第1篇一、前言自2019年底新冠病毒（COVID-19）疫情爆發(fā)以來，我國政府高度重視，采取了一系列嚴格的防控措施。為保障人民群眾的生命安全和身體健康，維護社會穩(wěn)定，現(xiàn)制定本管理制度，對疫情期間出入管理進行規(guī)范。二、管理制度總則1.本制度適用于我國境內所有企事業(yè)單位、公共場所、住宅小區(qū)等人員密集場所。2.出入管理應遵循“預防為主、防治結合、科學防控、精準施策”的原則。3.各單位應建立健全出入管理制度，明確責任分工，確保各項措施落實到位。4.出入管理應嚴格執(zhí)行國家、地方及相關部門關于疫情防控的法律法規(guī)和政策。三、出入管理職責1.單位負責人：負責組織、領導、協(xié)調本單位出入管理工作，確保各項措施落實到位。2.管理人員：負責對出入人員進行體溫檢測、健康碼查驗、信息登記等工作。3.工作人員：協(xié)助管理人員做好出入管理工作，確保各項措施落實到位。4.出入人員：自覺遵守出入管理制度，配合管理人員做好疫情防控工作。四、出入管理措施1.體溫檢測（1）所有出入人員必須佩戴口罩，接受體溫檢測。（2）體溫異常者（≥37.3℃）不得進入，并立即報告當地疫情防控部門。2.健康碼查驗（1）所有出入人員必須出示健康碼，健康碼為綠碼方可進入。（2）健康碼為紅碼或黃碼者，不得進入，并立即報告當地疫情防控部門。3.信息登記（1）所有出入人員必須填寫《出入人員登記表》，內容包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地、健康狀況等。（2）管理人員對登記信息進行審核，確保真實、準確。4.分時段出入（1）根據疫情防控需要，可實行分時段出入制度。（2）各單位應根據實際情況，合理設置出入時間，減少人員聚集。5.佩戴口罩（1）所有出入人員必須佩戴口罩，保持社交距離。（2）管理人員對未佩戴口罩者進行勸導，拒不配合者不得進入。6.疫情防控宣傳（1）各單位應加強疫情防控宣傳，提高出入人員防疫意識。（2）利用公告欄、電子屏、廣播等渠道，宣傳疫情防控知識。五、應急處置1.發(fā)現(xiàn)體溫異常者，立即隔離觀察，并報告當地疫情防控部門。2.發(fā)現(xiàn)健康碼異常者，立即隔離觀察，并報告當地疫情防控部門。3.發(fā)現(xiàn)疑似病例，立即啟動應急預案，配合當地疫情防控部門進行處置。4.發(fā)現(xiàn)確診病例，立即啟動應急預案，配合當地疫情防控部門進行處置。六、監(jiān)督檢查1.各單位應定期對出入管理情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.疫情防控部門對各單位出入管理情況進行抽查，確保各項措施落實到位。3.對違反出入管理制度的行為，依法依規(guī)追究責任。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由XX單位負責解釋。3.本制度如與國家、地方及相關部門的法律法規(guī)和政策相抵觸，以國家、地方及相關部門的法律法規(guī)和政策為準。八、結束語疫情期間，出入管理是疫情防控的重要環(huán)節(jié)。各單位應高度重視，嚴格執(zhí)行本制度，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康。讓我們共同努力，戰(zhàn)勝疫情，恢復正常生活秩序。第2篇一、總則為加強疫情期間對單位、小區(qū)、公共場所等地的管理，保障人民群眾的生命安全和身體健康，維護社會秩序，根據國家相關法律法規(guī)和疫情防控要求，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有單位、小區(qū)、公共場所等地的疫情防控出入管理。三、管理原則1.預防為主，防治結合：堅持預防為主，加強源頭防控，及時發(fā)現(xiàn)、隔離、治療病例，減少疫情傳播。2.依法依規(guī)，科學防控：嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和疫情防控政策，科學制定防控措施。3.責任明確，分工協(xié)作：明確各部門、各崗位的防控責任，加強協(xié)作，形成防控合力。4.公開透明，接受監(jiān)督：公開防控信息，接受社會監(jiān)督，確保防控工作公開、透明。四、組織機構及職責1.成立疫情防控領導小組：由單位主要負責人擔任組長，相關部門負責人為成員，負責統(tǒng)籌協(xié)調疫情防控各項工作。2.設立疫情防控辦公室：負責具體實施疫情防控措施，包括出入管理、人員排查、物資保障等。3.各部門職責：-人力資源部門：負責員工健康狀況排查，做好員工健康信息登記。-安全保衛(wèi)部門：負責出入管理，確保各項防控措施落實到位。-物業(yè)管理部門：負責小區(qū)、公共場所的消毒、通風等工作。-醫(yī)療衛(wèi)生部門：負責提供疫情防控專業(yè)指導，做好病例隔離、治療等工作。五、出入管理制度1.出入登記：-所有人員進入單位、小區(qū)、公共場所等地方，必須進行體溫檢測，并佩戴口罩。-體溫正常者，需出示健康碼、行程碼，登記個人信息后方可進入。-體溫異常者，立即隔離，并按相關規(guī)定處理。2.外來人員管理：-外來人員需提前向單位、小區(qū)、公共場所等地方預約，并提供健康碼、行程碼。-外來人員進入時，需進行體溫檢測、信息登記，并接受健康狀況詢問。-外來人員需遵守相關規(guī)定，不得隨意離開指定區(qū)域。3.內部人員管理：-員工需每日進行體溫檢測，并如實報告健康狀況。-員工如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時報告并隔離治療。-員工需保持個人衛(wèi)生，勤洗手，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。4.特殊情況處理：-對于有疫情高風險地區(qū)旅居史的人員，需進行隔離觀察，并按照相關規(guī)定進行核酸檢測。-對于確診、疑似病例，應立即隔離治療，并做好密切接觸者的排查、隔離工作。六、宣傳教育1.加強疫情防控知識宣傳教育，提高全體人員的防控意識和能力。2.利用多種渠道，廣泛宣傳疫情防控政策和措施，營造良好的防控氛圍。3.鼓勵全體人員積極參與疫情防控，共同維護社會穩(wěn)定。七、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組，對疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查。2.對違反疫情防控規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。3.定期對疫情防控情況進行總結評估，不斷改進和完善防控措施。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由疫情防控領導小組負責解釋。3.本制度如有與國家法律法規(guī)和疫情防控政策不一致之處，以國家法律法規(guī)和疫情防控政策為準。九、結語疫情期間，出入管理制度是保障人民群眾生命安全和身體健康的重要措施。各部門、各單位要高度重視，認真落實本制度，共同筑牢疫情防控防線，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。第3篇一、總則為了有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，保障人民群眾的生命安全和身體健康，維護社會秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關法律法規(guī)，結合本地區(qū)實際情況，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本地區(qū)所有企事業(yè)單位、公共場所、居民小區(qū)、商業(yè)街區(qū)等人員密集場所的出入管理。三、管理原則1.預防為主，防治結合：以預防為主，采取科學、嚴格的防控措施，及時發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療病例，減少疫情傳播。2.統(tǒng)一領導，分級負責：在地方政府的統(tǒng)一領導下，各級單位按照職責分工，共同做好出入管理工作。3.依法依規(guī)，科學防控：嚴格按照法律法規(guī)和疫情防控要求，科學制定出入管理制度，確保防控措施落實到位。4.公開透明，接受監(jiān)督：出入管理制度公開透明，接受社會監(jiān)督，確保疫情防控工作的公正、公平、公開。四、組織機構及職責1.成立疫情防控領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督指導本地區(qū)出入管理工作。2.各單位成立疫情防控小組，負責本單位出入管理工作的組織實施。3.各單位明確專人負責出入管理工作的具體事務。五、出入管理措施1.人員出入登記（1）所有進入本地區(qū)的人員，必須進行體溫檢測，體溫正常者方可進入。（2）進入人員需佩戴口罩，保持社交距離。（3）進入人員需出示健康碼、行程碼，無異常者方可進入。（4）進入人員需填寫《疫情防控人員登記表》，內容包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地、近期行程等。2.人員隔離與觀察（1）對來自疫情重點地區(qū)的人員，實行集中隔離或居家隔離觀察，隔離期限根據疫情防控要求確定。（2）對密切接觸者，實行居家隔離觀察，隔離期限根據疫情防控要求確定。（3）隔離期間，隔離人員需遵守相關規(guī)定，不得擅自外出。3.人員健康監(jiān)測（1）各單位定期對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。（2）對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，立即隔離觀察，并報告疫情防控領導小組。（3）對確診患者、疑似病例、密切接觸者，按照疫情防控要求進行隔離治療。4.人員出入通道管理（1）設立專用出入通道，實行分時段、分批次出入。（2）加強出入通道的消毒工作，確保環(huán)境衛(wèi)生。（3）對出入通道進行24小時監(jiān)控，防止人員聚集。六、宣傳教育1.各單位通過多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識，提高員工的防疫意識。2.加強對疫情防控工作的宣傳教育，引導員工正確佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。3.鼓勵員工積極參與疫情防控，共同維護社會穩(wěn)定。七、監(jiān)督檢查1.疫情防控領導小組定期對各單位出入管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.對違反疫情防控規(guī)定的行為，依法依規(guī)進行處理。3.對疫情防控工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和