PAGE全生產(chǎn)宣傳教育制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高全體員工的安全意識和安全技能，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時工、外包人員等在公司工作場所內(nèi)從事與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的人員。（三）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，充分發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的主體作用。2.預(yù)防為主原則：堅持關(guān)口前移、預(yù)防為主，通過加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全防范意識和自我保護能力，從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保安全生產(chǎn)宣傳教育工作合法合規(guī)。4.全員參與原則：安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋公司全體員工，形成全員參與、共同推進的良好氛圍。5.持續(xù)改進原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實際情況和發(fā)展需求，不斷完善安全生產(chǎn)宣傳教育制度和方式方法，持續(xù)提高宣傳教育效果。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負責(zé)制定公司安全生產(chǎn)宣傳教育年度計劃，并組織實施。2.組織編寫、修訂安全生產(chǎn)宣傳教育資料，包括安全手冊、宣傳海報、視頻等。3.組織開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，如新員工入職安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、全員安全再培訓(xùn)等。4.負責(zé)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等溝通協(xié)調(diào)，獲取安全生產(chǎn)宣傳教育相關(guān)信息和資源。5.對各部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作進行監(jiān)督檢查，定期評估宣傳教育效果，提出改進意見和建議。（二）各部門1.負責(zé)本部門員工的日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作，組織員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全制度等。2.配合安全管理部門開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動，確保本部門員工按時參加。3.根據(jù)本部門實際情況，開展有針對性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，如安全知識競賽、案例分析會等。4.負責(zé)收集、整理本部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作資料，并及時上報安全管理部門。（三）人力資源部門1.將安全生產(chǎn)宣傳教育納入員工培訓(xùn)計劃，保障安全生產(chǎn)宣傳教育所需的人員、經(jīng)費等資源。2.在新員工招聘、崗位調(diào)動等環(huán)節(jié)，向員工傳達公司安全生產(chǎn)要求，并督促員工參加相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.將安全生產(chǎn)知識和技能納入員工績效考核體系，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動。（四）宣傳部門1.負責(zé)公司安全生產(chǎn)宣傳教育的對外宣傳工作，通過公司網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等渠道，及時發(fā)布安全生產(chǎn)政策法規(guī)、公司安全工作動態(tài)、安全知識等信息。2.制作安全生產(chǎn)宣傳視頻、圖片等資料，營造良好的安全生產(chǎn)輿論氛圍。3.協(xié)助安全管理部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動的宣傳報道工作。三、安全生產(chǎn)宣傳教育內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策方針1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等。2.地方安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章。3.國家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)的政策方針，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)等要求。（二）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)。2.安全操作規(guī)程，涵蓋公司各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和安全要求。3.安全檢查制度，規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、頻率、方法和整改要求。4.安全教育培訓(xùn)制度，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。5.事故應(yīng)急預(yù)案及管理制度，介紹事故應(yīng)急處置流程、應(yīng)急救援措施等。6.其他安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如危險化學(xué)品管理制度、特種設(shè)備管理制度等。（三）安全知識和技能1.通用安全知識，如火災(zāi)預(yù)防與撲救、電氣安全、交通安全、職業(yè)健康等。2.崗位安全知識，根據(jù)不同崗位特點，講解該崗位可能存在的安全風(fēng)險及防范措施。3.安全操作技能，包括設(shè)備操作技能、應(yīng)急處置技能等，通過實際操作培訓(xùn)、模擬演練等方式進行傳授。（四）事故案例分析1.收集公司內(nèi)部及同行業(yè)典型事故案例，分析事故原因、經(jīng)過和教訓(xùn)。2.組織員工學(xué)習(xí)事故案例，引導(dǎo)員工從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全意識和防范能力。四、安全生產(chǎn)宣傳教育方式（一）培訓(xùn)教育1.新員工入職安全培訓(xùn)新員工入職后，必須參加由安全管理部門組織的入職安全培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。培訓(xùn)結(jié)束后，進行考核，考核合格后方可上崗。2.特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。安全管理部門負責(zé)組織特種作業(yè)人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄和證書管理工作。3.全員安全再培訓(xùn)每年定期組織全員安全再培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)工作實際情況進行更新和調(diào)整，包括新的安全知識、技能、事故案例分析等。各部門應(yīng)合理安排員工參加培訓(xùn)，確保全員參與。4.專項安全培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動特點和季節(jié)性安全防范要求，適時組織專項安全培訓(xùn)。如在高溫季節(jié)組織防暑降溫專項培訓(xùn)，在冬季組織防寒保暖、防火防爆專項培訓(xùn)等。專項安全培訓(xùn)內(nèi)容針對性強，重點講解相關(guān)季節(jié)或作業(yè)環(huán)節(jié)的安全注意事項和防范措施。（二）宣傳活動1.安全宣傳欄在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂等人員密集場所設(shè)置安全宣傳欄，定期更新宣傳欄內(nèi)容。宣傳欄內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全工作動態(tài)、安全知識、事故案例等，通過圖文并茂的形式，向員工宣傳安全生產(chǎn)知識。2.安全海報制作張貼安全海報，在公司各場所顯著位置展示。海報內(nèi)容簡潔明了，突出安全主題，如安全標語、安全提示、安全操作規(guī)程等，起到警示和提醒員工的作用。3.安全手冊編寫印發(fā)安全手冊，發(fā)放給公司全體員工。安全手冊內(nèi)容涵蓋公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全知識和技能、事故應(yīng)急處置等方面，方便員工隨時查閱學(xué)習(xí)。4.安全知識競賽定期組織安全知識競賽活動，以賽促學(xué)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。競賽內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全知識等，設(shè)置個人獎和團體獎，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和部門進行表彰獎勵。5.案例分析會定期召開事故案例分析會，選取公司內(nèi)部或同行業(yè)典型事故案例進行深入分析。組織員工參與討論，分析事故原因，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范措施，提高員工的安全意識和事故防范能力。（三）新媒體宣傳1.公司網(wǎng)站在公司網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)專欄，及時發(fā)布安全生產(chǎn)政策法規(guī)、公司安全工作動態(tài)、安全知識等信息。專欄內(nèi)容定期更新，確保信息的及時性和準確性。2.微信公眾號利用微信公眾號平臺，發(fā)布安全生產(chǎn)相關(guān)文章、圖片、視頻等內(nèi)容。通過生動有趣的形式，向員工傳播安全知識，提高員工的關(guān)注度和參與度。同時，設(shè)置互動功能，如安全知識問答、安全隱患舉報等，增強員工與公司之間的互動交流。3.短視頻制作安全生產(chǎn)短視頻，通過短視頻平臺進行傳播。短視頻內(nèi)容短小精悍，重點突出安全知識和技能，以直觀形象的方式讓員工快速掌握相關(guān)內(nèi)容。五、安全生產(chǎn)宣傳教育計劃與實施（一）年度計劃制定安全管理部門每年年底根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)工作實際情況，制定下一年度安全生產(chǎn)宣傳教育計劃。計劃內(nèi)容包括宣傳教育目標、內(nèi)容、方式、時間安排、責(zé)任部門等。年度計劃經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后實施。（二）計劃實施1.各責(zé)任部門按照年度計劃要求，認真組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。安全管理部門負責(zé)對各部門宣傳教育活動的實施情況進行跟蹤檢查，確?；顒影从媱澯行蜻M行。2.在宣傳教育活動實施過程中，各部門應(yīng)及時收集、整理活動資料，如培訓(xùn)記錄、宣傳海報、活動照片等，并于活動結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)將資料報送安全管理部門。安全管理部門負責(zé)對活動資料進行歸檔保存，作為安全生產(chǎn)宣傳教育工作的重要記錄。3.安全管理部門定期對安全生產(chǎn)宣傳教育計劃的實施效果進行評估。評估內(nèi)容包括員工安全意識和安全技能的提升情況、事故發(fā)生率的變化情況、員工對宣傳教育活動的滿意度等。根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整和完善宣傳教育計劃和方式方法，不斷提高宣傳教育效果。六、培訓(xùn)教育管理（一）培訓(xùn)師資管理1.內(nèi)部培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)安全管理部門負責(zé)選拔和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師，內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)具備豐富的安全生產(chǎn)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)教學(xué)方法。選拔出的內(nèi)部培訓(xùn)師需參加公司組織的培訓(xùn)師培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)工作。2.外部培訓(xùn)師聘請對于專業(yè)性較強的安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險化學(xué)品管理培訓(xùn)等，可聘請外部專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)師進行授課。在聘請外部培訓(xùn)師時，應(yīng)嚴格審核其資質(zhì)和教學(xué)能力，簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.培訓(xùn)師考核與激勵建立培訓(xùn)師考核機制，定期對培訓(xùn)師的教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)效果等進行考核評估。對表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)師給予表彰獎勵，激勵培訓(xùn)師不斷提高教學(xué)水平。（二）培訓(xùn)教材管理1.教材編寫與審核安全管理部門組織編寫安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，具有針對性和實用性。編寫完成的培訓(xùn)教材需經(jīng)安全管理部門負責(zé)人審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后使用。2.教材更新與修訂根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準的更新變化以及公司安全生產(chǎn)工作實際情況，及時對培訓(xùn)教材進行更新和修訂。確保培訓(xùn)教材內(nèi)容與時俱進，準確反映最新的安全知識和要求。3.教材發(fā)放與保管培訓(xùn)教材由安全管理部門統(tǒng)一發(fā)放給參加培訓(xùn)的員工，并做好發(fā)放記錄。員工應(yīng)妥善保管培訓(xùn)教材，不得遺失或轉(zhuǎn)借他人。培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)將培訓(xùn)教材交回安全管理部門，以便統(tǒng)一管理。（三）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)活動均應(yīng)做好詳細的培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)師、參加人員名單、考核情況等。培訓(xùn)記錄應(yīng)真實、準確、完整，由培訓(xùn)組織部門負責(zé)填寫和保存。2.培訓(xùn)檔案管理安全管理部門負責(zé)建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，將每次培訓(xùn)活動的相關(guān)資料進行歸檔保存。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷、員工培訓(xùn)證書等。培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門安全生產(chǎn)宣傳教育工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括宣傳教育計劃執(zhí)行情況、培訓(xùn)活動開展情況、宣傳資料發(fā)放情況、員工安全意識和技能提升情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調(diào)查、員工訪談等方式進行。對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。（二）考核評價1.建