影視制片人項(xiàng)目執(zhí)行與效果評(píng)估績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分項(xiàng)目策劃與資源整合能力劇本質(zhì)量評(píng)估30%達(dá)到行業(yè)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)由專(zhuān)業(yè)編劇團(tuán)隊(duì)評(píng)分，滿分100分，85分以上為優(yōu)秀融資能力成功融資項(xiàng)目總預(yù)算的80%以上實(shí)際融資額與項(xiàng)目總預(yù)算的比例，按比例計(jì)分團(tuán)隊(duì)組建效率在項(xiàng)目啟動(dòng)后2個(gè)月內(nèi)完成核心團(tuán)隊(duì)組建按實(shí)際完成時(shí)間計(jì)算，提前完成加分，延遲完成扣分合作方資源匹配度關(guān)鍵合作方（如發(fā)行方、渠道方）數(shù)量達(dá)到3家以上根據(jù)實(shí)際合作方數(shù)量計(jì)分，每增加1家加5分，最高25分項(xiàng)目可行性報(bào)告完善度報(bào)告完整覆蓋市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、收益預(yù)測(cè)等關(guān)鍵要素由管理層評(píng)分，滿分100分，80分以上為優(yōu)秀項(xiàng)目執(zhí)行與管理能力項(xiàng)目進(jìn)度控制25%項(xiàng)目按計(jì)劃完成，延期不超過(guò)10%根據(jù)實(shí)際完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的偏差比例計(jì)分，偏差超過(guò)10%扣分預(yù)算控制項(xiàng)目實(shí)際支出控制在預(yù)算的95%以?xún)?nèi)實(shí)際支出與預(yù)算的比例，按比例計(jì)分，最低得分不低于60%生產(chǎn)流程管理重大生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)為0每發(fā)生1次重大事故扣10分，最低得分不低于50%團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)調(diào)核心成員滿意度調(diào)查得分80分以上通過(guò)匿名問(wèn)卷調(diào)查，按平均分計(jì)分突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能有效處理至少2次以上重大突發(fā)事件根據(jù)事件影響及處理效果評(píng)分，每次有效處理加5分市場(chǎng)推廣與發(fā)行能力營(yíng)銷(xiāo)方案創(chuàng)新性25%提出至少3個(gè)被采納的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)根據(jù)方案采納數(shù)量及效果評(píng)分，每個(gè)采納點(diǎn)加5分，最高25分發(fā)行渠道拓展成功拓展至少2個(gè)新的發(fā)行渠道（如線上平臺(tái)、海外發(fā)行）根據(jù)實(shí)際拓展渠道數(shù)量計(jì)分，每增加1個(gè)加10分，最高50分預(yù)售/點(diǎn)映成績(jī)項(xiàng)目預(yù)售票房或點(diǎn)映票房達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的70%以上按實(shí)際成績(jī)與目標(biāo)的比例計(jì)分，最低得分不低于60%媒體曝光量項(xiàng)目上線后獲得主流媒體正面報(bào)道10篇以上根據(jù)媒體報(bào)道數(shù)量及質(zhì)量評(píng)分，每篇正面報(bào)道加2分，最高40分觀眾口碑管理豆瓣/貓眼等平臺(tái)評(píng)分達(dá)到6.5分以上根據(jù)實(shí)際評(píng)分計(jì)分，每高于目標(biāo)0.5分加5分，最高25分項(xiàng)目效果與收益評(píng)估票房/收視成績(jī)20%項(xiàng)目最終票房/收視達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的60%以上按實(shí)際成績(jī)與目標(biāo)的比例計(jì)分，最低得分不低于50%投資回報(bào)率項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)率達(dá)到15%以上按凈利潤(rùn)率計(jì)分，每高于目標(biāo)1%加2分，最高20分衍生品開(kāi)發(fā)成功開(kāi)發(fā)至少1款以上項(xiàng)目衍生品并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售每成功開(kāi)發(fā)并銷(xiāo)售1款衍生品加5分，最高10分行業(yè)影響力項(xiàng)目獲得至少1項(xiàng)權(quán)威電影獎(jiǎng)項(xiàng)（如金馬、戛納）每獲得1項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)加10分，最高20分客戶滿意度主要合作方（如投資方、出品方）滿意度調(diào)查得分85分以上通過(guò)匿名問(wèn)卷調(diào)查，按平均分計(jì)分本考核表旨在全面評(píng)估影視制片人在項(xiàng)目執(zhí)行與效果評(píng)估方面的綜合能力。請(qǐng)根據(jù)各維度指標(biāo)的實(shí)際完成情況，結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等的重要參考依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：