PAGE醫(yī)療設(shè)備管理與培訓(xùn)制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)公司醫(yī)療設(shè)備的管理，確保設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備的使用效率，保障醫(yī)療工作的順利開展。同時，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升員工對醫(yī)療設(shè)備的操作技能和維護(hù)知識，減少因操作不當(dāng)或維護(hù)不善導(dǎo)致的設(shè)備故障和安全事故，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有醫(yī)療設(shè)備的管理與培訓(xùn)工作，包括但不限于診斷設(shè)備、治療設(shè)備、監(jiān)護(hù)設(shè)備、檢驗設(shè)備等。3.基本原則依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療設(shè)備的管理與使用合法合規(guī)。安全第一原則：將設(shè)備的安全運行放在首位，采取有效的安全措施，防止設(shè)備事故對人員和財產(chǎn)造成損害?？茖W(xué)管理原則：運用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行全過程管理，提高管理效率和效益。全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與醫(yī)療設(shè)備的管理與培訓(xùn)工作，形成全員管理的良好氛圍。二、醫(yī)療設(shè)備管理1.設(shè)備采購管理需求評估：各部門根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出設(shè)備采購申請。申請應(yīng)詳細(xì)說明設(shè)備的用途、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、預(yù)算等信息。設(shè)備管理部門對采購申請進(jìn)行評估，結(jié)合醫(yī)院實際情況和發(fā)展規(guī)劃，審核申請的合理性和必要性。選型論證：對于重大設(shè)備采購項目，組織相關(guān)專家進(jìn)行選型論證。專家應(yīng)包括醫(yī)療技術(shù)專家、設(shè)備管理專家、財務(wù)專家等。論證內(nèi)容包括設(shè)備的性能、質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等方面，確保所選設(shè)備符合醫(yī)院需求，性價比最優(yōu)。采購流程：經(jīng)批準(zhǔn)的采購申請，按照醫(yī)院采購管理制度進(jìn)行采購。采購過程中，嚴(yán)格遵守招投標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)，選擇具有良好信譽和資質(zhì)的供應(yīng)商。簽訂采購合同前，仔細(xì)審核合同條款，確保合同內(nèi)容明確、完整，保障醫(yī)院權(quán)益。驗收管理：設(shè)備到貨后，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、外觀、性能等。驗收合格后，填寫驗收報告，辦理入庫手續(xù)。對于驗收不合格的設(shè)備，及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商，要求其限期整改或退換貨。2.設(shè)備資產(chǎn)管理臺賬建立：為每臺醫(yī)療設(shè)備建立詳細(xì)的資產(chǎn)臺賬，記錄設(shè)備的基本信息、采購日期、使用部門、維護(hù)記錄、維修記錄等。臺賬應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。標(biāo)識管理：在設(shè)備顯著位置粘貼設(shè)備標(biāo)識，標(biāo)明設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、編號、使用部門等信息。標(biāo)識應(yīng)清晰、牢固，便于識別和管理。清查盤點：定期對醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行清查盤點，核實設(shè)備數(shù)量、狀態(tài)、使用情況等。清查盤點結(jié)果應(yīng)形成報告，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理。對于盤盈、盤虧的設(shè)備，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。報廢處置：對于已達(dá)到使用年限、損壞無法修復(fù)或技術(shù)落后的設(shè)備，按照規(guī)定進(jìn)行報廢處置。報廢設(shè)備應(yīng)填寫報廢申請表，經(jīng)相關(guān)部門審批后，進(jìn)行報廢處理。報廢設(shè)備的處置收入應(yīng)按照規(guī)定上繳財務(wù)部門。3.設(shè)備使用管理操作規(guī)程制定：根據(jù)設(shè)備的性能和使用要求，為每臺設(shè)備制定詳細(xì)的操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的開機(jī)、關(guān)機(jī)、操作步驟、注意事項等內(nèi)容，確保操作人員能夠正確使用設(shè)備。培訓(xùn)考核：操作人員在上崗前必須接受設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗操作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括理論知識和實際操作技能，考核方式可采用理論考試、實際操作考核等。培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果應(yīng)存檔保存。使用登記：操作人員在使用設(shè)備時，應(yīng)如實填寫設(shè)備使用記錄，記錄設(shè)備的使用時間、使用人員、使用情況等信息。使用記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)備使用部門應(yīng)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)手冊的