PAGE教師培訓(xùn)規(guī)章制度匯編一、總則（一）目的為了加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作的規(guī)范化管理，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，特制定本規(guī)章制度匯編。（二）適用范圍本匯編適用于參與教師培訓(xùn)的所有人員，包括培訓(xùn)組織者、授課教師、參訓(xùn)教師等。（三）制定依據(jù)本匯編依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及教育行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范制定，確保教師培訓(xùn)工作合法、合規(guī)、有序開展。二、培訓(xùn)組織管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.培訓(xùn)組織者應(yīng)根據(jù)教育發(fā)展需求、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀以及培訓(xùn)目標(biāo)，制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)主題、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等具體內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃需提前征求教師意見，經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）培訓(xùn)資源準(zhǔn)備1.建立豐富的培訓(xùn)資源庫(kù)，包括教材、課件、案例、試題等。2.邀請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的授課教師，確保培訓(xùn)師資的質(zhì)量。3.合理安排培訓(xùn)場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)備，保障培訓(xùn)教學(xué)的順利進(jìn)行。（三）培訓(xùn)組織實(shí)施1.培訓(xùn)組織者負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的具體組織和協(xié)調(diào)工作，確保培訓(xùn)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。2.嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)安排，保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。3.加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程中的管理，及時(shí)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。三、參訓(xùn)教師管理（一）參訓(xùn)資格1.符合培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的培訓(xùn)對(duì)象范圍，且經(jīng)所在單位推薦或組織批準(zhǔn)的教師，具備參訓(xùn)資格。2.參訓(xùn)教師應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（二）參訓(xùn)要求1.參訓(xùn)教師應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)組織者提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。2.認(rèn)真聽講，積極參與課堂互動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.尊重授課教師，遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律，不得在課堂上從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。（三）培訓(xùn)考核1.建立科學(xué)合理的培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括考試、作業(yè)、實(shí)踐操作、課堂表現(xiàn)等多種形式。3.參訓(xùn)教師考核成績(jī)合格者，頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；不合格者，應(yīng)參加補(bǔ)考或下期培訓(xùn)。四、授課教師管理（一）授課資格1.具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、較高的專業(yè)知識(shí)水平和良好的師德師風(fēng)。2.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)組織者的資格審核，具備承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)課程的能力。（二）授課要求1.按照培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行授課，保證教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性。2.精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程，注重教學(xué)效果，激發(fā)參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)興趣。3.認(rèn)真批改參訓(xùn)教師的作業(yè)，及時(shí)解答參訓(xùn)教師的疑問(wèn)。（三）教學(xué)評(píng)估1.培訓(xùn)組織者定期對(duì)授課教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括學(xué)員評(píng)價(jià)、教學(xué)檢查、教學(xué)成果考核等。2.根據(jù)教學(xué)評(píng)估結(jié)果，對(duì)授課教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)授課教師不斷提高教學(xué)水平。五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政撥款、單位自籌以及社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ?，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于教師培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)支出。2.合理安排經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，節(jié)約開支。3.使用經(jīng)費(fèi)應(yīng)符合國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.培訓(xùn)師資費(fèi)用，包括授課教師課酬、交通差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)教材、課件、資料印刷等費(fèi)用支出。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置與使用等費(fèi)用。4.參訓(xùn)教師的考核費(fèi)用、結(jié)業(yè)證書制作費(fèi)用等。5.與教師培訓(xùn)相關(guān)的其他合理支出。（四）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審批1.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行經(jīng)費(fèi)報(bào)銷，報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。2.經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)培訓(xùn)組織者審核，報(bào)單位財(cái)務(wù)部門審批后報(bào)銷。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃、方案及相關(guān)審批文件。2.參訓(xùn)教師名單、個(gè)人信息及培訓(xùn)考核成績(jī)。3.授課教師信息、教學(xué)安排及教學(xué)評(píng)估資料。4.培訓(xùn)教材、課件、作業(yè)、考核試卷等教學(xué)資料。5.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、支出明細(xì)及報(bào)銷憑證。6.培訓(xùn)活動(dòng)照片、視頻等資料。（二）檔案整理與歸檔1.培訓(xùn)組織者負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案的整理工作，按照檔案管理要求進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂。2.培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)將各類檔案資料歸檔保存，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。（三）檔案查閱與使用1.因工作需要查閱培訓(xùn)檔案的，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱檔案應(yīng)在規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案資料。3.如需復(fù)印檔案資料，應(yīng)經(jīng)檔案管理人員同意，并登記備案。七、培訓(xùn)監(jiān)督與評(píng)估（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立培訓(xùn)工作內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)組織管理、教學(xué)質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用等情況進(jìn)行檢查。2.設(shè)立意見反饋渠道，鼓勵(lì)參訓(xùn)教師、授課教師對(duì)培訓(xùn)工作提出意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作。（二）外部評(píng)估1.積極接受教育主管部門、社會(huì)各界對(duì)教師培訓(xùn)工作的評(píng)估和監(jiān)督。2.根據(jù)外部評(píng)估意見，不斷完善培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在教師培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的培訓(xùn)組織者、授課教師和參訓(xùn)教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。（二）處罰1.對(duì)違反培訓(xùn)規(guī)章制度的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消參訓(xùn)資格、解聘授課教師等處罰。2.因違反培訓(xùn)規(guī)章制度給培訓(xùn)工作造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)