PAGE工信委企業(yè)安全生產制度一、總則1.目的為加強工信委企業(yè)安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于工信委下屬各企業(yè)及其所屬部門、車間、班組和全體員工。3.安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化企業(yè)安全生產主體責任，建立健全安全生產長效機制，確保安全生產。4.安全生產基本原則以人為本原則：把保障員工生命安全和身體健康放在首位，切實維護員工的合法權益。預防為主原則：堅持關口前移、重心下移，加強安全風險管控和隱患排查治理，做到防患于未然。綜合治理原則：運用法律、經濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工和企業(yè)各方面的作用，形成齊抓共管的工作格局。二、安全生產職責1.企業(yè)主要負責人職責建立、健全本企業(yè)安全生產責任制。組織制定本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實施本企業(yè)安全生產教育和培訓計劃。保證本企業(yè)安全生產投入的有效實施。督促、檢查本企業(yè)的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業(yè)的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.企業(yè)分管負責人職責協(xié)助主要負責人落實安全生產責任制，負責分管領域的安全生產工作。組織制定分管領域的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織分管領域的安全生產教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期組織分管領域的安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。組織制定分管領域的生產安全事故應急救援預案，并參與演練。及時向主要負責人報告分管領域的安全生產情況，提出改進建議。3.各部門負責人職責負責本部門的安全生產工作，落實部門安全生產責任制。組織制定本部門的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。根據本部門工作特點，開展安全生產教育和培訓，提高員工安全素質。定期組織本部門的安全檢查，及時發(fā)現和整改安全隱患。負責本部門生產安全事故的現場應急處置，并及時報告。配合企業(yè)安全管理部門做好安全生產各項工作。4.班組長職責落實班組安全生產責任制，組織班組員工遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現和糾正不安全行為。對新員工進行崗位安全培訓，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。負責班組安全隱患的排查和整改，不能解決的及時上報。組織班組員工參加應急救援演練，提高應急處置能力。5.員工職責遵守國家安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全生產規(guī)章制度，自覺接受安全生產教育和培訓。嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)現事故隱患或不安全因素，及時報告班組長或企業(yè)安全管理部門。積極參加企業(yè)組織的安全生產活動，提高安全意識和自我保護能力。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對安全生產工作提出建議和意見。三、安全生產教育和培訓1.教育和培訓計劃企業(yè)應根據安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)實際情況，制定年度安全生產教育和培訓計劃，明確教育和培訓的對象、內容、時間、方式等。2.教育和培訓內容安全生產法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度。安全操作規(guī)程和崗位技能。安全事故案例分析和應急處置知識。勞動防護用品的正確使用方法。職業(yè)健康知識和環(huán)境保護要求。3.教育和培訓方式新員工入職培訓：對新入職員工進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級培訓，培訓時間不少于規(guī)定學時。定期培訓：每月組織一次全體員工的安全生產培訓，每季度組織一次部門負責人和安全管理人員的專項培訓。專項培訓：根據不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的專項培訓，如危險化學品操作培訓、高溫季節(jié)安全培訓等?，F場培訓：結合實際工作，在作業(yè)現場進行安全操作示范和講解，提高員工實際操作能力。線上培訓：利用網絡平臺，提供安全生產學習資料和視頻課程，方便員工隨時隨地學習。4.培訓記錄與檔案建立健全安全生產教育和培訓檔案，詳細記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等信息。培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于規(guī)定年限。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.檢查制度定期檢查：企業(yè)每月組織一次全面的安全生產檢查，各部門每周進行一次自查，班組每天進行班前、班中、班后檢查。專項檢查：根據季節(jié)特點、重大活動、重點部位等開展專項安全生產檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：針對不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等節(jié)假日前后，組織開展安全生產檢查，確保節(jié)日期間安全生產。2.檢查內容安全生產責任制落實情況。安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。安全設施設備運行狀況。作業(yè)環(huán)境和勞動防護用品配備使用情況。安全隱患排查治理情況。應急救援預案制定和演練情況。3.隱患排查治理隱患排查：建立健全安全隱患排查治理機制，定期組織安全隱患排查，做到及時發(fā)現、及時登記、及時整改。隱患分級：根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。隱患治理：對于一般隱患，由責任部門立即組織整改；對于重大隱患，由企業(yè)主要負責人組織制定專項整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保隱患整改到位。隱患報告：對排查出的重大隱患，應及時向上級主管部門和當地安全生產監(jiān)管部門報告，并采取有效的防范措施。隱患核銷：隱患整改完成后，經復查驗收合格，予以隱患核銷。五、安全設施設備管理1.設施設備采購與驗收采購：企業(yè)應根據安全生產需要，采購符合國家標準和行業(yè)標準的安全設施設備。采購前應進行充分的市場調研，選擇具有良好信譽和資質證書的供應商。驗收：安全設施設備到貨后，由企業(yè)安全管理部門、使用部門和采購部門共同進行驗收。驗收內容包括設備的規(guī)格型號、數量、質量、技術資料等，確保設備符合要求。驗收合格后方可投入使用。2.設施設備安裝與調試安裝：安全設施設備的安裝應嚴格按照安裝說明書和操作規(guī)程進行，確保安裝牢固、位置正確、連接可靠。安裝過程中應做好記錄，包括安裝時間、地點、人員等信息。調試：安裝完成后，應進行調試運行，檢查設備的運行狀況和性能指標是否符合要求。調試過程中發(fā)現問題應及時整改，確保設備正常運行。3.設施設備維護與保養(yǎng)日常維護：使用部門負責安全設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，制定維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內容、周期和責任人，并做好記錄。定期保養(yǎng)：企業(yè)應定期組織對安全設施設備進行全面保養(yǎng)，保養(yǎng)內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等，確保設備性能良好。維修與改造：對于出現故障或損壞的安全設施設備，應及時進行維修。對于技術落后、存在安全隱患的設備，應進行技術改造或更新。4.設施設備報廢與處置報廢：安全設施設備達到報廢條件或因技術改造、更新等原因不再使用時，應及時辦理報廢手續(xù)。報廢設備應進行標識，單獨存放，防止誤操作。處置：報廢設備的處置應按照國家有關規(guī)定進行，可采用拆除、變賣、捐贈等方式，但必須確保處置過程安全環(huán)保。六、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍本企業(yè)危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息，并提交作業(yè)方案。作業(yè)審批表經作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、企業(yè)分管負責人審核簽字后，報企業(yè)主要負責人審批。未經審批，不得進行危險作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)：應辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。受限空間作業(yè)：應進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全，配備必要的安全防護用品和應急救援設備，設置專人監(jiān)護。高處作業(yè)：應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。電氣作業(yè)：應嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，停電、驗電、掛接地線，確保作業(yè)安全。吊裝作業(yè)：應制定吊裝方案，檢查吊裝設備和索具，確保吊裝作業(yè)安全。動土作業(yè)：應辦理動土許可證，了解地下管線情況，采取相應的保護措施。盲板抽堵作業(yè)：應辦理盲板抽堵許可證，做好隔離和標識，防止介質泄漏。斷路作業(yè)：應辦理斷路許可證，設置警示標志，確保車輛和行人安全。4.危險作業(yè)現場監(jiān)護危險作業(yè)過程中必須安排專人進行現場監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時制止和糾正作業(yè)人員的不安全行為，發(fā)現異常情況應立即采取措施并報告。七、職業(yè)健康與勞動保護1.職業(yè)健康管理建立職業(yè)健康管理制度，定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應按照規(guī)定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。為員工提供符合國家標準的職業(yè)健康防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和評價，采取有效的防護措施，降低職業(yè)病危害程度。加強職業(yè)健康宣傳教育，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。2.勞動保護用品管理制定勞動保護用品配備標準，根據不同崗位和作業(yè)環(huán)境，為員工配備相應的勞動保護用品。勞動保護用品應從具有資質的供應商采購，確保質量符合國家標準。建立勞動保護用品發(fā)放登記制度，記錄員工領取勞動保護用品的時間、種類、數量等信息。督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品，定期對勞動保護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。八、應急救援管理1.應急救援預案制定企業(yè)應根據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合本企業(yè)實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內容。應急預案應定期修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、應急照明燈具、急救藥品、擔架等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。根據應急救援需要，合理布局應急救援物資和設備的存放地點，確保在緊急情況下能夠迅速取用。3.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等，確保演練效果。演練結束后，應及時對演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案和完善應急救援措施。4.應急救援響應發(fā)生生產安全事故后，現場人員應立即報告班組長或企業(yè)安全管理部門，并采取自救互救措施。企業(yè)安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援隊伍趕赴事故現場，開展應急救援工作。在應急救援過程中，應及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告事故情況，請求支援。事故應急救援結束后，應及時組織事故調查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。九、事故管理1.事故報告發(fā)生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數、初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等內容。2.事故調查事故發(fā)生后，企業(yè)應積極配合政府有關部門進行事故調查。事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任