第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司招錄人員承諾函[9篇]公司招錄人員承諾函第1篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本承諾書由承諾人依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，就__________工作之開展作出如下承諾。承諾人系公司員工，在崗期間將嚴(yán)格遵守本承諾書所列事項(xiàng)，保證工作安全、高效、合規(guī)。承諾人知悉自身行為對(duì)公司及社會(huì)之責(zé)任，愿以誠實(shí)守信之態(tài)度履行職責(zé)。二、行為規(guī)范承諾人承諾在__________工作中，將恪守以下行為規(guī)范：1.嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于__________工作的法律法規(guī)，保證所有操作合法合規(guī)；2.遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，服從上級(jí)管理及工作安排，不得擅自變更工作流程；3.堅(jiān)持安全第一之原則，杜絕任何可能危及自身及他人安全之行為；4.保持職業(yè)道德，不得泄露公司商業(yè)秘密或工作中知悉之敏感信息；5.積極參與公司組織之培訓(xùn)及考核，不斷提升專業(yè)技能及安全意識(shí)。三、執(zhí)行措施承諾人承諾采取以下具體措施保證工作順利開展：1.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，每日開展__________次設(shè)備檢查，保證所有工具、設(shè)備處于良好狀態(tài)；2.每周進(jìn)行__________次工作區(qū)域安全排查，及時(shí)消除潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患；3.遇突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)并采取應(yīng)急措施，保證人員及財(cái)產(chǎn)安全；4.定期參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作會(huì)議，與同事共同工作進(jìn)度，保證任務(wù)按時(shí)完成；5.對(duì)工作中發(fā)覺之問題，及時(shí)記錄并提交改進(jìn)建議，協(xié)助優(yōu)化工作流程。四、責(zé)任承諾人承諾接受公司及相關(guān)部門之，并履行以下責(zé)任：1.對(duì)自身行為負(fù)責(zé)，若因個(gè)人過失導(dǎo)致工作延誤或發(fā)生，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.配合公司及監(jiān)管部門之檢查，如實(shí)提供工作記錄及相關(guān)資料；3.若違反本承諾書約定，愿接受公司依規(guī)章制度給予之處分；4.持續(xù)提升自身專業(yè)能力，保證工作質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.積極維護(hù)公司形象，不得從事任何損害公司利益之行為。承諾人簽名留白簽訂日期留白公司招錄人員承諾函第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于招錄工作的嚴(yán)肅性與規(guī)范性，承諾方（以下簡稱“承諾方”）經(jīng)審慎考慮，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就招錄人員相關(guān)事宜作出如下鄭重承諾：一、承諾事項(xiàng)承諾方鄭重承諾，在本次招錄工作中嚴(yán)格遵守國家及地方關(guān)于招錄工作的各項(xiàng)規(guī)定，保證招錄流程的公開、公平、公正。承諾方承諾全面履行招錄主體責(zé)任，按照招錄計(jì)劃與要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地發(fā)布招錄信息，明確招錄崗位、資格條件、崗位職責(zé)等關(guān)鍵內(nèi)容。承諾方承諾嚴(yán)格按照招錄程序執(zhí)行，包括但不限于報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，保證各環(huán)節(jié)操作規(guī)范、結(jié)果有效。承諾方承諾對(duì)招錄人員進(jìn)行誠實(shí)守信的告知，明確工作待遇、發(fā)展前景及雙方權(quán)利義務(wù)，杜絕任何形式的虛假宣傳或誤導(dǎo)性信息。承諾方承諾對(duì)招錄過程中產(chǎn)生的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，依法依規(guī)保護(hù)招錄人員的隱私權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或用于其他用途。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾在招錄工作中嚴(yán)格執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面考察招錄人員的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，保證招錄人員符合崗位需求及企業(yè)發(fā)展方向。實(shí)行公平競爭機(jī)制，對(duì)所有符合條件的應(yīng)聘者一視同仁，不得設(shè)置任何形式的歧視性條款或偏袒行為。規(guī)范招錄流程，保證各環(huán)節(jié)有據(jù)可依、有跡可循，所有操作均需符合招錄方案及實(shí)施細(xì)則的設(shè)定。強(qiáng)化機(jī)制，設(shè)立招錄小組或指定人員，對(duì)招錄全過程進(jìn)行實(shí)時(shí)，及時(shí)糾正任何違規(guī)行為。完善應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件或爭議，制定相應(yīng)的處理方案，保證招錄工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。三、考核承諾方承諾接受上級(jí)主管部門、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及社會(huì)公眾的，并建立內(nèi)部考核機(jī)制。承諾方承諾將招錄工作納入年度重點(diǎn)考核內(nèi)容，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為評(píng)價(jià)承諾方招錄工作成效的重要依據(jù)。承諾方承諾定期對(duì)招錄工作進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)覺并整改存在的問題，保證招錄工作持續(xù)優(yōu)化。承諾方承諾積極配合相關(guān)部門的檢查與評(píng)估，如實(shí)提供相關(guān)資料，并就檢查中發(fā)覺的問題進(jìn)行整改。承諾方承諾建立招錄工作反饋機(jī)制，廣泛收集應(yīng)聘者及員工的意見建議，不斷改進(jìn)招錄流程與標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于違反本承諾書的行為，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改、直至追究法律責(zé)任等。四、生效變更本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾在招錄工作期間嚴(yán)格遵守本承諾書的所有條款，不得隨意變更或解除。若因特殊情況需對(duì)招錄方案或?qū)嵤┘?xì)則進(jìn)行調(diào)整，承諾方必須事先履行必要的審批程序，并保證調(diào)整內(nèi)容仍符合法律法規(guī)及政策要求。承諾方承諾對(duì)任何形式的變更均需及時(shí)公示，保證所有相關(guān)方知曉并理解。本承諾書的變更或解除必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。若承諾方未能履行本承諾書中的任何條款，視為違約，承諾方愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。承諾人簽名：________________簽訂日期：________________公司招錄人員承諾函第3篇承諾書編號(hào)：__________。1.定義條款本承諾書所涉及的術(shù)語及定義1.1'__________'指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)；1.2'__________'指承諾人根據(jù)本承諾書應(yīng)履行的義務(wù)；1.3'__________'指承諾人應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；1.4'__________'指承諾人應(yīng)提供的配套服務(wù)及支持；1.5'__________'指承諾人應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及后果。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人即本承諾書的簽署方，包括但不限于其法定代表人、授權(quán)代表及全體員工。2.2實(shí)施對(duì)象承諾人應(yīng)按照本承諾書約定，對(duì)__________實(shí)施全面保障，保證其符合行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，保證實(shí)施對(duì)象的質(zhì)量、安全及有效性，并符合__________等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.保障機(jī)制3.1資金保障承諾人應(yīng)保證有足夠的資金支持本承諾書的履行，包括但不限于研發(fā)投入、設(shè)備購置、人員培訓(xùn)等費(fèi)用。3.2人員保障承諾人應(yīng)配備專業(yè)的技術(shù)人員及管理人員，保證本承諾書的順利實(shí)施，并定期進(jìn)行人員培訓(xùn)及考核。3.3技術(shù)保障承諾人應(yīng)采用先進(jìn)的技術(shù)手段及方法，保證實(shí)施對(duì)象的技術(shù)功能及穩(wěn)定性，并定期進(jìn)行技術(shù)更新及維護(hù)。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人未完全履行本承諾書約定的部分義務(wù)，但未對(duì)實(shí)施對(duì)象造成重大影響，屬于輕微違約。4.2重大違約承諾人未履行本承諾書約定的主要義務(wù)，或未遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對(duì)實(shí)施對(duì)象造成重大影響，屬于重大違約。5.爭議解決5.1協(xié)商承諾人與相關(guān)方就本承諾書內(nèi)容產(chǎn)生爭議時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方均能接受的解決方案。5.2仲裁若協(xié)商不成，雙方應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.3訴訟若仲裁未能解決爭議，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，根據(jù)《___________________法》第__條及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行裁決。承諾人（簽名）：__________。簽訂日期：__________。公司招錄人員承諾函第4篇承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景為規(guī)范公司招錄人員管理，保證招錄工作的公平、公正、公開，提升人力資源配置效率，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，承諾方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)際情況，鄭重作出如下承諾。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在招錄人員過程中嚴(yán)格遵守以下原則和標(biāo)準(zhǔn)：（1）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，全面考察應(yīng)聘者的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德及綜合素質(zhì)；（2）保證招錄流程符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，杜絕任何形式的歧視行為，保障所有應(yīng)聘者享有平等的競爭機(jī)會(huì)；（3）公開招錄崗位、資格條件、報(bào)名方式、考核流程及結(jié)果公示等關(guān)鍵信息，接受社會(huì)；（4）建立健全招錄人員信息檔案，保證應(yīng)聘者個(gè)人信息的安全性，依法保護(hù)個(gè)人隱私；（5）招錄結(jié)果經(jīng)公司內(nèi)部審批通過后正式生效，并按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。3.實(shí)施計(jì)劃為保證招錄工作有序開展，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至__________年__________月__________日，完成招錄崗位需求分析及資格條件制定，發(fā)布招錄公告，明確報(bào)名起止時(shí)間及方式。第二階段：至__________年__________月__________日，組織筆試、面試等考核環(huán)節(jié)，按照規(guī)定比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單，并進(jìn)行公示。第三階段：至__________年__________月__________日，開展背景調(diào)查及體檢工作，最終確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示及內(nèi)部審批。第四階段：至__________年__________月__________日，完成擬錄用人員的入職手續(xù)辦理，保證按時(shí)到崗。4.保障措施為有效落實(shí)招錄計(jì)劃，承諾方將采取以下保障措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)招錄工作的組織實(shí)施，保證各環(huán)節(jié)銜接順暢；（2）設(shè)立招錄小組，由公司紀(jì)檢部門及人力資源部門共同組成，全程招錄過程，及時(shí)處理相關(guān)問題；（3）采用標(biāo)準(zhǔn)化考核工具及評(píng)分體系，保證考核結(jié)果的客觀公正；（4）建立應(yīng)急處理機(jī)制，針對(duì)招錄過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制定預(yù)案并指定專人負(fù)責(zé)；（5）定期組織招錄工作人員培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和合規(guī)意識(shí)。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本承諾函內(nèi)容，如因自身原因?qū)е抡袖浌ぷ鞒霈F(xiàn)以下情形之一，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）違反招錄流程或標(biāo)準(zhǔn)，造成招錄結(jié)果失實(shí)；（2）泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息或考核內(nèi)容，引發(fā)法律糾紛；（3）未按期完成招錄工作，影響公司正常運(yùn)營；（4）存在歧視行為或違規(guī)操作，受到相關(guān)部門處罰。違約方將根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定及國家法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。6.附則（1）本承諾函自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力；（2）本承諾函一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，效力同等；（3）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證招錄工作持續(xù)優(yōu)化。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日公司招錄人員承諾函第5篇1.總則本人作為被招錄人員，現(xiàn)根據(jù)公司招錄要求，本著誠實(shí)守信原則，就相關(guān)事項(xiàng)作出如下承諾，并愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.承諾事項(xiàng)2.1本人保證所提供個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，包括但不限于身份信息、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等，并確認(rèn)如有虛假，愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及后果。2.2本人承諾在試用期內(nèi)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量達(dá)到公司要求。2.3本人承諾在服務(wù)期間保守公司商業(yè)秘密，不泄露任何未公開的經(jīng)營信息、技術(shù)資料或其他敏感內(nèi)容，除非法律或公司授權(quán)另有規(guī)定。2.4本人承諾在服務(wù)期內(nèi)，個(gè)人工作能力及業(yè)績表現(xiàn)將努力達(dá)到公司設(shè)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證'__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'。2.5本人承諾在承諾有效期內(nèi)，如發(fā)生任何違反法律法規(guī)或公司制度的行為，愿主動(dòng)接受公司及相關(guān)部門的調(diào)查處理。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾為本人提供符合規(guī)定的招錄條件及工作環(huán)境，并對(duì)本承諾書項(xiàng)下的相關(guān)事項(xiàng)予以。3.2如本人違反本承諾書約定，公司有權(quán)采取包括但不限于解除招錄關(guān)系、追究法律責(zé)任等措施，并保留向相關(guān)機(jī)構(gòu)舉報(bào)的權(quán)利。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2本承諾書有效期自__________至__________。4.3本承諾書一式兩份，公司及本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________公司招錄人員承諾函第6篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1本承諾書由承諾人（以下簡稱“本人”）根據(jù)公司招錄的相關(guān)規(guī)定及政策，本著誠實(shí)守信、公平公正的原則，就本人應(yīng)聘及未來任職期間的行為、權(quán)利及義務(wù)向公司（以下簡稱“接收方”）作出鄭重承諾。1.2本承諾書旨在明確本人與接收方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證雙方在招錄及后續(xù)合作過程中能夠建立穩(wěn)定、互信的合作基礎(chǔ)。1.3本承諾書內(nèi)容涉及個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，本人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得泄露任何與應(yīng)聘及任職相關(guān)的敏感信息。二、應(yīng)聘信息真實(shí)性承諾2.1本人保證向接收方提供的所有應(yīng)聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于個(gè)人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。2.2本人承諾所提供的應(yīng)聘材料均無偽造、篡改或隱瞞之處，如因信息不實(shí)導(dǎo)致接收方產(chǎn)生任何損失，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任。2.3本人承諾在應(yīng)聘過程中，如涉及個(gè)人征信報(bào)告、體檢報(bào)告等第三方出具的報(bào)告，均保證其真實(shí)性，并配合接收方進(jìn)行必要的核查。2.4本人承諾在應(yīng)聘過程中，如涉及個(gè)人榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)性信息，均保證其真實(shí)性，并能夠提供相應(yīng)的證明材料。三、保密義務(wù)承諾3.1本人承諾在應(yīng)聘及任職期間，嚴(yán)格遵守接收方的保密制度，對(duì)接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2本人承諾未經(jīng)接收方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用接收方的商業(yè)秘密，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。3.3本人承諾在離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在接收方任職期間所掌握的商業(yè)秘密從事任何與接收方競爭或損害接收方利益的活動(dòng)。3.4本人承諾對(duì)在應(yīng)聘過程中接收方提供的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等均負(fù)有保密責(zé)任，并在面試結(jié)束后按照接收方的要求進(jìn)行返還或銷毀。四、競業(yè)限制承諾4.1本人承諾在應(yīng)聘及任職期間，未與接收方簽訂競業(yè)限制協(xié)議的情況下，不從事與接收方業(yè)務(wù)范圍相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不加入與接收方存在競爭關(guān)系的公司。4.2本人承諾在離職后，如接收方與本人簽訂競業(yè)限制協(xié)議，本人將嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不直接或間接從事與接收方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.3本人承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需要從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，將提前向接收方報(bào)告，并按照協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。4.4本人承諾對(duì)競業(yè)限制的范圍、地域、期限等均有明確認(rèn)知，并愿意承擔(dān)違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責(zé)任。五、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)承諾5.1本人承諾在符合接收方招錄條件的情況下，愿意與接收方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。5.2本人承諾在入職后，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從接收方的管理，完成工作任務(wù)。5.3本人承諾在任職期間，將積極參加接收方組織的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)崗位要求。5.4本人承諾在任職期間，如涉及薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，將按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行，如有異議，將通過正當(dāng)渠道反映。六、違約責(zé)任承諾6.1本人承諾如違反本承諾書任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。6.2本人承諾在應(yīng)聘過程中，如提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，接收方有權(quán)取消本人的應(yīng)聘資格，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。6.3本人承諾在任職期間，如違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。6.4本人承諾本承諾書內(nèi)容具有法律約束力，本人將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，如有違反，將主動(dòng)配合接收方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決承諾7.1本人承諾在履行本承諾書過程中，如與接收方發(fā)生爭議，將首先通過友好協(xié)商的方式解決。7.2本人承諾如協(xié)商不成，將按照接收方內(nèi)部爭議解決機(jī)制進(jìn)行處理，或提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本人承諾在爭議解決過程中，將積極配合接收方進(jìn)行調(diào)查取證，并提供必要的證據(jù)材料。7.4本人承諾將嚴(yán)格遵守人民法院的判決或裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)行責(zé)任。八、其他承諾8.1本人承諾本承諾書內(nèi)容是本人真實(shí)意愿的表達(dá)，并未受到任何脅迫或欺詐。8.2本人承諾在應(yīng)聘及任職期間，將遵守國家法律法規(guī)及社會(huì)公德，維護(hù)接收方的形象和聲譽(yù)。8.3本人承諾在離職后，仍將保持與接收方的良好關(guān)系，并愿意為接收方的發(fā)展提供必要的支持和幫助。8.4本人承諾本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力，直至本承諾書內(nèi)容履行完畢或被依法解除。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________公司招錄人員承諾函第7篇承諾書一、基本約定甲方（公司名稱）與乙方（應(yīng)聘人員姓名）本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下約定，以資共同遵守。第一條甲方基本情況甲方系依法成立并有效存續(xù)的營利性組織，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。甲方的主要經(jīng)營范圍為__________，具備完善的組織架構(gòu)和規(guī)章制度。第二條乙方基本情況乙方系具有完全民事行為能力的自然人，姓名__________，性別__________，出生日期__________，證件號(hào)碼號(hào)碼__________。乙方具備履行本承諾書所約定義務(wù)的合法資格和能力。二、主要義務(wù)第三條職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方承諾在履行本承諾書約定的期間內(nèi)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，遵循行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。乙方保證其言行舉止符合社會(huì)公序良俗，不得從事任何有損甲方利益的行為。第四條履職能力與工作表現(xiàn)乙方承諾具備履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，并保證在履職過程中持續(xù)提升自身能力，以適應(yīng)崗位要求。乙方承諾在本承諾書約定的期限內(nèi)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)。具體工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條信息保密乙方承諾對(duì)在履職過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露給任何第三方。乙方保證在離職后仍繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為本承諾書約定的期限及此后__________年。第六條服從管理乙方承諾服從甲方的各項(xiàng)管理制度和決定，積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。三、雙方責(zé)任第七條甲方的責(zé)任甲方承諾為乙方提供必要的履職條件和資源支持，保障乙方依法依規(guī)享有勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇。甲方承諾建立健全的考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和反饋。甲方承諾在本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。具體指標(biāo)包括但不限于員工滿意度、員工留存率、員工培訓(xùn)覆蓋率等。第八條乙方的責(zé)任乙方承諾按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方承諾積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。乙方承諾在履職過程中遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正常工作秩序。四、其他約定第九條違約責(zé)任任何一方違反本承諾書的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。第十條爭議解決因履行本承諾書所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條通知與送達(dá)雙方之間的通知、文件等均應(yīng)按照本承諾書中載明的地址送達(dá)。任何一方變更地址的，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方。第十二條效力本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。第十三條其他本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。承諾人（簽名）：簽訂日期：公司招錄人員承諾函第8篇為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書。承諾書分為以下三個(gè)部分：一、行為準(zhǔn)則；二、具體義務(wù)；三、問責(zé)措施。一、行為準(zhǔn)則1.承諾人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，規(guī)范操作，保證工作行為合法合規(guī)。2.承諾人承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)公司良好形象，不得從事任何損害公司聲譽(yù)或利益的行為。3.承諾人承諾保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及公司內(nèi)部管理、技術(shù)資料、客戶信息等敏感內(nèi)容。4.承諾人承諾誠實(shí)守信，不得偽造、篡改工作記錄或匯報(bào)材料，保證所有工作成果真實(shí)可靠。5.承諾人承諾積極參加公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，適應(yīng)公司發(fā)展需求，不得無故缺席。二、具體義務(wù)1.承諾人承諾按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，不得拖延或推諉。2.承諾人承諾遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退或曠工，確有特殊情況需提前申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)。3.承諾人承諾愛護(hù)公司財(cái)物，合理使用辦公設(shè)備，不得私自拆卸、轉(zhuǎn)讓或損壞。4.承諾人承諾遵守公司財(cái)務(wù)制度，不得挪用公款或從事任何非法財(cái)務(wù)活動(dòng)。5.承諾人承諾在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中，不得接受任何形式的賄賂或回扣，保證交易公平公正。三、問責(zé)措施1.承諾人承諾如違反本承諾書任何條款，愿接受公司依據(jù)規(guī)章制度給予的相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。2.承諾人承諾如因個(gè)人行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失及間接影響。3.承諾人承諾如違反法律法規(guī)，將承擔(dān)法律責(zé)任，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。4.承諾人承諾積極配合公司進(jìn)行內(nèi)部檢查或外部審計(jì)，不得隱瞞或阻撓。5.承諾人承諾本承諾書一式兩份，一份留存公司備案，一份自行留存，自簽訂之日起生效，具有法律效力。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________公司招錄人員承諾函第9篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.適用范圍與基本原則本承諾書由招錄人員（以下簡稱"承諾人"）與用人單位（以下簡稱"甲方"）共同遵守，旨在明確承諾人在受聘期間應(yīng)履行的義務(wù)及相關(guān)責(zé)任。承諾人系依據(jù)甲方發(fā)布的招錄公告及__________協(xié)議合同要求被聘用的員工，其承諾內(nèi)容涉及但不限于崗位職責(zé)履行、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、競業(yè)限制等方面。本承諾書作為__________協(xié)議合同的附屬文件，與主合同具有同等法律效力。2.權(quán)利與義務(wù)明細(xì)2.1崗位職責(zé)履行承諾人承諾在受聘期間，嚴(yán)格依照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及內(nèi)部規(guī)章制度開展工作，保證工作成果符合甲方提出的質(zhì)量要求。具體工作范圍包括但不限于__________（崗位具體任務(wù)描述），承諾人應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，并接受甲方的與考核。2.2保密義務(wù)承諾人知悉并承諾遵守甲方的保密