種子、化肥、農(nóng)藥倉(cāng)庫(kù),按照不同的品種、規(guī)格進(jìn)行分類存放。倉(cāng)庫(kù)要保持干燥、通風(fēng),防止種子、化肥、農(nóng)藥受潮、變質(zhì)。發(fā)放與使用:種子、化肥、農(nóng)藥的發(fā)放要嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃和社員的實(shí)際需求進(jìn)行,實(shí)行實(shí)名登記制度。社員在使用過(guò)程中要嚴(yán)格按照使用說(shuō)明進(jìn)行操作,不得超量使用或?yàn)E用,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。六、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)收支管理收入管理:生產(chǎn)隊(duì)的收入主要包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入、副業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入等。生產(chǎn)隊(duì)要建立健全收入管理制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)收入的核算和管理,確保收入及時(shí)足額入賬。支出管理:生產(chǎn)隊(duì)的支出主要包括生產(chǎn)費(fèi)用支出、社員生活費(fèi)用支出、管理費(fèi)用支出等。生產(chǎn)隊(duì)要嚴(yán)格控制支出,按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的審批程序進(jìn)行報(bào)銷,確保支出合理合規(guī)。2.財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)核算:生產(chǎn)隊(duì)會(huì)計(jì)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬等賬簿,記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況。會(huì)計(jì)要定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映生產(chǎn)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。財(cái)務(wù)分析:生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和比較,了解生產(chǎn)隊(duì)的收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等情況,發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,為決策提供依據(jù)。3.財(cái)務(wù)公開公開內(nèi)容:生產(chǎn)隊(duì)要定期將財(cái)務(wù)收支情況、資產(chǎn)負(fù)債情況、社員分配情況等向社員公開,接受社員的監(jiān)督。公開內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞或虛報(bào)。公開方式:財(cái)務(wù)公開可以采取張榜公布、召開社員大會(huì)等方式進(jìn)行。張榜公布要選擇在生產(chǎn)隊(duì)人員集中的地方,便于社員查看;召開社員大會(huì)要提前通知社員,確保社員能夠參加會(huì)議,了解財(cái)務(wù)情況。七、社員福利與保障1.社員生活保障口糧分配:生產(chǎn)隊(duì)根據(jù)社員的人口數(shù)量和勞動(dòng)貢獻(xiàn),按照一定的標(biāo)準(zhǔn)分配口糧??诩Z分配要確保社員的基本生活需求,同時(shí)要考慮到不同年齡段、不同勞動(dòng)強(qiáng)度社員的實(shí)際情況。住房保障:生產(chǎn)隊(duì)為社員提供住房保障,根據(jù)社員的家庭人口數(shù)量和實(shí)際需求,分配住房或安排建房用地。社員要按照生產(chǎn)隊(duì)的規(guī)定建設(shè)住房,不得擅自占用耕地或其他公共用地。2.醫(yī)療保障合作醫(yī)療:生產(chǎn)隊(duì)組織社員參加合作醫(yī)療,社員按照一定的標(biāo)準(zhǔn)繳納合作醫(yī)療費(fèi)用。合作醫(yī)療為社員提供基本的醫(yī)療保障,社員在生病就醫(yī)時(shí)可以按照規(guī)定享受一定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇。醫(yī)療救助:對(duì)于生活困難的社員,生產(chǎn)隊(duì)給予適當(dāng)?shù)尼t(yī)療救助。醫(yī)療救助可以通過(guò)發(fā)放救助金、提供醫(yī)療物資等方式進(jìn)行,幫助社員解決就醫(yī)困難。3.養(yǎng)老保障集體養(yǎng)老:生產(chǎn)隊(duì)建立集體養(yǎng)老制度,對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源的老年人給予生活照顧和經(jīng)濟(jì)幫助。集體養(yǎng)老可以通過(guò)設(shè)立敬老院、提供養(yǎng)老補(bǔ)貼等方式進(jìn)行。家庭養(yǎng)老:鼓勵(lì)社員家庭履行養(yǎng)老義務(wù),生產(chǎn)隊(duì)通過(guò)宣傳教育等方式,引導(dǎo)社員樹立正確的養(yǎng)老觀念,營(yíng)造尊老敬老的良好社會(huì)風(fēng)尚。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于在生產(chǎn)勞動(dòng)中表現(xiàn)突出、為生產(chǎn)隊(duì)做出重大貢獻(xiàn)的社員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)模范、生產(chǎn)能手、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)等,具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定。獎(jiǎng)勵(lì)方式:獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的社員,生產(chǎn)隊(duì)還可以向上級(jí)部門推薦,給予更高層次的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度懲罰標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、破壞生產(chǎn)秩序、損害集體利益的社員,給予批評(píng)教育或相應(yīng)的處罰。懲罰標(biāo)準(zhǔn)包括警告、罰款、扣發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬、取消承包資格等,具體懲罰標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重制定。懲罰程序:懲罰程序要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行,先由生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),聽取當(dāng)事人的陳述和申辯,然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果做出處罰決定,并向社員公布。當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)部門申訴。九、民主管理與監(jiān)督1.社員大會(huì)召開時(shí)間:生產(chǎn)隊(duì)定期召開社員大會(huì),一般每年召開一次,特殊情況可以臨時(shí)召開。社員大會(huì)由隊(duì)長(zhǎng)主持,全體社員參加。會(huì)議內(nèi)容:社員大會(huì)的主要內(nèi)容包括聽取和審議生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)的工作報(bào)告、討論決定生產(chǎn)隊(duì)的重大事項(xiàng)、選舉和罷免生產(chǎn)隊(duì)委員會(huì)成員等。社員大會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)社員積極發(fā)言,提出意見和建議。2.民主監(jiān)督監(jiān)督機(jī)構(gòu):生產(chǎn)隊(duì)設(shè)立民主監(jiān)督小組,成員由社員代表組成。民主監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)隊(duì)的財(cái)務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、干部作風(fēng)等方面進(jìn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)隊(duì)的各項(xiàng)

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