PAGE四川省干部學(xué)法培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，切實(shí)提高四川省干部的法律素養(yǎng)和依法辦事能力，推進(jìn)法治政府建設(shè)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本學(xué)法培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于四川省各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)以及各人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的在職干部。（三）基本原則1.堅(jiān)持學(xué)以致用：緊密結(jié)合工作實(shí)際，將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合，提高干部運(yùn)用法律解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2.注重分類指導(dǎo)：根據(jù)不同崗位、不同層級(jí)干部的特點(diǎn)和需求，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)法培訓(xùn)。3.強(qiáng)化考核評(píng)估：建立健全學(xué)法培訓(xùn)考核評(píng)估機(jī)制，確保學(xué)習(xí)效果。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容（一）憲法深入學(xué)習(xí)憲法的基本原則、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，樹(shù)立憲法權(quán)威，維護(hù)憲法尊嚴(yán)。（二）通用法律法規(guī)包括行政法、民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法等方面的法律法規(guī)，全面提升干部的法律知識(shí)水平。（三）與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)各部門(mén)、各崗位干部應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)與自身工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，如行政執(zhí)法部門(mén)學(xué)習(xí)行政處罰法、行政許可法等，司法部門(mén)學(xué)習(xí)訴訟法、司法責(zé)任制相關(guān)規(guī)定等。（四）新出臺(tái)法律法規(guī)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)國(guó)家和本省新出臺(tái)的法律法規(guī)，確保干部法律知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)。三、培訓(xùn)方式（一）集中培訓(xùn)1.定期舉辦專題培訓(xùn)班：省委組織部、省司法廳等相關(guān)部門(mén)定期組織全省性的干部學(xué)法培訓(xùn)班，邀請(qǐng)法律專家、學(xué)者進(jìn)行授課。2.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)法律法規(guī)在線課程，供干部自主學(xué)習(xí)。（二）專題講座各級(jí)各部門(mén)根據(jù)工作需要，邀請(qǐng)法律專家舉辦專題講座，解讀法律法規(guī)和政策。（三）自主學(xué)習(xí)干部個(gè)人利用業(yè)余時(shí)間，通過(guò)閱讀法律書(shū)籍、觀看法治節(jié)目、參加法律知識(shí)競(jìng)賽等方式，開(kāi)展自主學(xué)習(xí)。（四）案例教學(xué)選取具有代表性的法律案例進(jìn)行分析講解，增強(qiáng)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和運(yùn)用能力。四、培訓(xùn)計(jì)劃與安排（一）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃省委組織部會(huì)同省司法廳等相關(guān)部門(mén)，每年年初制定全省干部學(xué)法培訓(xùn)年度計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象和時(shí)間安排等。（二）分層次組織實(shí)施1.省級(jí)層面：重點(diǎn)抓好廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部的學(xué)法培訓(xùn)。2.市級(jí)層面：負(fù)責(zé)組織本地區(qū)處級(jí)干部的學(xué)法培訓(xùn)。3.縣級(jí)及以下層面：結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展科級(jí)及以下干部的學(xué)法培訓(xùn)。（三）合理安排培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)干部工作實(shí)際合理安排，避免與工作沖突。集中培訓(xùn)一般安排在工作相對(duì)空閑時(shí)段，網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)可隨時(shí)進(jìn)行。五、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）建立專家?guī)爝x拔政治素質(zhì)高、法律業(yè)務(wù)精的法律專家、學(xué)者、法官、檢察官等組成省級(jí)干部學(xué)法培訓(xùn)專家?guī)?，為培?xùn)提供師資支持。（二）加強(qiáng)師資培訓(xùn)定期組織專家?guī)斐蓡T參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其教學(xué)水平和能力。（三）鼓勵(lì)內(nèi)部師資培養(yǎng)各部門(mén)鼓勵(lì)內(nèi)部法律業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任兼職講師，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)。六、學(xué)習(xí)考核（一）建立考核機(jī)制1.制定干部學(xué)法培訓(xùn)考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.干部學(xué)法培訓(xùn)考核結(jié)果納入干部年度考核、任職考察和績(jī)效考核內(nèi)容。（二）考核方式1.考試考核：定期組織法律法規(guī)知識(shí)考試，檢驗(yàn)干部對(duì)所學(xué)內(nèi)容的掌握程度。2.撰寫(xiě)心得體會(huì)：干部結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)法心得體會(huì)，作為考核參考。3.工作實(shí)踐考核：觀察干部在實(shí)際工作中運(yùn)用法律解決問(wèn)題的能力和表現(xiàn)。（三）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的干部予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。2.對(duì)考核不合格的干部，進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至合格。七、學(xué)習(xí)保障（一）經(jīng)費(fèi)保障各級(jí)財(cái)政部門(mén)要將干部學(xué)法培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。（二）教材保障組織編寫(xiě)或選用適合干部學(xué)習(xí)的法律法規(guī)教材和輔導(dǎo)資料，為干部學(xué)習(xí)提供便利。（三）場(chǎng)地保障充分利用黨校、行政學(xué)院、培訓(xùn)中心等場(chǎng)所，為集中培訓(xùn)提供場(chǎng)地支持。八、監(jiān)督與檢查（一）建立監(jiān)督檢查機(jī)制省委組織部、省司法廳等相關(guān)部門(mén)定期對(duì)各地各部門(mén)干部學(xué)法培訓(xùn)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況。2.學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)方式執(zhí)行情況。3.考核評(píng)估情況。（三）結(jié)果通報(bào)對(duì)監(jiān)