PAGE圖書館培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)圖書館培訓(xùn)室的管理，提高培訓(xùn)室的使用效率，保障培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于圖書館培訓(xùn)室的使用、管理以及所有參與培訓(xùn)活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備安全，保障人員在培訓(xùn)期間的人身安全。2.規(guī)范使用原則：所有人員應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求使用培訓(xùn)室，愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。3.高效利用原則：充分發(fā)揮培訓(xùn)室的功能，提高培訓(xùn)資源的利用率，滿足培訓(xùn)需求。二、培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請(qǐng)1.各部門或個(gè)人如需使用培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《圖書館培訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時(shí)間、參與人數(shù)等信息。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至圖書館培訓(xùn)室管理部門。（二）申請(qǐng)審批1.圖書館培訓(xùn)室管理部門收到申請(qǐng)表后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。2.審核內(nèi)容包括申請(qǐng)內(nèi)容是否符合培訓(xùn)室使用要求、時(shí)間安排是否合理、人員數(shù)量是否超出培訓(xùn)室承載能力等。3.如申請(qǐng)獲批，管理部門將通知申請(qǐng)人，并安排培訓(xùn)室的使用事宜；如申請(qǐng)未獲批，應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。（三）使用安排1.根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況和申請(qǐng)時(shí)間，管理部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)室的使用。2.培訓(xùn)室使用時(shí)間一般為工作日的[具體時(shí)間段]，如需在非工作時(shí)間使用，需提前向管理部門提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。3.同一時(shí)間內(nèi)，培訓(xùn)室原則上只允許安排一場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，如有特殊情況需要同時(shí)安排兩場(chǎng)或以上培訓(xùn)，需經(jīng)管理部門同意，并做好協(xié)調(diào)工作。（四）使用變更1.如因特殊原因需要變更培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容或參與人數(shù)等信息，申請(qǐng)人應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《圖書館培訓(xùn)室使用變更申請(qǐng)表》，提交至圖書館培訓(xùn)室管理部門。2.管理部門收到變更申請(qǐng)表后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核，并根據(jù)審核結(jié)果通知申請(qǐng)人是否同意變更。3.如同意變更，管理部門將對(duì)培訓(xùn)室的使用安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；如不同意變更，應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。（五）使用結(jié)束1.培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，使用人員應(yīng)及時(shí)清理培訓(xùn)室，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.關(guān)閉培訓(xùn)室內(nèi)的電器設(shè)備、門窗等，確保培訓(xùn)室安全。3.使用人員應(yīng)在《圖書館培訓(xùn)室使用登記表》上簽字確認(rèn)，注明使用情況及設(shè)備設(shè)施是否完好。三、培訓(xùn)室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.圖書館培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅等，以滿足培訓(xùn)教學(xué)的需要。2.管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施完好、正常運(yùn)行。（二）設(shè)施設(shè)備使用1.使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，不得擅自拆卸或損壞設(shè)備設(shè)施。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告，不得自行修理。3.管理部門應(yīng)安排專業(yè)人員對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常使用。（三）設(shè)施設(shè)備保管1.培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管，建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，記錄設(shè)備設(shè)施的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維修情況等信息。2.設(shè)備設(shè)施保管人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，確保設(shè)備設(shè)施的安全和完整。3.如因保管不善導(dǎo)致設(shè)備設(shè)施損壞或丟失，保管人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.培訓(xùn)室應(yīng)保持每日清潔，使用人員在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理桌面、地面、垃圾等，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.圖書館培訓(xùn)室管理部門應(yīng)安排專人定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔，包括擦拭桌椅、門窗、電器設(shè)備等，確保培訓(xùn)室環(huán)境整潔、舒適。（二）衛(wèi)生檢查1.管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括室內(nèi)清潔情況、通風(fēng)情況、設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生等。2.如發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生不符合要求，管理部門應(yīng)及時(shí)通知使用人員進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。（三）衛(wèi)生維護(hù)1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如垃圾桶、拖把、掃帚等，方便使用人員進(jìn)行日常清潔。2.使用人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)室內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞或丟棄。3.管理部門應(yīng)定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和更換，確保衛(wèi)生設(shè)施的正常使用。五、培訓(xùn)室安全管理（一）安全責(zé)任1.圖書館培訓(xùn)室管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的安全管理工作，制定安全管理制度，明確安全責(zé)任。2.使用人員應(yīng)遵守培訓(xùn)室的安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保自身和他人的人身安全。（二）安全檢查1.管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電器設(shè)備安全、消防設(shè)施安全、門窗安全等。2.如發(fā)現(xiàn)安全隱患，管理部門應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)室的安全使用。（三）消防安全1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)施完好、有效。2.使用人員應(yīng)熟悉消防設(shè)施的使用方法，掌握基本的消防安全知識(shí)，嚴(yán)禁在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙和使用明火。3.如發(fā)生火災(zāi)事故，使用人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行撲救，并及時(shí)報(bào)警。（四）用電安全1.培訓(xùn)室內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，不得私拉亂接電線，不得超負(fù)荷使用電器設(shè)備。2.使用人員在使用電器設(shè)備時(shí)應(yīng)注意安全，避免觸電事故的發(fā)生。3.如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，并通知管理部門進(jìn)行維修。（五）人員安全1.使用人員在培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)遵守秩序，不得擁擠、打鬧，避免發(fā)生人身傷害事故。2.管理部門應(yīng)在培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，提醒使用人員注意安全。3.如發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)立即采取急救措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。六、培訓(xùn)室資源管理（一）教材資料管理1.圖書館培訓(xùn)室應(yīng)配備一定數(shù)量的培訓(xùn)教材和資料，供使用人員參考。2.使用人員如需借閱培訓(xùn)教材和資料，應(yīng)填寫《圖書館培訓(xùn)室教材資料借閱登記表》，經(jīng)管理部門同意后，方可借閱。3.借閱人員應(yīng)按時(shí)歸還教材資料，不得轉(zhuǎn)借他人，如發(fā)現(xiàn)教材資料損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。（二）培訓(xùn)師資管理1.圖書館培訓(xùn)室應(yīng)建立培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的培訓(xùn)師資。2.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，能夠勝任培訓(xùn)教學(xué)工作。3.管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整師資庫(kù)。（三）培訓(xùn)檔案管理1.圖書館培訓(xùn)室應(yīng)建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)信息，包括培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時(shí)間人員、效果評(píng)估等。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管，以備查閱和參考。3.管理部門應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。七、培訓(xùn)室收費(fèi)管理（一）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.圖書館培訓(xùn)室的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)等因素確定，并報(bào)相關(guān)部門備案。2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在培訓(xùn)室顯著位置公示，接受社會(huì)監(jiān)督。（二）收費(fèi)方式1.培訓(xùn)室的收費(fèi)方式一般為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等，具體收費(fèi)方式由管理部門根據(jù)實(shí)際情況確定。2.使用人員應(yīng)按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得拖欠或拒付。（三）收費(fèi)管理1.圖書館培訓(xùn)室管理部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)收費(fèi)管理工作，建立收費(fèi)臺(tái)賬，記錄收費(fèi)情況。2.收費(fèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行收費(fèi)，開具正規(guī)發(fā)票，確保收費(fèi)工作的規(guī)范、透明。3.管理部門應(yīng)定期對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行核對(duì)和檢查，確保收費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。八、培訓(xùn)室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用培訓(xùn)室。2.未按照規(guī)定的時(shí)間使用培訓(xùn)室，或擅自延長(zhǎng)使用時(shí)間。3.損壞培訓(xùn)室的設(shè)施設(shè)備，或未按照操作規(guī)程使用設(shè)備設(shè)施。4.在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火，或違反消防安全規(guī)定。5.違反培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，亂扔垃圾，破壞室內(nèi)整潔衛(wèi)生。6.違反培訓(xùn)室的安全管理規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。7.拖欠或拒付培訓(xùn)費(fèi)用。8.其他違反培訓(xùn)室管理制度的行為。（二）處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)行為，管理部門將給予口頭警告，并要求違規(guī)人員立即整改。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，管理部門將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、暫停使用