人力資源外包服務及員工派遣合同書第一章總則1.1合同編號__________1.2合同簽訂雙方1.2.1甲方（用人單位）：__________1.2.2乙方（外包服務提供商）：__________1.3合同簽訂日期：__________1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同適用范圍：本合同約定甲方將其部分或全部人力資源外包給乙方，乙方根據(jù)甲方的需求提供人力資源外包服務。1.6合同目的：通過人力資源外包，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源管理成本，提高工作效率。第二章服務內容2.1乙方服務范圍2.1.1按照甲方需求，乙方負責招聘、選拔、面試、錄用新員工。2.1.2對派遣員工進行崗前培訓和在職培訓。2.1.3對派遣員工進行績效管理、考核及激勵。2.1.4對派遣員工進行離職手續(xù)辦理。2.2服務方式2.2.1乙方負責派遣員工到甲方指定的工作崗位。2.2.2乙方保證派遣員工具備符合甲方要求的崗位技能和工作能力。2.3服務期限2.3.1本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。2.3.2雙方經協(xié)商一致，可以延長本合同服務期限。第三章員工派遣3.1員工派遣標準3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的員工。3.1.2派遣員工應具備國家規(guī)定的相關職業(yè)資格證書。3.1.3派遣員工身體健康，無重大疾病。3.2員工派遣流程3.2.1甲方提出派遣需求，乙方根據(jù)需求進行人員招聘。3.2.2乙方將招聘結果報送甲方審核。3.2.3甲方同意后，乙方辦理派遣手續(xù)。3.3員工派遣管理3.3.1乙方對派遣員工進行統(tǒng)一管理，保證其符合甲方的工作要求。3.3.2乙方負責對派遣員工進行崗前培訓，使其盡快適應工作。第四章服務費用及支付4.1服務費用4.1.1甲方按照本合同約定向乙方支付人力資源外包服務費用。4.1.2服務費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、管理費用等。4.2支付方式4.2.1甲方每月支付乙方一次服務費用，支付時間為每月的____日前。4.2.2支付方式為銀行轉賬。4.3費用結算4.3.1雙方應在合同簽訂之日起____日內，明確服務費用的具體數(shù)額和支付方式。4.3.2雙方應定期核對費用，保證費用結算的準確性。第五章違約責任5.1甲方的違約責任5.1.1若甲方未能按時支付服務費用，應向乙方支付____%的滯納金。5.1.2若甲方因自身原因解除合同，應提前____個月通知乙方，并支付乙方相應的違約金。5.2乙方的違約責任5.2.1若乙方未能按時提供符合要求的派遣員工，應向甲方支付____%的違約金。5.2.2若乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3雙方協(xié)商解決違約責任若雙方對違約責任存在爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章員工權益保障6.1員工權益6.1.1乙方派遣至甲方的員工享有國家規(guī)定的勞動權益。6.1.2甲方應保證派遣員工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關標準。6.2工資待遇6.2.1乙方派遣員工的工資待遇應不低于當?shù)刈畹凸べY標準。6.2.2甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方派遣員工的工資。6.3社會保險和福利6.3.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方派遣員工繳納社會保險。6.3.2甲方應參照甲方員工的福利待遇，為乙方派遣員工提供相應的福利。6.4員工離職6.4.1乙方派遣員工離職，應按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關手續(xù)。6.4.2甲方應配合乙方辦理派遣員工離職手續(xù)，并保證其合法權益。第七章信息保密7.1保密義務7.1.1雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。7.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。7.2保密措施7.2.1雙方應采取必要措施，保證保密信息的保密性。7.2.2雙方應對接觸保密信息的員工進行保密教育。7.3違約責任7.3.1若一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第八章合同變更8.1變更條件8.1.1雙方認為有必要變更合同內容時，可以提出變更請求。8.1.2變更請求應明確變更內容、理由及預期效果。8.2變更程序8.2.1雙方應就變更事項進行協(xié)商，達成一致意見。8.2.2變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。8.3變更生效8.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3.2合同變更不影響已履行部分的效力。第九章合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方可以解除合同。9.2解除程序9.2.1雙方應就解除合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。9.2.2解除合同應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。9.3解除生效9.3.1合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2合同解除不影響已履行部分的效力。第十章合同終止10.1終止條件10.1.1合同約定的服務期限屆滿，合同自然終止。10.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.2終止程序10.2.1雙方應就終止合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。10.2.2終止合同應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。10.3終止生效10.3.1合同終止自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2合同終止不影響已履行部分的效力。第十一章服務質量及考核11.1服務質量標準11.1.1乙方應按照合同約定的服務質量標準，向甲方提供服務。11.1.2質量標準包括但不限于人員招聘的及時性、準確性、員工的穩(wěn)定性和績效達標率等。11.2考核機制11.2.1雙方應建立定期考核機制，對乙方提供的服務進行考核。11.2.2考核結果應作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)之一。11.3質量改進11.3.1乙方應根據(jù)考核結果，對服務質量進行改進。11.3.2甲方應配合乙方改進服務質量，并提出合理建議。第十二章知識產權歸屬12.1知識產權歸屬12.1.1在履行本合同過程中，甲方提供的任何信息、數(shù)據(jù)等，知識產權歸甲方所有。12.1.2乙方根據(jù)甲方需求創(chuàng)作的成果，其知識產權歸甲方所有。12.2知識產權保護12.2.1雙方應采取措施，保護各自的知識產權不受侵犯。12.2.2一方發(fā)覺知識產權侵權行為，應及時通知對方，共同采取措施予以制止。第十三章其他條款13.1適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2通知方式13.2.1雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過以下方式送達：a)直接送達：直接送至對方指定的收件人；b)郵寄：通過郵政服務寄送至對方指定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。[此處插