特種設備監(jiān)察培訓班第一章特種設備安全法律法規(guī)概述特種設備安全監(jiān)察是保障人民生命財產安全的重要工作。本章將系統(tǒng)介紹我國特種設備安全管理的法律法規(guī)體系,包括基本法律、部門規(guī)章以及最新的管理要求。掌握這些法規(guī)是做好特種設備監(jiān)察工作的基礎,也是每一位從業(yè)人員必須具備的核心知識?！吨腥A人民共和國特種設備安全法》設備分類與安全管理基本要求《特種設備安全法》于2014年1月1日正式實施,是我國特種設備安全監(jiān)察的根本大法。該法明確了特種設備的定義和分類,將鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場內專用機動車輛等八大類設備納入監(jiān)管范圍。法律規(guī)定了特種設備生產、經營、使用、檢驗、檢測的基本安全要求,建立了設計、制造、安裝、改造、修理許可制度,以及使用登記、定期檢驗、作業(yè)人員持證上崗等核心管理制度。使用單位的法律責任與義務建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度設置安全管理機構或配備專職安全管理人員對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓按規(guī)定辦理使用登記,取得使用登記證書對在用特種設備進行經常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查按照安全技術規(guī)范要求進行定期檢驗國家安全生產監(jiān)督管理總局令(第30號)特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定該規(guī)定明確了特種作業(yè)人員的范圍、培訓考核要求及證書管理制度。特種設備作業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓,考試合格后方可持證上崗。培訓內容包括安全技術理論知識和實際操作技能兩部分,確保作業(yè)人員具備必要的安全意識和操作能力。培訓機構必須具備相應資質,培訓教師應具有豐富的理論知識和實踐經驗?？己斯ぷ饔少|量技術監(jiān)督部門組織實施,確?？己说墓院蛧烂C性。持證上崗與復審制度詳解特種設備作業(yè)人員證書全國通用,有效期為4年。持證人員應在證書有效期屆滿3個月前,向發(fā)證部門提出復審申請。復審需要滿足以下條件:在有效期內按規(guī)定參加安全教育培訓或繼續(xù)教育,無違章操作或管理等不良記錄,身體健康且符合相應特種作業(yè)崗位要求。2023年最新《特種設備生產單位質量安全總監(jiān)和安全員考試指南》質量安全總監(jiān)與安全員職責質量安全總監(jiān)職責:組織擬定單位質量安全管理制度和操作規(guī)程組織建立質量安全管理體系并確保有效運行負責對質量安全管理人員進行培訓和考核組織開展質量安全隱患排查治理工作對重大質量安全問題提出解決方案并監(jiān)督實施安全員職責:協(xié)助質量安全總監(jiān)做好質量安全管理工作督促落實質量安全管理制度和操作規(guī)程開展日常質量安全檢查和隱患排查記錄、報告質量安全管理情況參與質量安全事故調查處理考試內容與合格標準考試采用閉卷筆試方式進行,主要內容包括:法律法規(guī)知識(30%):《特種設備安全法》及相關法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范等安全管理知識(40%):質量安全管理體系、風險管控、隱患排查治理、應急管理等專業(yè)技術知識(30%):特種設備結構、工作原理、檢驗檢測、維護保養(yǎng)等法規(guī)是安全的基石嚴格遵守法律法規(guī),落實安全管理責任,是保障特種設備安全運行、預防事故發(fā)生的根本保證。每一位特種設備從業(yè)人員都應當牢固樹立法律意識,將法規(guī)要求內化于心、外化于行。第二章特種設備類型及識別準確識別特種設備類型是做好安全監(jiān)察工作的前提。我國將涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場內專用機動車輛等八大類設備列為特種設備,實施嚴格的安全監(jiān)察。主要特種設備類別壓力容器(含氣瓶)盛裝氣體或液體,承載一定壓力的密閉設備。包括反應器、換熱器、分離器、儲罐等固定式壓力容器,以及各類氣瓶。按壓力等級分為低壓、中壓、高壓和超高壓容器,按介質危險性分為易燃、易爆、有毒、腐蝕性等類別。壓力管道用于輸送氣體或液體的管狀設備,包括管道組成件和支承件。按用途分為長輸管道、公用管道和工業(yè)管道三類。長輸管道用于輸送商品介質,公用管道用于城市燃氣、熱力等公共服務,工業(yè)管道用于企業(yè)內部工藝流程。電梯與客運索道電梯是服務于建筑物內若干特定樓層的固定式升降設備,包括載人電梯、載貨電梯、自動扶梯、自動人行道等?？瓦\索道是利用柔性繩索牽引車廂等運載工具運送人員的機電設備,包括客運架空索道、客運纜車等。起重機械用于垂直升降或垂直升降并水平移動重物的機電設備。包括橋式起重機、門式起重機、塔式起重機、流動式起重機、門座式起重機、升降機、纜索式起重機等。廣泛應用于工廠車間、建筑工地、港口碼頭等場所。場(廠)內專用機動車輛特種設備識別方法設備標識與技術檔案每臺特種設備都應有清晰的標識,包括設備銘牌、安全標志、檢驗合格標志等。銘牌載明制造單位、產品型號、主要技術參數(shù)、制造日期、產品編號等信息。使用單位應建立設備技術檔案,包括設計文件、產品質量合格證明、使用維護說明書、安裝及使用檢驗報告、定期檢驗報告等。設備安全狀態(tài)辨識要點通過外觀檢查識別設備安全狀態(tài)。重點查看設備是否存在變形、裂紋、腐蝕、泄漏等缺陷,安全附件是否齊全有效,安全保護裝置是否靈敏可靠。檢查設備是否在檢驗有效期內,作業(yè)人員是否持證上崗,安全管理制度和操作規(guī)程是否完善。對于超期未檢、帶病運行的設備應立即停用整改。設備安全隱患排查重點老舊設備報廢標準達到設計使用年限、存在嚴重事故隱患無改造修理價值、超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限、相關安全技術規(guī)范明令淘汰的設備,應當及時報廢。使用單位應建立設備報廢制度,定期評估老舊設備安全狀況,不得降級使用或拼裝使用。鍋爐、壓力容器設計使用年限通常為15-20年電梯設計使用年限通常為15年起重機械設計使用年限通常為20-30年場內機動車輛設計使用年限通常為10-15年快開門壓力容器與叉車重點監(jiān)管快開門壓力容器因操作頻繁、門蓋開啟快速,是事故高發(fā)設備。重點檢查:聯(lián)鎖裝置是否有效,安全聯(lián)鎖系統(tǒng)是否靈敏可靠,操作規(guī)程是否嚴格執(zhí)行,作業(yè)人員是否經過專門培訓。叉車使用廣泛、作業(yè)頻繁,易發(fā)生碰撞、側翻、貨物墜落等事故。重點檢查:安全防護裝置是否齊全,制動系統(tǒng)是否有效,駕駛員是否持證上崗,作業(yè)現(xiàn)場是否規(guī)范管理,維護保養(yǎng)是否到位。精準識別安全第一正確識別特種設備類型和安全狀態(tài),是開展有效監(jiān)察、消除安全隱患的關鍵環(huán)節(jié)。只有熟練掌握各類設備的技術特點和識別方法,才能在日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題、及時處置,確保設備安全運行。第三章特種設備安全管理職責特種設備安全管理是一項系統(tǒng)工程,需要使用單位各級管理人員和作業(yè)人員共同參與、各負其責。明確安全管理職責,建立健全安全管理制度,是防范特種設備事故的關鍵。本章將詳細闡述使用單位主要負責人、安全管理負責人、安全管理人員以及作業(yè)人員的具體職責,介紹安全技術檔案管理、定期檢驗等核心管理要求,幫助學員全面掌握特種設備安全管理的基本內容和工作方法。使用單位安全管理負責人職責01制定安全管理制度建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度,明確各級管理人員和作業(yè)人員的安全職責。制度應包括設備管理、人員管理、作業(yè)管理、維護保養(yǎng)、應急救援等方面,做到全面覆蓋、操作性強。02組織安全教育培訓制定年度安全教育培訓計劃,組織對特種設備作業(yè)人員、安全管理人員進行專業(yè)培訓和安全教育。確保作業(yè)人員持證上崗,熟練掌握操作技能和應急處置能力。定期組織安全學習和應急演練,不斷提高全員安全意識。03監(jiān)督設備維護與檢驗督促相關部門按規(guī)定對特種設備進行經常性維護保養(yǎng)和定期自行檢查,及時消除事故隱患。組織按期申報定期檢驗,確保設備在檢驗有效期內使用。對檢驗發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,不合格設備堅決停用。建立設備管理臺賬,動態(tài)掌握設備安全狀況。特別提醒:使用單位主要負責人對本單位特種設備安全全面負責,應當建立健全特種設備安全責任制,配備必要的安全管理人員和檢測檢驗手段,保證特種設備安全管理的資金投入,督促、檢查本單位特種設備安全管理工作。作業(yè)人員持證上崗要求培訓、考核、發(fā)證流程1培訓報名申請人向有資質的培訓機構報名,提交身份證明、學歷證明、體檢合格證明等材料2理論培訓參加安全技術理論知識培訓,學習相關法規(guī)、設備知識、安全操作規(guī)程等3實操培訓在教練指導下進行實際操作訓練,掌握設備操作技能和應急處置方法4統(tǒng)一考試參加市場監(jiān)管部門組織的理論和實操考試,兩項均合格方可取證5證書發(fā)放考試合格后15個工作日內領取《特種設備作業(yè)人員證》持證人員的法律責任特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關負責人報告。違反規(guī)定的法律后果:無證作業(yè)的,責令限期改正并處罰款違章作業(yè)造成設備損壞的,承擔賠償責任違規(guī)操作引發(fā)事故的,依法追究刑事責任偽造、涂改證書的,吊銷證書并禁止重新申請持證人員應妥善保管證書,不得出借、轉讓,遺失應及時申請補發(fā)。安全技術檔案與定期檢驗1檔案內容與管理規(guī)范使用單位應當建立特種設備安全技術檔案,實行一設備一檔案。檔案應當包括以下內容:特種設備的設計文件、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄特種設備的日常使用狀況記錄特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄特種設備運行故障和事故記錄檔案資料應當真實、完整、清晰,便于查閱。紙質檔案應妥善保存,電子檔案應定期備份。設備移交、報廢時,檔案應當隨同移交或歸檔保存。2定期檢驗周期與執(zhí)行標準特種設備定期檢驗是法定的安全監(jiān)管措施,使用單位必須嚴格執(zhí)行。主要設備檢驗周期:鍋爐:外部檢驗每年至少1次,內部檢驗每2年至少1次,水壓試驗每6年至少1次壓力容器:全面檢驗周期一般為3-6年,根據安全狀況等級確定電梯:每年進行1次定期檢驗起重機械:每2年至少進行1次全面檢驗場內機動車輛:每年進行1次定期檢驗使用單位應在檢驗有效期屆滿前1個月向檢驗機構提出定期檢驗要求。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。責任落實安全保障安全管理職責的有效落實,是特種設備安全運行的組織保證。只有各級管理人員盡職盡責,作業(yè)人員嚴格遵章守紀,持續(xù)加強設備維護和檢驗,才能構建起堅固的安全防線,確保人民生命財產安全。第四章特種設備安全技術培訓與考核安全技術培訓是提高特種設備作業(yè)人員素質、保障設備安全運行的重要手段。通過系統(tǒng)的理論學習和實操訓練,使作業(yè)人員掌握必要的安全知識和操作技能,增強安全意識和應急處置能力。本章將全面介紹特種設備安全技術培訓的組織管理、培訓內容、考核方式以及證書管理等方面的要求,幫助學員了解培訓考核工作的全過程,掌握培訓質量控制的關鍵環(huán)節(jié),確保培訓工作取得實效。培訓機構資質與培訓計劃培訓內容與教學大綱特種設備作業(yè)人員安全技術培訓內容應當符合國家安全技術規(guī)范的要求,包括以下主要方面:理論知識培訓:特種設備安全法律法規(guī)和安全技術規(guī)范相應設備的結構、工作原理和技術特性設備操作規(guī)程、維護保養(yǎng)知識安全防護措施和事故應急處置典型事故案例分析實操技能培訓:設備啟動、運行、停機操作安全裝置和儀表的使用日常維護保養(yǎng)技能異常情況處置和應急操作事故預防和自救互救理論與實操培訓結合特種設備作業(yè)人員培訓應當采用理論與實操相結合的方式,確保培訓效果。培訓學時應當符合規(guī)定要求,一般不少于:壓力容器操作:理論32學時,實操16學時電梯操作:理論40學時,實操24學時起重機械操作:理論48學時,實操32學時叉車駕駛:理論40學時,實操24學時培訓機構應當配備必要的教學設施和實訓設備,理論培訓應采用多媒體教學,實操培訓應提供真實設備或高仿真模擬器。培訓過程應當建立學員檔案,記錄培訓內容、學時、成績等信息。培訓結束后,培訓機構應當對學員進行結業(yè)考核,合格后方可推薦參加統(tǒng)一考試。特種作業(yè)人員考核流程考試報名培訓合格的學員通過培訓機構或網上系統(tǒng)提交考試申請,上傳身份證明、培訓合格證明等材料資格審查考試機構對申請材料進行審核,確認考生符合報考條件,發(fā)放準考證理論考試采用計算機考試系統(tǒng),從題庫隨機抽題組卷,滿分100分,70分及格。考試時間一般為60-90分鐘實操考試在指定的考試場地使用真實設備進行實際操作考核,考官現(xiàn)場評分,滿分100分,70分及格成績公布考試結束后5個工作日內公布成績,考生可通過網絡或現(xiàn)場查詢補考與復審規(guī)定補考規(guī)定:理論或實操考試不合格的,可在3個月內申請補考一次,補考仍不合格的需重新參加培訓。兩項考試均不合格的,應當重新接受培訓后再次申請考試。復審規(guī)定:證書有效期屆滿前3個月內提出復審申請。復審應當符合以下條件:男性年齡不超過60周歲,女性不超過55周歲;身體健康且符合作業(yè)崗位要求;有效期內按規(guī)定參加安全教育培訓或繼續(xù)教育,每年不少于8學時;無違章操作或管理等不良記錄。復審合格的,證書有效期延長4年;逾期未申請復審或復審不合格的,證書失效。特種作業(yè)操作證管理申請、發(fā)證、換證流程首次申請:考試合格后15個工作日內,由發(fā)證機關制作并發(fā)放《特種設備作業(yè)人員證》。證書采用統(tǒng)一格式,包含姓名、身份證號、照片、作業(yè)項目代號、發(fā)證日期、有效期、發(fā)證機關印章等內容。換證:證書遺失或損壞的,應當及時向發(fā)證部門申請補發(fā)或換發(fā)。申請時需提交書面申請、身份證明、遺失聲明或損壞證書等材料。發(fā)證機關核實后予以補發(fā)或換發(fā),證書編號不變。有效期與復審要求特種設備作業(yè)人員證書全國通用,有效期為4年。持證人員應當在有效期屆滿3個月前向發(fā)證部門或者質量技術監(jiān)督部門委托的特種設備作業(yè)人員考試機構提出復審申請。復審內容包括:違章作業(yè)記錄、安全教育培訓記錄、身體健康狀況等。復審合格的,證書有效期延長4年;復審不合格的,給予不超過3個月的整改期,整改后仍不合格的,證書失效。持證人員應當及時向用人單位報告證書情況,配合做好證書管理工作。專業(yè)培訓技能提升高質量的培訓是培養(yǎng)合格特種設備作業(yè)人員的關鍵。通過系統(tǒng)培訓和嚴格考核,確保每一位作業(yè)人員都具備必要的安全知識和操作技能,為特種設備安全運行提供人員保障。第五章典型事故案例分析事故案例是最生動的安全教材。通過分析典型事故的發(fā)生經過、原因和教訓,可以幫助我們認識特種設備事故的規(guī)律特點,吸取血的教訓,舉一反三,有效預防類似事故的發(fā)生。本章選取了壓力容器、電梯、起重機械等領域的典型事故案例,深入剖析事故發(fā)生的直接原因和間接原因,總結事故暴露出的管理漏洞和技術缺陷,提出針對性的預防措施和改進建議,以案說法,警示教育,增強全員安全意識。典型壓力容器事故案例案例:某化工廠反應釜爆炸事故事故概況:2022年6月,某化工廠一臺反應釜在生產過程中發(fā)生爆炸,造成3人死亡、8人受傷,直接經濟損失約800萬元。事故原因剖析直接原因:反應釜超壓運行。操作人員違反操作規(guī)程,在壓力超過設計值的情況下繼續(xù)加料,導致壓力急劇上升安全閥失效。反應釜安全閥長期未檢修校驗,關鍵時刻無法正常開啟泄壓壓力表失準。壓力表超期未檢定,顯示數(shù)值嚴重失真,操作人員未能及時發(fā)現(xiàn)異常間接原因:企業(yè)安全管理制度不健全,未按規(guī)定進行設備維護保養(yǎng)和定期檢驗操作人員安全意識淡薄,未經專業(yè)培訓上崗作業(yè)安全管理人員履職不到位,日常檢查流于形式,未能發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患應急預案不完善,事故發(fā)生后處置不當,擴大了事故后果預防措施與教訓總結技術措施:嚴格執(zhí)行壓力容器操作規(guī)程,禁止超壓、超溫、超負荷運行加強安全附件管理,安全閥、壓力表等應按期校驗,確保靈敏可靠完善監(jiān)控系統(tǒng),安裝壓力、溫度超限報警和聯(lián)鎖保護裝置定期進行設備檢驗和維護保養(yǎng),及時消除設備缺陷管理措施:建立健全安全生產責任制,明確各級人員安全職責加強作業(yè)人員培訓,確保持證上崗、熟練掌握操作技能強化日常安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患完善應急預案并定期演練,提高應急處置能力教訓總結:這起事故充分暴露了企業(yè)在設備管理、人員培訓、安全監(jiān)督等方面存在的嚴重問題。安全生產容不得半點僥幸,必須嚴格落實各項安全管理制度,切實做到"安全第一、預防為主"。電梯安全事故警示案例:某商場自動扶梯逆行事故事故概況:2023年3月,某商場一臺自動扶梯在運行中突然逆行,導致多名乘客摔倒,造成12人受傷,其中2人重傷。事故發(fā)生背景事故發(fā)生在周末客流高峰期,扶梯上站滿乘客。扶梯突然發(fā)出異響后開始逆向加速運行,乘客猝不及防紛紛摔倒,場面十分混亂。商場工作人員立即按下緊急停止按鈕,但扶梯仍繼續(xù)逆行了約5秒鐘才停止。調查發(fā)現(xiàn)的主要問題:設備缺陷:扶梯驅動鏈條嚴重磨損斷裂,制動器失效,逆行保護裝置損壞未修復維保不到位:維保單位未按合同約定頻次進行維護保養(yǎng),半年內僅進行過1次簡單檢查,未發(fā)現(xiàn)和處理設備隱患管理混亂:使用單位未建立設備管理檔案,未按規(guī)定申報定期檢驗,電梯已超期未檢1年多應急缺失:商場未制定電梯事故應急預案,工作人員不了解應急處置措施,事故發(fā)生后處置不當安全管理漏洞與改進建議管理漏洞:使用單位安全主體責任不落實,對電梯安全管理重視不夠維保單位職業(yè)道德缺失,維保工作敷衍了事、弄虛作假日常管理制度缺失,無設備巡查、故障記錄等基礎管理應急管理缺位,未配備專職安全管理人員改進建議:使用單位應建立電梯安全管理制度,明確管理責任,配備安全管理人員選擇資質齊全、信譽良好的維保單位,簽訂維保合同并監(jiān)督執(zhí)行加強日常巡查,每日檢查電梯運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時處理按規(guī)定申報定期檢驗,檢驗不合格的電梯嚴禁使用制定應急預案并定期演練,在明顯位置張貼安全使用說明和警示標志加強乘客安全教育,通過廣播、視頻等形式宣傳電梯安全乘用知識起重機械事故案例案例:某建筑工地塔式起重機倒塌事故事故概況:2023年8月,某建筑工地一臺塔式起重機在吊裝作業(yè)中突然倒塌,砸毀臨時辦公用房,造成5人死亡、3人受傷,直接經濟損失約1200萬元。1操作失誤司機違章操作,在6級大風天氣強行進行吊裝作業(yè)。吊裝重物時未核實重量,實際吊重超過塔吊額定起重量30%?；剞D過程中速度過快,導致重物大幅擺動,塔身受到巨大側向力。2設備故障塔吊超期使用未按規(guī)定進行定期檢驗,多處螺栓松動脫落,標準節(jié)連接銷軸嚴重磨損。力矩限制器、重量限制器等安全保護裝置被人為短接失效。塔吊基礎未按設計要求施工,強度不足。3管理缺失施工單位未辦理塔吊使用登記,未建立設備管理檔案。安全管理制度形同虛設,日常檢查記錄造假。司機無證上崗,指揮人員未配備。惡劣天氣作業(yè)審批流于形式。4應急響應與事故處理事故發(fā)生后,現(xiàn)場管理人員慌亂失措,未及時組織人員疏散和搶救,延誤最佳救援時間。應急預案缺失,救援裝備不足,救援隊伍不專業(yè),救援效率低下。事故報告不及時,初期存在瞞報情節(jié),影響調查處理。事故教訓:這是一起典型的責任事故,充分暴露了施工單位安全生產主體責任不落實、安全管理混亂、違章作業(yè)嚴重等問題。起重機械是高危設備,必須嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定,加強日常維護保養(yǎng)和定期檢驗,確保作業(yè)人員持證上崗,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。警鐘長鳴安全無小事事故是最好的教科書,血的教訓必須牢記。每一起事故背后都存在違章操作、管理不善、制度缺失等問題。我們必須深刻吸取事故教訓,舉一反三,完善制度,強化管理,堅決遏制事故發(fā)生。第六章特種設備應急管理與事故預防應急管理和事故預防是特種設備安全管理的重要組成部分。通過建立健全應急管理體系,制定完善的應急預案,開展經常性的應急演練,可以有效提高應急處置能力,最大限度減少事故損失。同時,要堅持"預防為主"的方針,加強日常隱患排查治理,強化風險管控,從源頭上預防和減少事故發(fā)生。本章將詳細介紹應急預案編制、應急演練組織、隱患排查治理、風險評估管控等方面的內容和要求。應急預案制定與演練預案內容要點特種設備事故應急預案應當根據本單位特種設備種類、數(shù)量、分布及危險特性制定,包括以下主要內容:總則:編制目的、編制依據、適用范圍、應急工作原則組織機構與職責:應急組織體系、各級組織及人員職責預防與預警:危險源辨識、風險評估、預警分級、預警發(fā)布應急響應:響應分級、響應程序、處置措施、應急保障后期處置:現(xiàn)場清理、事故調查、損失評估、恢復重建保障措施:應急隊伍、物資裝備、通信保障、技術保障預案管理:培訓演練、預案修訂、實施時間預案應當具有針對性和可操作性,明確應急組織機構、人員職責、處置程序、保障措施等內容。預案應當與當?shù)卣畱鳖A案相銜接,并報所在地質量技術監(jiān)督部門備案。演練頻次與效果評估使用單位應當定期組織特種設備事故應急演練,檢驗預案的有效性,提高應急隊伍的實戰(zhàn)能力。演練要求:演練頻次:綜合性應急演練每年至少組織1次專項應急演練每半年至少組織1次桌面推演可適當增加頻次新建項目投入使用前必須進行演練演練內容:應急組織指揮、信息報送、人員疏散、警戒隔離、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護、后勤保障等效果評估:演練結束后應進行評估總結,重點評估演練組織是否到位、預案是否科學合理、應急隊伍是否勝任、物資裝備是否充足、協(xié)同配合是否順暢等,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂完善預案,改進應急準備工作。演練過程應當做好記錄并留存影像資料。隱患排查與風險控制日常