PAGE機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于機(jī)務(wù)段全體員工，包括管理人員、檢修人員、乘務(wù)人員等直接參與機(jī)務(wù)段生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各類人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，任何工作都不能以犧牲安全為代價(jià)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，提前消除安全隱患，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，包括制度約束、教育培訓(xùn)、技術(shù)改進(jìn)、監(jiān)督檢查等，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。（四）依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《鐵路安全管理?xiàng)l例》、《機(jī)務(wù)段安全操作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，確保機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)工作合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.段領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。組織制定機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善勞動(dòng)條件，保障員工安全與健康。2.職能部門職責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，制定安全檢查計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理，提出整改措施和建議。組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和技能。技術(shù)部門負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)段設(shè)備技術(shù)管理，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)操作規(guī)程。參與安全事故技術(shù)分析，提出技術(shù)改進(jìn)措施，提高設(shè)備安全性和可靠性。檢修部門按照檢修規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)車進(jìn)行定期檢修和故障排除，確保機(jī)車質(zhì)量良好。加強(qiáng)檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)安全防范措施，防止檢修過(guò)程中發(fā)生安全事故。乘務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行乘務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保行車安全。加強(qiáng)對(duì)機(jī)車運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患。配合做好安全教育培訓(xùn)工作，提高乘務(wù)人員安全素質(zhì)。3.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備。積極參加安全教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（二）安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1.安全事故指標(biāo)杜絕重大生產(chǎn)安全事故?？刂埔话闵a(chǎn)安全事故的發(fā)生頻率，降低事故損失。2.設(shè)備完好率指標(biāo)機(jī)車設(shè)備完好率達(dá)到[X]%以上。3.員工安全培訓(xùn)指標(biāo)員工年度安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到[X]%以上，培訓(xùn)合格率達(dá)到[X]%以上。（三）考核方式與周期1.考核方式采用日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。建立安全生產(chǎn)工作臺(tái)賬，記錄檢查情況、事故處理情況、員工培訓(xùn)情況等，作為考核依據(jù)。2.考核周期月度考核：每月對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)存在問(wèn)題的部門提出整改要求。年度考核：每年對(duì)各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予及時(shí)、適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（二）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)單位：對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門，授予“安全先進(jìn)單位”稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌和證書(shū)。安全標(biāo)兵：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人，授予“安全標(biāo)兵”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。優(yōu)秀安全管理者：對(duì)安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)顯著的管理人員，授予“優(yōu)秀安全管理者”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)品：頒發(fā)與安全生產(chǎn)相關(guān)的獎(jiǎng)品，如安全書(shū)籍、防護(hù)用品等。（三）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.安全先進(jìn)單位評(píng)選條件認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)務(wù)段安全生產(chǎn)規(guī)章制度，年度內(nèi)無(wú)重大安全事故發(fā)生。安全管理工作扎實(shí)有效，安全檢查、隱患排查治理等工作成績(jī)突出，安全隱患整改率達(dá)到[X]%以上。積極開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，員工安全意識(shí)和技能明顯提高，員工年度安全培訓(xùn)合格率達(dá)到[X]%以上。安全生產(chǎn)投入足額保障，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)良好，機(jī)車設(shè)備完好率達(dá)到[X]%以上。在安全生產(chǎn)工作中勇于創(chuàng)新，提出并實(shí)施有效的安全管理措施或技術(shù)改進(jìn)方案，取得顯著成效。2.安全標(biāo)兵評(píng)選條件嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無(wú)違章違紀(jì)行為，年度內(nèi)未發(fā)生任何安全事故。在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，如及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患、防止事故發(fā)生等，事跡較為突出。積極參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，安全知識(shí)和技能扎實(shí)，能夠在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，被采納后取得良好效果。3.優(yōu)秀安全管理者評(píng)選條件認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，所在部門安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出，年度內(nèi)無(wú)重大安全事故發(fā)生。安全管理工作思路清晰，措施得力，能夠有效組織開(kāi)展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓(xùn)等工作，安全隱患整改率達(dá)到[X]%以上。善于發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全管理制度和操作規(guī)程。積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，所在部門員工年度安全培訓(xùn)合格率達(dá)到[X]%以上。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.推薦：各部門根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，推薦符合條件的單位和個(gè)人，并填寫推薦表，附詳細(xì)事跡材料。2.審核：安全管理部門對(duì)推薦的單位和個(gè)人進(jìn)行審核，核實(shí)事跡材料的真實(shí)性。3.評(píng)審：成立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)審核通過(guò)的單位和個(gè)人進(jìn)行評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單。4.公示：將擬獎(jiǎng)勵(lì)的單位和個(gè)人名單進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，報(bào)段領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品。四、懲罰制度（一）懲罰原則對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、導(dǎo)致安全事故發(fā)生或存在安全隱患的單位和個(gè)人，依法依規(guī)給予嚴(yán)肅懲罰，以起到警示和教育作用，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。（二）懲罰種類1.行政處分警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較輕的個(gè)人，給予警告處分。記過(guò)：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)較重的個(gè)人，給予記過(guò)處分。記大過(guò)：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重的個(gè)人，給予記大過(guò)處分。降級(jí)：對(duì)因工作失誤導(dǎo)致安全事故發(fā)生或存在嚴(yán)重安全隱患的個(gè)人，給予降級(jí)處分。撤職：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、造成重大安全事故的個(gè)人，給予撤職處分。開(kāi)除：對(duì)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、構(gòu)成犯罪的個(gè)人，依法予以開(kāi)除，并移送司法機(jī)關(guān)處理。2.經(jīng)濟(jì)處罰罰款：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重給予一定數(shù)額的罰款。扣發(fā)獎(jiǎng)金：對(duì)因工作失誤導(dǎo)致安全事故發(fā)生或存在安全隱患的部門和個(gè)人，扣發(fā)一定比例的獎(jiǎng)金。（三）懲罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干。擅自更改、拆除安全設(shè)施和設(shè)備。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。酒后上崗或在工作期間飲酒。違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗、串崗。2.安全事故責(zé)任因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿拾l(fā)生，根據(jù)事故嚴(yán)重程度和責(zé)任大小，追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。3.安全隱患整改不力對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，未按時(shí)限要求進(jìn)行整改。整改措施落實(shí)不到位，導(dǎo)致安全隱患依然存在。（四）懲罰程序1.調(diào)查：安全管理部門對(duì)違規(guī)行為或安全事故進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，查明事實(shí)真相。2.認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定違規(guī)行為或安全事故的性質(zhì)和責(zé)任。3.告知：向被處罰的單位和個(gè)人發(fā)出處罰告知書(shū)，告知處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，以及其享有的權(quán)利。4.申辯：被處罰的單位和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行申辯，安全管理部門應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取其申辯意見(jiàn)，并進(jìn)行核實(shí)。5.決定：段領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和申辯情況，作出處罰決定。6.執(zhí)行：被處罰的單位和個(gè)人必須按照處罰決定執(zhí)行，