公司的競聘演講稿

公司的競聘演講稿1

各位領導、各位評委：

大家好！首先，我要感謝各位領導和同事金能給我這樣一個機會,

來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫

今年27歲，畢業(yè)于—經(jīng)濟學院會計專業(yè)，—年考入信用社，

現(xiàn)任觀海路分社現(xiàn)金柜員。入社三年來先后擔任過前臺柜員，同城

記賬，同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間，我始終堅持主

動熱情，文明服務，準確快捷的為客戶辦理業(yè)務，誠懇耐心的解答

客戶明確提出的問題，將優(yōu)質(zhì)文明服務和“六無”“六相符”落實

到每一筆業(yè)務中，爭取做到無投訴、無差錯，得到了領導的認可和

客戶的好評。

在擔任現(xiàn)金柜員期間，嚴格按照會計基礎工作規(guī)范的要求開展

工作，在保證機構(gòu)和柜員的現(xiàn)金供應的同時，庠存限額從未超標，

atm少鈔率明顯下降，對抵質(zhì)押品做到了有序的登記和管理，在做

好自身本職工作的同時，我堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面,

業(yè)務精通，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)，同時積極協(xié)助會計主管做好

各種報表的編制報送，這訃我對會計主管的工作有了更進一步的了

解。

對于每一個崗位，我都認真對待，以飽滿的熱情干好每一項工

作，爭取做到工作無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。在工

作之余，積極學習理論知識，曾代表嵐山聯(lián)社參加市辦組織的會計

業(yè)務知識競賽等活動，并先后通過了輟行從業(yè)全部5門考試和初級

經(jīng)濟師等考試。

隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理

論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定

的管理經(jīng)驗，有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與

領導好本網(wǎng)點的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任

務，以保證銀行各項任務順利完成。

如果我能走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，尊重

領導，團結(jié)同事，同事做好以下六個方面內(nèi)容：

一.加強政治學習，加強法律知識學習，加強業(yè)務技能知識的學

習，加強電腦知識學習，從而提升自身綜合素質(zhì)，更好地履行崗位

職責。

二.加強基礎管理，規(guī)范核算行為。嚴格做好“六無”“六相

符”。

三.加強工作協(xié)作，當好主任參謀。首先是做好安全保衛(wèi)工作；

第二是積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實工作；第三是做好本單位的上

傳下達工作，對上級的通知要及時向主任匯報，并認真督力、；第四是

對各項工作要善于總結(jié)并加以分析。

四.加強柜臺監(jiān)督，堵塞各種漏洞。

五.加強柜臺宣傳，提升服務質(zhì)量。首先是要使用文明用語，不

管份內(nèi)還是份外工作，一定做好解釋工作；第二是要笑臉相迎，來有

迎聲、去有送聲；第三是要儀表端莊、服裝整潔，不濃妝艷抹、不著

奇裝怪服；第四是要搞好環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)室外干凈，各種擺

設整潔有序。

六.加強輔導檢查，提升整體水平。首先是要經(jīng)常對所轄網(wǎng)點員

工進行業(yè)務輔導，要按照上級的關于規(guī)定進行規(guī)范操作；第二是要定

期不定期地到所轄網(wǎng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把問題消滅在

萌芽狀態(tài)。

實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在

此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個

“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自身能力的機遇與舞臺，相信我、

選擇我、我會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工

作中百尺桿頭，更進一步，能讓自身擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)

造我們未來更加美好的明天！公司的競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

首先，我要感謝各位領導為我們提供了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展

示自我的機會和舞臺。為了實現(xiàn)與公司共同發(fā)展的目標，實現(xiàn)艱苦

奮斗的人生價值，我選擇了這個階段來挑戰(zhàn)自己。

我叫大學學歷，建筑工程技術專業(yè)。來自宏恒物業(yè)集團公

司，現(xiàn)從事工程技術管理。

20—年9月大學畢業(yè)，進入集團房地產(chǎn)開發(fā)公司從事鴻景雅苑

小區(qū)工程建設現(xiàn)場管理工作，20_年9月，根據(jù)集團公司的安排，

我到濟南參加了物業(yè)管理培訓班，并取得了物業(yè)管理師證書，20_

年10月，宏恒物業(yè)公司成立了一家轉(zhuǎn)入物業(yè)公司，從事工程技術管

理。

20—年7月，我參加了為期一個月的培訓班，之后在濟南參加

了全國物業(yè)管理人員資格證書考試，9月份參加了資格證書考試。

20_年5月參加二級建造師考試。

七年前無意的機會帶入我走進了物業(yè)管理行業(yè)，剛開始由于物

業(yè)公司的剛剛起步，所有人都沒有任何工作經(jīng)驗，遇到一些問題不

知道該如何解決、該如何向業(yè)主解釋，只有慢慢的摸索和借鑒別的

小區(qū)的管理經(jīng)驗、遇到問題及時向領導請示或向老師請教，“邊做

邊學、邊學邊做“一步一步的積累管理經(jīng)驗?？梢哉f就是摸著石頭

過河。七年里，看著物業(yè)公司一步一步的走向正軌走向成熟真心的

感到萬分的高興，同時也為自己積攢了寶貴的管理經(jīng)驗和業(yè)務知識。

在公司領導和同事的關心和幫助下，我從一個不熟悉世界事務

的大學生成長為公司的業(yè)務骨干。在這里，我從內(nèi)心里感謝大家。

謝謝你們！

在參加比賽之前，我還問自己：我能勝任物業(yè)公司副經(jīng)理的職

位嗎？我的優(yōu)勢和條件是什么？綜合分析，我認為我有以下優(yōu)勢和

條件：

首先，我深愛物業(yè)管理

有人說過：“惟有熱愛工作本身，生活才會被這種快樂所滋養(yǎng),

所潤澤?！蔽以谖飿I(yè)公司工作了七年，七年的花開花落，記載了我

無悔的青春，奉獻的熱血，七年來也使我從內(nèi)心深處真正喜歡上了

這份在外人看來非常煩瑣的工作。

看著一幢幢拔地而起的新樓，我為我們從事物業(yè)的工作感到由

衷的自豪！這也是我參加物業(yè)公司副經(jīng)理競爭的重要原因。

第二，我具有一定的工作經(jīng)驗

我20_年加入公司從事物業(yè)管理，至今已有7年。從前期物業(yè)

的承接查驗、鑰匙的發(fā)放、物業(yè)管理資料的移交、裝飾裝修管理、

小區(qū)人員及車輛的管理、垃圾清運管理、房屋質(zhì)量問題的鑒定及協(xié)

調(diào)，房屋修復的回訪，公共設施設備的檢查、公共部位管道設施的

維修與維護，對物業(yè)的各項工作流程都比較了解。通過參加培訓班,

接受專家的專業(yè)教育，傳授有價值的管理方法和經(jīng)驗，并在工作中

得到很好的應用。

再加上自己平時注意學習、注意積累，我對物業(yè)管理知識和工

作流程有了比較深入的認知，也積累了一定的工作經(jīng)驗。

第三，我有很強的組織，溝通和協(xié)調(diào)能力

在擔任工程技術職務幾年來，由于工作的關系，我經(jīng)常與各類

人打交道，在與他們相處的過程中，使我鍛煉了較強的溝通能力，

很多朋友都贊揚我為人隨和坦誠，性格開朗，具有較強的人際交往

能力和極強的親和力，是一個很值得交往的朋友。特別是多年的工

作經(jīng)驗，也培養(yǎng)了我嚴謹踏實的工作作風；同時，我能夠思考別人,

體貼他人，妥善處理各種復雜的矛盾和問題；而且，我還很年輕，

可以在沒有瑣事和思維定型的情況下進行創(chuàng)造性的工作。

如果我的能力得到大家的認可，使我走上物業(yè)公司副經(jīng)理的工

作崗位，我將更加嚴格要求自己，把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞

臺，竭盡個人所能，不遺余力地去追求事業(yè)的戌功與實現(xiàn)人生價值

的最佳結(jié)合點。具體來講，我將做到：

一是找準定位，消除顧慮，做業(yè)主代言人

我要擺正自己的位置，站在業(yè)主的角度，未審視和監(jiān)督工程質(zhì)

量，克服怕別人說三道四的思想障礙，做好業(yè)主的代言人。因為在

競爭日益激烈的物業(yè)市場上，服務質(zhì)量的優(yōu)劣，是物業(yè)企業(yè)能否在

市場立足、生存和發(fā)展的關鍵因素之一，同時也直接關系著企業(yè)的

效益。我要在提前做好準備的基礎上，積極主動地介入工作，主動

做好對服務質(zhì)量的監(jiān)督，并定期檢查發(fā)現(xiàn)和反饋潛在的服務問題，

變被動地接受業(yè)主的投訴為主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。

同時，在加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)方面，要注重工作方法，誠

懇地提出意見和建議。

二是轉(zhuǎn)變觀念，樹立“業(yè)主就是上帝”的服務理念。

作為物業(yè)公司副經(jīng)理，我不能把自己定位在“管理者”的角色，

而應該把自己切切實實地擺在一個“服務者”的位置，千方百計提高

服務質(zhì)量，妥善處理好和業(yè)主之間的關系。為此，首先，我要樹立

超前服務意識。要站在業(yè)主的角度，設身處地為業(yè)主著想，要盡量

多了解業(yè)主對物業(yè)服務等方面的意見，對易發(fā)的糾紛做到心中有數(shù),

積極主動地把控制工作做在事前。

有的時候，我們一個微笑，一聲問候，一項關心的舉措，就可

以化解客戶的不滿，防止矛盾的進一步激化，這都是需要我在工作

中認真實踐的。其次，我要以真誠之心和業(yè)主交朋友，比如對生活

不便的老年業(yè)主，我要具體了解他們的實際困難，雪中送炭，在他

們需要的時候幫助他們解決外出、購物等方面的難題，讓他們感受

到溫暖和便利?！辟浫嗣倒澹钟杏嘞恪?，我要用真誠地付出，贏得

業(yè)主對我工作的理解和支持、配合，建立和業(yè)主間的良好關系。

三是創(chuàng)新工作方式，把人文關懷融入服務

在工作中，我還將把人文關懷融入其中，進一步提高服務水平。

在這里我想舉例說明。比如有的住宅小區(qū)由于道路規(guī)劃設計或居民

素質(zhì)等原因，總會出現(xiàn)綠地被踩踏的情況。

如何提醒業(yè)主愛惜綠地呢？“不破壞綠化”，是硬提示，收不

到好的效果。而“有陽關道，何必另辟蹊徑”很容易引起大家的共

鳴，也恰恰體現(xiàn)了人文關懷的精髓。

像這樣的方面還窄很多，需要我們在工作中不斷創(chuàng)新。

四是務實細致，建立健全服務質(zhì)量標準體系。

物業(yè)服務種類繁多，質(zhì)量看得見、摸得著、聞得著，沒有任何

虛偽和愚弄。物業(yè)服務無小事。因此，無論是一線員工還是后方員

工，都要強化服務意識，強化責任意識，做到精細化管理、精細化

服務。

我將建立健全一整套以業(yè)主為關注焦點的規(guī)范內(nèi)部管理運作的

服務質(zhì)量標準體系和工作流程，并做到先想先做，任勞任怨，勤能

補拙，以保證服務工作的及時性和質(zhì)量。

尊敬的各位領導，同志們，古希臘哲人說：”給我一個支撐點，

我會把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：”給我一個機會，我會干出我的

光彩”！

當然，我也深知，這種競爭意味著有些人會成功，有些人會失

敗。對此我將以平常心來面對。

此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力

工作，勤奮學習，迎雉而上！

我的演講完畢，謝謝大家！公司的競聘演講稿3

尊敬的領導，各位同事們：

大家好！

我是是在是非常的激動，有這個機會來競聘——職，我現(xiàn)

在也是很是感慨，我來到公司的已經(jīng)有幾年的時間了，我對自己的

工作一直以來很上心，也是做的不錯，多次得到了領導的表揚，對

于現(xiàn)階段我還是有著非常強烈的上進心，我希望自己可以去慢慢的

做好這些，在工作當中能夠去接觸一些新的東西，有些事情還是應

該主動一點，我現(xiàn)在也是對自身有著非常強的自信，我也是相信能

夠在以后的學習的當中把這些事情做的更加的到位，我也一定會堅

持下去，讓自己在這一方面得到進步，這次來競聘——職我也是非

常的感慨，我也一定會認真的去提高自己的能力。

這段時間以來的工作當中我是能夠讓自己得到一個穩(wěn)步的提高

的，不管是在什么樣的環(huán)境下面都是可以慢慢的得到升華，在以后

的學習當中我也會堅持去做好自己的事情，我相信在未來的工作當

中我可以為公司付出的更多，這是我對自己的一個態(tài)度，工作方面

堅持去做好本職的事情，這讓我也是有些不知所措，我希望未來還

是要端正好自己的各個方面的心態(tài)，認真的去搞好各方面的本職工

作，有些事情還是應該主動一點的，在這方面還是應該要讓自己堅

持去做好這些細節(jié)，在未來的學習當中我會保持一個更好的方向，

對子自己更加的用心，面對工作當中的點點滴滴，我一直以來都是

的抱著學習的心態(tài)。

現(xiàn)在我在這一方面的工作能力也是去的不錯的成績，所以我是

希望能夠堅持去做好更多的事情，在這樣的環(huán)境下面我是能夠進步

的更加快，這一點是毋庸置疑的，我也是深信不疑，這次競聘——

職，也是想起了很多，我認為有些事情是應該要做到認真一點力是,

我也認為在以后的工作當中這些都是可以得到逐步的提高，在這一

方面我一直都是認真的在做好自己的事情，我也一定會堅持下去的,

對自己各方面能力保持著絕對的端正，在這段時間以來的工作當中

我也一直都在認真做好自己分內(nèi)的事情，我相信這些都是可以堅持

下去的，在這個崗位上面就需要承擔起這份責任，對于這個過程當

中還是應該努力的一點，在這樣的環(huán)境下面確實還是應該做好充分

的準備，若是能夠得到大家的認可，我一定好好做好工作。公司的

競聘演講稿4

我這次競聘的崗位是：鳳凰商業(yè)廣場項目副經(jīng)理。為什么競聘

項目副經(jīng)理這個職位呢？我從以下幾點分析:

第一：專業(yè)：我學修的是土木工程專業(yè)，與建筑息息相關更適

合往建筑方向發(fā)展；第二：閱歷：畢業(yè)后的十余年，獲取了豐富的

社會生活經(jīng)驗，接觸過社會上形形色色的人和事，到過許多地方感

受到各地的民族風情，讓我看到了人生百態(tài)，使我的心理更加的成

熟與穩(wěn)重；

第三：工作經(jīng)驗：十幾年的工作實踐，一步一個腳印見證了我

的成長，使我對管理和專業(yè)知識上有很大的提升，還得到豐富的實

戰(zhàn)經(jīng)驗。

所以我競聘副經(jīng)理這個崗位，我堅信我的能力達到了，我能行,

我能做得更好。競聘成功上任后，我將從以下幾點為中心干好一個

項目經(jīng)理的工作：

第一：認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，根據(jù)集團公司的大

方向和下達的任務，進行分解和優(yōu)化，并分配到管轄的每一個職能

部門和個人；起到領頭羊的作用，引領每一個小單位向著正確的方

向按時完成任務。從我做起，獎罰分明，不驕傲不爆粗，不濫用職

權，樹立一個良好的管理者形象，用積極的心態(tài)去影響他人，調(diào)動

大家的積極性和能動力。

第二：加強溝通協(xié)調(diào)能力

俗話說上下溝通達共識，左右溝通求進步。一個優(yōu)秀的管理者

在日常工作中，要妥善地處理好上級、同級、下級等各種關系，使

其減少摩擦，才能夠更好的調(diào)動各方面的工作積極性。做到下級安

心、上級放心、同級熱心、內(nèi)外齊心，才是一優(yōu)秀的管理者必須具

備的溝通協(xié)調(diào)能力。

第四：要勇于承擔責任

學會勇于承擔責任是一種態(tài)度，是構(gòu)成項目經(jīng)理能力的關鍵。

態(tài)度取決一切，沒有負責任的態(tài)度，再多的知識和技能，也是沒有

意義的；特別是在別人都不愿意，不敢負責任的時候，要勇于站出

來負責，讓自己有更多的機會得到更多的鍛煉；在復雜的環(huán)境面前,

理清關鍵點，把握事務相關的關系和順序。才能學到超強的坑壓能

力。

第五：做正確的事

作為一個項目經(jīng)理，上對公司負責，下對施工單位、監(jiān)理單位

負責，手下還帶領著項目團隊，他承擔著極大的責任。所以作為項

目經(jīng)理要有敏銳的目光，長遠的眼光，在困難面前要超能抵抗壓力,

果斷作出判斷去“做正確的事”。

第六：隨著科學技術的高度發(fā)展，要有現(xiàn)代化的管理觀念

項目經(jīng)理既要熟悉老套成熟的管理理念和技術，又要跟上現(xiàn)代

化高度發(fā)展的戰(zhàn)略觀念，更要敢于創(chuàng)新和接受新事物新理念。

對于競聘崗位以后的工作計劃，我將按以下三點進行:

第一：對項目的成本的控制管理，用更少的錢辦好的同一件事

情為原則，制定好項目的安全目標、質(zhì)量目標、進度目標的方案計

劃，并監(jiān)督實施，為公司節(jié)約成本。

第二：對施工單位的管理：根據(jù)施工合同和施工組織設計規(guī)范

等法律文件對施工單位、監(jiān)理單位進行更有效的管理，優(yōu)化施工技

術方案節(jié)約成本；對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)等要求；并

進行巡查、監(jiān)督、指導現(xiàn)場的安全文明施工、形象進度等相關工作;

從精細化管理入手，在“高、嚴、細、實”上狠下功夫，努力形成

“人人有標準、時時有規(guī)范、事事有考核、處處有監(jiān)督”的長效管

理機制。

第三：通過溝通協(xié)調(diào)加強基礎管理和增強團隊的凝聚力，提高

員工的專業(yè)技術、質(zhì)量意識和成本意識，調(diào)動員工的積極能動性，

確保制度的有效實施；明確崗位職責，訂立目標責任制，并落實到

每個人。要善于選人用人，大力培養(yǎng)“一崗多責，一專多能”的人

才，建立一個以甲方和監(jiān)理方強大的監(jiān)督管理隊伍，推進施工方把

項目的安全管理、質(zhì)量管理、進度管理做得更好。公司的競聘演講

稿5

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我叫20_年6月份進入移動公司，迄今工作已經(jīng)有5年了。

我知道此次競聘是為了更好的以客戶為中心配置人力資源，而作為

公司的一名普通員工，我非常感謝公司領導給我此次機會參加競聘,

雖然我頭上沒有身出名校的光環(huán)，但是從最初的懵懂到現(xiàn)在的全身

心投入使我發(fā)現(xiàn)我以深深喜歡上了這份工作。

能夠加入這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機的團隊，使我充

滿了榮譽感和自豪感。與此同時，為了更好的實現(xiàn)人生價值，為公

司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，我愿以一顆愛崗敬業(yè)之心與

“移動”一起跳動！在今天這個競爭的舞臺上，我認為我有自己的

優(yōu)勢：

一，自擔任—營業(yè)廳主任以來，我敢于探索實踐，不斷總結(jié)經(jīng)

驗，使—營業(yè)廳業(yè)務量突飛猛進，不斷創(chuàng)造佳績。在20_年與

20_年度中，曾多次被評為全市“十佳十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營部”，并在剛

剛過去的20_年中，每一個月的績效都在區(qū)公司名列前茅。

二，五年的工作積累讓我有信心相信自己的能力完全可以勝任

營業(yè)廳主任一職。近年來，我注重集體榮譽感和主人翁意識，充分

發(fā)揮每位營業(yè)員的潛能，把我們營業(yè)廳人員打造成了愛崗敬業(yè)、服

務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)團隊。

三，通過幾年的工作，我對—營業(yè)廳的代理商，村點已經(jīng)完全

掌握，這更有利于我們開展渠道工作。

各位領導、同事們，重要的崗位，激勵人去奮斗、去創(chuàng)造、去

成就未來。我希望通過競聘，在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成

績，實現(xiàn)我的理想。如果競聘成功，我將從以下幾個方面全身心投

入工作中去，將工作做得更出色。

一、繼續(xù)在公司的正確領導下，團結(jié)調(diào)動本廳員工和代理商的

積極性，加強對指標的研究和掌控，努力完成公司下達的各項指標。

二、關注農(nóng)村市場，大力拓展業(yè)務。

農(nóng)村市場是市場工作中的重中之重，直接關系到我們新增用戶

的發(fā)展和市場占有率的提升，對于現(xiàn)有村點要加強主動營銷，激勵

村點人員主動推廣業(yè)務，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的作用，讓渠道工作再

上一個新臺階。

三、提高服務水平，做好服務支撐。

嚴格服務標準，為客戶搞好各項服務，無論從服務客戶上，還

是從服務協(xié)調(diào)代理商上，努力做好本職工作，想客戶之所想，急客

戶之所急，能解決的決不推諉，解決不了的及時給上級領導匯報。

各位領導，各位同事，實踐是檢驗真理的唯一標準，如果大家

能夠給我提供這個平臺，我會用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的

工作答卷，決不會辜負領導們的信任與期望。

最后，祝各位領導、同事們身體健康，工作順利！公司的競聘

演講稿6

尊敬的各位領導，同志們:

大家好，我叫—，我原來在—公司，主要負責統(tǒng)計和人事勞資

工作，但是現(xiàn)在—公司已經(jīng)不存在了，前一段時間段里搞競聘，我

參加了兩個職位的競爭都失敗了，這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。

原來咱們在兩個不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把

自己的情況向大家簡單介紹一下：

我是20_年7月畢業(yè)于—廣播電視大學財務計算機管理專業(yè)。

20—年取得—財經(jīng)大學會計學專業(yè)全國自學考試本科畢業(yè)證書。

20_年至20_年參加了—師范大學經(jīng)濟管理專業(yè)高級研究生班的學

習，并于20_年末獲得研究生畢業(yè)證書。

我于20_年3月在市直公路段參加工作，先后在段里的工程公

司和—公司工作，主要負責統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工

作。參加工作以來，我始終堅持學習專業(yè)技術知識，不斷地武裝自

己的頭腦，先后于1998年取得助理會計師職稱，于20__年1月取

得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證，于20_年10月通過全國考試，取得中

級統(tǒng)計師職稱資格，并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。參加工作以

來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，尊敬領導和團結(jié)同志，很好的完

成了自己應做的工作?？梢哉f參加工作這九年的時間和經(jīng)歷，讓我

無論是在業(yè)務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高，特別是從

—公司解體到參加段旦的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,

對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助，

有一種無家可歸的感覺；在段里競聘失敗以后，我感到迷惑不解，

不知道何去何從；現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會，我心里

又有了新的希望，我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作，干

了這么多年，我的工作部門解體了，我年紀還很輕，以后的路還很

長，還得找個工作養(yǎng)家糊口呀，我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員,

希望大家能接納我。

我這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：

首先，我雖然從事的是統(tǒng)計工作，但是，統(tǒng)計、會計不分家，

在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之余，我多次

參加財政部門舉辦的會計培訓班，并于98年就考取了助理會計師職

稱，同時，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計，積累了大量的財會工

作經(jīng)驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很

快的上手能力。

第二，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學習，對現(xiàn)代社

會的經(jīng)濟工作比較了觸，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)

特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。

第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態(tài)和誠

以待人的性格，具有飽滿的、樂觀的工作熱情，我會尊重老同志,

團結(jié)年輕同志，盡一切努力把工作搞好。

綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好

自己的本職工作。

雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處，特別是通

過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的認識。為什么

我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢？這些天我一直在想這

個問題，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結(jié)果與我自己

有很大的關系，主要是因為我太年輕，社會經(jīng)驗不足，與領導和同

事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功，

成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞

好關系，在工作中堅決執(zhí)行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在

生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今

后大家有什么事用得著我陳宏，需要我做的，盡管開口，我會毫不

猶豫的為大家服務。俗話說：路遙知馬力，日久見人心。請大家投

我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證明：你們

的選擇沒有錯。

我講完了，謝謝大家！公司的競聘演講稿7

尊敬的各位領導：

大家好！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而

在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”，

很早的時候我就知道這句話。這么多年來，無論從事什么工作，無

論遇到怎樣的挑戰(zhàn)，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公

司經(jīng)理的競聘，也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重

任。一、自我介紹

我叫—，來自—縣郵政局，20—年2月—成立代理保險團隊，

本人作為第一個專柜員加盟—郵政代理保險公司，伴隨著團隊的日

益發(fā)展壯大，個人業(yè)績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的

榮譽稱號。20—年曾被省局評為：“一一”的榮譽稱號。在此，我

特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

—年1月，—代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大，也日益完善。憑著

扎實的業(yè)務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì)，在專柜員

中脫穎而出，開始擔任欒川團隊經(jīng)理至今。20—年12月獲得—郵政

局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)

和更高的平臺，并使我個人的各項能力得以充分的見證。二、工作

成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展，_年代理

保費僅僅只有一萬元，20_年11月22日累計代理保費8300萬元；

完成年計劃的103。54%,截止10月底完成收入431萬元；團隊人

數(shù)從剛剛開始的3~6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊，只有3人沒有取

得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得

及考證，營銷團隊業(yè)務營銷技能也在不斷的提升。三、以往工作方

法組建團隊

至今，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關文件精神，一直

以業(yè)績加品德為主導思想，執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營

銷策略，不斷的優(yōu)化團隊，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制，不斷地

更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團

隊。堅持周周開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷

技能和相關金融知識，把握好整個團隊人員思想動態(tài)，積極參與村

郵站工作建設，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人

進行代理保險疊加業(yè)務培訓學習，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余

場次，隨局召開大型推介會2次，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源

于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務，借此拉近與客戶溝通

的距離，便于更好的宣傳業(yè)務；村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及

時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。四、發(fā)展目標及措施局目標：

每年收入按40%的比例增長。20_年定為代理保險業(yè)務由網(wǎng)點

逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依托村郵站建立

健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的

影響力；到十二五規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點、職工、村郵站齊頭并進

的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占

比例逐漸擴大，力爭達到6%。

1、優(yōu)化團隊，調(diào)動積極性、提升團隊能力。

運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號文件，激勵并

優(yōu)化現(xiàn)有團隊，制定營銷人員的職涯規(guī)劃，培育培養(yǎng)一批高、中級

營銷經(jīng)理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模

式，增強責任感和使命感。對20_年度底收入達不到20萬元的營

銷人員一律給與淘汰，20_年設定季度目標，結(jié)合省局文件精神，

對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調(diào)整一次，調(diào)整人員直

接列入淘汰對象，按從業(yè)人員10-20%的比例，補充新生力量。同時,

對于違規(guī)人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業(yè)自身培訓能力，

提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將

現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保

費規(guī)模。

（1）做好上門客戶的宣傳服務工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板

報的醒目擺放，內(nèi)容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局

代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務開展情況，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮

點進行歸納總結(jié)，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用。變坐等

客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象，在服務的過

程中，適時的、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務，提高促成率。要

做到保險業(yè)務與儲蓄、物流等業(yè)務相結(jié)合的綜合宣傳工作。（2）縣

局專業(yè)每周至少督促、指導一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,

支局長每周組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果、不足之處、

需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗，

提高自身業(yè)務。（3）根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析，列出重點

客戶，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護，由老

客戶帶來新的客戶資源。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點

認真制定保險專業(yè)月、周宣傳計劃。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫

幅、聯(lián)系老客戶、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢；

逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季、

人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會，全力提升保費業(yè)績。

（4）實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式，依托網(wǎng)點，輻射四周，

以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務崗位作用，

做好大客戶維護及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務工作，及時提

醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn)；

另一方面是按月篩選有效客戶信息，使團隊有目標的進行電話

營銷或上門拜訪，努力實現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶。

（5）及時通報和追蹤業(yè)務發(fā)展情況，全力督促全區(qū)業(yè)務齊頭并

進發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作，并將典型案例及時

總結(jié)，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完

成比例位次、當日業(yè)績、網(wǎng)點形象進度等內(nèi)容適時地進行飛信通報。

通過業(yè)務宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的。

3、強繳上量，重視期繳，建期兩手抓；對外加強、對內(nèi)結(jié)合，

內(nèi)外共贏化。

建繳業(yè)務一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務，是提升郵政代理保

險社會知名度的高效業(yè)務，支柱業(yè)務，但是期繳業(yè)務也是一項收入

較高，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè)，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進，

促進代理保險又好又快發(fā)展。

對外加強同各家保險公司的合作，利用專業(yè)公司的營銷技巧，

豐富我們團隊，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)互動，資源共

享?！昂蔑L憑借力，送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風，揚

起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我

不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，干好本職工作，對于

我所衷心熱愛的銀行尋業(yè)，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！

公司的競聘演講稿8

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

一、首先，向大家作自我個人工作簡介

本人現(xiàn)年—歲，中共黨員，文化，師職稱，于—年—月參加工

作，一年至一年在公司辦公室工作并擔任過主任，一年一月通過競

聘，聘任為職務。

二、應聘一部主任的理由

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把管理工作

搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能

把一部工作搞得更好。因此，我競聘一部主任。

今天，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒有

經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后工作中，我能和各位很

好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不

要灰心，不論在何崗住工作都能盡自己的能力做好。

謝謝大家！公司的競聘演講稿9

尊敬的各位領導、職工代表們：

我是（……年齡、學歷、現(xiàn)任職位……），我演講的題目

是《競爭，動力之源泉》。

廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員，JF是為了適應電力

體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形

象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

我作為—培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪,

他讓我們看到希望，使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。

參加工作以來，我先后在（……工作單位）工作，由于表現(xiàn)出

色有幸進入在多年的—工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,

各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的能力有了極大的提高，綜合

素質(zhì)不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭：

一是我有堅定的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作

風正派，為人正直，服從指揮，團結(jié)同志，在工作中深受各級領導

和群眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)

度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織生產(chǎn)，充分調(diào)動各方的

積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)好各方關系；能夠應付紛雜多變的生產(chǎn)環(huán)境,

積極穩(wěn)妥的處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種事件；節(jié)油、值際經(jīng)濟競賽、安

全生產(chǎn)工作成效顯著；（……曾獲得的獎項）。

三是身體健康、年富力強、家庭幸福，精力充沛，工作之余不

忘學習，完成了—學業(yè)；自費購買了許多生產(chǎn)技術書籍，從中受益

匪淺，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、善于學習的能力，為日

后工作的開展打下了良好基礎。

秋風爽，丹果正飄香。這是一個收獲的季芍；又是一個積聚能

量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的，而競爭又是公平的，若我有

幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做

到：

一是認真學習貫徹“三個代表”重要思想；認真領會、貫徹—

公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與

上級保持一致。

二是盡快適應新的環(huán)境，做好—的參謀與助手，積極協(xié)助其搞

好工作；加強與—的聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境；加深以市場為導

向、以效益為中心、以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營意識，理順生產(chǎn)關系，規(guī)

范生產(chǎn)方式、運行操作；提高—工作的榮譽感與責任感、加強調(diào)度

工作的權威性、通暢性；增強團結(jié)，依靠全體值長的共同努力，營

造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。

三是樹立服務意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運

行部門的服務員；做好領導、職工的聯(lián)系紐帶，起到承上啟下的作

用。公司的競聘演講稿10

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

近幾年，在—的領導下，我們公司迎來了跨越性發(fā)展，取得了

一個又一個豐碩的成果。作為一名—人，我由衷的感到高興。希望

金士百越做越大，越做越強！在這里，我也非常感謝公司給我們會

展中心總經(jīng)理競聘稿提供這一公開、公平、公正競爭的機會。作為

一名擁有16年工齡的一人來說，我非常擁護，并積極參與。今天，

我競爭的崗位是包裝車間經(jīng)理。

俗話說，沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權衡，參加今天的

競聘，我認為自己具備以下幾點優(yōu)勢：

首先，我目前是包裝車間副經(jīng)理，對整個車間有全盤性的把握。

從20_年至今，我一直擔任包裝車間的副經(jīng)理，雖不是正職，但作

為車間的二把手，經(jīng)常與經(jīng)理一道研究各項生產(chǎn)任務和管理規(guī)定，

對車間的整體運營比較了解。當然，通過20_年與—經(jīng)理搭班子，

也讓我學到了很多，增長了很多經(jīng)驗和知識，大大提高了我的工作

能力，具備了獨當一面的能力。這些都為我今后做好全盤性的工作

奠定了堅實基礎。

其次，我善于協(xié)調(diào)各種關系，具有較強的—服務區(qū)經(jīng)理競聘演

講稿組織協(xié)調(diào)和管理能力。我認為，作為一名車間主任，必須有極

強的溝通能力，他的主要任務點就是協(xié)調(diào)車間內(nèi)部的各種關系。擔

任副經(jīng)理以來，我的這方面的能力更是得到了全方位的鍛煉。對上

能做好服從，落實好領導部署的任務；對下我能與員工打成一片，

與他們建立良好的個人關系。所以，就組織協(xié)調(diào)和管理方面來說，

我將無愧于領導和同事們對我的信任。

再次，從專業(yè)技能上看，我熟悉環(huán)境，有過硬的設備技術。我

熟悉質(zhì)量、生產(chǎn)和設備，對包裝車間的生產(chǎn)流程了熟于心。工作16

年來，我由一名懵懂的小伙子成長為一名經(jīng)驗豐富的車間副主任，

期間曾歷經(jīng)多個崗位的變遷，崗位變遷同事們都能看到，崗位變遷

中的個中體味只有自己清楚，通過不同的崗位轂煉了我豐富的工作

經(jīng)驗，并對生產(chǎn)工藝流程有著獨特的理解。另外，經(jīng)過工廠多年的

培養(yǎng)，我的個人技能水平也有了很大提升。

另外，我年輕，對工作充滿激情，能夠吃苦銀行客戶經(jīng)理競聘

稿耐勞，工作中經(jīng)常深入一線，隨時掌握車間的情況；在做事方面

公正、廉潔，能夠傾乎員工的心聲，正確引導員工的心態(tài)，能夠團

結(jié)大家一道將工作做好。

各位領導，評委，目前包裝車間共有純生線12個班組、普瓶4

個班組、機電段、材料班、聽筒、零活、拉刷班，共計726人，其

中班段長以上人員42人。面對這么大一個集體，車間經(jīng)理的責任非

常大，擔子非常重，他不僅要搞好生產(chǎn)管理，還要搞好產(chǎn)品質(zhì)量；

不僅要做好綜合協(xié)調(diào)，還要做好安全方面無隱患；不僅要管理好、

約束好人，還要團結(jié)好、關心好人。這個崗位與其說是領導倒不如

說是“家長”，要做好這項工作工作能力、技能水平固然重要，為

人處世和管理的藝術更顯重要。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將盡職盡責，

以工作為中心，具體我將做到以下幾點：

第一抓安全：安全是工業(yè)生產(chǎn)的第一要素，沒有安全就沒分公

司副總經(jīng)理崗位競聘稿有一切。在當前，國家對生產(chǎn)安全不斷重視,

群眾法制觀念不斷提高的前提下，安全工作更顯重要。我認為，要

堅持“預防為主確保重點結(jié)合中心圍繞生產(chǎn)安全第一”的方針，高

度重視安全生產(chǎn)工作，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，全面提高各項

安全指標，嚴防安全漏洞。加大檢查力度，并及時督促人員重視并

做好安全工作。另外，我將經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場，聽取安全生產(chǎn)情況

情況，查找事故隱患，解決實際問題。

第二抓質(zhì)量：我認為，要切切實實地筑起三道大堤。一是質(zhì)量

意識大堤。靠優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品占領和拓寬市場是市場經(jīng)濟對企業(yè)的基本要

求，同樣也是對每個職工的基本要求。對員工不斷進行強化質(zhì)量意

識教育，并在質(zhì)量意識教育中滲透市場意識，讓每個職工都會講現(xiàn)

場連著市場；讓每個職工都真正領會質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量是職

工的飯碗。二是操作規(guī)范大堤。規(guī)范操作對質(zhì)量的保證作用是不言

而喻的，問題是職工對規(guī)范的掌握程度與執(zhí)行情況。加油站儲備站

經(jīng)理競聘為了讓廣大職工熟練地掌握操作規(guī)范，必須不斷定期進行

技術培訓。這對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量來說，是一項最杈本的保障措施。三

是反饋系統(tǒng)大堤。要想質(zhì)量上萬無一失，僅靠精神的力量、感官的

作用是不夠的，必須加強和化驗室和品控的聯(lián)系，依靠化驗室和品

控做堅實后盾，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生。

第三抓管理：要與車間其他基層領導一致，嚴格執(zhí)行公司的各

項管理規(guī)定，并認真細致的研究公司下達的生產(chǎn)任務，調(diào)查研究，

做到均衡生產(chǎn)。加強管理，健全生產(chǎn)和成本監(jiān)控體系，必須“以人

為本，從嚴精細管理”的有關精神，加強班組建設，實行班長末位

淘汰制。還要發(fā)揚車間領導班子的團結(jié)協(xié)作精神，加強自身廉政學

習，充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的工作精神，堅持經(jīng)常性的進行意見交流。

另外，在做到自身清明廉潔的基礎上，做好車間的二次分配，建立

科學嚴明的獎罰制度，調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

第四抓創(chuàng)新：任何工作都需要創(chuàng)新，因為創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的靈

魂和動力，雖然我們包裝車間的各項工作都是流水化作業(yè)，但同樣

需要創(chuàng)新。在流水化作業(yè)中，一道小工序的改進，或許能使工作效

率提高一大截；在管理制度中，一項制度的改進，或許能激發(fā)工作

人員的積極性和創(chuàng)造性；在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，一個環(huán)節(jié)的完善，或許就

能提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司整體產(chǎn)品質(zhì)量的提升打下堅實基礎。所以,

今后要為創(chuàng)新創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，建立科學的創(chuàng)新推動機制，引

導每一名員工關心技術創(chuàng)新、嘗試技術創(chuàng)新，努力形成人人創(chuàng)新的

良好氛圍。

最后希望包裝車間在公司大環(huán)境的推動下，在董事長、總經(jīng)理

的關懷下，在公司領導的指導下，在全體員工的共同努力下，包裝

車間一定能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的一流車間，而不是次序上實現(xiàn)了一

流車間。愿包裝車間的明天會更好、愿—的明天會更好！

我的地銷管理部副經(jīng)理競聘演講稿結(jié)束，謝謝大家！公司的競

聘演講稿11

尊敬的領導：

您們好，我的競聘材料分為三個部分

一：個人競聘優(yōu)勢1:我原在淮安雙匯屠宰生產(chǎn)部生鮮發(fā)貨計

數(shù)，這個工作我做了一年多，對發(fā)貨流程較熟悉，對發(fā)貨過程出現(xiàn)

的各種問題比較敏感。2：我有細心，認真，踏實，勤奮，責任心強

的工作作風.，具備計數(shù)人員的基本素質(zhì)要求

二：對生鮮計數(shù)工作的認識1：我認為生鯉計數(shù)就是根據(jù)市場

的需求，公司事先做好生產(chǎn)計劃，然后計數(shù)人員就在規(guī)定的時間內(nèi)

以最佳的狀態(tài)按客戶的要求，按照發(fā)貨流程不多發(fā)，也不少發(fā)，地

完成既定的工作。2：發(fā)貨過程中一定要謹慎，細心的，認真，嚴

格按照客戶的要求，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，做到讓公司放心，客戶安

心。

三：工作思路假如我能競聘成功，作為計數(shù)人員，我將認真，

積極，負責的開展工作，用實際行動回報領導的關心和支持，并以

以下幾方面開展工作：1；勤于學習，雖然我在雙匯其他工廠做過，

但是我會以更高的責任心，最佳的狀態(tài)投入工作，虛心向老師請教

和學習，不斷完善自我，提高自我2：工作中服從領導的安排。提

高執(zhí)行力，做工作不打折扣，不講條件，不講理由。3：堅持自己的

原則，做到對公司負責，對數(shù)據(jù)的真實性，準確性負責。生產(chǎn)部是

公司抓生產(chǎn)的核心單位，同時也是鍛煉自己，學習和提高自身能力

的部門，這次我競聘生鮮計數(shù)一職，也是想多學習，多提高自己更

好地為企業(yè)服務。感謝領導給我這次競聘機會，我相信我能勝任，

我會在崗位上盡心盡力盡責地做好工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力

量，希望各位領導給予支持，謝謝?。。?/p>

競聘人：—公司的競聘演講稿12

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我是市場經(jīng)營部的張秀。在這里我以平時人的心態(tài)，參加這次

工程經(jīng)理崗位競聘。首先很謝謝領導為我們發(fā)明了這次公平競爭的

時機!對此，我十分珍惜這次時機，實現(xiàn)自己的人生價值。

下面從四個方面向各位領導和評委陳訴我的競聘報告一、個人

根本狀況

20—年7月從經(jīng)管院畢業(yè)進入公司開場工作將近五個月。雖然

剛畢業(yè)來到公司的時間不是太長，但是我在大學三年的生活中，用

學到的營銷學問到社會中實踐，采納理論與實踐相結(jié)合方式學習。

在學習中工作，在工作中學習，不斷的穩(wěn)固和完美所學的營銷學問,

為未來工作奠定堅實的根底。

來到公司，我經(jīng)過公司的應知應會考試，參與全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)

理上崗資歷培訓班，并順利通過考試拿到《物業(yè)經(jīng)理上崗資歷證

書》，同時參與過全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心關于物業(yè)管理招投標相

關學問學習，以及其他的物業(yè)管理和效勞學問的學習。二、工作簡

歷

我于20_年在太原上大學，所學專業(yè)市場營銷，在校期間從

20_年6月到20—年7月兼職《生活晨報》業(yè)務員，20—年8月至

今在山西通信物業(yè)管理有限公司市場經(jīng)營部。三、20_年以來崗位

職責履行狀況

在市場經(jīng)營部，我的職責是負責總公司業(yè)務拓展，產(chǎn)品工程進

展，對外合作等前期的調(diào)節(jié)論證、組織籌辦工作。以及負責總公司

業(yè)務、產(chǎn)品的宣揚推廣工作，負責總公司統(tǒng)一的形象宣揚、策動工

作，指導分公司利用多種媒介伎倆開展品牌宣揚和市場營銷工作。

在這將近五個月的時間里，為了調(diào)動大家的工作主動性，起草并完

成了“百日勞動比賽〃和“全員營銷方法〃。

在“中秋、國慶〃兩節(jié)完成通信超市促銷活動的策動以及營銷

分析。同時起草了晉中網(wǎng)通物業(yè)管理費用測算方案，以及公司整體

的宣揚策動正在進行中。我在工作中勤勤懇懇、踏踏實實，已經(jīng)歷

到領導和同志們的認可。四、競聘崗位的認識和工作構(gòu)想

1、競聘崗位的認識

這次我所競聘的崗位是招投標工程經(jīng)理，作為工程經(jīng)理首先應

當具有良好政治素養(yǎng)，劇烈的事業(yè)心和責任感；勤奮工作，開辟進取,

遵紀守法，老實守信。熟識物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營理念，有扎實的理論

根底。嫻熟控制物業(yè)管理招投標工作及咨詢效勞流程。了解行業(yè)最

新技術與動態(tài)。準時控制公司業(yè)務工作狀況，并準時提出倡議和意

見，當好經(jīng)理的顧問和助手，同時控制公司與同類企業(yè)的競爭狀況,

為應對市場競爭，下達相應的明確的指示。

常常考慮公司的進展方向，努力貫徹、落實公司長久進展打算。

控制并貫徹執(zhí)行物業(yè)行業(yè)的相關法律、法規(guī)。做好工程團隊建立，

保證有效交流。準時對下級工作中的爭議做出裁決。完成公司各項

管理制度的落實，以及上級領導暫時交辦事宜。

2、工作構(gòu)想

堅持“創(chuàng)新進展、效益當先、交流人心、效勞為本〃的方針，

實現(xiàn)“整體標準、市場運作、強化管理、爭創(chuàng)一流〃的目標，將物

業(yè)總公司打造成“企業(yè)化、專業(yè)化、市場化〃為一體的具有肯定市

場生存能力和競爭能力的現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)。

加大宣揚和業(yè)務的拓展工作，建設完美的外拓業(yè)務管理制度，

把宣揚和業(yè)務拓展有效的結(jié)合起來，在進行各種宣揚的同時協(xié)作人

員營銷的方法進行市場開辟和進展。把整個公司推向“市場化、專

業(yè)化、企業(yè)化〃的運行模式。

作為招投標工程經(jīng)理，我認為首先通過政府、房地產(chǎn)開發(fā)商、

物業(yè)管理企業(yè)、以及相關的部門，進行對整個物業(yè)管理招投標市場

進行調(diào)研和討論，建設招投標信息的檔案，為今后的外拓業(yè)務開展

和招投標工作的進行奠定堅實根底。

我們還要零距離地貼近客戶、理解客戶，了解物業(yè)管理行業(yè)的

進展方向，聚焦全新的進展目標。同時，不斷更新理念，深層次的

挖掘和探討物業(yè)行業(yè)中的細微效勞，合乎業(yè)主的需求，適應市場經(jīng)

濟體制下的進展邏輯，為企業(yè)走可持續(xù)進展道路提供堅實的根底。

最后我要謝謝各級領導對我的鼓舞和鞭策，同時也謝謝在座各位對

我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接山西通信物業(yè)

管理有限公司輝煌燦爛的感謝大家！公司的競聘演講稿13

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！我叫,今年—歲，現(xiàn)任—分公司的黨委副書記，今

天打算競聘的崗位是—分公司經(jīng)理。同志們，咱們都是公交人，公

交人開車講認認真真，公交人做事講實實在在！作為有著—年從業(yè)

經(jīng)歷的公交人，這份認真、這份實在也深深地融入了我的血液，我

的工作原則是說到不如做到。公司的競聘演講稿14

各位領導，各位同事：

大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與—分公司中層干部崗

位競聘，首先感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，同時也

感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我現(xiàn)年38歲，中共黨員，

大專文化程度，19—年參軍，19—年復員調(diào)入—石油公司，先后擔

任過加油員，計量員，站長，業(yè)務員，保衛(wèi)干事，業(yè)務科長，副經(jīng)

理，經(jīng)過十幾年石油行業(yè)工作的鍛煉，使自己各方面的素質(zhì)得以提

高，曾多次獲得上級領導的好評和獎勵，十幾年的工作使我深深地

感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我愿在求

真務實中認識自己在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,

在市場競爭中完善自己。

今天，我競聘的崗位是一經(jīng)營部經(jīng)理，我清楚地認識到要成為

一個合格的經(jīng)理不容易，作為一個單位的經(jīng)理，不僅要有實干精神

還要善于謀略，不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還要有廣博的知識，不

僅要有高超的組織管理水平，而且還要有良好的人際溝通能力，我

之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作,

因為我認為自己具備以下幾方面的有利條件：

(1)本人具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風，

做為領導，必須先做好人，一個領導無能，最多是件次品，而一個

品質(zhì)不好的領導，則是危險品。

(2)有熟悉和了解當?shù)厝穗H關系，以及與當?shù)卣嘘P部門的

溝通能力，目前的市場營銷其實主要就是關系營銷，我出生在_,

家住_，對—的地理環(huán)境及政府機關領導，行政事業(yè)工作人員都比

較熟悉，有利于協(xié)調(diào)好與各單位之間的關系，把—經(jīng)營部的業(yè)務向

縱深方向發(fā)展。

(3)有熱愛石油事業(yè)責任心，我在石油系統(tǒng)工作已16年，從

基層做起而且一直都是干石油工作的，處于即有實踐經(jīng)驗和工作能

力，又有旺盛精力的黃金時期，工作中勇于探索，思想上敢于創(chuàng)新,

身體健康，年富力強，充滿朝氣與活力。

如果能夠得到領導和同事們的信任，在這次競聘中得以成功，

我的處事原則和風格是：

1、努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查,

勤督辦，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行

為帶動人。

2、努力做到大事講原則，小事講風格，共同講團結(jié)，辦事講效

率，管人不整人，用人不疑人，我將用真情和愛心去善待我的每個

同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和