PAGE局安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本局安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)本局各項(xiàng)工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本局實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本局各部門、各崗位及所有參與本局生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康，保障本局生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)事前預(yù)防，通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、排查安全隱患等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分調(diào)動(dòng)本局各部門、各崗位及全體員工的積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全生產(chǎn)工作格局。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，做到獎(jiǎng)懲分明，公平公正。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）安全生產(chǎn)職責(zé)1.局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)本局安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)。組織制定本局安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并確保實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。保證本局安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好。督促、檢查本局安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本局生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的組織實(shí)施，落實(shí)局安全生產(chǎn)工作部署。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。組織開展本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)組織救援，并向上級報(bào)告。3.員工職責(zé)遵守本局安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與本局安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議，共同維護(hù)安全生產(chǎn)環(huán)境。（二）安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，包括各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度等。安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況，包括設(shè)備完好率、維護(hù)保養(yǎng)情況等。安全隱患排查治理情況，隱患排查的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，隱患整改的落實(shí)情況。安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況，事故發(fā)生率、事故損失程度等。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果，員工安全意識(shí)和技能提升情況。2.考核方式定期考核：每月、每季度、每年對各部門和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。不定期考核：根據(jù)安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，隨時(shí)對各部門和員工進(jìn)行考核?，F(xiàn)場檢查考核：通過現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問員工等方式，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行實(shí)地考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為部門和員工評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升晉級的重要依據(jù)。對安全生產(chǎn)考核優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對考核不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改；對整改不力的，進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號。在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。獎(jiǎng)勵(lì)與安全生產(chǎn)相關(guān)的物品，如安全防護(hù)設(shè)備、書籍等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)管理工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，成績顯著，為本局安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或部門。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的個(gè)人或部門。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、安全管理方法改進(jìn)等方面取得顯著成效，有效提高本局安全生產(chǎn)水平的個(gè)人或部門。4.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇，成功挽救生命、減少事故損失的個(gè)人。5.積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，對提高全局員工安全意識(shí)起到重要推動(dòng)作用的個(gè)人或部門。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.提名推薦：由各部門根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，推薦符合條件的個(gè)人或部門；員工個(gè)人也可自薦。2.審核評定：安全生產(chǎn)管理部門對推薦的個(gè)人或部門進(jìn)行審核，提出初步意見，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定。3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定后，對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的個(gè)人或部門進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金等。四、處罰制度（一）處罰種類1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的個(gè)人或部門給予警告處分，責(zé)令其立即改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，對個(gè)人或部門處以一定金額的罰款。3.降職降薪：對因嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作受到較大影響的個(gè)人，給予降職降薪處分。4.辭退開除：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)特別嚴(yán)重，造成重大生產(chǎn)安全事故或惡劣影響的個(gè)人，予以辭退或開除。5.其他處罰：根據(jù)實(shí)際情況，可采取責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷相關(guān)證照等其他處罰措施。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的。2.未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，員工不具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能上崗作業(yè)的。3.安全設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)、檢測檢驗(yàn)，存在安全隱患的。4.對安全檢查和隱患排查治理工作敷衍了事，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或整改安全隱患的。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)的。6.拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行職責(zé)的。7.在安全生產(chǎn)工作中弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)的。（三）處罰程序1.調(diào)查取證：安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.告知申辯：將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知被處罰對象，聽取其陳述和申辯。3.審核決定：安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和被處罰對象的陳述申辯情況，提出處罰建議，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批決定。4.送達(dá)執(zhí)行：將處罰決定書送達(dá)被處罰對象，并監(jiān)督其執(zhí)行處罰決定。被處罰對象對處罰決定不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，但復(fù)議或訴訟期間不停止處罰決定的執(zhí)行。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向局安全生產(chǎn)管理部門和局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.局安全生產(chǎn)管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門。（二）事故調(diào)查1.一般事故由本局組織成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查；較大事故、重大事故和特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定由政府相關(guān)部門組織調(diào)查，本局積極配合。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和防范措施建議，撰寫事故調(diào)查報(bào)告。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對事故責(zé)任者依法依規(guī)給予相應(yīng)處罰。2.對事故造成的損失進(jìn)行評估，組織開展事故善后處理工作，包括傷亡人員的救治、賠償，受損設(shè)施設(shè)備的修復(fù)等。3.針對事故原因，制定切實(shí)可行的