PAGE反恐安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為了有效防范恐怖主義活動對公司/組織安全生產(chǎn)造成的威脅，保障員工生命安全和公司/組織的財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本反恐安全生產(chǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、車間、崗位以及涉及的相關(guān)區(qū)域，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、運輸車輛等。（三）基本原則1.預防為主：建立健全反恐安全生產(chǎn)預防機制，加強安全教育培訓，提高員工反恐安全意識，排查各類安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。2.綜合治理：運用多種手段，包括技術(shù)防范、人員管理、應急處置等，綜合應對反恐安全生產(chǎn)問題，形成全方位、多層次的反恐安全生產(chǎn)防控體系。3.依法合規(guī)：嚴格遵守國家有關(guān)反恐、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)以及行業(yè)標準，確保公司/組織的反恐安全生產(chǎn)工作合法合規(guī)。4.全員參與：公司/組織全體員工應積極參與反恐安全生產(chǎn)工作，履行各自的反恐安全職責，形成全員反恐、安全生產(chǎn)的良好氛圍。二、反恐安全職責（一）公司/組織管理層職責1.制定戰(zhàn)略：負責制定公司/組織反恐安全生產(chǎn)戰(zhàn)略和方針，明確反恐安全生產(chǎn)目標，并將其納入公司/組織整體發(fā)展規(guī)劃。2.提供資源：確保為反恐安全生產(chǎn)工作提供必要的人力、物力、財力等資源支持，保障反恐安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的配備和更新。3.監(jiān)督?jīng)Q策：定期召開反恐安全生產(chǎn)會議，研究解決反恐安全生產(chǎn)重大問題，監(jiān)督檢查反恐安全生產(chǎn)工作落實情況，做出重大反恐安全生產(chǎn)決策。4.應急指揮：在發(fā)生恐怖襲擊等突發(fā)事件時，擔任應急指揮中心總指揮，全面負責指揮協(xié)調(diào)應急處置工作。（二）安全管理部門職責1.制度執(zhí)行：負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)反恐、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司/組織反恐安全生產(chǎn)制度，制定和完善反恐安全生產(chǎn)操作規(guī)程和應急預案。2.教育培訓：組織開展反恐安全生產(chǎn)教育培訓活動，提高員工反恐安全意識和應急處置能力，定期對員工進行反恐安全知識考核。3.隱患排查：定期組織開展反恐安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。4.應急管理：負責制定和修訂公司/組織應急預案，組織應急演練，提高應急響應速度和處置能力，協(xié)調(diào)與外部應急救援力量的聯(lián)動。5.信息收集：收集、分析和傳遞反恐安全生產(chǎn)信息，及時掌握公司/組織內(nèi)外反恐形勢和安全動態(tài)，為公司/組織決策提供依據(jù)。（三）各部門職責1.落實制度：各部門負責人為本部門反恐安全生產(chǎn)第一責任人，負責組織本部門員工貫徹執(zhí)行公司/組織反恐安全生產(chǎn)制度，落實各項反恐安全措施。2.日常管理：加強本部門日常反恐安全管理工作，對員工進行反恐安全教育，督促員工遵守反恐安全規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為。3.隱患自查：定期組織本部門反恐安全生產(chǎn)自查自糾工作，排查本部門存在的安全隱患，并及時向安全管理部門報告，配合做好隱患整改工作。4.應急響應：在發(fā)生恐怖襲擊等突發(fā)事件時，組織本部門員工按照應急預案進行應急處置，保護現(xiàn)場，協(xié)助救援工作。（四）員工職責1.遵守規(guī)定：嚴格遵守公司/組織反恐安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.學習培訓：積極參加公司/組織開展的反恐安全生產(chǎn)教育培訓活動，學習反恐安全知識和技能，提高自身反恐安全意識和應急處置能力。3.隱患報告：發(fā)現(xiàn)反恐安全隱患或異常情況時，及時向本部門負責人或安全管理部門報告，并積極配合做好隱患排查和整改工作。4.應急處置：在發(fā)生恐怖襲擊等突發(fā)事件時，按照應急預案要求，積極參與應急處置工作，保護自身安全，協(xié)助保護公司/組織財產(chǎn)安全，并及時向上級報告事件情況。三、反恐安全預防措施（一）人員管理1.背景審查：對新入職員工、外來訪客、臨時工作人員等進行嚴格的背景審查，核實其身份信息、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等，防止有不良記錄或可疑人員進入公司/組織。2.培訓教育：定期組織員工反恐安全培訓教育，內(nèi)容包括恐怖主義的基本知識、反恐安全意識、應急處置技能等，提高員工對恐怖襲擊的識別和防范能力。3.行為監(jiān)控：加強對員工行為的日常監(jiān)控，關(guān)注員工的工作狀態(tài)、情緒變化等，及時發(fā)現(xiàn)異常行為并進行調(diào)查處理，防止內(nèi)部人員參與恐怖活動。4.離職管理：員工離職時，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，收回其工作證件、門禁卡等物品，進行離職面談，了解其離職原因和去向，防止離職人員對公司/組織進行報復或泄露公司/組織機密信息。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.安全防護設(shè)施：在公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位安裝監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)、報警裝置等安全防護設(shè)施，并確保其正常運行，實現(xiàn)對人員和區(qū)域的有效監(jiān)控和防范。2.消防設(shè)施設(shè)備：按照國家消防法律法規(guī)和行業(yè)標準，配備充足、有效的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。3.電氣設(shè)備管理：加強對電氣設(shè)備的管理，定期進行電氣安全檢查，確保電氣設(shè)備安裝規(guī)范、運行正常，防止因電氣故障引發(fā)火災、爆炸等事故。4.特種設(shè)備管理：對涉及的特種設(shè)備，如壓力容器、電梯、起重機等，嚴格按照國家特種設(shè)備安全法律法規(guī)和行業(yè)標準進行管理，定期進行檢驗檢測、維護保養(yǎng)，確保特種設(shè)備安全運行。（三）物資管理1.危險物品管理：對公司/組織內(nèi)涉及的危險物品，如易燃易爆物品、有毒有害物品等，嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行管理，設(shè)置專門的儲存場所，配備相應的安全設(shè)施設(shè)備，實行雙人收發(fā)、雙人保管制度，確保危險物品儲存、使用安全。2.物資出入庫管理：建立健全物資出入庫管理制度，對物資的出入庫進行嚴格登記，核對物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息，防止危險物品、違禁物品流入或流出公司/組織。3.庫存盤點：定期對公司/組織物資庫存進行盤點，確保賬物相符，及時發(fā)現(xiàn)和處理物資丟失、損壞等問題，防止因物資管理不善引發(fā)安全事故。（四）信息管理1.網(wǎng)絡(luò)安全：加強公司/組織網(wǎng)絡(luò)安全管理，設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全防護設(shè)備，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵，保護公司/組織信息系統(tǒng)安全。2.數(shù)據(jù)備份：定期對公司/組織重要數(shù)據(jù)進行備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的地方，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。3.信息保密：加強對公司/組織機密信息的管理，制定信息保密制度，明確信息保密范圍、保密措施和責任追究辦法，防止公司/組織機密信息泄露。4.應急響應：建立信息安全應急響應機制，當發(fā)生信息安全事件時，及時采取措施進行處置，恢復信息系統(tǒng)正常運行，減少事件造成的數(shù)據(jù)損失和影響。四、反恐安全應急處置（一）應急預案制定1.綜合預案：制定公司/組織反恐安全生產(chǎn)綜合應急預案，明確應急處置的基本原則、組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容，作為公司/組織反恐安全生產(chǎn)應急處置的總體指導文件。2.專項預案：根據(jù)公司/組織實際情況，針對可能發(fā)生的恐怖襲擊類型，如爆炸、槍擊、劫持等，制定專項應急預案，明確各專項應急處置的具體措施和流程。3.現(xiàn)場處置方案：針對公司/組織內(nèi)重點部位、關(guān)鍵崗位，制定現(xiàn)場處置方案，明確現(xiàn)場應急處置的具體操作步驟和注意事項，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置。（二）應急演練1.演練計劃：制定年度反恐安全生產(chǎn)應急演練計劃，明確演練的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等，確保演練工作有序開展。2.演練實施：按照演練計劃組織開展應急演練活動，演練過程中要模擬真實的突發(fā)事件場景，檢驗和鍛煉應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力，提高員工的應急響應速度和處置能力。3.演練評估：演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善，提高應急預案的科學性、實用性和可操作性。（三）應急響應1.事件報告：當發(fā)生恐怖襲擊等突發(fā)事件時，現(xiàn)場人員應立即向本部門負責人報告，部門負責人接到報告后，應在第一時間向公司/組織安全管理部門報告，并同時撥打當?shù)貓缶娫捄蛻本仍娫挕?.應急啟動：安全管理部門接到報告后，立即啟動公司/組織應急預案，通知應急指揮中心成員和各應急救援小組趕赴現(xiàn)場，開展應急處置工作。3.現(xiàn)場處置：應急救援隊伍到達現(xiàn)場后，按照應急預案要求，迅速開展現(xiàn)場救援、疏散人員、保護現(xiàn)場、控制局勢等工作，防止事件進一步擴大。4.信息發(fā)布：在應急處置過程中，由公司/組織指定的新聞發(fā)言人負責對外發(fā)布事件信息，及時、準確地向社會公眾通報事件情況，避免不實信息傳播造成不良影響。5.后期處置：事件處置結(jié)束后，組織開展善后工作，包括傷亡人員救治、財產(chǎn)損失評估、恢復生產(chǎn)經(jīng)營等，同時對事件進行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止類似事件再次發(fā)生。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查：安全管理部門定期組織開展反恐安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，檢查內(nèi)容包括反恐安全制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、人員反恐安全意識等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，要求責任部門限期整改。2.專項檢查：根據(jù)公司/組織反恐安全生產(chǎn)工作實際情況，針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等，開展專項反恐安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，確保反恐安全生產(chǎn)措施落實到位。3.隱患排查治理：建立健全反恐安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患進行分類登記，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。（二）考核1.考核標準：制定反恐安全生產(chǎn)考核標準，明確考核內(nèi)容、考核指標、考核方式等，對公司/組織各部門、員工的反恐安全生產(chǎn)工作進行量化考核。2.考核周期：反恐安全生產(chǎn)考核工作實行年度考核制度，每年年底對各部門、員工的反恐安全生產(chǎn)工作進行全面考核。3.結(jié)果應用：將反