2026年瑜伽教練聘用合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任瑜伽教練事宜，簽訂本合同。第一條合同主體甲方名稱：[填寫甲方公司/機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫甲方地址]乙方姓名：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第二條聘用崗位與職責(zé)1.乙方受聘于甲方擔(dān)任瑜伽教練崗位。2.乙方主要工作職責(zé)包括：(1)根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃和學(xué)員需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的瑜伽課程教學(xué)工作，課程類型可能包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、陰瑜伽等；(2)獨(dú)立完成所分配的課時(shí)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)良好的課堂秩序；(3)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)，不斷提升自身的教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)；(4)根據(jù)甲方要求，參與學(xué)員咨詢、會(huì)籍推廣等工作；(5)負(fù)責(zé)所授課室內(nèi)的瑜伽器材整理、清潔與基本保養(yǎng)工作；(6)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的良好形象；(7)完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的合理工作。第三條聘用期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自2026年[X]月[XX]日起至2026年[XX]月[XX]日止，共計(jì)[數(shù)字]年/月。2.合同期滿前[數(shù)字]個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.本合同包含[數(shù)字]個(gè)月試用期，自2026年[X]月[XX]日起至2026年[Y]月[YY]日止。試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格則轉(zhuǎn)正；考核不合格，甲方有權(quán)依法解除本合同，并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間執(zhí)行甲方關(guān)于瑜伽教練的作息制度，具體排課時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要和乙方能力安排，乙方應(yīng)予以配合。乙方平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，但實(shí)際工作時(shí)間可能因排課安排而波動(dòng)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假安排需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定流程申請(qǐng)批準(zhǔn)。3.乙方可依法享受病假、事假等假期，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。病假需提供合理解釋及證明材料。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式計(jì)算：(1)基本工資：人民幣[金額]元/月（稅前）；(2)課時(shí)費(fèi)：按實(shí)際完成并經(jīng)甲方確認(rèn)的課時(shí)數(shù)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元/課時(shí)；(3)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，每月/季度/年度發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方績效考核制度；(4)其他補(bǔ)貼：如適用，包括[例如：交通補(bǔ)貼人民幣XX元/月，服裝補(bǔ)貼人民幣XX元/月等]，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方于每月[具體日期，例如：10日]前，以人民幣銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬，支付至乙方指定的如下銀行賬戶：開戶行：[填寫銀行名稱及支行]戶名：[填寫乙方姓名]賬號(hào)：[填寫乙方銀行賬號(hào)]3.乙方在收到勞動(dòng)報(bào)酬后，有權(quán)要求甲方提供其當(dāng)期工資清單。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。具體繳納基數(shù)和比例遵循國家及當(dāng)?shù)卣撸⒉坏玫陀谧畹蜆?biāo)準(zhǔn)。3.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方提供的[例如：免費(fèi)參加內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)、使用館內(nèi)部分設(shè)施、員工折扣等]福利待遇。第七條權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供符合瑜伽教學(xué)要求的工作場地、教學(xué)器材及必要的設(shè)備；(2)依法保障乙方的休息休假權(quán)利；(3)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；(4)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)能力；(5)對(duì)乙方的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；(6)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)合同期間的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)享有按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，以及依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；(2)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于教學(xué)規(guī)范、儀容儀表、廉潔從業(yè)等規(guī)定；(3)按時(shí)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)和其他工作；(4)愛護(hù)并妥善使用甲方提供的場地、器材等物品；(5)積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)；(6)未經(jīng)甲方同意，不得私自轉(zhuǎn)讓、出借或轉(zhuǎn)包本合同項(xiàng)下的教學(xué)任務(wù)。第八條培訓(xùn)與保密1.甲方在合同期內(nèi)，可能根據(jù)需要安排乙方參加外部或內(nèi)部的瑜伽專業(yè)培訓(xùn)。若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方在服務(wù)期內(nèi)不得隨意離開甲方，否則可能需要按約定承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用或支付違約金。2.乙方在履行本合同期間及合同終止后[約定年限，如一年或二年]，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所接觸和知悉的任何商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、教學(xué)資料、學(xué)員隱私等，承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用這些商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。任何書面形式的變更協(xié)議均具有法律效力。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，單方解除本合同。(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方向乙方單方解除合同時(shí)，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或符合法律規(guī)定的其他補(bǔ)償。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，單方解除本合同。(1)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)上述第（2）、（3）項(xiàng)解除合同時(shí)，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同自然終止。若雙方選擇續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前[例如：三十日]辦理續(xù)簽手續(xù)。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[例如：五日]內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有屬于甲方的財(cái)物（包括但不限于鑰匙、資料、服裝等），并配合甲方完成相關(guān)事宜。第十條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或福利待遇的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的（包括但不限于違反保密義務(wù)、泄露客戶信息、擅自離職導(dǎo)致空缺期損失等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若約定了培訓(xùn)服務(wù)期或違約金，乙方應(yīng)按約定支付違約金。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.乙方承諾其作為本合同項(xiàng)下職位的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并持有相關(guān)的健康證明或許可證（如適用）。2.甲方為乙方提供的工作服裝（如有）歸甲方所有，乙方需妥善保管并在合同結(jié)束時(shí)歸還。損壞或遺失需照價(jià)賠償。3.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同所有通知均應(yīng)以書面形式