PAGE安生產(chǎn)四知卡制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識，規(guī)范員工安全行為，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，特制定本安全生產(chǎn)四知卡制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，充分體現(xiàn)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險識別與管控、隱患排查治理等措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。3.全員參與原則：強化全體員工的安全責(zé)任意識，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，形成全員抓安全的良好氛圍。4.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項安全管理制度，確保安全生產(chǎn)工作合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)四知卡的定義與內(nèi)容（一）定義安全生產(chǎn)四知卡是指員工在作業(yè)過程中，必須知曉的“知崗位危險、知預(yù)防措施、知操作規(guī)程、知應(yīng)急處置”的卡片。它是員工安全生產(chǎn)的行動指南，也是公司安全管理的重要工具。（二）內(nèi)容1.知崗位危險詳細描述本崗位存在的主要危險有害因素，如機械傷害、觸電、火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等。分析每種危險有害因素可能導(dǎo)致的事故類型及后果。2.知預(yù)防措施根據(jù)崗位危險有害因素，制定針對性的預(yù)防措施。包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、應(yīng)急措施等方面。3.知操作規(guī)程明確本崗位的操作規(guī)程，包括設(shè)備操作、工藝流程、作業(yè)步驟等。規(guī)定操作前、操作過程中、操作后的安全注意事項。4.知應(yīng)急處置說明本崗位可能發(fā)生的事故應(yīng)急處置方法，如火災(zāi)撲救、觸電急救、泄漏處理等。告知員工應(yīng)急救援的程序、聯(lián)系方式及應(yīng)急救援器材的使用方法。三、安全生產(chǎn)四知卡的制作與發(fā)放（一）制作1.由公司安全管理部門牽頭，組織各部門、車間根據(jù)崗位實際情況，編寫安全生產(chǎn)四知卡內(nèi)容。2.內(nèi)容應(yīng)簡潔明了、重點突出、通俗易懂，確保員工能夠輕松理解和掌握。3.安全生產(chǎn)四知卡應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，包括卡片正面和背面。正面主要展示崗位名稱、崗位危險、預(yù)防措施、操作規(guī)程等內(nèi)容；背面主要展示應(yīng)急處置方法、應(yīng)急救援聯(lián)系方式等內(nèi)容。4.安全生產(chǎn)四知卡應(yīng)使用耐久性好、不易褪色的材料制作，確保長期使用。（二）發(fā)放1.安全生產(chǎn)四知卡制作完成后，由各部門、車間負責(zé)發(fā)放至本部門、車間的每一位員工。2.發(fā)放時應(yīng)做好記錄，包括員工姓名、崗位、發(fā)放時間等信息。3.員工應(yīng)妥善保管安全生產(chǎn)四知卡，不得隨意丟棄或損壞。如有遺失或損壞，應(yīng)及時向所在部門、車間申請補發(fā)。四、安全生產(chǎn)四知卡的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）培訓(xùn)計劃1.公司安全管理部門應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)四知卡培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況和員工崗位變動情況進行適時調(diào)整。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)四知卡的內(nèi)容解讀，確保員工準(zhǔn)確理解崗位危險、預(yù)防措施、操作規(guī)程及應(yīng)急處置方法。2.結(jié)合實際案例，分析安全生產(chǎn)四知卡的重要性及應(yīng)用方法。3.培訓(xùn)員工如何識別崗位危險有害因素，如何采取有效的預(yù)防措施，如何正確執(zhí)行操作規(guī)程，如何進行應(yīng)急處置等。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進行集中培訓(xùn)，由安全管理部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)人員進行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位實際操作，由班組長或技術(shù)骨干對員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)，確保員工能夠熟練掌握崗位技能和安全知識。3.多媒體培訓(xùn)：利用視頻、圖片、動畫等多媒體手段，對員工進行安全生產(chǎn)四知卡培訓(xùn)，增強培訓(xùn)效果。4.自學(xué)：鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)四知卡內(nèi)容，通過閱讀手冊、觀看視頻等方式，加深對崗位安全知識的理解和掌握。（四）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織員工進行考核，考核方式可采用筆試、口試、實際操作等多種形式。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)四知卡的全部內(nèi)容，確保員工對崗位危險、預(yù)防措施、操作規(guī)程及應(yīng)急處置方法等方面有全面的了解和掌握。3.對考核合格的員工，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對考核不合格的員工，應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、安全生產(chǎn)四知卡的使用與監(jiān)督（一）使用1.員工在作業(yè)前，應(yīng)認(rèn)真閱讀安全生產(chǎn)四知卡內(nèi)容，熟悉崗位危險、預(yù)防措施、操作規(guī)程及應(yīng)急處置方法。2.在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)四知卡的要求進行操作，不得違規(guī)作業(yè)。3.如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)四知卡內(nèi)容與實際情況不符或存在疑問，應(yīng)及時向所在部門、車間或安全管理部門報告。（二）監(jiān)督1.公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門、車間安全生產(chǎn)四知卡的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保員工正確使用安全生產(chǎn)四知卡。2.檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)四知卡的發(fā)放情況、員工的學(xué)習(xí)掌握情況、現(xiàn)場使用情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門、車間限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。六、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)四知卡學(xué)習(xí)、使用過程中表現(xiàn)突出的員工，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，提高安全意識和技能。（二）處罰1.對未按要求學(xué)習(xí)、使用安全生產(chǎn)四知卡的員工，公司將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.