版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE生產(chǎn)責(zé)任到位制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司生產(chǎn)管理,明確各部門(mén)及人員在生產(chǎn)過(guò)程中的責(zé)任,確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行,保障產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,特制定本生產(chǎn)責(zé)任到位制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的部門(mén)、車(chē)間、班組及個(gè)人。(三)基本原則1.責(zé)任明確原則:明確各層級(jí)、各崗位在生產(chǎn)過(guò)程中的具體責(zé)任,避免職責(zé)不清導(dǎo)致的工作推諉和失誤。2.全面覆蓋原則:涵蓋生產(chǎn)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)計(jì)劃、物料供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等,確保生產(chǎn)全過(guò)程責(zé)任落實(shí)到位。3.可追溯原則:對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)和結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠迅速追溯責(zé)任源頭,及時(shí)采取措施解決問(wèn)題。4.獎(jiǎng)懲分明原則:根據(jù)各部門(mén)及人員的責(zé)任履行情況,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,激勵(lì)員工積極履行職責(zé),提高工作質(zhì)量和效率。二、生產(chǎn)部門(mén)職責(zé)(一)生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行1.根據(jù)銷(xiāo)售訂單、市場(chǎng)預(yù)測(cè)及庫(kù)存情況,制定科學(xué)合理的月度、周度和日生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性和可操作性。2.負(fù)責(zé)將生產(chǎn)計(jì)劃分解到各個(gè)車(chē)間、班組,明確各階段的生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。3.跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,如設(shè)備故障、物料短缺、人員調(diào)配等,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。(二)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序、安全,物料擺放整齊,通道暢通無(wú)阻。2.監(jiān)督生產(chǎn)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),杜絕違規(guī)操作行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。3.組織開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障隱患,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(三)生產(chǎn)人員管理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需求,合理調(diào)配生產(chǎn)人員,確保各崗位人員配備充足,滿足生產(chǎn)工作需要。2.組織開(kāi)展生產(chǎn)人員的培訓(xùn)工作,提高員工業(yè)務(wù)技能和操作水平,確保員工能夠熟練掌握生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程。3.建立健全生產(chǎn)人員績(jī)效考核制度,對(duì)員工的工作表現(xiàn)、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),激勵(lì)員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量。三、物料供應(yīng)部門(mén)職責(zé)(一)物料采購(gòu)計(jì)劃制定1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,制定準(zhǔn)確的物料采購(gòu)計(jì)劃,確保物料及時(shí)供應(yīng),避免因物料短缺導(dǎo)致生產(chǎn)停滯。2.對(duì)采購(gòu)物料的需求進(jìn)行詳細(xì)分析,合理確定采購(gòu)數(shù)量和采購(gòu)時(shí)間,降低庫(kù)存成本和采購(gòu)成本。(二)供應(yīng)商管理1.建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和考核,確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、交貨期和售后服務(wù)滿足公司要求。2.與供應(yīng)商保持密切溝通,及時(shí)了解物料供應(yīng)情況和市場(chǎng)價(jià)格變化,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。(三)物料驗(yàn)收與倉(cāng)儲(chǔ)管理1.負(fù)責(zé)組織對(duì)采購(gòu)物料的驗(yàn)收工作,確保物料的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量等符合采購(gòu)合同要求。2.做好物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,按照物料的特性和類別進(jìn)行分類存放,確保物料的安全存儲(chǔ),防止物料損壞、變質(zhì)。3.定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存物料,及時(shí)掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài),為生產(chǎn)計(jì)劃的制定提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息。四、質(zhì)量控制部門(mén)職責(zé)(一)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與完善1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司產(chǎn)品特點(diǎn),制定完善的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2.跟蹤行業(yè)質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)修訂和更新質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的需要。(二)質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督1.在生產(chǎn)過(guò)程中,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范,對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督,定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問(wèn)題,防止不合格產(chǎn)品流入下道工序或出廠。3.對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析,建立質(zhì)量檔案,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。(三)質(zhì)量問(wèn)題處理1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題時(shí),及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查分析,找出問(wèn)題產(chǎn)生的原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并跟蹤整改措施的執(zhí)行情況,確保問(wèn)題得到徹底解決。2.對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理,按照“四不放過(guò)”原則(事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)),追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、設(shè)備管理部門(mén)職責(zé)(一)設(shè)備規(guī)劃與選型1.根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,制定設(shè)備更新、改造計(jì)劃,合理選型設(shè)備,確保設(shè)備的先進(jìn)性、適用性和可靠性。2.對(duì)新設(shè)備的引進(jìn)進(jìn)行技術(shù)論證和經(jīng)濟(jì)分析,確保設(shè)備投資的合理性和效益性。(二)設(shè)備安裝與調(diào)試1.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保設(shè)備安裝符合技術(shù)要求,調(diào)試運(yùn)行正常。2.組織相關(guān)部門(mén)和人員對(duì)新設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可投入使用。(三)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.建立設(shè)備維護(hù)檔案,記錄設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、維修歷史等信息,為設(shè)備管理提供依據(jù)。3.及時(shí)處理設(shè)備故障,組織維修人員進(jìn)行搶修,盡量縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間,減少對(duì)生產(chǎn)的影響。(四)設(shè)備報(bào)廢管理1.對(duì)已達(dá)到報(bào)廢條件的設(shè)備,組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行技術(shù)鑒定,提出報(bào)廢申請(qǐng)。2.按照公司規(guī)定的程序辦理設(shè)備報(bào)廢手續(xù),對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行妥善處理。六、安全生產(chǎn)管理部門(mén)職責(zé)(一)安全生產(chǎn)制度制定與完善1.根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定完善的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行修訂和完善,確保制度的有效性和適應(yīng)性。(二)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育1.組織開(kāi)展公司全體員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。2.對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.定期組織安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn),如危險(xiǎn)化學(xué)品安全培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)等,提高員工對(duì)特定安全風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。(三)安全生產(chǎn)檢查與隱患排查1.定期組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置等進(jìn)行全面檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.建立安全生產(chǎn)隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改情況,確保隱患得到徹底整改。(四)應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.制定完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案等,確保在突發(fā)安全事故時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。2.定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。七、責(zé)任追究與考核(一)責(zé)任追究1.對(duì)于在生產(chǎn)過(guò)程中因故意或過(guò)失導(dǎo)致生產(chǎn)事故、質(zhì)量問(wèn)題、安全事故等的部門(mén)和個(gè)人,按照本制度及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,追究其相應(yīng)的責(zé)任。2.責(zé)任追究方式包括但不限于警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究刑事責(zé)任。(二)考核指標(biāo)與方法1.建立生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)體系,包括生產(chǎn)計(jì)劃完成率、產(chǎn)品合格率、設(shè)備故障率、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率等指標(biāo)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年黑龍江工商學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 2025云南昭通市第三人民醫(yī)院招聘1人備考題庫(kù)及答案1套
- 2025北京人大附中航天城學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2025四川成都空港實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘7人參考題庫(kù)及答案1套
- 2025年下半年黑龍江齊齊哈爾市克山縣公安局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員考試擬進(jìn)入體能測(cè)評(píng)參考題庫(kù)附答案
- 2025年寶雞市社區(qū)專職人員招聘參考題庫(kù)附答案
- 2025年河南科技學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 2025年渭南市蒲城縣高新醫(yī)院招聘( 5人)參考題庫(kù)附答案
- 2025年甘肅省天水市公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員考試內(nèi)容參考題庫(kù)含答案
- 2025湖南華菱線纜股份有限公司招聘17人備考題庫(kù)附答案
- 造林技術(shù)規(guī)程樣本
- 北京輔警面試題庫(kù)及答案
- 非靜脈曲張上消化道出血的內(nèi)鏡管理指南解讀課件
- 2025年國(guó)防科工局機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試模擬題及答案
- 2024-2025學(xué)年山東省濟(jì)南市天橋區(qū)八年級(jí)(上)期末語(yǔ)文試卷(含答案解析)
- (高清版)DB44∕T 724-2010 《廣州市房屋安全鑒定操作技術(shù)規(guī)程》
- 2025職業(yè)健康培訓(xùn)測(cè)試題(+答案)
- 供貨流程管控方案
- 《實(shí)踐論》《矛盾論》導(dǎo)讀課件
- 老年病康復(fù)訓(xùn)練治療講課件
- DB4201-T 617-2020 武漢市架空管線容貌管理技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論