PAGE離退休安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強公司離退休人員的安全生產(chǎn)管理，保障離退休人員的生命財產(chǎn)安全，確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體離退休人員，包括已辦理離退休手續(xù)的員工及其家屬在公司范圍內(nèi)參與相關(guān)活動的安全生產(chǎn)管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將離退休人員的生命安全和身體健康放在首位，確保安全生產(chǎn)管理措施的有效實施。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全教育、風(fēng)險評估、隱患排查等工作，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。3.綜合治理原則：充分調(diào)動公司各部門、各單位以及離退休人員自身的積極性，形成安全生產(chǎn)管理的合力，共同做好安全生產(chǎn)工作。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》3.《國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》4.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000）5.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司職責(zé)1.建立健全離退休安全生產(chǎn)管理體系，明確各部門、各單位在離退休安全生產(chǎn)管理工作中的職責(zé)。2.制定和完善離退休安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。3.定期組織開展離退休人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高離退休人員的安全意識和自我保護能力。4.加強對公司范圍內(nèi)涉及離退休人員活動場所、設(shè)施設(shè)備的安全管理，確保其符合安全要求。5.組織開展離退休安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。6.負責(zé)協(xié)調(diào)處理離退休人員安全生產(chǎn)事故，按照規(guī)定及時報告并做好善后工作。（二）部門/單位職責(zé)1.人力資源部門負責(zé)將離退休安全生產(chǎn)管理納入公司人力資源管理體系，在離退休人員招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)中融入安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容。協(xié)助做好離退休人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織和實施工作。2.離退休管理部門具體負責(zé)離退休人員安全生產(chǎn)管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。建立離退休人員安全信息檔案，掌握離退休人員的身體狀況、興趣愛好、活動情況等信息，為安全生產(chǎn)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。組織開展離退休人員安全生產(chǎn)宣傳教育活動，定期走訪離退休人員家庭，了解其安全生產(chǎn)需求，及時傳達安全生產(chǎn)信息。配合相關(guān)部門做好涉及離退休人員活動場所、設(shè)施設(shè)備的安全檢查和隱患排查治理工作。3.財務(wù)部門保障離退休安全生產(chǎn)管理工作所需的經(jīng)費，確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、檢查、隱患治理、應(yīng)急救援等費用的足額投入。對安全生產(chǎn)費用的使用情況進行監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ?。4.其他部門/單位按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負責(zé)本部門/單位涉及離退休人員相關(guān)業(yè)務(wù)活動的安全生產(chǎn)管理工作，制定相應(yīng)的安全管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。在組織開展涉及離退休人員的活動時，提前評估活動的安全風(fēng)險，制定安全保障措施，確?；顒影踩M行。配合公司做好離退休安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時整改本部門/單位存在的安全問題。（三）離退休人員自身職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護能力。2.積極配合公司和相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)管理工作，如實提供個人身體狀況、興趣愛好、活動情況等信息，以便公司更好地實施安全生產(chǎn)管理。3.在參與公司組織的活動或在公司范圍內(nèi)活動時，嚴(yán)格遵守活動場所、設(shè)施設(shè)備的安全操作規(guī)程，不從事危及自身和他人安全的行為。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全行為時，及時向公司相關(guān)部門報告，并積極協(xié)助整改。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計劃1.公司人力資源部門和離退休管理部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實際和離退休人員特點，共同制定年度離退休人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等內(nèi)容，并確保培訓(xùn)計劃具有針對性和可操作性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)和規(guī)章制度：主要包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度等，使離退休人員了解安全生產(chǎn)的法律責(zé)任和公司的安全要求。2.安全基礎(chǔ)知識：如消防安全知識、交通安全知識、用電安全知識、用氣安全知識等，提高離退休人員的安全常識和自我保護能力。3.應(yīng)急處置技能：包括火災(zāi)逃生技能、地震避險技能、常見事故的應(yīng)急處理方法等，使離退休人員在遇到突發(fā)事故時能夠正確應(yīng)對，減少損失。4.心理健康與安全：關(guān)注離退休人員的心理健康，講解如何保持良好的心態(tài)，避免因心理因素引發(fā)安全事故。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織離退休人員進行集中培訓(xùn)，邀請安全專家或公司安全管理人員進行授課，系統(tǒng)講解安全生產(chǎn)知識和技能。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合公司實際情況，組織離退休人員到生產(chǎn)現(xiàn)場、活動場所等進行實地培訓(xùn)，讓他們直觀了解安全設(shè)施設(shè)備的使用方法和安全注意事項。3.線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，如公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等，發(fā)布安全生產(chǎn)知識和視頻資料，供離退休人員自主學(xué)習(xí)。4.案例分析：選取典型的安全生產(chǎn)事故案例，組織離退休人員進行分析討論，從中吸取教訓(xùn)，增強安全意識。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加培訓(xùn)人員等信息。2.建立離退休人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績等資料歸檔保存，作為評估離退休人員安全生產(chǎn)知識和技能水平的依據(jù)。四、活動場所與設(shè)施設(shè)備安全管理（一）活動場所安全管理1.公司應(yīng)確保離退休人員活動場所的建筑結(jié)構(gòu)安全，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。2.活動場所應(yīng)配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其完好有效。3.活動場所應(yīng)保持疏散通道暢通，嚴(yán)禁堆放雜物，不得在疏散通道、安全出口處設(shè)置門檻、臺階等障礙物。4.加強對活動場所的日常管理，安排專人負責(zé)安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。對活動場所內(nèi)的電氣設(shè)備、燃氣設(shè)備等進行定期檢查，確保其安全運行。5.在活動場所顯著位置張貼安全警示標(biāo)識，提醒離退休人員注意安全事項。（二）設(shè)施設(shè)備安全管理1.公司為離退休人員配備的設(shè)施設(shè)備，如健身器材、娛樂設(shè)備等，應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。2.設(shè)施設(shè)備的安裝、使用應(yīng)符合操作規(guī)程，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進行維修或更換，嚴(yán)禁帶病運行。3.建立設(shè)施設(shè)備安全檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的型號、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息，便于跟蹤管理。4.在設(shè)施設(shè)備使用過程中，安排專人進行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保離退休人員正確使用，避免因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。五、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查計劃1.公司應(yīng)制定離退休安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻次、人員等要求。2.檢查計劃應(yīng)涵蓋離退休人員活動場所、設(shè)施設(shè)備、教育培訓(xùn)等方面，確保安全生產(chǎn)管理工作全面落實。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門、各單位是否按照公司離退休安全生產(chǎn)管理制度開展工作，各項安全措施是否落實到位。2.活動場所安全狀況：包括建筑物結(jié)構(gòu)安全、消防設(shè)施設(shè)備完好情況、疏散通道暢通情況、電氣設(shè)備和燃氣設(shè)備運行情況等。3.設(shè)施設(shè)備安全狀況：檢查健身器材、娛樂設(shè)備等設(shè)施設(shè)備的安全性能、維護保養(yǎng)情況以及使用情況。4.安全教育培訓(xùn)情況：查看培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況、培訓(xùn)記錄的完整性、培訓(xùn)效果的評估等。5.安全隱患排查治理情況：檢查是否及時排查出安全隱患，隱患整改措施是否有效落實，隱患整改情況是否進行跟蹤復(fù)查。（三）檢查方式1.定期檢查：公司每月組織一次全面的離退休安全生產(chǎn)檢查，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)部門人員參加，對離退休人員活動場所、設(shè)施設(shè)備等進行全面檢查。2.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等情況，適時組織專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季消防安全檢查、冬季用電安全檢查等。3.日常巡查：離退休管理部門和各部門/單位安排專人負責(zé)日常安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。（四）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進行登記，建立隱患臺賬，明確隱患的名稱、位置、類型、等級、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等信息。2.根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，對隱患進行分級管理，一般隱患由責(zé)任部門/單位立即組織整改，重大隱患由公司組織制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并確保整改資金到位。3.在隱患整改過程中，要加強跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底整改。整改完成后，由相關(guān)部門/單位組織驗收，驗收合格后方可銷號。4.對因客觀原因暫時無法整改的重大隱患，要采取有效的防范措施，確保安全，并制定切實可行的整改計劃，限期整改到位。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)制定離退休人員安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.公司應(yīng)定期組織離退休人員安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、突發(fā)疾病等事故的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等要求。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。3.通過應(yīng)急演練，提高離退休人員的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力，檢驗公司應(yīng)急救援體系的有效性和各部門之間的協(xié)調(diào)配合能力。（三）應(yīng)急處置1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司相關(guān)部門，并采取必要的應(yīng)急措施，如組織人員疏散、開展自救互救等，防止事故擴大。2.公司接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量趕赴現(xiàn)場進行救援。同時，按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況。3.在應(yīng)急處置過程中，要做好現(xiàn)場保護和傷員救治工作，配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在離退休安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的部門、單位和個人，公司給予表