PAGE教師培訓(xùn)黑名單制度一、總則（一）目的為加強教師培訓(xùn)行業(yè)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，保障培訓(xùn)質(zhì)量，維護教師培訓(xùn)市場秩序，保護教師及相關(guān)培訓(xùn)參與方的合法權(quán)益，特制定本黑名單制度。（二）適用范圍本制度適用于在本地區(qū)從事教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校、在線培訓(xùn)平臺以及相關(guān)培訓(xùn)教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格依據(jù)國家法律法規(guī)、教育部門相關(guān)規(guī)章以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行本制度，確保黑名單制度的合法性和權(quán)威性。2.公平公正原則對所有參與教師培訓(xùn)的機構(gòu)和個人一視同仁，在違規(guī)行為認(rèn)定、黑名單納入與移除等環(huán)節(jié)做到公平公正，不偏袒、不歧視。3.動態(tài)管理原則黑名單實行動態(tài)更新，根據(jù)違規(guī)行為的整改情況、新發(fā)生的違規(guī)行為等及時調(diào)整，確保黑名單信息的準(zhǔn)確性和時效性。4.社會監(jiān)督原則鼓勵社會各界對教師培訓(xùn)違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，充分發(fā)揮公眾監(jiān)督的作用，共同維護良好的教師培訓(xùn)市場環(huán)境。二、黑名單納入標(biāo)準(zhǔn)（一）培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)行為及納入情形1.虛假宣傳以虛構(gòu)事實、夸大培訓(xùn)效果、隱瞞重要信息等方式進行招生宣傳，誤導(dǎo)教師報名參加培訓(xùn)。例如，聲稱培訓(xùn)后100%能通過教師資格考試，實際通過率遠(yuǎn)低于此承諾。利用虛假數(shù)據(jù)、案例、榮譽等進行宣傳，偽造培訓(xùn)成果展示。2.教學(xué)質(zhì)量低下培訓(xùn)師資不具備相應(yīng)資質(zhì)或教學(xué)能力，無法滿足培訓(xùn)課程要求。如聘請無教師資格證書或教學(xué)經(jīng)驗不足的人員擔(dān)任主講教師。教學(xué)內(nèi)容陳舊、錯誤，不符合教育教學(xué)最新理念和要求，嚴(yán)重影響教師專業(yè)素養(yǎng)提升。培訓(xùn)過程管理混亂，教學(xué)計劃隨意變更，教學(xué)時間嚴(yán)重縮水，無法保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.違規(guī)收費未經(jīng)物價部門核準(zhǔn)，擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)，亂收費現(xiàn)象嚴(yán)重。以各種名義收取額外費用，如保證金、資料費、補課費等，且不提供相應(yīng)服務(wù)或開具正規(guī)票據(jù)。誘導(dǎo)教師進行高息貸款支付培訓(xùn)費用，給教師帶來經(jīng)濟風(fēng)險。4.欺詐行為以培訓(xùn)為名，騙取教師錢財后失聯(lián)跑路。例如，收取培訓(xùn)費用后，關(guān)閉培訓(xùn)場所，停止培訓(xùn)服務(wù)，無法聯(lián)系到相關(guān)負(fù)責(zé)人。利用培訓(xùn)合同設(shè)置陷阱，故意隱瞞重要條款或設(shè)置不合理違約責(zé)任，損害教師利益。5.違反教育政策法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容違反國家教育方針、政策，傳播有害思想或錯誤價值觀。組織未經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的非法培訓(xùn)活動，擾亂正常教育秩序。（二）培訓(xùn)教師違規(guī)行為及納入情形1.學(xué)術(shù)不端在培訓(xùn)過程中抄襲、剽竊他人教學(xué)成果、研究資料等，嚴(yán)重影響培訓(xùn)內(nèi)容的原創(chuàng)性和專業(yè)性。偽造教學(xué)經(jīng)歷、科研成果等虛假信息，騙取教師信任。2.教學(xué)失職無故曠課、遲到、早退，嚴(yán)重影響培訓(xùn)教學(xué)進度和質(zhì)量。教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真，敷衍了事，對教師提出的問題不解答或解答錯誤，導(dǎo)致教師學(xué)習(xí)效果不佳。3.師德失范言行不當(dāng)，對教師進行辱罵、歧視、性騷擾等，損害教師人格尊嚴(yán)。利用培訓(xùn)機會謀取私利，如向教師推銷未經(jīng)授權(quán)的教材、輔導(dǎo)資料，從中獲取回扣。4.違反培訓(xùn)協(xié)議未按照與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的培訓(xùn)協(xié)議履行義務(wù)，如擅自變更培訓(xùn)內(nèi)容、降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等。泄露培訓(xùn)過程中涉及的培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密、教師個人信息等。三、黑名單信息收集與核實（一）信息收集渠道1.投訴舉報設(shè)立專門的投訴舉報電話、郵箱和在線平臺，接受教師、家長、社會公眾等對教師培訓(xùn)違規(guī)行為的舉報。同時，在培訓(xùn)機構(gòu)顯著位置公布投訴舉報渠道信息。2.日常監(jiān)管教育部門及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)在日常對教師培訓(xùn)市場的巡查、檢查過程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時記錄并作為黑名單信息收集的依據(jù)。3.媒體曝光關(guān)注各類媒體對教師培訓(xùn)行業(yè)的報道，對曝光的違規(guī)機構(gòu)和個人信息進行收集整理。（二）信息核實程序1.對于收到的投訴舉報信息，安排專人進行初步審查，判斷是否屬于本制度適用范圍及黑名單納入標(biāo)準(zhǔn)。2.對疑似違規(guī)行為進行調(diào)查核實，通過查閱資料、實地走訪、詢問相關(guān)人員等方式，收集證據(jù)，確定違規(guī)行為的真實性和嚴(yán)重性。3.在調(diào)查核實過程中，充分聽取被投訴舉報方的陳述和申辯，保障其合法權(quán)益。對于合理的陳述和申辯，進行認(rèn)真審查和考量。4.經(jīng)核實確屬違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)機構(gòu)和個人信息納入黑名單。四、黑名單公示與管理（一）公示平臺建立專門的教師培訓(xùn)黑名單公示網(wǎng)站，同時在教育部門官方網(wǎng)站、主流媒體等平臺進行同步公示，確保黑名單信息能夠廣泛傳播，方便社會公眾查詢。（二）公示內(nèi)容公示信息應(yīng)包括違規(guī)機構(gòu)和個人的名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、違規(guī)行為詳情、納入黑名單日期等，確保信息準(zhǔn)確、完整、清晰，便于公眾了解。（三）公示期限黑名單公示期限根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度確定。一般輕微違規(guī)行為公示期限為[X]個月，中度違規(guī)行為公示期限為[X]年，嚴(yán)重違規(guī)行為公示期限為[X]年及以上，直至違規(guī)行為整改到位并經(jīng)審核通過后移除黑名單。（四）動態(tài)管理1.定期對黑名單信息進行更新，對于已過公示期限且整改合格的機構(gòu)和個人，及時從黑名單中移除，并在公示平臺發(fā)布移除公告。2.對于在黑名單公示期間，違規(guī)機構(gòu)和個人主動整改且經(jīng)審核達到要求的，可根據(jù)實際情況縮短公示期限或提前移除黑名單。3.對新發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及相關(guān)機構(gòu)和個人，及時補充納入黑名單，并按照規(guī)定進行公示。五、黑名單的影響與限制（一）對培訓(xùn)機構(gòu)的影響1.限制招生被列入黑名單的培訓(xùn)機構(gòu)在公示期間，限制其在本地區(qū)進行招生宣傳活動，禁止通過廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式招攬新學(xué)員。2.行業(yè)準(zhǔn)入限制在黑名單公示期限內(nèi)，不得參與各類教師培訓(xùn)項目的招投標(biāo)活動，不得申請新的培訓(xùn)資質(zhì)或擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍。3.信用懲戒將黑名單信息納入社會信用體系，與金融機構(gòu)、政府相關(guān)部門等共享，影響其在金融貸款、政府扶持等方面的信用評級，增加運營成本和難度。（二）對培訓(xùn)教師的影響1.職業(yè)限制被列入黑名單的培訓(xùn)教師在公示期間不得在本地區(qū)從事教師培訓(xùn)相關(guān)工作，其他培訓(xùn)機構(gòu)不得聘用。2.聲譽受損黑名單信息的公示會對其個人聲譽造成負(fù)面影響，影響其在教育行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景。六、違規(guī)行為整改與申訴（一）整改要求1.對于被列入黑名單的機構(gòu)和個人，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)制定詳細(xì)的整改計劃，并提交給教育部門或相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)審核。2.整改計劃應(yīng)針對違規(guī)行為的具體問題，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，確保整改工作具有可操作性和實效性。3.在整改過程中，要定期向監(jiān)管機構(gòu)報告整改進展情況，接受監(jiān)督檢查。（二）申訴程序1.被列入黑名單的機構(gòu)和個人如有異議，可在收到黑名單通知后的[X]個工作日內(nèi)，向教育部門或相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)提出書面申訴。2.申訴材料應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)材料等，以便監(jiān)管機構(gòu)進行審查。3.監(jiān)管機構(gòu)在收到申訴材料后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進行