PAGE培訓(xùn)班晚上點(diǎn)名制度規(guī)定一、總則（一）目的為了加強(qiáng)培訓(xùn)班的管理，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)效果，特制定本晚上點(diǎn)名制度規(guī)定。（二）適用范圍本制度適用于參加本培訓(xùn)班的所有學(xué)員。（三）基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行原則：點(diǎn)名制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，確保每位學(xué)員都能知曉并遵守。2.公平公正原則：對(duì)待所有學(xué)員一視同仁，不因個(gè)人因素而區(qū)別對(duì)待。3.及時(shí)反饋原則：點(diǎn)名結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)員及相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)處理異常情況。二、點(diǎn)名時(shí)間與方式（一）點(diǎn)名時(shí)間每天晚上培訓(xùn)課程開(kāi)始前[X]分鐘進(jìn)行點(diǎn)名。（二）點(diǎn)名方式1.現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名：由培訓(xùn)班主任在培訓(xùn)教室對(duì)學(xué)員進(jìn)行逐一點(diǎn)名。2.電子點(diǎn)名：可使用電子點(diǎn)名系統(tǒng)，學(xué)員通過(guò)刷卡或輸入個(gè)人信息進(jìn)行簽到。三、點(diǎn)名記錄與公示（一）點(diǎn)名記錄1.培訓(xùn)班主任應(yīng)認(rèn)真記錄每次點(diǎn)名的情況，包括學(xué)員姓名、是否出勤等信息。2.點(diǎn)名記錄應(yīng)妥善保存，保存期限為[X]年。（二）點(diǎn)名公示1.點(diǎn)名結(jié)果應(yīng)在培訓(xùn)教室顯著位置進(jìn)行公示，公示時(shí)間為[X]個(gè)工作日。2.學(xué)員如有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)班主任提出申訴。四、考勤管理（一）出勤要求1.學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故遲到、早退或曠課。2.如因特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向培訓(xùn)班主任請(qǐng)假，并提交相關(guān)證明材料。（二）遲到與早退處理1.遲到或早退[X]分鐘以?xún)?nèi)的，視為遲到或早退一次，培訓(xùn)班主任應(yīng)進(jìn)行記錄并提醒學(xué)員注意。2.遲到或早退超過(guò)[X]分鐘的，按曠課一次處理，扣除相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分。（三）曠課處理1.曠課一次的，扣除相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分，并給予警告處分。2.曠課累計(jì)達(dá)到[X]次的，取消本次培訓(xùn)資格，并通報(bào)所在單位。五、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假類(lèi)型1.病假：因身體不適需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向培訓(xùn)班主任說(shuō)明情況。3.公假：因參加單位安排的公務(wù)活動(dòng)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提供單位出具的證明。（二）請(qǐng)假流程1.學(xué)員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，并提交給培訓(xùn)班主任。2.培訓(xùn)班主任應(yīng)在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果通知學(xué)員。3.請(qǐng)假申請(qǐng)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺席培訓(xùn)的，按曠課處理。六、補(bǔ)訓(xùn)制度（一）補(bǔ)訓(xùn)條件1.因請(qǐng)假、曠課等原因未能參加培訓(xùn)課程的學(xué)員，應(yīng)參加補(bǔ)訓(xùn)。2.補(bǔ)訓(xùn)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成。（二）補(bǔ)訓(xùn)方式1.集中補(bǔ)訓(xùn)：由培訓(xùn)部門(mén)統(tǒng)一組織補(bǔ)訓(xùn)課程，學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加。2.自主學(xué)習(xí)：學(xué)員可通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等方式進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并完成相應(yīng)的考核。（三）補(bǔ)訓(xùn)考核1.補(bǔ)訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)參加補(bǔ)訓(xùn)考核，考核成績(jī)合格后方可視為完成補(bǔ)訓(xùn)。2.補(bǔ)訓(xùn)考核成績(jī)不合格的，應(yīng)繼續(xù)參加補(bǔ)訓(xùn)，直至考核合格。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.全勤學(xué)員：在培訓(xùn)期間無(wú)遲到、早退、曠課等情況的學(xué)員，可獲得“全勤獎(jiǎng)”，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)秀學(xué)員：在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)突出的學(xué)員，可獲得“優(yōu)秀學(xué)員獎(jiǎng)”，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上進(jìn)行表彰。（二）懲罰1.違反點(diǎn)名制度規(guī)定的學(xué)員，將按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.對(duì)于多次違反點(diǎn)名制度規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重且拒不改正的學(xué)員，培訓(xùn)部門(mén)有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，并通報(bào)所在單位。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)點(diǎn)名制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行。2.培訓(xùn)班主任應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行如實(shí)記錄和反饋。（二）學(xué)員監(jiān)督1.學(xué)員有權(quán)對(duì)點(diǎn)名制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有不公正或不合理的情況，可向培訓(xùn)部門(mén)提出申訴。2.培訓(xùn)部門(mén)應(yīng)及時(shí)處理學(xué)員的申訴，并將處理結(jié)果反饋給學(xué)員。九、附則（一）