第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)就業(yè)信息員隊(duì)伍建設(shè)，提高就業(yè)信息工作質(zhì)量，確保就業(yè)信息工作高效、有序、規(guī)范運(yùn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于我校就業(yè)信息員的管理，包括就業(yè)信息員的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和紀(jì)律要求等方面。第三條就業(yè)信息員是學(xué)校就業(yè)工作的輔助力量，負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布和更新就業(yè)信息，為我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。第二章選拔與培訓(xùn)第四條就業(yè)信息員的選拔原則：1.具備良好的思想品質(zhì)，熱愛就業(yè)工作，熱心服務(wù)同學(xué)；2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；3.熟悉就業(yè)政策、就業(yè)形勢和就業(yè)市場；4.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。第五條就業(yè)信息員的選拔程序：1.報名：有意向的同學(xué)填寫報名表，報名時間為每學(xué)期開學(xué)初；2.初選：根據(jù)報名表，結(jié)合候選人條件，選拔出初步人選；3.面試：對初步人選進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)；4.考核：根據(jù)面試情況，綜合評定最終人選。第六條就業(yè)信息員的培訓(xùn)：1.定期組織就業(yè)信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)；2.定期邀請就業(yè)指導(dǎo)專家進(jìn)行講座，拓展就業(yè)信息員的知識面；3.組織就業(yè)信息員參加相關(guān)活動，提高其組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。第三章考核與激勵第七條就業(yè)信息員的考核分為平時考核和年度考核。1.平時考核：主要考察就業(yè)信息員的工作態(tài)度、工作質(zhì)量和完成情況；2.年度考核：主要考察就業(yè)信息員的工作成績、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第八條就業(yè)信息員的考核標(biāo)準(zhǔn)：1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，按時完成任務(wù)；2.工作質(zhì)量：準(zhǔn)確、及時、全面地收集、整理、發(fā)布和更新就業(yè)信息；3.工作成績：積極宣傳就業(yè)政策，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)率；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他就業(yè)信息員協(xié)同工作，共同完成任務(wù)。第九條對考核優(yōu)秀的就業(yè)信息員給予表彰和獎勵，包括：1.表彰：授予“優(yōu)秀就業(yè)信息員”稱號；2.獎勵：給予一定的物質(zhì)獎勵或精神獎勵。第四章紀(jì)律要求第十條就業(yè)信息員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；2.保守工作秘密，不得泄露就業(yè)信息；3.公正、公平、公開地發(fā)布就業(yè)信息，不得弄虛作假；4.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，為學(xué)校就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)。第五章附則第十一條本制度由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。就業(yè)信息員管理制度旨在規(guī)范我校就業(yè)信息員的管理，提高就業(yè)信息工作質(zhì)量，為我校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。希望全體就業(yè)信息員認(rèn)真遵守本制度，為學(xué)校就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)就業(yè)信息員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范就業(yè)信息員工作行為，提高就業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校就業(yè)工作相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度適用于我校所有從事就業(yè)信息工作的信息員。第三條就業(yè)信息員應(yīng)具備以下基本條件：（1）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德；（2）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，熟悉就業(yè)政策法規(guī)和就業(yè)市場情況；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；（4）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力和網(wǎng)絡(luò)知識。第二章職責(zé)與分工第四條就業(yè)信息員的主要職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布各類就業(yè)信息，為全校學(xué)生提供及時、準(zhǔn)確的就業(yè)信息；（2）協(xié)助學(xué)校開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)就業(yè)信息平臺，確保信息暢通、安全；（4）定期對就業(yè)市場進(jìn)行調(diào)研，為學(xué)校制定就業(yè)政策提供依據(jù)；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條就業(yè)信息員工作分工：（1）信息收集與整理：負(fù)責(zé)收集各類就業(yè)信息，包括招聘信息、政策法規(guī)、就業(yè)市場動態(tài)等，并進(jìn)行分類整理；（2）信息發(fā)布與宣傳：負(fù)責(zé)通過學(xué)校就業(yè)信息平臺、校園廣播、海報等形式發(fā)布就業(yè)信息，提高學(xué)生就業(yè)知曉率；（3）就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)：協(xié)助學(xué)校開展就業(yè)指導(dǎo)活動，為學(xué)生提供就業(yè)咨詢、簡歷修改、面試技巧等方面的服務(wù)；（4）信息平臺維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)就業(yè)信息平臺，確保信息更新及時、準(zhǔn)確；（5）市場調(diào)研與政策建議：定期進(jìn)行就業(yè)市場調(diào)研，為學(xué)校制定就業(yè)政策提供依據(jù)。第三章工作要求第六條就業(yè)信息員應(yīng)遵循以下工作要求：（1）認(rèn)真履行職責(zé)，確保就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時；（2）嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不得泄露學(xué)校和學(xué)生隱私；（3）積極宣傳國家就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；（4）加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道；（5）提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。第七條就業(yè)信息員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：（1）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（2）不得泄露學(xué)校和學(xué)生隱私；（3）不得擅自變更就業(yè)信息；（4）不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；（5）不得違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第四章考核與獎懲第八條學(xué)校對就業(yè)信息員實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括：（1）工作態(tài)度；（2）工作業(yè)績；（3）工作紀(jì)律；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（5）業(yè)務(wù)能力。第九條對表現(xiàn)優(yōu)秀的就業(yè)信息員，給予表彰和獎勵；對工作不認(rèn)真、違反紀(jì)律的，給予批評教育或相應(yīng)的處罰。第五章附則第十條本制度由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。就業(yè)信息員管理制度旨在規(guī)范就業(yè)信息員工作行為，提高就業(yè)信息服務(wù)質(zhì)量，為我校學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)。希望全體就業(yè)信息員嚴(yán)格遵守本制度，共同努力，為我校就業(yè)工作做出更大貢獻(xiàn)。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范就業(yè)信息員的管理，提高就業(yè)信息質(zhì)量，確保就業(yè)信息準(zhǔn)確、及時、全面地服務(wù)于畢業(yè)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度適用于我校全體就業(yè)信息員，包括校內(nèi)教師、輔導(dǎo)員、研究生、本科生等。第三條就業(yè)信息員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持誠實(shí)守信、客觀公正、服務(wù)至上、勤勉盡責(zé)的原則，積極履行就業(yè)信息采集、整理、發(fā)布、維護(hù)等職責(zé)。第二章職責(zé)與分工第四條就業(yè)信息員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集各類就業(yè)信息，包括企事業(yè)單位招聘信息、公務(wù)員考試信息、事業(yè)單位招聘信息、研究生招生信息等；2.對收集到的就業(yè)信息進(jìn)行審核、整理，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時效性；3.及時將審核通過的就業(yè)信息發(fā)布到學(xué)校就業(yè)信息平臺、校園網(wǎng)、微信公眾號等渠道；4.定期對就業(yè)信息進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的有效性；5.為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，解答畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到的問題；6.參與學(xué)校舉辦的就業(yè)招聘活動，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作；7.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第五條就業(yè)信息員分工：1.校內(nèi)教師：負(fù)責(zé)企事業(yè)單位招聘信息的收集和發(fā)布；2.輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)公務(wù)員考試信息、事業(yè)單位招聘信息、研究生招生信息的收集和發(fā)布；3.研究生：負(fù)責(zé)就業(yè)信息平臺的維護(hù)和更新；4.本科生：負(fù)責(zé)校園網(wǎng)、微信公眾號等渠道的就業(yè)信息發(fā)布。第三章信息采集與審核第六條信息采集：1.就業(yè)信息員應(yīng)廣泛收集各類就業(yè)信息，包括網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍、人際關(guān)系等渠道；2.收集到的就業(yè)信息應(yīng)注明來源，并確保信息的完整性；3.就業(yè)信息員應(yīng)定期參加各類招聘會、人才市場等活動，及時獲取最新就業(yè)信息。第七條信息審核：1.就業(yè)信息員在發(fā)布就業(yè)信息前，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時效性；2.審核內(nèi)容包括：招聘單位資質(zhì)、崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等；3.對于涉嫌虛假、違法的就業(yè)信息，應(yīng)立即停止發(fā)布，并報告學(xué)校相關(guān)部門。第四章信息發(fā)布與維護(hù)第八條信息發(fā)布：1.就業(yè)信息員應(yīng)按照學(xué)校要求，及時將審核通過的就業(yè)信息發(fā)布到學(xué)校就業(yè)信息平臺、校園網(wǎng)、微信公眾號等渠道；2.發(fā)布信息時，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性；3.就業(yè)信息員應(yīng)定期檢查信息發(fā)布渠道，確保信息暢通。第九條信息維護(hù)：1.就業(yè)信息員應(yīng)定期對已發(fā)布的就業(yè)信息進(jìn)行更新和維護(hù)，確保信息的有效性；2.對于已失效的就業(yè)信息，應(yīng)及時刪除；3.對于畢業(yè)生反饋的問題，應(yīng)及時處理，并給予解答。第五章服務(wù)與指導(dǎo)第十條就業(yè)指導(dǎo)：1.就業(yè)信息員應(yīng)積極為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、簡歷制作指導(dǎo)等；2.就業(yè)信息員應(yīng)定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、座談會等活動，提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。第十一條求職服務(wù)：1.就業(yè)信息員應(yīng)協(xié)助畢業(yè)生參加各類招聘活動，提供求職咨詢、簡歷修改等服務(wù)；2.就業(yè)信息員應(yīng)積極與用人單位溝通，為畢業(yè)生爭取更多就業(yè)機(jī)會。第六章考核與獎懲第十二條考核：1.學(xué)校將定期對就業(yè)信息員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：信息采集質(zhì)量、信息發(fā)布及時性、服務(wù)質(zhì)量等；2.考核結(jié)果將作為就業(yè)信息員評優(yōu)評先、晉升