臨時用工勞務(wù)協(xié)議范本（合規(guī)可下載）合同編號：______________簽訂地點：______________簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人/負責(zé)人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞務(wù)提供方）：姓名：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方因臨時性、輔助性或替代性崗位需要，擬聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意接受甲方的勞務(wù)安排。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就臨時用工事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容與工作要求1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔以下臨時性勞務(wù)工作（具體崗位及職責(zé)）：（可附《崗位職責(zé)說明書》作為本合同附件）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。1.3甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并取得其同意，除非調(diào)整屬于合理范圍內(nèi)的臨時性安排。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議為臨時性勞務(wù)協(xié)議，期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____日/月。2.2本協(xié)議期滿即行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得自動延續(xù)。2.3乙方勞務(wù)提供時間原則上為每日____時至____時，每周工作____天，具體安排以甲方通知為準。第三條勞務(wù)報酬3.1甲方支付乙方的勞務(wù)報酬標準為：□按小時計酬：每小時人民幣____元，按實際工作小時結(jié)算；□按日計酬：每日人民幣____元；□按項目/任務(wù)計酬：完成____任務(wù)后支付人民幣____元；□其他方式：________________________。3.2勞務(wù)報酬支付時間：甲方于每月__日前或任務(wù)完成后__日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。乙方銀行賬戶信息：開戶行：________________________賬戶名：________________________賬號：________________________3.3甲方不承擔為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定義務(wù)（因雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系），但可依據(jù)實際情況為乙方購買商業(yè)意外保險。第四條工作條件與安全保障4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和必要的勞動防護用品，保障其人身安全與健康。4.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗前安全教育和操作培訓(xùn)，特別是涉及特種作業(yè)、高空、高壓、易燃易爆等高風(fēng)險崗位。4.3乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生人身傷害事故，應(yīng)立即報告甲方。甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行救治，并根據(jù)實際情況協(xié)助申報工傷保險或商業(yè)保險理賠。責(zé)任劃分依據(jù)法律規(guī)定及雙方過錯程度確定。第五條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在提供勞務(wù)期間及協(xié)議終止后三年內(nèi)，對所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于個人利益。5.2乙方在履行本協(xié)議過程中所完成的工作成果（包括但不限于文檔、代碼、設(shè)計、報告等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有書面約定。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償由此造成的全部損失。第六條協(xié)議的解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面解除本協(xié)議。6.2甲方在以下情形下可單方解除本協(xié)議：（一）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律；（二）乙方不能完成工作任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍無法勝任；（三）乙方提供虛假身份、資格或健康信息；（四）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3乙方在以下情形下可單方解除本協(xié)議：（一）甲方未按約定支付勞務(wù)報酬；（二）甲方強迫乙方從事違法或高危作業(yè)；（三）因健康或特殊事由無法繼續(xù)提供勞務(wù)。6.4協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方物品、資料，并配合完成工作交接。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利：（一）對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；（二）依據(jù)制度對乙方進行考核與獎懲。7.2甲方義務(wù)：（一）按時足額支付勞務(wù)報酬；（二）提供必要的工作條件與安全保障。7.3乙方權(quán)利：（一）獲得約定的勞務(wù)報酬；（二）拒絕違法或危險作業(yè)安排。7.4乙方義務(wù)：（一）遵守甲方規(guī)章制度；（二）保守商業(yè)秘密；（三）如實提供個人身份及健康信息。第八條特別說明：法律關(guān)系性質(zhì)8.1雙方確認，本協(xié)議為勞務(wù)合同，不構(gòu)成《勞動合同法》意義上的勞動關(guān)系，不適用勞動法關(guān)于工作時間、休息休假、社會保險、經(jīng)濟補償金等規(guī)定。8.2乙方清楚知悉其不享有法定帶薪年休假、加班工資、失業(yè)保險、工傷保險（除商業(yè)保險外）等勞動者專屬權(quán)益。8.3若因?qū)嶋H履行情況被有權(quán)機關(guān)認定為事實勞動關(guān)系，雙方同意按相關(guān)法律規(guī)定處理，并互不追究違約責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任。9.2乙方無故中斷勞務(wù)或嚴重失職造成甲方損失的，應(yīng)賠償直接經(jīng)濟損失。9.3甲方無故拖欠勞務(wù)報酬超過15日的，應(yīng)按應(yīng)付金額的0.05%/日向乙方支付滯納金。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議附件包括：（一）《崗位職責(zé)說明書》（二）《安全操作規(guī)程》（三）乙方身份證復(fù)印件、健康證明（四）其他：________________________上述附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。11.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.4本協(xié)議以中文書寫，如有其他語言版本，以中文版為準。（以下無正文，為簽署頁）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字并按指?。喝掌冢篲___年__月__日附件清單（由雙方確認后附后）：乙方身份證復(fù)印件崗位職責(zé)說明書安全培訓(xùn)記錄（如適用）其他：________________________下載聲明：本《臨時用工勞務(wù)協(xié)議范本》為合規(guī)參考模板，適用于中國內(nèi)地法律環(huán)境，供公眾免費下載使用。使用時請根據(jù)實際情況調(diào)整條款，建議由法務(wù)或律師審核后簽署。模板提供方不承擔因使用不當引發(fā)的法律風(fēng)險。文檔版本號：V2.0（202X年修訂）發(fā)布單位：[可填寫機構(gòu)名稱或“法律合規(guī)研究中心”]下載渠道：[可填寫官網(wǎng)或二維碼]（完）使用說明與法律建議（供下載者參考）：適用場景：適用于短期項目支持、季節(jié)性用工、退休返聘、在校生實習(xí)輔助、臨時勤雜等非建立勞動關(guān)系的勞務(wù)合作。風(fēng)險規(guī)避：明確“勞務(wù)關(guān)系”性質(zhì)，避免混同勞動關(guān)系；不實施嚴格考勤管理；不納入正式員工體系。行業(yè)適配建議：軟件開發(fā)類：可在第五條增加源代碼交付、開源許可限制條款。