PAGE支部書記教育培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織支部書記隊伍建設(shè)，提高支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公司/組織各項(xiàng)工作順利開展，特制定本教育培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各黨支部書記及相關(guān)黨務(wù)工作者。（三）基本原則1.按需施教原則：根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨支部工作實(shí)際需求，確定教育培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。2.注重實(shí)效原則：緊密聯(lián)系黨支部工作實(shí)際，注重培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提高支部書記解決實(shí)際問題的能力。3.分層分類原則：根據(jù)支部書記的不同層次和崗位特點(diǎn)，實(shí)施分層分類培訓(xùn)，滿足不同群體的培訓(xùn)需求。4.與時俱進(jìn)原則：緊跟時代發(fā)展步伐，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，使培訓(xùn)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二、培訓(xùn)內(nèi)容（一）政治理論培訓(xùn)1.黨的基本理論：深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，掌握黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)。2.黨的方針政策：及時學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，特別是與公司/組織發(fā)展密切相關(guān)的政策法規(guī)，準(zhǔn)確把握政策導(dǎo)向，為公司/組織發(fā)展提供有力支持。3.黨性修養(yǎng)：加強(qiáng)黨性教育，培養(yǎng)支部書記的黨性觀念、宗旨意識和紀(jì)律意識，提高黨性修養(yǎng)水平。（二）黨務(wù)知識培訓(xùn)1.黨支部工作實(shí)務(wù)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨支部的組織設(shè)置、工作職責(zé)、工作制度、工作程序等，掌握黨支部工作的基本方法和技巧。2.黨員教育管理：了解黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理、黨員服務(wù)等方面的工作要求，提高黨員隊伍建設(shè)水平。3.黨內(nèi)法規(guī)：學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)依法依規(guī)開展黨務(wù)工作的能力。（三）業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)1.溝通協(xié)調(diào)能力：提高支部書記與上級黨組織、同級黨組織、下級黨組織以及黨員群眾之間的溝通協(xié)調(diào)能力，營造良好的工作氛圍。2.組織管理能力：學(xué)習(xí)組織策劃各類黨建活動、黨員隊伍建設(shè)、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面的組織管理知識，提升組織領(lǐng)導(dǎo)能力。3.創(chuàng)新能力：培養(yǎng)支部書記的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，鼓勵在黨建工作中探索新方法、新途徑，不斷提高黨建工作的活力和吸引力。（四）綜合素質(zhì)培訓(xùn)1.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提高支部書記的領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。2.團(tuán)隊建設(shè)：了解團(tuán)隊建設(shè)的基本原理和方法，加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。3.企業(yè)文化：深入理解公司/組織企業(yè)文化內(nèi)涵，將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化的引領(lǐng)作用。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦培訓(xùn)班：根據(jù)培訓(xùn)計劃，定期組織支部書記參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、上級領(lǐng)導(dǎo)或資深黨務(wù)工作者進(jìn)行授課。2.專題講座：針對特定的培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)域的權(quán)威人士進(jìn)行深入淺出的講解。3.研討交流：組織支部書記圍繞培訓(xùn)主題進(jìn)行研討交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會，相互學(xué)習(xí)、共同提高。（二）在線學(xué)習(xí)1.網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)：開發(fā)或推薦相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)課程，供支部書記自主學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)資源。2.線上交流平臺：建立線上交流平臺，如微信群、QQ群等，方便支部書記隨時交流學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)驗(yàn)和遇到的問題，及時得到解答和指導(dǎo)。（三）實(shí)地考察1.參觀學(xué)習(xí)：組織支部書記到先進(jìn)黨支部或其他單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，推動本單位黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。2.實(shí)踐鍛煉：安排支部書記到基層一線或重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。（四）自主學(xué)習(xí)1.閱讀書籍資料：推薦相關(guān)的黨建書籍、報刊雜志和文件資料，鼓勵支部書記自主學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。2.開展調(diào)研：要求支部書記結(jié)合工作實(shí)際，開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研報告，通過調(diào)研深入了解黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提出解決問題的思路和措施。四、培訓(xùn)計劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計劃制定1.年度培訓(xùn)計劃：每年年初，由公司/組織黨委根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略和黨建工作實(shí)際需求，制定年度支部書記教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象等。2.季度培訓(xùn)安排：根據(jù)年度培訓(xùn)計劃制定季度培訓(xùn)安排，將培訓(xùn)任務(wù)分解到每個季度，確保培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。3.培訓(xùn)計劃調(diào)整：如遇特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計劃，應(yīng)提前向上級黨組織報告，并及時通知相關(guān)培訓(xùn)對象。（二）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)準(zhǔn)備：培訓(xùn)前，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門或單位要做好培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地等準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)考勤：建立培訓(xùn)考勤制度，對培訓(xùn)對象的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格考勤，確保培訓(xùn)對象按時參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式，對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為支部書記年度考核、評先評優(yōu)和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.培訓(xùn)反饋：培訓(xùn)結(jié)束后，及時收集培訓(xùn)對象的反饋意見，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為改進(jìn)培訓(xùn)工作提供參考。五、培訓(xùn)師資（一）內(nèi)部師資1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：從公司/組織內(nèi)部選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨務(wù)工作者、領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干作為內(nèi)部師資。2.培訓(xùn)提升：定期組織內(nèi)部師資參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。3.授課激勵：建立內(nèi)部師資授課激勵機(jī)制，對授課效果好、受到培訓(xùn)對象好評的內(nèi)部師資給予適當(dāng)?shù)莫剟?。（二）外部師資1.邀請范圍：邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、黨校教師、優(yōu)秀黨支部書記等作為外部師資。2.合作溝通：與外部師資建立長期合作關(guān)系，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，及時了解外部師資的授課動態(tài)，確保外部師資能夠滿足公司/組織培訓(xùn)需求。3.費(fèi)用管理：嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定支付外部師資的授課費(fèi)用，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。六、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（一）經(jīng)費(fèi)來源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來源于公司/組織黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.預(yù)算管理：每年年初，根據(jù)培訓(xùn)計劃編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.開支范圍：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材資料費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購置費(fèi)用、培訓(xùn)對象的交通食宿費(fèi)用等。3.經(jīng)費(fèi)審批：嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的報銷應(yīng)按照公司/組織財務(wù)制度執(zhí)行，附相關(guān)發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表等憑證。4.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：加強(qiáng)對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，定期對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、規(guī)范。七、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案建立為每位參加培訓(xùn)的支部書記建立培訓(xùn)檔案，記錄其參加培訓(xùn)的基本情況、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績、培訓(xùn)效果評估等信息。（二）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)申請表：記錄支部書記參加培訓(xùn)的申請信息。2.培訓(xùn)通知：包括培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等。3.培訓(xùn)教材資料：如培訓(xùn)講義、學(xué)習(xí)資料等。4.培訓(xùn)考勤記錄：記錄培訓(xùn)期間的出勤情況。5.考核試卷及成績：保存培訓(xùn)考核的試卷及成績記錄。6.培訓(xùn)總結(jié)與評估：包括培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)總結(jié)、培訓(xùn)效果評估報告等。（三）檔案保管培訓(xùn)檔案由公司/組織黨委指定專人負(fù)責(zé)保管，確保檔案資料的