PAGE冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司冬季安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)活動，涵蓋冬季期間涉及的生產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施、人員等各個方面。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000）3.相關(guān)行業(yè)的冬季安全生產(chǎn)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險防控，提前采取措施預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同做好冬季安全生產(chǎn)工作。二、冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度具體內(nèi)容（一）冬季設(shè)備設(shè)施防寒保暖制度1.設(shè)備設(shè)施檢查與維護(hù)各部門應(yīng)在冬季來臨前，組織對本部門所屬設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查設(shè)備的防寒保暖措施是否到位，如管道、閥門、儀表等的保溫情況，電氣設(shè)備的防潮、防凍性能等。對于發(fā)現(xiàn)的保溫?fù)p壞、密封不嚴(yán)等問題，要及時安排維修人員進(jìn)行修復(fù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。建立設(shè)備設(shè)施防寒保暖檢查臺賬，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查人員、設(shè)備設(shè)施名稱、存在問題及處理情況等信息。2.防寒保暖措施落實(shí)對露天放置的設(shè)備設(shè)施，如儲罐、塔器、泵體等要害部位，應(yīng)采取有效的防寒保暖措施，可采用包裹保溫材料、設(shè)置防護(hù)棚等方式，防止設(shè)備設(shè)施因低溫而損壞。對于在寒冷環(huán)境下運(yùn)行的設(shè)備，如冬季供暖系統(tǒng)、制冷設(shè)備等，要加強(qiáng)對其運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)測，確保設(shè)備在適宜的工況下運(yùn)行。對室外的水管、消防栓等易凍部位，要進(jìn)行保溫處理，可采用包扎保溫棉、設(shè)置防寒罩等措施，同時要做好排水設(shè)施的檢查和維護(hù)，防止積水結(jié)冰。3.應(yīng)急處置預(yù)案制定設(shè)備設(shè)施防寒保暖應(yīng)急預(yù)案，明確在突發(fā)低溫天氣或設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障時的應(yīng)急處置流程。成立應(yīng)急救援小組，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如保暖衣物、防滑鏈、搶修工具等。定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)情況的能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施，保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。（二）冬季作業(yè)安全操作規(guī)程1.一般作業(yè)安全要求冬季作業(yè)前，員工應(yīng)穿戴好符合安全要求的防寒保暖工作服、安全帽、手套等個人防護(hù)用品，嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋等不符合安全規(guī)定的鞋子進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)保持整潔，通道暢通，物料堆放整齊，不得在通道上堆放雜物，防止滑倒摔傷。加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的通風(fēng)換氣，防止因通風(fēng)不良導(dǎo)致有害氣體積聚，引發(fā)中毒事故。2.特殊作業(yè)安全規(guī)定動火作業(yè)：冬季動火作業(yè)前必須對作業(yè)現(xiàn)場及周圍環(huán)境進(jìn)行清理，清除易燃、易爆物品，并采取相應(yīng)的防火、防爆措施。動火作業(yè)時要嚴(yán)格遵守動火審批制度，確保動火安全。高處作業(yè)：高處作業(yè)人員必須系好安全帶，且安全帶應(yīng)高掛低用。在寒冷天氣下，要對高處作業(yè)平臺、腳手架等進(jìn)行防滑處理，防止人員滑倒墜落。電氣作業(yè)：電氣作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。在潮濕、寒冷環(huán)境下作業(yè)時，要做好電氣設(shè)備的防潮、保暖措施，防止觸電事故發(fā)生。有限空間作業(yè)：進(jìn)入有限空間作業(yè)前，必須進(jìn)行氣體檢測，確?？臻g內(nèi)空氣符合安全要求。作業(yè)過程中要加強(qiáng)通風(fēng)換氣，設(shè)置專人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。3.冬季施工安全要點(diǎn)冬季施工時，要根據(jù)氣溫變化合理安排施工進(jìn)度和施工工藝，避免在低溫時段進(jìn)行混凝土澆筑、焊接等高風(fēng)險作業(yè)。對施工現(xiàn)場的腳手架、模板支撐等進(jìn)行定期檢查，確保其穩(wěn)定性和安全性。在大風(fēng)、暴雪天氣來臨前，要對施工現(xiàn)場的臨時設(shè)施進(jìn)行加固，防止被風(fēng)吹倒或積雪壓垮。做好冬季施工人員的取暖安全管理，嚴(yán)禁使用明火取暖，防止火災(zāi)事故發(fā)生?？刹捎每照{(diào)、電暖器等符合安全要求的取暖設(shè)備，并確保用電安全。（三）冬季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司冬季安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的冬季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋冬季安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、防寒保暖知識、應(yīng)急處置技能等方面的內(nèi)容，確保員工具備必要的冬季安全生產(chǎn)知識和技能。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)活動，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。邀請安全專家、技術(shù)骨干等擔(dān)任培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等重點(diǎn)培訓(xùn)對象，要進(jìn)行針對性的冬季安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.培訓(xùn)效果評估在培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對存在的問題及時調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.培訓(xùn)記錄與檔案管理建立健全冬季安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人員、考試成績等信息。培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱和審核，作為員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)歷的重要依據(jù)。三、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)定期對各部門冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施防寒保暖措施落實(shí)情況、作業(yè)安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)開展情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.各部門應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。（二）考核機(jī)制1.制定冬季安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，將各部門冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度的執(zhí)行情況納入績效考核體系，與部門和員工的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤。2.對在冬季安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對違反冬季安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、辭退等。3.定期對冬季安全生產(chǎn)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，分析存在的問題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，