PAGE軍人崗前培訓休假制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范軍人崗前培訓期間的休假管理，確保培訓工作的順利進行，同時保障軍人的合法權(quán)益，維護軍隊的正常秩序。（二）適用范圍本制度適用于參加崗前培訓的全體軍人。（三）基本原則1.服從大局原則軍人崗前培訓休假應服從培訓任務的整體安排，確保培訓進度不受影響。在培訓任務關(guān)鍵階段，應優(yōu)先保障培訓工作的順利推進。2.合理安排原則根據(jù)軍人的實際需求和培訓計劃，合理安排休假時間，確保軍人能夠在緊張的培訓之余得到適當?shù)男菹⒑驼{(diào)整，以更好地投入后續(xù)培訓。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和軍隊的相關(guān)政策規(guī)定，確保休假制度的執(zhí)行合法合規(guī)。二、休假條件（一）正常休假1.培訓時間較長且具有階段性特點的，在完成一個階段培訓任務后，根據(jù)培訓計劃安排，給予軍人適當?shù)恼Ｐ菁?。例如，連續(xù)進行三個月的集中培訓，在完成一個月的培訓內(nèi)容后，可安排軍人休假。2.軍人在培訓期間表現(xiàn)良好，未出現(xiàn)違反培訓紀律和規(guī)章制度的情況，且個人生活等方面有合理休假需求的，可申請正常休假。（二）特殊情況休假1.軍人直系親屬病重、病?；虿」实戎卮笞児蕰r，經(jīng)所在培訓單位批準，可給予特殊情況休假。直系親屬范圍包括父母、配偶、子女等。2.軍人本人因突發(fā)重大疾病或遭受意外傷害，經(jīng)培訓單位審核確認需要休假治療的，可批準特殊情況休假。三、休假申請與審批（一）申請流程1.軍人如需休假，應提前填寫《軍人崗前培訓休假申請表》，詳細說明休假原因、起止時間等信息。2.將申請表提交至所在培訓班級負責人或直接上級領(lǐng)導。（二）審批權(quán)限1.正常休假申請休假時間在三天以內(nèi)的，由培訓班級負責人審批。休假時間在三天以上至七天以內(nèi)的，由培訓單位的基層主管領(lǐng)導審批。休假時間在七天以上的，由培訓單位的主要領(lǐng)導審批。2.特殊情況休假申請無論休假時間長短，均由培訓單位的主要領(lǐng)導審批。在審批過程中，如涉及緊急情況，可先電話請示主要領(lǐng)導同意后先行休假，事后及時補辦審批手續(xù)。（三）審批時間1.對于正常休假申請，如果申請時間距離休假起始時間在三天以上，審批部門應在接到申請后的兩個工作日內(nèi)完成審批。2.如果申請時間距離休假起始時間不足三天，審批部門應在接到申請后的一個工作日內(nèi)完成審批。3.對于特殊情況休假申請，審批部門應在接到申請后的四個小時內(nèi)完成緊急審批，確保軍人能夠及時處理相關(guān)事宜。四、休假期限（一）正常休假期限1.根據(jù)培訓任務的緊張程度和軍人的實際需求，正常休假期限一般為一至七天。2.在培訓任務相對寬松的時間段，可適當延長正常休假期限，但最長不超過十四天。（二）特殊情況休假期限1.因直系親屬病重、病?；虿」实仍虻奶厥馇闆r休假，根據(jù)實際情況確定休假期限，但最長不超過一個月。2.軍人本人因突發(fā)重大疾病或遭受意外傷害的特殊情況休假，以治療康復所需時間為準，由培訓單位根據(jù)醫(yī)院診斷證明等材料確定休假期限。五、休假期間的管理（一）保持聯(lián)系1.軍人休假期間應保持與培訓單位的聯(lián)系，按照要求定期匯報個人情況。2.可通過電話、短信、電子郵件等方式與培訓班級負責人或上級領(lǐng)導保持溝通，確保培訓單位能夠及時了解軍人動態(tài)。（二）按時歸隊1.軍人應嚴格按照批準的休假期限按時歸隊，不得逾期不歸。2.如因特殊原因需要延長休假時間，應提前向培訓單位提出申請，經(jīng)批準后方可延長。未經(jīng)批準逾期不歸的，按照軍隊相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。（三）遵守規(guī)定1.軍人休假期間應遵守國家法律法規(guī)和軍隊的相關(guān)規(guī)定，不得從事違法違紀活動。2.注意維護軍人形象，不得在休假期間做出有損軍隊聲譽的行為。六、培訓與休假的協(xié)調(diào)（一）培訓計劃調(diào)整1.因軍人休假導致培訓計劃受到影響的，培訓單位應根據(jù)實際情況及時調(diào)整培訓計劃。2.對于關(guān)鍵培訓內(nèi)容和環(huán)節(jié)，可安排其他軍人進行補課或通過線上教學等方式進行彌補，確保軍人能夠掌握相應的培訓知識和技能。（二）培訓進度跟蹤1.培訓單位應建立軍人休假期間的培訓進度跟蹤機制，及時掌握軍人的學習情況。2.在軍人歸隊后，根據(jù)其休假期間的培訓進度差異，合理安排后續(xù)培訓任務，確保軍人能夠跟上整體培訓進度。七、福利待遇（一）休假期間工資待遇軍人在休假期間，按照國家和軍隊的相關(guān)規(guī)定享受正常工資待遇，確保軍人的經(jīng)濟權(quán)益不受影響。（二）其他福利待遇1.休假軍人可按照規(guī)定享受軍隊的探親路費等福利待遇，具體標準按照軍隊財務規(guī)定執(zhí)行。2.在休假期間，軍人可根據(jù)實際情況享受軍隊提供的醫(yī)療保障等服務。八、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.培訓單位應建立健全休假制度的內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對軍人休假情況進行檢查。2.檢查內(nèi)容包括休假申請審批手續(xù)是否齊全、休假期限是否符合規(guī)定、軍人歸隊情況等。（二）違規(guī)處理1.對于違反休假制度的軍人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告等紀